Modules de formation Environnement
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Modules de formation Environnement
M ODULES DE FORMATION PROGRAMME Contact : Séverine OPSOMER 06 14 81 21 91 2012 - 2013 Environnement Développement Durable Responsabilité Sociétale des Entreprises [email protected] Beaujolais Bleu EURL au capital social de 15 000 euros n° SIREN : 518 972 658 - RCS Mâcon, TVA non applicable Art 293B du CGI Siège social : rue des fougères - 71 570 St Symphorien d’Ancelles Organisme de formation déclaré sous le n°26 71 02090 71 1 Méthodologie Durée Les modules ci-après peuvent se décliner sous 3 formats : petit-déjeuner (2h) : Formule découverte ½ journée (4h) : Formule initiation journée (7h) et plus : perfectionnement Contenus et objectifs sont alors ajustés au créneau horaire et au public. Format & public Les modules ci-après se déclinent sous 3 types : Conférence : exposé court puis table ronde alternant questions/ réponses Atelier : alternance de notions théoriques et études de cas en commun Accompagnement : destiné plus particulièrement à un service ou une équipe, il se déroule au sein de la structure. Prestations sur-mesure Tout mixte peut être envisagé et défini en commun pour « coller » aux besoins de la structure. Méthode Un mémo des « essentiels » : lexique, contacts utiles, ouvrages, sites, … est remis par e-mail aux participants à l’issue de la formation, leur permettant ainsi de poursuivre une veille active et adaptée à leur demande. Des références, ouvrages et exemples concrets sont mis à leur disposition. Bilan et évaluation concluent la prestation. Formateurs Séverine Opsomer, gérante de Beaujolais Bleu / Ecogit’actions est spécialiste en gestion de l’Environnement (11 années en entreprise, 7 années auprès de collectivités locales), et en maitrise sa réglementation (membre de la Compagnie des Commissaires enquêteurs de Bourgogne depuis 2007). Elle illustre à travers le site Pilote « La Roche bleue en Val Lamartinien », une démarche RSE aboutie appliquée au secteur du Tourisme. Un réseau d’intervenants « experts » peut être associé au travers d’Ecogit’actions (biodiversité, RH, communication, marketing, …) afin de déployer une offre globale à la carte. 2 Modules & Références Les fiches ci-après exposent les derniers modules mis à jour, illustrant les différents formats possibles Beaujolais bleu et Séverine OPSOMER sont prestataires pour la BGE depuis 2009 et initient les créateurs / repreneurs d’entreprise à la gestion de l’Environnement et au DD. Ils ont également participé au catalogue 3 Formation de la CMA et de la CCI71. Atelier – 8-12 participants Sensibilisation à la RSE et au développement durable Objectifs o Comprendre le concept de développement durable (DD) o Définir et intégrer les 3 piliers du DD o Utiliser des outils et savoir où trouver plus d’information Contenu o Principes, enjeux, actions DD o Bref historique o Eco-gestes au quotidien o Logos et labels o Le Développement Durable et l’Entreprise o RSE : Responsabilité Sociétale de l’Entreprise o Les flux : besoins, ressources et rejets o Politique des Achats o Politique des Transports o Ecobilan, Cycle de vie, Eco-conception o Systèmes normatifs / Management environnemental 4 Conférence La Gestion de l’Environnement appliquée à l’entreprise Objectifs o Connaître et comprendre les obligations réglementaires, o Identifier puis hiérarchiser les données « Environnement » o Maitriser les flux et les coûts o Utiliser des outils et savoir où trouver plus d’information Contenu o Principes et enjeux réglementaires : o Nomenclature ICPE et dispositif REACH o Etude d’impact et étude de danger o Les différents services « Ressource » o Notions de management environnemental o Les flux o Eau, air, déchets… o Ecobilan, Cycle de vie, Eco-conception 5 Atelier – 8-12 participants L’Environnement dans la gestion quotidienne de ma TPE / PME Objectifs o Savoir appréhender les problématiques environnementales : l’eau, l’air et les sols, l’énergie, les déchets, le bruit, o Trouver et appliquer les solutions adaptées à son activité pour maîtriser impact, consommations et rejets, o Utiliser des outils et savoir où trouver plus d’information Contenu o Quelles problématiques environnementales : o Gestion des flux - eau, air, énergie : besoins, ressources et rejets o Gestion des déchets : identifier, trier, recycler, réutiliser, valoriser, éliminer o Gestion du bruit et des sols o Comment réduire mon impact : o Réglementation o Les risques de mauvaises pratiques professionnelles / les avantages d’une bonne gestion environnementale o Quels moyens et quels outils 6 Atelier – 8-12 participants La Gestion de l’Environnement appliquée à l’hébergement marchand & à l’hôtellerie Objectifs o Connaître et comprendre les obligations réglementaires, o Identifier puis hiérarchiser les données « Environnement » o Maitriser les flux et les coûts o Utiliser des outils et savoir où trouver plus d’information Contenu o Principes et enjeux réglementaires et normatifs o Management environnemental : normes et label o Etude de cas : l’Ecolabel européen o Gestion des flux : identifier, évaluer, hiérarchiser les postes : o Achats, Transport, Eau, Déchets… 7 Atelier – 8-12 participants La Gestion des déchets de l’entreprise Objectifs o Connaître et comprendre les obligations réglementaires, o Identifier ses déchets, les modes de traitement, les filières adaptées, o Utiliser des outils pour maitriser les coûts, o Savoir où trouver plus d’information. Contenu o La gestion des déchets o Définition et contexte réglementaire o Déchets non dangereux et déchets dangereux o Pré-collecte, collectes et traitements o Les déchets de l’entreprise o Obligations réglementaires (juillet 2012) o Identification, tenue des registres et stockage o Eco-conception 8 Atelier – 8-12 participants Comment inscrire une démarche développement durable en création / reprise d’entreprise Objectifs o Créer ou orienter sa structure dans une démarche de développement durable o Impliquer ses parties prenantes o Construire des indicateurs d'évaluation o Mesurer les enjeux et repérer les différentes démarches de communication Contenu o Le processus de décision : choix de l’activité, intégration des 3 volets du DD, mode de gouvernance o Etude de marché et parties prenantes: étude de la concurrence, différentiation, fidélisation de la clientèle, choix des fournisseurs… o Quels critères environnementaux, sociaux et économiques ? o Aspects juridiques et sociaux : Economie sociale et solidaire et anticipation réglementaire o Outils de communication : l’éco-communication 9 Accompagnement Intra Dynamiser sa politique développement durable Objectifs o Maîtriser les différentes étapes d'une démarche de développement durable o Concevoir une démarche participative avec l'ensemble des acteurs (parties prenantes) o Impliquer les services et équipes dans un projet transversal o Construire des indicateurs d'évaluation adaptés o Mesurer les enjeux et repérer les démarches de communication Contenu o Principes et conditions de mise en œuvre de projets de développement durable o Facteurs de réussite et difficultés o Les différents programmes et politiques o Découverte d'outils et de démarches participatives : enjeux, limites, questionnements o Quelles méthodes d'évaluation ? 10 Accompagnement Intra Eco-communication : communiquer juste Objectifs o Définir une communication « éco-responsable » o Se retrouver dans la jungle des marques, logos et labels o Adapter ses supports de com’ (internet, publications, stands et forums …) o Savoir choisir ses prestataires Contenu o Communiquer : pourquoi et comment o Les critères de l’éco-responsabilité : préservation des ressources et éthique o Les différents supports et outils o Marques, logos et labels o Découverte de la Charte Imprim’vert o Démarches illustrées o Réseaux et trophées 11 Accompagnement Intra Piloter sa démarche RSE Objectifs o Maîtriser les différentes étapes d'une démarche RSE : responsabilité sociétale de l’entreprise o Identifier les parties prenantes et concevoir une démarche participative o Identifier et hiérarchiser des actions o Construire des indicateurs d'évaluation adaptés o Mesurer les enjeux et repérer les différentes démarches de communication Contenu o Principes et conditions de mise en œuvre d’une démarche RSE o Les différents outils, programmes et politiques o Découverte de démarches : enjeux, limites, facteurs de réussite et difficultés o Découverte d'outils et de méthodes d'évaluation 12 Conférence La réforme de l’enquête publique Objectifs o Comprendre et respecter la nouvelle réglementation o Connaître et appliquer les textes essentiels o Conduire son projet et « mettre à l’enquête » o Identifier les moments - clefs Contenu o L’enquête publique : bref historique et enjeux o Les différentes enquêtes : terminologie, contenu, procédure et vocabulaire o Avant l’enquête o Définir son calendrier o Biodiversité, études d’impact et de dangers o Quelques pistes pour choisir son BE o Pendant l’enquête o Le rôle du commissaire enquêteur o Après l’enquête 13 Objectifs o Comprendre et respecter la nouvelle réglementation o Connaître et appliquer les régimes et la nomenclature : enregistrement, déclaration, autorisation o Conduire son projet de création ou de révision jusqu’à l’arrêté d’autorisation Contenu o Les Codes, les ICPE et l’enquête publique : définition, bref historique et enjeux o Les régimes : enregistrement, déclaration, autorisation … o La nomenclature ICPE o Le dossier de demande: contenu et instruction o Le déroulé de l’enquête publique o Suivi ICPE, contrôles et interlocuteurs 14 Conférence ICPE : Installations Classées pour la Protection de l’Environnement Conférence L’approche environnementale du Développement Durable Objectifs o Identifier l'approche environnementale comme un des piliers du développement durable o Connaître les obligations réglementaires et normatives o Maîtriser les outils d'une politique environnementale o Identifier les acteurs Contenu o Les enjeux environnementaux d’aujourd'hui. o Les domaines d'intervention : eau, déchets, espaces naturels, énergie, air, sols … o Les acteurs locaux, nationaux, transversaux du DD o Quels dispositifs d’accompagnement o Les outils : chartes, agendas 21, SCOT, PLU, AEU, SME. 15 Conférence Obtenir le label Tourisme & Handicap Objectifs o Connaître et comprendre les obligations réglementaires, o Maitriser le vocabulaire o Savoir où trouver plus d’information et comment communiquer sur sa démarche Contenu o Obligations réglementaires et enjeux normatifs o Déficiences et handicaps o La procédure d’attribution o Identification o Aménagements et travaux o Personnes ressources o Etude de cas : La Roche bleue en Val Lamartinien o Communiquer et se faire référencer 16 Conférence Obtenir l’écolabel européen hébergement touristique Objectifs o Connaître et comprendre les obligations réglementaires, o Maitriser le vocabulaire o Savoir où trouver plus d’information et comment communiquer sur sa démarche Contenu o Obligations réglementaires et enjeux normatifs o La procédure d’attribution o Identification o Aménagements et travaux o Personnes ressources o Etude de cas : La Roche bleue en Val Lamartinien o Communiquer et se faire référencer 17 Accompagnement Intra Thématique demandée par la structure Objectifs o Définis o avec et en fonction des enjeux o de la structure cliente Contenu o Adapté o aux objectifs et enjeux o Identification o Personnes ressources o Etude de cas / découverte d’actions efficientes o … o de la structure cliente Contact : Séverine OPSOMER 06 14 81 21 91 [email protected] 18