Directeur de l`Alliance française de Luanda

Directeur de l'Alliance française de Luanda
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Directeur de centre culturel
CODE NOMADE : MAEE04-02
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001010089
DEFINITION SYNTHETIQUE
Piloter, organiser, gérer un centre culturel français à l'étranger sous la responsabilité du conseiller culturel
ACTIVITES PRINCIPALES
Le titulaire est chargé de la direction de l'Alliance française de Luanda, il est par ailleurs Délégué pour l'Angola de la
Fondation Alliance française (Alliances françaises de Lubango et Cabinda).
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
Gestion administrative et financière
Gestion pédagogique (Logiciel
Hanaf / Ingénierie de formation FLE
/ Cours FLE Entreprises).
Production culturelle (Spectacle
vivant/ gestion de tournée /
Recherche de partenaires,...).
Animer une équipe d'une trentaine
de personnes.
Gestion financière et R.H.
Maîtrise des outils informatiques
(B2I Adulte).
Habilitation CIEP DELF-DALF
indispensable (A1-C2)+TCF.
Maîtrise de la langue portugaise (B2
à minima) très souhaitable, à défaut,
très bon niveau en Espagnol ou
Italien (C1).
Connaissance du réseau et des outils
de coopération.
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Bonne capacité d'adaptation en milieu
complexe nécessaire.
Grande disponibilité.
Equilibre et patience...
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger?
Forte disponibilité exigée
Les conditions de vie sont peu favorables à la vie en famille avec des enfants (cherté des loyers, difficultés de
déplacements, peu d'options de loisirs, insécurité, ...).
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Une bonne expérience de la direction d'une Alliance Française ou d'un établissement culturel est nécessaire.
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
Postes de directeurs d'établissement culturel dans le réseau. Postes d'A.C, A.C.E, A.C.P.F
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TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
Consolider la situation immobilière.
Développer la surface
Hausse
Renforcer l'équipe pédagogique.
d'action de l'Institution
Doter l'AF d'un espace culturel
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Le poste est placé sous l'autorité du conseiller de
SCAC Ambassade de France
coopération et d'action culturelle
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
? L'AF Luanda bénéficie d'un poste de volontaire international chargé de mission culturelle, elle emploie 29 agents dont
15 professeurs (7 en C.D.I). Les Alliances Françaises de Lubango et Cabinda sont dirigées par des directeurs recrutés
directement par celles-ci. Ces AF bénéficient d'une subvention culturelle annuelle à travers le SCAC (Conventions
triennales).
LIEU DE TRAVAIL
L'AF est située dans une maison au centre de Luanda, elle ne dispose pas d'espace culturel, mais offre une cafétéria et
une médiathèque.
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001010089
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Agent contractuel ou fonctionnaire détaché du MEN ou du Directeur d'établissement culturel Groupe IR
ministère de la culture - cadre A.
CONTACTS
Titulaire actuel : Alain SARRAGOSSE ([email protected] )
COCAC : M. Raymond Chaffort ([email protected] )
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