Fiche de poste Formateur.docx



50 salariés permanents,
130 salariés en insertion.
ESPACES, association d’insertion par l’écologie urbaine, recrute dans le cadre de la mise en place du Certificat de
Qualification Professionnelle (CQP) un-e
FORMATEUR – TRICE.
I - Missions principales
Au sein de l’équipe d’appui « Insertion – emploi » notamment en charge de la formation, et sous l’autorité directe
de sa responsable, le – la formateur-trice aura pour principales missions de :
1.
poursuivre la mise en place de la formation en situation de production visant à la certification des
compétences et initier celle du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) « salarié polyvalent »
proposée aux salariés en insertion en animant les modules suivants :
a)
b)
c)
2.
3.
4.
5.
Développer des compétences clés (écriture, lecture, calcul, repères dans l’espaces, comportement
attendus en situation de travail),
Utiliser l’informatique,
Santé et sécurité au travail.
concevoir, proposer et réaliser des actions de formation sur les savoirs de base en relation avec les
activités des chantiers et adaptées à un public en insertion,
animer des formations en salle et en situation de travail, en collectif et en individuel,
coordonner ses actions et ses interventions avec celles des autres acteurs de la formation,
rédiger des notes, des rapports, des articles et des documents de synthèse.
II - Savoir-faire requis
1.
2.
3.
4.
5.
6.
formaliser et conduire des animations pédagogiques, projets de formation,
diagnostiquer les besoins en formation, planifier et coordonner les actions de formation,
travailler en coordination avec les équipes opérationnelles (encadrants techniques, technicien,
Conseiller en insertion professionnelle),
concevoir les outils pédagogiques (fiches techniques / technique d’animation / évaluation des
compétences, etc.),
savoir adapter sa pédagogie à un public en difficulté d’insertion,
maîtriser les outils de bureautique (mail, internet, traitement de texte, tableur, logiciel de
présentation).
III - Profil requis



Niveau bac + 2, formation de formateur d’adultes souhaitée,
L’expérience auprès d’un public en difficulté d’apprentissage sera très appréciée,
Des connaissances quant aux métiers de l’environnement et des espaces verts seront bienvenues.
IV - Statut - rémunération





CDD 12 mois avec possibilité de CDI à son terme,
35 h00 annualisées,
Salaire mensuel brut : 1652€ à 1829 € selon expérience,
Déplacements fréquents à prévoir sur les Hauts-de-Seine et Paris,
Accès au restaurant inter –entreprise avec participation employeur.
Poste à pourvoir au 15 mai 2014
1 de 1
OM/GM/CS 31/03/14