EMPLOYMENT OPPORTUNITY Partnership Development

File Number: 6004-6
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: HQO-15-067
Open to:
This Category II position is open to all interested parties.
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Partnership Development Specialist
Non-Public Funds
Associate DGMWS
Headquarters - Ottawa
Permanent Full Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Strategic Outreach Manager, the Partnership Development Specialist administers the
delivery of Non-Public Property (NPP) Sponsorship and Donations programs for the Canadian Forces Morale &
Welfare Services (CFMWS). She/He organizes Strategic Outreach events, solicits sponsor, arranges venues,
entertainment, audio-visual, attends planning meetings, leads volunteer committees, and produces event promotional
materials while keeping internal/external stakeholders and the Chain of Command engaged and informed. She/He
provides input and recommendations into the development of an overall Strategic Outreach and Sponsorship and
Donations strategy. She/He negotiates collaborative arrangements with Industry Partners, drafts MOU’s and
Annex’s, issues invoices and keep precise records of donations or support as per NPP policies. She/He updates and
maintains current the Strategic Outreach and Sponsorship and Donations section of the corporate website.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Communications, or in a related field, AND some years of
experience in fundraising, corporate event planning and management, investors relations, marketing or in a related
field
OR
College diploma or certificate in Business Administration, Marketing, Communication, or in a related field, AND
several years of experience in fundraising, corporate event planning and management, investors relations or in a
related field
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to
demonstrated military education, training or experience..
Language requirement: Bilingual Mandatory
Posted / Affiché le : 22 May 2015 / 22 mai 2015
Expires / Date de clôture : 05 June 2015 / 05 juin 2015
Second Official Language Proficiency
(English or French)
Reading Comprehension
2
Written expression
2
Oral interaction
2
Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)
Experience Requirements:
• In generating and maintaining corporate partnerships
• In sponsorship and donor solicitation and sales
• In program promotion and event marketing
• In processing donations and sponsorship
• In developing and implementing marketing and sales strategies and tactics to achieve goals
• In negotiating and implementing contracts
• In writing reports, briefing notes, speaking notes, scripts, correspondence and other communications products,
sales packages and proposals
• In planning and conducting presentations
• In coordinating, implementing and executing projects, campaigns and programs
• In using content management software to update website
• In using social media
• In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, Internet browsing
Salary: $56,390 - $66,380 per annum
Security: Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 22 May 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 05 June 2015.
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # HQO-15-067. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-6
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : HQO-15-067
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Spécialiste du développement de partenariats
Fonds non publics
DGSBM associé
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du gestionnaire des relatons stratégiques avec le secteur privé, la ou le titulaire du poste administre
la prestation des programmes de commandites et de dons des Bien non publics (BNP) pour les Services de bien-être
et moral des Forces canadiennes (SBMFC). Elle/Il organise des évènements stratégiques de relations avec le
secteur privé, sollicite des commandites, réserve des lieux, du divertissement et le matériel audio-vidéo, assiste aux
réunions de planification, dirige des comités de bénévoles et produit du matériel promotionnel connexe tout en
informant les intervenants internes et externes ainsi que la voie hiérarchique et en stimulant leur engagement. Elle/Il
contribue à l’élaboration d’une stratégie générale pour les commandites, les dons et les relations avec le secteur
privé et formule des recommandations. La ou le titulaire du poste négocie des accords de collaboration avec
entreprises partenaire, rédige des protocoles d’entente et des annexes, produit des factures et tiens des dossiers
exacts des dons ou de l’appui conformément aux politiques des BNP. Elle/Il met à jour et maintiens les pages des
commandites, des dons et des relations avec le secteur privé du site Web de l’organisation.
Qualification :
Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en communications, ou dans un domaine connexe ET
quelques années d’expérience des activités de financement, de la planification et de la gestion d’évènements
organisationnels, des relations avec des investisseurs, du marketing ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial administration des affaires, en marketing, en communications, ou dans un domaine
connexe ET plusieurs années d’expérience des activités de financement, de la planification et de la gestion
d’évènements organisationnels, des relations avec des investisseurs, du marketing ou dans un domaine connexe
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
Exigences linguistiques : Bilinguisme obligatoire
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Niveaux de compétence linguistique dans la seconde
langue officielle (anglais ou français)
Compréhension de l’écrit :
2
Expression écrite :
2
Interaction orale :
2
Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel)
Expérience requise :
• De l’établissement et du maintien de partenariats
• De la sollicitation de commandites et de dons et de la vente
• Des activités de promotion de programmes et de marketing d’évènements
• Du traitement de dons et de commandites
• De l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et de tactiques de marketing et de vente visant à atteindre
des objectifs
• De la négociation et de l’exécution de contrats
• De la rédaction de rapports, de notes d’information, de notes d’allocution, de scripts, de correspondance et autre
matériel de communication, de trousses de vente et de propositions
• De la planification et de la présentation d’exposés
• De la coordination, de la mise en œuvre et de l’exécution de projets, de campagnes et de programmes
• De l’utilisation d’un logiciel de gestion du contenu pour la mise à jour de sites Web
• De l’utilisation des médias sociaux
• De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de
navigation dans Internet
Rémunération : 56 390 $ – 66 380 $ par année
Pour les postes de catégorie II :
Réinstallation : Le remboursement de frais de réinstallation énoncés dans la Directive sur la réinstallation intégrée
des BNP peut être approuvé pour les employés à temps plein qui doivent déménager à un nouvel endroit.
Exigences liées à la sécurité : Fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 22 mai 2015
Échéance : 05 juin 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours HQO-15-067, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com.
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Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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