LICENCE PROFESSIONNELLE MECATRONIQUE

2014 / 2015
LICENCE
PROFESSIONNELLE
MECATRONIQUE
Formation en alternance
en contrat de professionnalisation
IUT de TROYES - Département GEII
9, rue de Québec - 10026 TROYES Cedex. Tél. : 03.25.42.46.12.
http://www.iut-troyes.univ-reims.fr/
Objectifs
La licence professionnelle mécatronique vise à former des techniciens capables
d’appréhender de manière globale des systèmes mettant en œuvre des techniques
diverses.
Outre un complément technique dans les domaines de la mécanique, l'électronique,
l’électrotechnique, la robotique et l'informatique industrielle, la formation apporte
des connaissances en qualité, maintenance, connaissance de l’entreprise et
conduite de projets.
Le technicien est aussi sensibilisé à l’ingénierie simultanée, au management et à la
notion de coûts.
Le diplômé en mécatronique peut ainsi participer à la conception ou la fabrication
d’ensembles nécessitant l'intégration de différentes technologies afin de réaliser un
produit industriel compétitif et de qualité.
Sa connaissance des outils de la qualité et de la maintenance lui permet aussi
d’intervenir dans le domaine de l’amélioration de production.
La formation est dispensée en alternance sur une année. Les apprenants sont en contrat
de professionnalisation.
La formation à l’IUT de Troyes comporte 446 heures sur 13 semaines. Elle comporte les
cours, travaux dirigés, travaux pratiques et devoirs surveillés et est dispensée par des
enseignants et par des professionnels de l’industrie.
Cette formation est complétée par une période de 39 semaines en entreprise.
Les compétences et connaissances attendues de la formation sont consultables sur le site
de l’université de Reims :
http://web.univ-reims.fr/formations/visiteur/fiche.php?diplome=67
Contenu de la formation
SEMESTRE 1
Disciplines
concernées
Durée
totale
(heures)
UE
ECTS
Compétences et connaissances attendues
11
6
Connaître les différents services de l’entreprise.
Appréhender les conséquences d'une décision sur le
développement de l'entreprise.
6
Maîtriser les techniques de recherche d'emploi.
Formuler sa pensée avec clarté et précision
Comprendre les dynamiques au sein des groupes.
Analyser et comprendre une documentation
technique et soutenir une conversation technique en
anglais.
Préparer une certification en anglais.
Communication
- Langues
70
6
Programmer un automate programmable dans une
application industrielle.
Mettre en œuvre un réseau d’automates
programmables.
Mettre en œuvre une supervision.
Avoir des notions de robotique et de commande
d’axe.
Ecrire un algorithme et le mettre en œuvre en langage
évolué.
Commande
de systèmes
industriels
80
6
Concevoir un dispositif mécatronique à partir d’un
cahier des charges.
Dimensionner des éléments mécaniques. Avoir des
notions de fabrication mécanique.
Concevoir et simuler une machine spéciale.
Utiliser un logiciel de CAO / DAO.
S’adapter à différents outils informatiques et
s’informer sur l’évolution de nouvelles technologies.
Prendre en compte les contraintes de CEM.
Conception
mécatronique
80
21
31
41
Management
40
Contenu de la formation
SEMESTRE 2
UE
12
12
22
32
42
Disciplines
concernées
Durée
totale
(heures)
ECTS
Compétences et connaissances attendues
4
Analyser une situation et cadrer un projet.
Organiser un projet, estimer son coût.
Mettre en place un plan de communication et une structure
organisationnelle.
Connaître et savoir utiliser des outils de gestion des délais, des
coûts et des risques.
Suivre l’avancement d’un projet et mesurer ses dérives en vue
d’apporter les corrections nécessaires.
Faire face aux risques les plus fréquents, les prévenir et les gérer.
4
Maîtriser les outils de base de Qualité, Sécurité, Environnement.
Intégrer les enjeux de la gestion de la qualité dans un projet et
utiliser des outils adaptés en vue de l'améliorer.
Respecter les normes de sécurité et prendre des décisions
rapidement lors de situations problématiques.
S'assurer de la conformité de son activité avec les normes
environnementales établies.
Qualité,
sécurité,
environn.
40
4
Choisir et mettre en œuvre une chaîne ou des procédés de mesure
dans des secteurs industriels variés.
Choisir, dimensionner et mettre en œuvre les pré-actionneurs et
les actionneurs dans un système industriel.
Dimensionner et chiffrer une installation électrique de base.
Contrôle
industriel
40
4
Choisir et appliquer les différentes méthodes de maintenance en
maîtrisant leurs interactions avec la qualité totale.
Contrôler des systèmes techniques afin de détecter ou prévenir
des dysfonctionnements, diagnostiquer et mettre en œuvre les
procédures nécessaires pour remédier à des problèmes constatés.
Organiser matériellement et administrativement la gestion des
stocks, et mettre en œuvre les techniques permettant de
l’optimiser.
Connaître les risques électriques et la règlementation relative aux
habilitations électriques.
Maintenance
40
4
Travailler en groupe pour mettre en application des concepts
étudiés en cours.
Réaliser un projet d’entreprise.
Dans le cadre du pilotage du projet, prendre des décisions
adaptées au contexte.
Calculer le coût du projet.
Prendre la parole et s'exprimer devant un groupe en utilisant tout
support approprié.
Projets
16
Conduite
de projets
40
Contrat de professionnalisation en alternance
Au travers d’une relation entre l’entreprise, l’apprenant et le centre de formation, la
pédagogie de l’alternance permet d’acquérir, pas à pas, de façon individualisée les
compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier.
Les sujets ou travaux proposés par l’entreprise peuvent porter sur des études à caractère
technique (automatisation, conception ou dimensionnement d’une partie de machine ou
d’une nouvelle installation), la conduite d’un projet pluri-technique, l’amélioration continue
d’un process (indicateurs, accompagnement du personnel dans la mise en place des
actions…), la maintenance (organisation, méthodes, gestion économique, analyse des
coûts, risques). L’apprenant peut travailler en autonomie ou être intégré à une équipe. Le
travail en entreprise est suivi par un maître de stage qui participe à la notation finale.
La formation en alternance est dispensée suivant un calendrier privilégiant une présence
en entreprise de plus en plus importante au fur et à mesure de l’avancement de l’année.
Les candidats recherchent leur entreprise eux-mêmes, ils peuvent s’appuyer sur une base
de données des partenaires de la formation distribuée en début de formation. Le choix de
l’entreprise doit être validé par le responsable pédagogique.
L’évaluation des connaissances théoriques est effectuée tout au long de l’année.
Pendant le stage, le suivi est assuré par un enseignant tuteur de l’IUT qui effectue une
visite dans l’entreprise.
Le stage fait l’objet d’une évaluation croisée des appréciations du maître de stage, du
tuteur et d’un enseignant ne connaissant pas le projet. Cette évaluation porte sur le travail
fourni en entreprise, sur le comportement, sur une soutenance orale et sur un rapport de
stage.
La soutenance orale se déroule devant l’enseignant tuteur, un enseignant dit « candide »
et le maître de stage.
Vos interlocuteurs à l’IUT de TROYES
Fabrice SISTERNAS
Responsable pédagogique de la Licence Professionnelle Mécatronique
Tél. : 03.25.42.46.49
Fax. : 03.25.42.46.43
Mail : [email protected]
Emmanuel CHAMPONNOIS
Assistant de la formation Licence Professionnelle Mécatronique
Tél. : 03.25.42.46.12
Fax. : 03.25.42.46.43
Mail. : [email protected]
BAIP
(Pôle emploi, insertion, entreprise, orientation, vie étudiante)
Rachel LE MOAL
Assistante
Tél. : 03.25.42.46.39
Mail. : [email protected]