Ingénieur en Mécanique
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Ingénieur en Mécanique
Ingénieur en Mécanique-Productique (MP) parcours Génie Industriel parcours Conception & Mécatronique Cursus en alternance après DUT ou BTS Apprentissage et Formation Continue L’ingénieur MP assure des missions liées à la conception, la production et la performance industrielle. Le parcours « Génie Industriel » est orienté vers le pilotage des systèmes de production. Le parcours « Conception & Mécatronique » est orienté vers les systèmes multi-physiques. L’entreprise accompagne le futur ingénieur au travers de projets L’élève ingénieur apprend à analyser, proposer, coordonner et animer sur des projets concrets tels que : mise en place de nouveaux process, animation d’équipe et de projets, implantation d’atelier, intégration d’un ERP, démarches de certification, développement de nouveau produits, … Le futur ingénieur MP contribue à améliorer les performances de l’entreprise en développant notamment le management par projets. Trois étapes dans l’acquisition d’une démarche de projet : m argumenter les choix techniques, m analyser la rentabilité, m mobiliser les hommes et les compétences. Débouchés : Chef de projet bureau d’études, ingénieur mécatronique, responsable méthodes, chef de projet industrialisation, responsable d’unité de production, responsable d’atelier, responsable qualité, responsable maintenance, responsable logistique, chef de projet performance industrielle… Secteurs : Equipements mécaniques, automobile, aéronautique, transports, agroalimentaire, remontées mécaniques, … L’ingénieur MP est capable de : uInnover L’entreprise choisit une des 2 voies d’alternance : è l’apprentissage : voie d’intégration progressive du futur ingénieur dans l’entreprise. L’apprenti-ingénieur est recruté dans le cadre du contrat d’apprentissage – CDD de 3 ans- Il est déjà titulaire d’un DUT ou d’un BTS et il a moins de 26 ans. è la formation continue : voie d’évolution pour des collaborateurs à fort potentiel (bac+2 et plus de 3 années d’expérience professionnelle), en plan de formation ou en CIF. Former un ingénieur : une démarche de progrès pour l’entreprise o dynamiser une équipe autour d’un projet o structurer et enrichir l’expérience de ses salariés et industrialiser par la conception, le développement des produits et des procédés. uConcevoir les systèmes et produits mécaniques ou mécatroniques. uOrganiser, optimiser et piloter la production et les flux industriels, les ressources humaines et les équipements. uGarantir la qualité des produits ; la sécurité des hommes et des moyens ; le respect de l’environnement et des réglementations. uAnimer les équipes projet dont il a la charge. uIntégrer les facteurs économiques et financiers à la conduite des actions. o bénéficier du potentiel du réseau industriel ITII o intégrer un ingénieur terrain au fait des réalités industrielles Programme Ingénieur MP : Scientifique Entreprises partenaires : Mécanique Thermique Ain CIAT – MGI COUTIER – VOLVO Isère Développement durable Dimensionnement des structures Outils méthodologiques Innovation & croissance verte Mécanique des fluides Matériaux plastique, composites et céramiques Tolérancement Informatique Matériaux métalliques Ergonomie Animation d’équipe Performance industrielle Conduite de projets Sureté de fonctionnement - Sécurité Automatique Gestion de production échantillonnée Logistique Bases de données Législation et droit du travail Gestion Syst. embarqués Mesure & contrôle Electrotechnique FAO Capteurs Électronique Simulation de flux Matériaux intelligents Entrepreneuriat Anglais Conception mécatronique Automatique Formation en entreprise : AGRATI - ALSTOM - BOLLHOFF OTALU COMPAGNIE DES ALPES - EDF CIH EOLANE – GUICHON VALVES – INES MERLIN GERIN ALPES – PLACOPLATRE PRODIPACT - TIVOLY - UGITECH WA PRODUR Bac +2 Projet “ingénieur” Projet “management animation d’équipe” Projet “gestion” Thème “préparatoire” Technicien Thème “d’immersion” Ingénieur Projet “technique élargie” Compétences Haute-Savoie Bac +5 Temps Les projets industriels et l’évolution en entreprise comptent pour 40 % dans l’attribution du diplôme d’ingénieur Alternance : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation Le diplôme d’ingénieur spécialité Mécanique-Productique est délivré par Polytech Annecy-Chambéry, en partenariat avec l’itii 2 Savoies. Il est reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur. En savoir plus : o o Autres EDF CNPE 26 MASSILLY FRANCE 71 Génie Industriel Outils statistiques - Plan d’expériences CAO Conception Savoie ADTP – ADIXEN – ALPEN’TECH ALTIA – ALTIM – AMD Décolletage AMPHENOL SOCAPEX – ANTHOGYR AVENTICS – BENOIT JOLIVET BOUVERAT INDUSTRIES SPX CLYDE UNION OPTEOR CN ASSISTANCE COMPAGNIE DU MONT BLANC CT DEC – CPF NESTLE DASSAULT AVIATION – EATON EAUX D’EVIAN – EM TECHNOLOGIES FELISAZ – FOURNIER FRANK et PIGNARD – KONGSBERG MAHLE – MENUISERIE SAVOYARDE MGB - MOLLIEX Frères – NICOMATIC NTN-SNR – PALUMBO Industries PERNAT Emile SA – PERROTTON POPPE et POTHOFF - POUYET 3M RECTIPHASE – SAVOY MOULAGE SEP – SIVALBP – SOMFY – STAUBLI ST DUPONT – SUPERMETAL SUPRA France– TECHNOGENIA TEFAL groupe SEB THALES ELECTRON DEVICES – VALEO THERMOCOMPACT - ZEDCE – ZF DF n Conception paorcuoveuau & Mécatronique rs Dynamique Dynamique des structures 2 E S – Aciéries de Bonpertuis AIR LIQUIDE ALFA LAVAL VICARB ALSTOM HYDRO – ARAYMOND – CEA EFD INDUCTION – FEDERAL MOGUL FRESENIUS VIAL SCHNEIDER ELECTRIC ST MICROELECTRONICS RADIALL – SIEMENS - THALES Management & Anglais Méthodologie de l’ingénieur www.itii2savoies.com www.polytech.univ-savoie.fr Contact : o o o Célia BENOITON tél : 04 50 09 65 05 email : [email protected] Site de formation : Polytech Annecy-Chambéry - Domaine Universitaire d’Annecy-le-Vieux (74) C.S.M. Haute-Savoie