MANOTEL Assistant Revenue Manager CDD

Leader sur le marché des 4 et 3 étoiles à Genève, le groupe Manotel exploite six
hôtels totalisant 610 chambres. Les établissements Royal, N’vY, Auteuil, Kipling, Jade
et Edelweiss cultivent chacun un univers unique, qui les distingue les uns des autres
tout en défendant des valeurs communes.
Afin de renforcer notre département Revenue Management, nous recherchons en
contrat de durée déterminée de Mai 2016 à Novembre 2016:
Un/une Assistante/e Revenue Manager
Missions :
Sous l’autorité du Revenue Manager et les hôtels du groupe:
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Vous serez en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie
tarifaire de plusieurs hôtels
Vous établirez les prévisions et adapterez quotidiennement la stratégie tarifaire
en fonction de l'activité
Vous conduirez le Revenue Meeting avec les hôtels
Vous serez en charge de l'optimisation de la distribution ainsi que de la mise à
jour des canaux de distribution: Manotel.com, OTAs, Wholsalers et GDS
Vous validerez les cotations des groupes
Vous serez en charge de la construction d'offres, de packages
Vous réaliserez du reporting et les analyses statistiques ponctuelles pour le
Revenue Manager
Profil :
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Expérience dans l'industrie hôtelière
Expérience réussie dans un poste similaire
Capacité d'analyse et de synthèse, de concentration, rapidité d'exécution
Dynamisme, implication et orienté/e recherche de résultats
Très bonne maîtrise de la bureautique usuelle
Connaissance de la distribution
Bilingue français/anglais
Nous vous offrons un rôle stimulant vous permettant de développer un large réseau de
contacts. La possibilité d’évoluer avec autonomie et de contribuer activement au succès du
groupe. Une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire.
Une équipe de professionnels dynamiques prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine évolution, envoyez-nous votre dossier
complet (lettre de motivation/CV avec photo/certificats de travail).
Seules les candidatures correspondant au profil seront prises en considération.
Statut : Contrat à durée déterminée de mai à novembre