l`essentiel du droit du travail

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l`essentiel du droit du travail
L'ESSENTIEL
DU DROIT DU TRAVAIL
28 avril 2014
 Objectifs généraux
Acquérir une connaissance des fondamentaux en
Droit du travail
Se repérer au sein de l’environnement de la gestion
juridique du personnel
Se repérer dans sa convention collective
Horaires de la formation : 9h-12h et 13h-17h
Durée :
7 heures
Prix de la formation : 350 € Net de taxe
(Possibilité de Formation Intra-entreprise)
 Public Prérequis
Chefs d’entreprise, comptables d’entreprise...
Renseignements/Inscriptions
 04.68.42.71.39  04.68.42.76.04
e-mail : [email protected]
 Contenu de la formation
1.
2.
Se repérer dans les règles applicables en droit du
travail
5.
La sécurité sociale : maladie, maternité, accident
du travail…
Connaître la structure du droit du travail
Où aller trouver l’information utile ?
Utiliser efficacement le règlement intérieur
Les conventions collectives
6.
Les différents types de contrat de travail
7.
Les documents obligatoires à l'embauche (DUE)
Les acteurs internes et externes à l'entreprise
8.
Faire face aux situations
respectant le droit du travail :
l’inspection du travail
la DDTE
Les instances représentatives du personnel
3.
Les affichages obligatoires
4.
Le régime d'assurance chômage
quotidiennes
en
Agir efficacement en cas d’absence du collaborateur
Respecter les règles relatives aux congés payés et à
la durée du travail
 Environnement pédagogique
Pédagogie active et participative. Alternance d’apports et de mises en situation, études de cas, prise en compte des
situations professionnelles des participants
Des documents et un support de cours sont remis à l’issue de la formation
 Modalités de validation et d’évaluation
Validation par une attestation de formation
Évaluation en fin de session dans le cadre de nos procédures assurance qualité, évaluation par les participants de
l’atteinte des objectifs de la formation, de l’animation
Chambre de Commerce et d’Industrie de Narbonne, Lézignan-Corbières et Port-La Nouvelle
CS 47101 - 11785 NARBONNE Cedex