organisateur rh

Yves OPER – 53 ans
Consultant I.S.R.I
09 75 69 98 67 – www.isrifrance.fr
2 rue du Vieux Moulin – 07300 Tournon
ORGANISATEUR RH
Spécialiste du développement et du management
DOMAINES D’EXPERTISES
En Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel, coordination de la politique sociale, négociations
avec les partenaires sociaux, communication, suivi commercial, recrutement, formation
et enseignement, audit, management et GPEC.
En juridique et gestion : Droit social (licencié), mise en place des 35h, suivi juridique, comptabilité, paye, analyse
financière, contrôle budgétaire.
Collectivités Territoriales : Gestion des RH de la Fonction Publique, conduites de projets de développement
locaux, études socio-économiques
REALISATIONS
20 ans
Réalisations professionnelles :
2008-en cours
Consultant cabinet I.S.R.I.
04/08-04/11
2007
Délégué Territorial Emploi Formation – DDTEFP 39 puis DIRECCTE UT 39 (Jura)
Chargé de mission Emploi-Mécénat – Direction Départementale Jeunesse et Sports (Jura).
01/05-09/06
Directeur Général Casino Lons le Saunier (Jura) - 56 salariés (casino + hôtel 3O).
06/97-10/04
Consultant en Ressources Humaines - Gérant majoritaire - Sarl "Assemble Consulting" (Drôme).
09/95-04/97
Directeur de cabinet mairie de Nyons (Drôme) - 130 salariés, 6700 habitants.
02/95-08/95
Directeur Mission locale du Teil (Ardèche) - 12 salariés.
10/92-12/94
Co-créateur Imotech sarl (Isère) - Activité : entretien d’immeuble - 4 salariés.
06/90-10/92
Directeur des Ressources Humaines - Complexe hôtelier de luxe BSN-Danone - 550/800 salariés.
09/89-02/90
Conseil en informatique de gestion du personnel - Basilic SA (Annemasse) - 15 salariés.
01/88-08/89
Chef du personnel Transport de Savoie (Chambéry) - 6 sites - 350 salariés.
03/87-01/88
Administrateur du personnel Transports Coing-Fontaine (Isère) - 8 sites - 300 salariés.
10/86-03/87
Chargé de mission D.D.T.E.F.P. Isère (Grenoble) - Etude sur l’adéquation emploi-formation.
Réalisations socioprofessionnelles :
Depuis 1990
Membre de différents groupes ANDRH (Association Nationale des Directeurs du Personnel).
Depuis 2002
Conseiller Prud’hommal – CPH Lons le Saunier
Depuis 2005
Officier de réserve (contrat ESR)
Auditeur de l’Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale – Complément de recherche en
Intelligence économique
FORMATIONS
1977
1985
2011
2012
2sd cycle univ.
Baccalauréat Techniques Quantitatives de Gestion (Comptabilité-Gestion).
Maîtrise / Master 1 « Sciences Po » IEP Grenoble (38) – Spécialisation en Ressources Humaines.
Licence de Droit UFR de Droit de Dijon (21).
Master 2 CAFDES EHESP Rennes (35)
Master 2 Management des Ressources Humaines IAE STGI Besançon-Belfort
Formations complémentaires :
1996
1997
Statistiques et méthodologie de l’enquête socio-économique (UFR Sciences Economiques Grenoble)
Niveau Licence d’histoire – Grenoble (38)