saint john police force service de police de saint

 S
AINT JOHN POLICE FORCE
SERVICE DE POLICE DE
SAINT JOHN PUBLIC SAFETY COMMICATIONS OPERATOR SALARY: $42,858 – $47,116 The Saint John Police Force is seeking qualified candidates to fill permanent positions for a Public Safety Communications Operator. Under the general supervision of the Shift Supervisor, the position is responsible for receiving all emergency and routine calls for service from within pre‐
designated areas in southern New Brunswick, and dispatching appropriate Emergency Service Providers as the situation warrants. Responsibilities also include working rotating shifts. This position would be of interest to a person that wants to be part of a highly trained team of professionals working within the Saint John Police Force that provides an integral public safety service. ESSENTIAL QUALIFICATIONS: •
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Keyboarding Skills of at least 35 WPM. Must be security cleared and successfully complete all requirements of the Public Safety Communications Operator Training Program. A proficiency in French of Intermediate+ (2+) as per the Province of New Brunswick Oral Proficiency Rating Scale. EDUCATION AND TRAINING: The successful candidate will possess a diploma in Office Administration from NBCC or Business Certificate 1 from UNB, or an equivalent program. Qualified applicants should submit their résumé to the address below by February 20, 2013. Director HR and Finance Saint John Police Force P.O. Box 1971 Saint John NB E2L 4L1 Fax: (506) 648‐3304 [email protected] The Saint John Police Force is an equal opportunity employer. Late applications will not be considered. Only those applicants being considered further will be contacted. The Saint John Police Force est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les demandes reçues après la date d’échéance NE SERONT PAS acceptées. La Ville ne communiquera qu’avec les candidats dont la demande a été retenue. Directeur, Ressouces humaines et Finances Service de police de Saint John C.P. 1971, Saint John (Nouveau‐Brunswick) E2L 4L1 Télécopieur : 506‐648‐3304 [email protected] TÉLÉPHONISTE DU CENTRE DES COMMUNICATIONS DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE SALAIRE : 42 558 $ – 47 116 $ La police de Saint Jean est à la recherche de candidats qualifiés pour combler des postes permanents de téléphoniste au Centre de Communications de la Sécurité Publique. Le titulaire de ce poste sera responsable, sous la direction générale du superviseur de quart, de prendre réception de tous les appels de service d'urgence et de routine provenant de zones prédéfinies dans le sud du Nouveau‐Brunswick et d'expédier les fournisseurs de services d'urgence compétents selon la situation signalée. Il devra également travailler pendant les différents quarts en rotation. Ce poste s'adresse à une personne qui désire faire partie d'une équipe de professionnels hautement compétents au sein du service de police de Saint John et offrant un service de sécurité public complet. COMPÉTENCES ESSENTIELLES •
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Une vitesse de frappe d'au moins 35 mots à la minute. Doit détenir une cote de sécurité et doit pouvoir exécuter avec succès toutes les exigences du programme de formation au poste de téléphoniste du centre des communications de la sécurité publique. Atteindre un niveau de compétence en français intermédiaire + (2+) selon l'échelle d'évaluation de la compétence orale en français de la province du Nouveau‐Brunswick. ÉTUDES ET FORMATION Le candidat retenu devra détenir un diplôme en administration des affaires du CCNB, un diplôme en commerce 1 de l'Université du Nouveau‐
Brunswick ou un diplôme d'un programme équivalent. Les postulants qualifiés sont priés d'envoyer leur curriculum vitæ à l'adresse indiquée ci‐dessous avant le 20 février 2013. Director HR and Finance Saint John Police Force P.O. Box 1971 Saint John NB E2L 4L1 Fax: (506) 648‐3304 [email protected] The Saint John Police Force is an equal opportunity employer. Late applications will not be considered. Only those applicants being considered further will be contacted. The Saint John Police Force est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les demandes reçues après la date d’échéance NE SERONT PAS acceptées. La Ville ne communiquera qu’avec les candidats dont la demande a été retenue. Directeur, Ressouces humaines et Finances Service de police de Saint John C.P. 1971, Saint John (Nouveau‐Brunswick) E2L 4L1 Télécopieur : 506‐648‐3304 [email protected]