Direction Générale de la Mission Locale de Paris Stage en
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Direction Générale de la Mission Locale de Paris Stage en
Direction Générale de la Mission Locale de Paris Stage en Développement / Innovation Missions : Recherche et développement des financements privés : - Recherche de financements privés (fondations et entreprises), démarchage de mécènes potentiels. Participation aux réflexions de développement des financements des actions de la Mission Locale Appui et suivi des demandes de subventions et partenariats : - Aide au montage des dossiers de réponse aux appels à projets (dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'action sociale, de la formation, la culture, le numérique… etc.). Suivi des réponses aux appels à projet et mise en œuvre. Suivi et mise en oeuvre des conventions de partenariats Participation et suivi de l’activité interne de la Direction générale : - Rédaction de notes thématiques ; Rédaction de compte-rendus de réunions internes et externes ; Participation aux actions portées par les différentes entités de la direction générale (direction de l’emploi, pôle développement social, etc.) ; Coordination / évaluation des besoins des différents pôles / gestion d’un catalogue projets. Expérience : - - Premier stage effectué dans le secteur public, le secteur associatif, ou en direction RSE/RH/Fondation d’entreprise avec un axe insertion des jeunes dans l’emploi si possible. Expérience associative personnelle ou professionnelle souhaitée, avec si possible un axe recherche de financements Expérience des méthodes d’idéation de projet, d’innovation et d’intelligence collective (créativité, design thinking…) Diplômes et compétences : - Niveau Bac + 5 : Sciences Politiques, Ecole de Commerce, IAE, Master AES… Très bonne culture générale et capacité à « naviguer » entre plusieurs problématiques sectorielles. Très bonnes compétences en recherche et analyse documentaire ; Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; Bases de connaissances sur le thème de la responsabilité sociétale des entreprises Bases de connaissances sur le champs de l’insertion des jeunes dans l’emploi et du rôle des Missions locales. Capacité d’animation de réunion, de dialogue, d’écoute et d’initiative. La Mission locale de Paris : qui sommes-nous ? Les missions locales ont été crées par ordonnance en mars 1982 à la suite du rapport de Bertrand Schwartz (septembre 1981), L'insertion professionnelle et sociale des jeunes. Ce sont des organismes chargés d’aider les jeunes à résoudre l’ensemble des difficultés liées à leur insertion professionnelle et sociale. Constituées sous la forme d’une association ou d’un groupement d’intérêt public, elles sont acteur territorial des politiques publiques. Elles regroupent les représentants de l’Etat, des collectivités territoriales, des établissements publics, des organisations professionnelles et syndicales et des associations. La Mission Locale exerce une mission de service public de proximité. Elle assure des fonctions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement de tous les jeunes de 16 à 25 ans qui rencontrent des difficultés en matière d’accès à l’emploi, à la formation ou des difficultés d’accès à leur autonomie. Elle accueille principalement des jeunes pas ou peu qualifiés. Elle s’appuie sur deux principes : un accompagnement personnalisé et une approche globale de leurs attentes (emploi, formation, santé, logement, mobilité, citoyenneté, accès aux droits...) Forte de ses 170 salariés et de ses 8 sites d’accueil répartis sur le territoire parisien, la Mission Locale de Paris reçoit, oriente et accompagne 20 000 jeunes âgés de 16 à 25 ans qui rencontrent des difficultés en matière d’accès à l’emploi, à la formation ou des difficultés d’accès à leur autonomie. Elles accueillent principalement des jeunes pas ou peu qualifiés. Chaque jeune, selon son niveau, ses besoins, ses difficultés peut bénéficier d’un appui et de solutions personnalisées pour définir son objectif professionnel et les étapes de sa réalisation, pour établir son projet de formation et l’accomplir, pour accéder à l’emploi et s’y maintenir. Contact : Christophe DIVI Adjoint du DG Directeur de l'emploi et de la relation entreprises tél : 0175436035 @ : [email protected]