Isagenix® Foreign Exchange Policy: Canada

Isagenix® Foreign Exchange Policy: Canada
Foreign Exchange Policy
The Isagenix Foreign Exchange Policy is designed to provide predictability and certainty should there be significant
fluctuations in exchange rates between the United States dollar and the currencies of other countries in which Isagenix
conducts business. In order to accomplish this, Isagenix will establish an exchange rate factor that will be valid for six
months based on the average exchange rate during the prior six months. This exchange rate factor will be calculated the
last Monday of each December and the last Monday of each June based on published rates from Oanda, a website that
publishes foreign currency exchange rates. The exchange rate factor, determined for each country, will be subject to a
minimum and a maximum.
Minimums and maximums have been established based on historical exchange rates. All factors are based on the relation
of the US dollar to the applicable foreign currency. For example, an exchange rate factor of 0.90 means that $0.90 USD
would purchase $1.00 foreign dollar.
Examples for Canada:
Country A has a minimum exchange rate factor of 0.90 and a maximum exchange rate factor of 1.10.
Scenario 1: The prior six month average is 0.80
Scenario 3: The prior six month average is 1.20
Since the prior six month average of 0.80 is below the
minimum of 0.90, 0.90 would be used as exchange rate
factor for the next the six months. For example, if $100.00
USD was earned in the Isagenix compensation plan,
Isagenix would pay out $111.11 in Country A’s local currency
(100/0.90 = $111.11).
Since the prior six month average of 1.20 is above the
maximum of 1.10, 1.10 would be used as the exchange
rate factor for the next six months. For example, if
$100.00 USD was earned in the Isagenix compensation
plan, Isagenix would pay out $90.91 in Country A’s local
currency (100/1.10 = $90.91).
Scenario 2: The prior six month average is 0.98
Since the prior six month average of 0.98 is between the
minimum and maximum, 0.98, the average for the prior
six months, would be used as the exchange rate factor
for the next six months. For example, if $100.00 USD was
earned in the Isagenix compensation plan, Isagenix would
pay out $102.04 in Country A’s local currency (100/0.98 =
$102.04).
In connection with this new policy:
• Effective immediately, we will be rolling back Canadian pricing to 2014 levels by applying a 13% discount at time of
order. For example, the price of a 30-day system in Canada, which currently is approximately $348CAD, will be rolled
back to $300CAD, equivalent to the average price in Canada in 2014.
• The BV on all products will remain the same.
• Effective April 13, 2015, commissions will be calculated according, using an exchange rate of 0.90, resulting in the
same 13% adjustment applied to the prices of Canadian products and a return to the average commission rate paid to
Canadian Associates in 2014. Your first commission payment under the new policy will be paid on April 27, 2015. As
calculated in accordance with the new policy, $54USD will equal $60CAD ($54 / 0.90 = $60CAD).
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In developing this policy, we also wanted to ensure a level playing field for Associates from all countries in terms of
promotion and rankings. Because we are changing the exchange rate factor, rather than the compensation plan, we will
continue to use either cycles or USD earnings as the basis for our worldwide rankings and all other promotions, including
qualification for the “Billion & Beyond - Together We Will” challenge. Also, as BV levels are not changing, this policy will
not negatively impact qualifying for leadership pools or rank advancement bonuses.
Politique de change Isagenix® : Canada
Politique de change
La politique de change Isagenix vise à offrir prévisibilité et certitude en cas de fluctuations importantes des taux de
change entre le dollar américain et les devises d’autres pays dans lesquels Isagenix exerce ses activités. Pour ce faire,
Isagenix établira un facteur de taux de change qui sera valable pour six mois en fonction du taux de change moyen des
six mois précédents. Ce facteur de taux de change sera calculé le dernier lundi de décembre et le dernier lundi de juin
en fonction des taux publiés sur Oanda, un site Web qui publie les différents taux de change. Ce taux de change, établi
pour chaque pays, aura une valeur minimum et une valeur maximum.
Les taux minimum et maximum ont été établis en fonction de l’historique des taux de change. Tous les facteurs sont
calculés par rapport au dollar des États-Unis. Par exemple, un facteur de taux de change de 0,90 signifie que 0,90 $ US
équivaut à 1 $ d’une autre devise.
Exemples pour le Canada :
Le pays A possède un facteur de taux de change minimum de 0,90 et un facteur maximum de 1,10.
Scénario 1 : La moyenne des six mois précédents est de 0,80
Scénario 3 : La moyenne des six mois précédents est de 1,20
Comme la moyenne de 0,80 des six mois précédents
se situe en dessous du minimum de 0,90, c’est le taux
minimum de 0,90 qui sera utilisé comme taux de change
pour les six prochains mois. Par exemple, si la somme
de 100 $ US a été gagnée dans le cadre du plan de
rémunération Isagenix, Isagenix devrait payer 111,11 $ dans
la devise du pays A (100/0,90 = 111,11 $).
Comme la moyenne de 1,20 des six mois précédents
se situe au-dessus du maximum de 1,10, c’est le taux
maximum de 1,10 qui sera utilisé comme taux de change
pour les six prochains mois. Par exemple, si la somme
de 100 $ US a été gagnée dans le cadre du plan de
rémunération Isagenix, Isagenix devrait payer 90,91 $
dans la devise du pays A (100/1,10 = 90,91 $).
Scénario 2 : La moyenne des six mois précédents est de 0,98
Comme la moyenne de 0,98 des six mois précédents
se situe entre les taux minimum et maximum, c’est cette
moyenne qui sera utilisée comme taux de change pour les
six prochains mois. Par exemple, si la somme de 100 $ US
a été gagnée dans le cadre du plan de rémunération
Isagenix, Isagenix devrait payer 102,04 $ dans la devise
du pays A (100/0,98 = 102,04 $).
Dans le cadre de cette nouvelle politique :
• À compter d’aujourd’hui, nous réduisons les prix canadiens aux taux de 2014 en appliquant une réduction de 13 % lors
de la commande. Par exemple, au Canada, le prix d’un programme de 30 jours est d’environ 348 $ CA. Ce prix sera
réduit à 300 $ CA, ce qui équivaut à son prix moyen en 2014.
• Le VA sur tous les produits ne changera pas.
• À compter du 13 avril 2015, les commissions seront calculées en utilisant un taux de change de 0,90, ce qui entraînera
le même rajustement de 13 % apporté aux prix des produits canadiens et un retour au taux de commission moyen payé
aux associés canadiens en 2014. Votre premier paiement de commission en vertu de la nouvelle politique sera payé le
27 avril 2015. Comme il sera calculé selon la nouvelle politique, 54 $ US équivaudra à 60 $ CA (54 $/0,90 = 60 $ CA).
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En développant cette politique, l’objectif était d’assurer un environnement équitable pour les associés de tous les pays
en matière de promotion et de classement. Comme nous modifions le facteur de taux de change, et non le plan de
rémunération, nous allons continuer à utiliser les cycles ou les revenus en dollar des États-Unis comme base de notre
classement mondial et de toutes nos autres promotions, y compris les qualifications pour le défi « Un milliard et plus :
Ensemble nous y parviendrons ». Aussi, comme les VA ne changent pas, cette politique n’aura pas d’impact négatif sur
les qualifications pour les cagnottes de direction ou les primes d’avancement.