Analyste Revenue Management

INTITULE DE LA FONCTION : ANALYSTE REVENUE MANAGEMENT H/F
DESCRIPTION :
Le/La revenue Manager a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur 2 axes :
- Ajuster la politique tarifaire
- Définir les stratégies de remplissages et/ou les stratégies d’amélioration du prix moyen et du revpar.
POSITIONNEMENT
Responsable hiérarchique : Camille NUBOIS, Responsable Revenue Management
Equipe à manager :
RELATIONS DE TRAVAIL
Interne : L’ensemble de l’équipe revenue management
Externe : Tous les départements supports à la vente
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire : Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, goût pour les chiffres
Microsoft Office : Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) et Powerpoint.
Savoir - être : Force de proposition et de recommandation
Capacité de remise en question
Goût pour le travail en équipe
QUALIFICATIONS
Diplôme : De formation Bac +4/5 Ecole de commerce, Comptable, Contrôle de Gestion, Ecole d’Ingénieur, Ecole de
tourisme ou Econométrie
Autres : Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, et notamment dans le tourisme serait un plus, mais junior
accepté.
NATURE DU POSTE : CDI
MISSIONS ET ACTIVITES
Le travail du Revenue Manager va consister à :
 Etablir une prévision de demande par camping
 Participer à la l’élaboration de la grille tarifaire en lien avec le marketing et faire le suivi du tracking tarifaire en fonction
des offres établis.
 Participer à la définition de la stratégie de remplissage des campings :
- Préconisations de remplissage, tarifaire et donc de CA par camping afin d’élaborer le budget
annuel qui sera arbitré en directoire.
- Participation au processus de définition des promotions animé par le marketing.
- Préconisation de pricing dynamique en cours de saison en fonction du rapport entre
l’offre et la demande.
- Paramétrer l’ensemble de ces préconisations dans le logiciel Resalys
 Etre garant de l’optimisation du RevPAR des campings et en assurer le suivi
 Etre en support et en recommandation de la direction commerciale pour définir et négocier les allotements avec les
partenaires de distribution.
 Recommander et coordonner les disponibilités des produits, leurs diffusions en interne (Centrale de réservation INDIV,
commerciaux, Centrale de réservations CE) et sur le marché au travers des canaux de distribution.
 Analyser le comportement de la demande par segment, marché, canal, produit et assurer le reporting sur ces éléments
auprès du directoire et des différents départements de l’entreprise.
 Piloter les projets visant à améliorer l’organisation (processus, outil) et l’augmentation des revenues
 Contribuer à atteindre les objectifs du chiffre d’affaires fixés par la Direction
 Toutes missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation de l’offre de l’entreprise