Attaché de coopération en Croatie

Attaché de coopération en Croatie
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière coopération
CODE NOMADE : MAEE04-04
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001001773
DEFINITION SYNTHETIQUE
Sous l'autorité du conseiller de coopération et d'action culturelle, piloter la politique de coopération dans les domaines
institutionnels, de la gouvernance et des échanges avec société civile afin de promouvoir l'expertise française
ACTIVITES PRINCIPALES
1- Contribution à la modernisation et à une meilleure efficacité de la gouvernance en s'appuyant sur les coopérations
européennes et multilatérales :
Investir dans le champ de la gouvernance pour contribuer à améliorer la capacité d'absorption des fonds européens,
d'élargir l'offre de formation à destination des fonctionnaires à tous les échelons, notamment au niveau des collectivités
territoriales.
Capitaliser sur l'accord signé entre l'ENA et l'Ecole d'administration croate.
Poursuivre les coopérations avec le centre d'excellence et l'académie diplomatique du MAE croate.
Contribuer aux formations académiques dans le domaine des relations internationales.
Promouvoir des bonnes pratiques en matière de gestion des services publics.
2- Renforcement des liens avec la société civile et promotion des partenariats entre collectivités territoriales :
Promouvoir les thématiques « société civile » pour lesquelles la France a une expertise à apporter.
Promouvoir les enjeux de citoyenneté européenne.
Mettre en réseau les acteurs de la coopération décentralisée, favoriser une Europe de la proximité et contribuer à la mise
en réseau des tissus économiques locaux français et croates (développement urbain, protection du patrimoine, tourisme
durables économies circulaires, pratiques citoyennes en matière de gestion de services publics etc...).
Positionner la France comme partenaire privilégié des principales ONG et acteurs de la société civile.
3- Apporter une contribution française aux grands enjeux globaux et européens :
Suite aux actions engagées autour du climat et de la Cop 21, répondre aux attentes des acteurs civils et publics en termes
de débats et de formations sur les enjeux globaux.
Poursuivre les actions engagées sur les enjeux du numérique.
Continuer à renforcer les projets en termes de débats d'idées, notamment dans le domaine des questions européennes.
Appuis aux thématiques globales prioritaires du Département (climat, droits humains, genres, gouvernement ouvert,
jeunesse...).
L'ensemble de ces actions s'inscrit dans un suivi rigoureux des programmes dans le cadre de l'enveloppe budgétaire et de
l'exécution des projets à travers le développement des relations avec les autorités locales et les bénéficiaires des actions
de coopération. Ces actions nécessitent aussi une capacité de développement des réseaux professionnels et sociaux afin
de promouvoir la visibilité de la coopération et favoriser le renforcement de la société civile.
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SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Conduire des projets ;
Maîtrise de l'anglais (niveau C1/B2) Excellentes capacités d'écoute, d'analyse,
Elaborer une programmation ;
et de la langue du pays si possible ; de synthèse ;
Faire émerger des propositions
Expertise technique des secteurs de Sens de l'initiative ;
innovantes ;
coopération ;
Flexibilité et capacité d'adaptation ;
Animer des communautés et un
Capacité d'apprentissage rapide du
Qualités d'organisation ;
réseau ;
contexte local en termes de
Capacité à travailler de façon autonome et
Avoir une aptitude au dialogue ainsi mécanisme administratifs et du
en équipe ;
qu'à la négociation et à la
développement de la société civile
Sens du contact et de la communication.
communication ;
afin d'adapter au mieux l'offre de
Mener une veille sectorielle ;
formation et l'assistance technique ;
Promouvoir la visibilité des actions ; Connaissances des enjeux de la
Mettre en place des outils
diplomatie d'influence et des
d'évaluation et de suivi des
principaux acteurs de la coopération
programmes.
internationale, ainsi que des
procédures de mise en place des
programmes et actions de
coopération ;
Connaissance en gestion budgétaire.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger ;
Forte disponibilité et réactivité exigées.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Expérience de conduite de projets à l'international dans le domaine d'expertise ;
Expérience préalable dans la recherche de financements (bailleurs de fonds et/ou Union européenne et/ou secteur
privé...).
-
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
-
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Ambassade de France en Croatie
Service de coopération et d'action culturelle
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
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SERVICES D'EMPLOI
Zagreb
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001001773
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A contractuel ou de la Fonction publique
CONTACTS
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