RECRUTEMENT D`ASSISTANTS – METIER : NATURE ET FORET

RECRUTEMENT D’ASSISTANTS – METIER : NATURE ET FORET (M/F)
MINISTERE ET CERTAINS ORGANISMES D’INTERET PUBLIC DE LA REGION WALLONNE
AFW08818
Une réserve de recrutement d’Assistant(e)s – Métier nature et forêt, d’expression française, va être constituée
pour l’administration de la Région wallonne et des organismes d’intérêt public qui dépendent de la Région wallonne.
Comme toujours pour les concours organisés pour la Région wallonne, celui-ci est ouvert aux personnes handicapées.
Les conditions du déroulement des épreuves seront adaptées, dans la mesure des possibilités, au(x) handicap(s) des
candidats.
Contexte de la fonction
L’administration gère globalement les matières suivantes :
le réseau et les infrastructures des autoroutes et des routes régionales
les voies navigables, les ports intérieurs, les barrages, les écluses et les ascenseurs hydrauliques
les aéroports et les aérodromes régionaux
la mobilité et le transport intermodal
les bâtiments des services du Gouvernement wallon
les télécommunications (réseau de fibres optiques, radiodiffusion numérique, cyber-écoles, etc.).
les matières à caractère économique avec les PME, l’aide aux grandes entreprises, l’emploi, la formation
professionnelle, l’agriculture, les technologies, le tourisme, le commerce extérieur
les compétences touchant à la qualité de la vie : l’aménagement du territoire, le logement, le patrimoine,
l’environnement, les affaires sociales et la santé
les matières dites d’autorité avec notamment la tutelle sur les communes, intercommunales, CPAS, etc,
la fonction publique et le budget.
Les Organismes d’Intérêt public dépendant de la Région wallonne :
a) L’ Agence wallonne pour l’Intégration des Personnes handicapées (AWIPH)
L’AWIPH met en œuvre la politique d’aide aux personnes handicapées résidant sur le territoire de la Région de langue
française, à travers des services spécifiques notamment d’aides individuelles, d’accueil, d’hébergement, de
sensibilisation, d’orientation et de formation professionnelles, ainsi que l’accès au travail en milieu ordinaire ou protégé.
b) Le Centre régional d’Aide aux Communes (CRAC)
Le CRAC est chargé d’assurer le suivi et le contrôle des plans de gestion des communes à finances obérées et
d’apporter son concours au maintien de l’équilibre financier des communes (et des provinces) de la Région wallonne.
c) L’Office communautaire et régional de la Formation professionnelle et de l’Emploi (FOREm)
Les missions essentielles du FOREm sont l’aide aux personnes en ce qui concerne la formulation de leur projet
professionnel, l’acquisition de plus de qualifications et la recherche d’un emploi. Il aide également les entreprises à
recruter et à former leurs collaborateurs, apporte un appui à tout acteur du marché de l’emploi en Wallonie, gère et
assure la diffusion de l’information sur ce marché.
d) L’Institut scientifique de Services publics (ISSeP)
L’ISSeP développe pour le compte de la Région wallonne des activités scientifiques utiles à la politique régionale. Il est
reconnu comme laboratoire de référence et organisme de contrôle et de certifications. Ses domaines de compétences
concernent la surveillance, la caractérisation et la gestion de l’environnement, l’évaluation des risques, ainsi que
l’évaluation et le développement technologique.
e) L’Agence wallonne pour la Promotion d’une Agriculture de Qualité (APAQ-W)
L’APAQ-W est chargée d’assister le Gouvernement dans la définition et la mise en œuvre d’une politique intégrée et
concertée de promotion de l’agriculture et de la production wallonnes ; ainsi que le développement des produits
agricoles de qualité différenciée sur le territoire de la Belgique.
f) La Société wallonne du Logement (SWL)
La SWL assure, pour compte du Gouvernement, le conseil, l’assistance et la tutelle financière, technique et
administrative auprès des sociétés de logement de service public ; elle soutient les pouvoirs locaux dans leurs projets
de logement ; elle coordonne la gestion du parc des logements de service public et social, y agissant comme opérateur
foncier et immobilier.
g) La Société wallonne du Crédit social (SWCS)
Les missions de la SWCS sont la gestion financière et administrative du crédit hypothécaire social, la promotion de ce
crédit, tout en accompagnant les candidats emprunteurs. Son action s’étend également à l’aide à l’accès à la propriété
ou à la conservation d’un premier logement.
h) L’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes Entreprises (IFAPME)
L’IFAPME coordonne les actions en matière de formation en alternance. Il s’adresse aux jeunes et aux adultes
soucieux d’apprendre ou de se perfectionner dans un métier artisanal, commercial ou de service qu’ils souhaitent
pratiquer en qualité d’indépendants ou de collaborateurs qualifiés de PME.
i) L’Institut du Patrimoine wallon (IPW)
Les missions de l’IPW sont l’assistance aux propriétaires de certains biens faisant l’objet d’une protection, la formation
aux métiers de conservation et de restauration du patrimoine, la valorisation des propriétés régionales d’intérêt
patrimonial, ainsi que la sensibilisation du public au patrimoine.
j) L’Institut wallon de I’ Evaluation, de la Prospective et des Statistiques (IWEPS)
L’IWEPS est un établissement scientifique chargé de la collecte et du stockage de données essentielles à la conduite
de la politique régionale, principalement la politique économique et de la réalisation des études prévisionnelles à court,
moyen et long terme destinées à éclairer les conséquences des choix politiques, notamment économiques, de la
région. C’est l’interlocuteur des instituts statistiques fédéraux et européens.
k) Le Centre wallon de recherche agronomique (CRA-W)
Au travers de recherches fondamentales, de recherches appliquées, et d’activités de service, le CRA-W a pour mission
de faire de la recherche agronomique un maillon actif du développement d’une agriculture multifonctionnelle et
harmonieusement intégrée à la ruralité. Son objectif est de mettre sa recherche et son encadrement au service du
développement agricole durable et du maintien du niveau de vie des agriculteurs.
l) L’Agence Wallonne des Télécommunications (AWT)
L’AWT a pour mission fondamentale de promouvoir l’accès universel aux nouvelles technologies de l’information et de
la communication (NTIC) et d’inciter à l’usage généralisé de celles-ci.
m) L’Agence Wallonne à l’Exportation et aux investissements étrangers (AWEX)
Comme organe de promotion du commerce extérieur, l’AWEX a pour mission d’inciter et de soutenir les entreprises à
exporter plus et mieux. L’AWEX récolte, traite et diffuse nombre d’informations tant à l’adresse des entreprises
wallonnes qu’à destination des investisseurs étrangers. L’AWEX a développé un large éventail d’incitants financiers
dans le but de soutenir les entreprises wallonnes de tous secteurs dans leurs démarches exportatrices.
n) Les Ports autonomes
Les ports autonomes aménagent, équipent et gèrent les infrastructures commerciales et industrielles des zones
portuaires de la Région wallonne (Centre et Ouest, Charleroi, Liège, Namur)
Mission et responsabilités
Les agents de niveau 2 du métier "Nature et Forêts" sont affectés principalement à des circonscriptions territoriales
(dénommées "triages"), de la Division de la Nature et des Forêts (DNF),
Néanmoins, une petite proportion d'
entre eux peuvent se voir proposer une affectation dans les services d'
appui que
sont le Service de la Pêche et l'
Unité Anti-Braconnage (UAB).
Tous se voient reconnaître la qualité de "préposé forestier" sur base de l'
Arrêté du Gouvernement wallon du 17 avril
1997 relatif aux fonctionnaires de l'
Administration forestière
1. Principales missions des préposés forestiers affectés en triages dans les Directions territoriales de la DNF.
Travail administratif
Tenue à jour de divers registres, plans, tableaux, carnets de tournée et de triage,…
Rédaction des procès-verbaux des infractions constatées.
Prise de connaissance et classement de correspondances, circulaires, instructions et autres documents.
Missions de police
Recherche et constatation des infractions aux législations dont ils ont la surveillance (en matière de forêts, de
conservation de la nature, de chasse, de pêche,…) Le préposé est responsable du niveau de ses interventions (procèsverbal, avertissement écrit ou oral).
Les préposés veillent à l'
intégrité et au respect des limites des propriétés soumises ainsi que des autres sites dont la
DNF assure la gestion.
Missions en matière forestière
Inventaire, martelage et griffage des coupes.
Proposition des coupes (définitives ou d'
amélioration) en fonction de l'
état d'
assiette annuel.
Surveillance des exploitations.
Proposition et surveillance des travaux (plantations, transformations, voiries, …) en forêt domaniale et dans les forêts
soumises au régime forestier (bois des communes, des CPAS, etc.)
Lotissement et cubage des lots marchands et des parts affouagères.
Mesures sanitaires en cas de tempêtes ou d'
épidémies (maladies, insectes nuisibles, etc.)
Missions en matière de conservation de la nature
Surveillance et répression des délits dans les sites bénéficiant d'
un statut de protection (réserves naturelles domaniales
et agréées, sites "Natura 2000", etc.) en matière de faune et de flore protégées, en matière d'
utilisation d'
herbicides sur
les biens publics, en matière de plantations résineuses le long des cours d'
eau, etc.
Préparation de dossiers d'
acquisition de réserves naturelles domaniales (cadastre, cartographie, etc.)
Participation à des campagnes de recherches ou de recensements sur les espèces sauvages (flore et faune).
Surveillance des travaux de gestion dans les réserves naturelles domaniales.
Missions en matière de chasse
Contrôle des actions de chasse.
Rédaction des constats de tir et de mortalité dans le cadre de l'
application du plan de tir.
Participation au recensement du grand gibier, à l'
inventaire annuel des dégâts d'
écorcement, etc.
Missions diverses
Autres missions de surveillance en matière de tourisme, de prévention des incendies, de circulation en forêts,
d'
aménagement du territoire (CWATUP), de Code rural, etc.
Enquêtes et rédaction de rapports d'
information (permis d'
urbanisme, permis d'
environnement, etc.)
2. Principales missions des préposés forestiers affectés au Service de la Pêche.
Travail administratif
Tenue à jour de divers registres, plans, tableaux, carnets de tournée et de triage,…
Rédaction des procès-verbaux des infractions constatées.
Prise de connaissance et classement de correspondances, circulaires, instructions et autres documents.
Missions techniques
Participation aux pêches électriques, aux pêches au filet, etc. en vue de la réalisation d’inventaires piscicoles.
Participation à la gestion des piscicultures domaniales.
Remise d'
avis concernant les conséquences pour la faune piscicole et son milieu de vie des travaux programmés sur
les cours d’eau ou à proximité de ceux-ci ainsi que de la circulation dans les cours d’eau.
Assistance technique aux structures halieutiques (commissions provinciales piscicoles, fédérations, sociétés de pêche)
dans le cadre des opérations de rempoissonnement et d’amélioration des conditions de vie de la faune piscicole, de la
mise en place des plans de gestion piscicoles et halieutiques, de l’estimation des dégâts à la faune piscicole dus aux
pollutions des eaux, etc.
Assistance aux services territoriaux de la DNF et à la Division de l’eau pour la surveillance et la gestion de noues,
frayères, passes à poissons et autres zones humides.
Participation active à la mise en place et au suivi de différents instruments mis en place pour la gestion participative des
cours d’eau, tels que les contrats de rivières.
Sensibilisation et information du public à la gestion piscicole et halieutique.
Missions de police et de contrôle
Recherche et constatation des infractions à la réglementation sur la pêche.
Recherche et constatation des pollutions dans les cours d’eau.
Contrôle des déversements.
3. Principales missions des préposés forestiers affectés à l'
Unité Anti-Braconnage.
Les préposés forestiers affectés à l'
UAB participent à la mission générale de l'
Unité qui est, prioritairement, la
répression en matière de grand braconnage. L'
UAB a également une mission de recherche et d'
enquête dans le cadre
de dossiers complexes en matière d'
atteinte au patrimoine naturel.
Les agents interviennent en appui aux services territoriaux de la DNF mais aussi d'
autres services tels que les polices
fédérale et locale, l'
AFSCA, les douanes, etc.
Caractéristiques communes à toutes les fonctions
Disponibilité et flexibilité : les prestations irrégulières en dehors du régime normal de travail, y compris la nuit et le
une semaine sur quatre au
week-end, sont inhérentes à la fonction, de même que la participation – à concurrence d'
maximum – à un rôle de permanence hebdomadaire pendant lequel l'
agent doit se tenir à la disposition de
l'
administration 24 heures sur 24.
Les préposés forestiers ont la qualité d'
officier de police judiciaire pour rechercher et constater les infractions aux
législations dont ils ont la surveillance..
Le caractère itinérant de la fonction explique que le permis de conduire B est indispensable dans tous les cas.
Par ailleurs, le port et l'
usage d'
armes à feu sont inhérents à la fonction (des formations permanentes sont organisées
au sein de l'
administration), fonction qui implique aussi le port d'
un uniforme.
Enfin, les emplois de préposés forestiers sont assortis d'
une obligation de résidence dans la circonscription assignée.
Le métier faisant l’objet de ce concours n’est pas nécessairement présent dans tous les organismes cités ci-dessus.
La période de stage permet au stagiaire de suivre un ensemble de formations tant générales que spécifiques ;
une évaluation a lieu à intervalles fixes afin de mieux orienter le nouvel agent par rapport aux différents aspects de sa
fonction.
Aptitudes
•
Vous savez communiquer par écrit.
•
Vous avez la capacité à vous intégrer et travailler en équipe.
•
Vous êtes capable de prendre en compte l’intérêt général (en particulier les règles de sécurité) et possédez un
sens du service au public.
•
Vous êtes capable d’adapter les instructions reçues aux circonstances.
•
Vous êtes capable d’organiser et de planifier votre travail personnel.
•
Vous êtes capable de réagir rapidement et de prendre les décisions adéquates.
•
Vous êtes capable de défendre le point de vue de l’administration dans des environnements et dans des
circonstances parfois difficiles.
•
Vous êtes capable de privilégier l’aspect humain dans l’application des règlements.
•
Vous avez de la conscience professionnelle.
Conditions de travail
Vous serez engagé(e) dans le grade d’Assistant (rang C3), avec l’échelle de traitement correspondante.
Rémunération minimum: 19.912,11 € (salaire annuel brut au 1er juin 2008, allocations réglementaires non
comprises).
Info
Plus d’informations sur le déroulement des épreuves peuvent être obtenues auprès de la Direction du
Recrutement au Ministère de la Région wallonne – tél. : 081/33.35.09
Conditions de participation
Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de Selor. Vous
devez absolument être titulaire d’un des diplômes mentionnés en dessous du titre « DIPLOMES REQUIS ».
DIPLOMES REQUIS au 7 juillet 2008
Etre porteur d’un des diplômes ou certificats suivants, délivré dans une section appartenant au secteur
agronomie, groupe sylviculture :
Certificat d’enseignement secondaire supérieur ou attestation de réussite de la sixième année de
l’enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année ;
Diplôme ou certificat de qualification de l’enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, diplôme
des cours secondaires supérieurs ;
Certificat de formation professionnelle délivré par le FOREM, Bruxelles-Formation, IFPME, IFAPME, la Région
wallonne, le VDAB, l’ADG, l’Armée ou par un centre de formation des classes moyennes ou par le Fonds
communautaire pour l’intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées, ou attestation des capacités
acquises, délivrée dans le cadre de la législation relative à l’apprentissage industriel ou diplôme des cours secondaires
inférieurs, pour autant que les détenteurs de ces certificats d’études ou de formation soient également titulaires d’un
des titres d’études donnant accès aux emplois de qualification générale de niveau 2.
Etre porteur d’un certificat de capacité en sylviculture, pour autant que les détenteurs de ce certificat soient
également titulaires d’un des titres d’études donnant accès aux emplois de qualification générale de niveau 2.
-Etre porteur d’un diplôme de gradué/bachelier professionnalisant en agronomie option sylviculture, pour autant
que les détenteurs de ce diplôme soient également titulaires d’un des titres d’études donnant accès aux emplois de
qualification générale de niveau 2.
Etre porteur d’un diplôme de candidat/bachelier de transition bio ingénieur (en sciences agronomiques) ou de
candidat/bachelier de transition en sciences agronomiques et ingénierie biologique pour autant que les détenteurs de
ces diplômes soient également titulaires d'
un des titres d'
études donnant accès aux emplois de qualification générale
de niveau 2 et du certificat de capacité en sylviculture.
Vous pouvez également participer lorsque :
Votre diplôme a été délivré anciennement mais correspond à l’un des diplômes précités ;
Vous êtes étudiant au cours de l’année académique 2007-2008 et suivez la dernière année des études pour l’obtention
du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois rentrer en service que lorsque vous
serez titulaire du diplôme requis.
Vous participez sous réserve lorsque :
Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Si vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme, vous devrez pour être admis, avoir obtenu,
AVANT la clôture de la procédure de sélection, l’équivalence académique de vos titres d’études à un diplôme
belge requis dans le règlement de sélection. Cette procédure étant relativement longue, adressez-vous dès
maintenant auprès du Ministère de la Communauté française au 02/690.80.00.
Vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
Vous serez amené à présenter un examen linguistique délivré par SELOR attestant de votre connaissance
de la langue française, préalablement à la sélection.
Si vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection, renseignez-vous auprès du
SERVICE DIPLOME de SELOR – Ligne info candidats : 0800-505.55, e-mail : [email protected] ou
fax : 02-788.68.44.
Si vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme, renseignez-vous auprès du SERVICE
LINGUISTIQUE de SELOR - Ligne info candidats : 0800-505.55, e-mail : [email protected] ou fax : 02-788.68.44.
Procédure de sélection
Epreuve unique (durée: environ 4 heures) constituée de plusieurs tests écrits et/ou informatisés, visant à évaluer la
concordance entre votre profil et certaines aptitudes (voir « Aptitudes») nécessaires à l’exercice d’un métier de niveau
2.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100.
Après la sélection vous pouvez solliciter des explications sur votre résultat. Ceci doit se faire par écrit et dans un délai
raisonnable de maximum 3 mois (loi du 11 avril 1994 sur la publicité de l’administration).
En vertu des dispositions réglementaires qui organisent les relations entre les autorités publiques et les syndicats, toute
organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de chaque séance
de sélection organisée par SELOR.
Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel dont ils ont
connaissance dans le cadre de leur mission.
Réserve des lauréats
Le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à cette épreuve.
A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.
Tous les candidats ayant réussi seront repris dans la réserve valable au moins 4 ans.
Les emplois à pourvoir nécessitent en général une expérience ou des capacités particulières sur le plan des
connaissances ou des aptitudes. Une épreuve complémentaire sera prévue dans ce cas sur base d’une description de
fonction et d’un profil de compétences. Vous serez informé(e) en temps utile des modalités de celle-ci.
Pour réussir cette épreuve complémentaire, vous devrez obtenir au minimum 12 points sur 20. Si vous ne réussissez
pas cette épreuve complémentaire, vous serez néanmoins maintenu(e) dans la réserve de lauréats.
Conditions de nomination
Le candidat doit remplir, à la date de sa nomination, les conditions suivantes :
•
être belge ou citoyen d'
un autre pays membre de l’Espace Economique européen ou de la Suisse.
Les emplois de la DNF assimilables à ceux d’agents de police judiciaire sont réservés aux citoyens belges.
•
jouir des droits civils et politiques
•
être d'
une conduite répondant aux exigences de la fonction
•
justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
•
remplir les conditions d’accès à l’emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l’emploi.
Vous serez nommé(e) après avoir satisfait au stage.
Comment postuler?
Posez votre candidature jusqu’au 7 juillet 2008 via www.selor.be
Votre candidature à cette sélection sera uniquement prise en considération:
si vous avez dûment complété votre CV en ligne via «Mon Selor»
et si vous avez pris soin de nous transmettre une copie de votre diplôme ou d’une attestation d’inscription en
dernière année d’études pour le 7 juillet 2008 en procédant à son téléchargement dans votre CV en ligne via “Mon
Selor”
et si vous avez cliqué sur l’icône «Postuler» dans la liste des offres d’emplois
Si vous n’avez pas la possibilité de télécharger votre copie de diplôme dans votre CV en ligne pour le 7 juillet 2008
vous pouvez l’expédier au Selor, à l’attention de Madame N. Cahen, av Bovesse 103-106, 5100 Jambes en
communiquant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et la référence de la sélection AFW08818
(le cachet de la poste faisant foi).
Si vous n'
avez pas la possibilité de vous inscrire en ligne, prenez alors contact avec Nathalie Gilles par tél.: 081/33 18
36 ou via e-mail: [email protected] pour trouver éventuellement un autre moyen de vous inscrire (les candidatures envoyées
par la Poste sont également acceptées). Postuler par Internet vous offre vraiment l'
avantage de devoir nous transmettre
vos données qu'
une seule fois. De cette façon, vous êtes rapidement informé si vous satisfaisez à certaines conditions.
Si vous souhaitez obtenir de l'
aide en vous inscrivant en ligne, contactez de préférence la ligne info: 0800-505 55.
Votre candidature doit répondre aux conditions de participation.
BUREAU DE SELECTION DE L’ADMINISTRATION FEDERALE
Selor • av Bovesse 103 - 106 • B-5100 JAMBES •
Ligne info candidats 0800- 505.55 • Fax +32 (0)81- 33.18.39 • E-mail [email protected] • www.selor.be