directeur du ccas

Page 1 / 2
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (15 900 habitants) - Vendée
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, comptant 180 agents et dans le cadre du
développement de sa politique sociale et de la mise en œuvre de projets structurants
RECRUTE
son Directeur du CCAS
Cadre d’emplois de catégorie A : Filière administrative ou sociale
Missions :
Garant du respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, vous participez à
l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de la Ville et du Centre Communal
d’Action Sociale :
• Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
• Piloter les observatoires sociaux territoriaux et les dispositifs d'action sociale sur le territoire
• Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
• Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
• Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
• Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et
médico-sociale :
• Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
• Impulser et accompagner les démarches de développement social local (DSL)
• Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et
économiques
• Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la
personne vulnérable
• Mener une réflexion sur les domaines d'intervention du CCAS en vue d'élargir
éventuellement les champs d'action.
Vous assurez la Direction du service des affaires sociales et du CCAS qui gère un EHPAD composé
de trois résidences et une cuisine centrale :
• Gérer les établissements et services sociaux et médico-sociaux
• Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements et de la cuisine centrale
• Accompagner la négociation avec les autorités de tarification
• Manager les équipes pluridisciplinaires (directeurs de résidence, travailleurs sociaux, équipe
administrative)
• Développer et animer les partenariats (institutionnels, associatifs…),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du CCAS dans un souci constant de
rationalisation des coûts
• Elaborer le budget principal et les budgets annexes de l'établissement.
PAGE 2 / 2
•
Profil recherché :
- Expérience avérée en matière de direction d’établissements médico-sociaux
- Aptitude au management d’équipes pluridisciplinaires exigée,
- Qualités relationnelles, disponibilité et capacité de négociation
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, du code de l’action
sociale et familiale et des nomenclatures comptables M14 et M22,
•
Conditions de recrutement:
- Emploi permanent à temps complet de la fonction publique
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou lauréat du concours d’Attaché (filière
administrative) ou Conseiller socio-éducatif (filière sociale)
- ou à défaut, contractuel de droit public,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime Variable et de Fin d’Année,
- Protection sociale, FDAS et CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2015
► Renseignements:
- sur le recrutement et statut : Virginie CHARRIAU- DRH-02 51 91 29 75
► Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation manuscrite + C.V. détaillé + arrêté
précisant votre situation statutaire, avant le 21 Novembre 2014 à :
Madame Le Député- Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – rue du tourniquet – B.P. 209 – 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à :
[email protected]