profil poste AS réa 2015 - Centre Hospitalier de Dreux
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profil poste AS réa 2015 - Centre Hospitalier de Dreux
Centre Hospitalier de Dreux REANIMATION SURVEILLANCE CONTINUE PROFIL DE POSTE Aide soignant Version n° Nombre de pages : 4 Rédigée par : M. G. HERMELINE, CSS Diffusée le : 15 avril 2015 Vérifiée par : Mme M. CHEVALIER, Cadre de pôle Appliquée le : 15 avril 2015 Validée par : Mme C. ROUX, DS Fonction / Grade Aide-soignant Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Le Directeur de l’Etablissement Le Directeur des Soins Le Cadre supérieur de santé responsable du pôle Le Cadre de santé de réanimation Liaisons fonctionnelles : Le chef de service et les praticiens de réanimation Les infirmiers de réanimation Le secrétariat de réanimation L’Agent de Service Hospitalier de réanimation Les manipulateurs radio, le service d’imagerie médicale Les kinésithérapeutes Les diététiciennes L’exploration fonctionnelle en cardiologie La coordination hospitalière des prélèvements d’organes Le laboratoire, la transfusion La pharmacie La salle de surveillance post interventionnelle, le Bloc opératoire Les Services de soins : Urgences, SMUR, médecine, chirurgie, psychiatrie Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité 22/12/15 Présentation du service Réanimation médicochirurgicale de 8 lits : prise en charge de patients présentant une défaillance d’au moins une fonction vitale. - Unité de 4 lits de surveillance continue : surveillance et traitement de patients médicaux et chirurgicaux présentant des facteurs de risque. Présentation de l’équipe Equipe médicale : - Chef de service - 2 PH mi-temps - 2 PHC - 2 PH temps partiel Equipe paramédicale : Horaires de travail Missions générales - 1 Cadre de santé - 22,9 IDE - 14,8 AS - 1 Secrétaire médicale - 1 ASH - Amplitude de travail : 12 heures - Travail jour et nuit en alternance, Week-end et jours fériés - Horaires de jour : 7h - 19h et 7h30 – 19h30 - Horaires de nuit : 19h – 7h et 19h30 – 7h30 - Assurer, en collaboration avec les IDE, la prise en charge globale de 3 ou 4 patients sous monitorage et pouvant bénéficier de techniques invasives (assistance ventilatoire, cathétérisme, drainage, épuration extra rénale). - Dispenser les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative. - Assurer l’accueil, l’écoute et l’accompagnement du patient et de sa famille. - Participer à la surveillance et aux prises des constantes (pouls, TA, FR, SpO2….) Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité - observer et transmettre tout changement dans l’état d’un patient. - Assister les IDE lors de prélèvements biologiques. 22/12/15 - Collaborer avec médecins et IDE lors de soins, d’examens complémentaires et d’actes invasifs (cathétérisme, drainage, fibroscopie, échographie, épuration extra rénale). - Collaborer à la prise en charge des urgences en réanimation. - Assurer le nettoyage de l’environnement du patient pendant son séjour et à sa sortie, dans le respect des protocoles d’hygiène. - Favoriser le réapprentissage de l’autonomie. - Effectuer une toilette mortuaire. - Assurer le nettoyage de l’environnement du patient pendant son séjour et à sa sortie. - Prévoir et participer à la gestion des stocks de matériel, linge et épicerie (commande et réception). - Encadrer et évaluer les nouveaux agents et étudiants, formaliser et transmettre le savoir. Missions spécifiques - Assurer des transmissions écrites et orales. - Préparer et surveiller un patient lors de transfert intra hospitalier - Collaborer à la prise de charge de patients en mort encéphalique, en vue d’un possible prélèvement d’organes. - Entretenir le matériel médical dans le respect de protocoles et s’assurer de son bon fonctionnement (scopes, respirateurs, endoscopes). - Participer aux travaux en faveur de l’amélioration de la qualité des soins et de l’évolution du service. - Assurer les gestes d’aspiration endotrachéale - Assurer la prise en charge des patients traumatisés crâniens - Participer au staff pluridisciplinaire quotidien - Participer à la mise en œuvre du journal de bord Compétences requises Formation Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant 22/12/15 Connaissances particulières Qualités professionnelles Particularités du poste - communication non verbale - manutention des malades - hygiène hospitalière - observation, adaptation - curiosité intellectuelle - organisation, anticipation, hiérarchisation - rigueur - dynamisme - esprit d’initiative dans les limites des compétences - écoute - esprit d’équipe : disponibilité, entraide, - mobilité, ouverture - gestion du stress - disponibilité Travail en binôme : AS et IDE sont partenaires dans l’organisation et la réalisation des soins. L’AS rend compte de ses observations à l’IDE. Elle Présence médicale permanente, staff quotidien pour la connaissance des patients et la compréhension des projets thérapeutiques, environnement technique important en faveur de l’ergonomie mais générateur de stress. Charge de travail fluctuante Situations de soin nécessitant une réflexion éthique : limitation thérapeutique et arrêt thérapeutique, mort encéphalique et prélèvement d’organes, accompagnement en fin de vie. Identification du concepteur : CS + équipe concernée Suivi par : Cadre du service Prochaine mise à jour : tous les ans, en fin d’année (Nov-Dec) Mode de diffusion : Blue-Médi, Document papier, E-Mail Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité 22/12/15