Les clés de la fidélisation client - programme formation
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Les clés de la fidélisation client - programme formation
Les clés de la fidélisation clients OBJECTIFS • • • • Prendre conscience des enjeux de la fidélisation clients Se positionner en acteur contributeur de la fidélisation Mettre en œuvre une stratégie de fidélisation S’approprier des outils de gestion de la fidélisation au quotidien METHODE PEDAGOGIQUE Quizz d’auto-évaluation Echange et analyse de situations vécues par les stagiaires Etude de cas et mises en situation Vidéos Outils de mise en place et suivi de sa fidélisation clients PRE-REQUIS Aucun PUBLIC Tout collaborateur en charge de la relation clients EFFECTIF 8 stagiaires maximum par groupe DUREE 14 heures VALIDATION Attestation de formation Test de fin de formation sur les points clés du stage nnn CONTENU DE LA FORMATION Les clés de la fidélisation clients Vecteurs et enjeux de la fidélisation de vos clients Comprendre les besoins et les attentes de vos clients Les différents profils de personnalité Se mettre dans la peau du client Identifier les « bons » interlocuteurs Remonter les informations et faire intervenir votre hiérarchie et votre équipe Connaître votre avantage aux yeux de votre client par rapport à vos concurrents Les impacts de la non fidélisation Financier Image Social Commercial Motivation Les règles d’or de la fidélisation Les RV incontournables en phase d’exploitation Rôle du Responsable de secteur et du responsable d’Agence/d’exploitation Principe de la GPC (Gestion du Portefeuille Clients) Réunion de lancement Entretien des attentes Réunion bilan de prestation Indice de satisfaction clients Plan de progrès Un renouvellement se prépare Réunion des attentes Plan d’actions Entretien nouveau regard Mise à jour de votre GPC Perte du contrat : une étape à soigner Accuser réception de la non reconduction Entretien de fin de prestation Entretien post mortem Les attitudes facilitantes de la fidélisation L’écoute active Le questionnement La reformulation Le traitement d’une réclamation La gestion d’un désaccord nnn