Questionnaire enquête

L’évènement phare de l’énergie dans l’entreprise
16 juin 2015 - Paris - Centre de conférences Marriott Rive Gauche
procurement - technologies - usages
Quelle culture énergie dans votre entreprise ?
Dans le cadre de notre nouvelle enquête nationale menée en amont du forum Energy Time Paris 2015,
l’événement de la performance de l'énergie dans l'entreprise (16 juin 2015), nous souhaitons vous interroger.
Cette enquête est menée en partenariat avec l'ATEE et l'AFNOR.
Nous réalisons cette étude pour évaluer comment la dimension humaine du management de l'énergie
(mobilisation des salariés, changement des comportements) est prise en compte dans votre entreprise.
Prenez 2 minutes pour répondre à ce questionnaire pour connaître comment vous vous positionnez par
rapport aux autres entreprises et vous recevrez en remerciement :
- Les résultats de l'enquête
- une invitation personnelle (accès conférences, expo, déjeuner) à l'édition Energy Time Paris 2015
ENGAGEMENT DE L'ENTREPRISE ET POLITIQUE ENERGETIQUE
1/ Selon vous , quelle est l'importance des comportements des employés dans la réussite de la réduction
des consommations d'énergie ?
1
-□
2
□
3
-+
□
4
5
+
□
++
□
2/ Dans votre entreprise, à quel degré l'aspect humain est-il pris en compte dans votre politique
énergétique ?
1
2
3
4
5
--+
+
++
□
□
□
□
□
3a/ Votre entreprise a t-elle mis en place des engagements chiffrés dans le cadre de sa politique
énergétique ?
(Ex. : réduire sa consommation énergétique de 10 % sur 3 ans..)
□ Oui
□ Non
□ NSP
3b/ Si oui, les engagements de la politique énergétique ont-ils été affichés dans des endroits de
fréquentation du personnel ?
□ Oui
□ Non
□ NSP
SENSIBILISATION ET IMPLICATION DU PERSONNEL
1/ Y a t-il en interne une communication sur les actions d'efficacité énergétiques engagées par votre
entreprise ?
□ Oui
□ Non
2/ Est-ce que l’ensemble de vos collaborateurs sont informés des actions et des progrès effectués en
matière de performance énergétique ?
□ Oui
□ Non
[email protected]
www.premiumcontact.fr
www.salon-energie.com
SAS au capital de 57 180 € - Siret 410 034 706 000 45 - APE 70.22Z - TVA intracommunautaire FR 85410034706
1, rue Royale
212, Bureaux de la Colline - Bât.B
92213 ST-CLOUD Cedex - France
tél. +33 (0)1 46 23 60 00
fax +33 (0)1 46 23 60 29
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3/ Est-ce que des incitations (financières ou autres) ont été mises en place afin de promouvoir ou éviter
certains comportements liés à la surconsommation d’énergie ?
□ Oui
□ Non
4/ Est-ce que les collaborateurs ont la possibilité de faire part de leurs suggestions en matière
d’amélioration de la performance énergétique ?
□ Oui
□ Non
5/ Est-ce que les instructions de travail (gestion des bâtiments, fonctionnement des procédés,
maintenance) incluent la réduction des gaspillages énergétiques ?
□ Oui
□ Non
FORMATIONS
1/ Votre entreprise propose t-elle des formations sur la performance énergétique ?
□ Oui
□ Non
2/ Avez-vous suivi une formation « énergie » lors des 24 derniers mois ?
□ Oui
□ Non
□ Prévu prochainement
ORGANISATION
1/ Avez-vous connaissance d'un organigramme présentant le rôle d’une équipe en charge de la gestion
de l’énergie ?
□ Oui
□ Non
□ NSP
2/ Des groupes de travail sur la performance énergétique existent-ils en interne ?
□ Oui
□ Non
□ NSP
3a/ Avez-vous un responsable énergie (à temps plein ou à temps partiel) au sein de votre société ?
□ Oui
□ Non
3b/ Cette fonction est rattachée hiérarchiquement à la :
□ Direction Achat
□ Direction Administrative et Financière
□ Direction Technique
□ Direction Environnement
□ Direction de Site
□ Direction Générale
□ Autre : _________________________________________
3c/ Si non, la prise de décision concernant les choix stratégiques d'investissement en économie
d'énergie concernent prioritairement la fonction suivante :
□ Direction Achat
□ Direction Administrative et Financière
□ Direction Technique
□ Direction de site
□ Direction Générale
□ Autre : ____________________________________
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4a/ Êtes vous concerné par l'audit énergétique réglementaire ?
□ Oui
□ Non
La directive européenne 2012/27/UE du 25 octobre 2012, relative à l’efficacité énergétique, oblige les
grandes entreprises à réaliser, tous les quatre ans, un audit énergétique de leurs activités. Elle prévoit que
les premiers audits doivent intervenir au plus tard le 5 décembre 2015. Le décret n° 2013-1121 du 4
décembre précise que sont concernées les entreprises de plus de 250 personnes ; ou celles dont le chiffre
d’affaires annuel excède 50 millions d’euros ; -ou dont le total de bilan dépasse 43 millions d’euros.
4b/ Si oui, où en êtes-vous dans cette obligation ?
□ Audit terminé
□ Audit en cours de réalisation
□ Audit en projet de réalisation
□ NSP
MIEUX VOUS CONNAÎTRE
1/ Quelles certifications a obtenu votre société ?
ISO 90001 : □ Obtenue
□ En cours
ISO 140001 : □ Obtenue
□ En cours
ISO 50001 : □ Obtenue
□ En cours
□ Non obtenue
□ Non obtenue
□ Non obtenue
2/ Comment votre société envisage t-elle d'investir dans les 12 prochains mois sur vos actions
d'efficacité énergétique ?
□ Plus d'investissement que l'année précédente
□ Même niveau d'investissement
□ Moins d'investissement prévu
□ NSP
Votre formation :
□ Ingénieur 3ème Cycle
□ Bac+2
□ École de commerce
□ Bac +4/5 ingénieur
□ Autre : _________________________________
Votre statut :
□ Cadre
□ Agent de maîtrise
Votre expérience en entreprise :
□ Moins d'un an d'expérience
□ De 6 à 10 ans d'expérience
□ Technicien/Employé
□ D'un à 3 ans d'expérience
□ Plus de 10 ans d'expérience
□ Autre : _________________
□ De 3 à 5 ans d'expérience
Intitulé exact de votre fonction : ____________________________________________________
Quel type de responsabilité avez-vous par rapport au sujet de performance énergétique dans votre
entreprise :
□ Des responsabilités directes
□ Des responsabilités indirectes
□ Pas de responsabilité
Merci de remettre ce questionnaire rempli à l'accueil avant votre départ
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