Conseils ergonomiques pour un poste de travail

Conseils ergonomiques
pour un poste de travail
HEALTH & SAFETY
Grâce à l’analyse des contraintes ergonomiques d’un poste de travail et aux propositions d’amélioration qui en découlent,
vous pouvez veiller à ce que vos collaborateurs se sentent bien dans votre entreprise, tant sur le plan physique que
moral. De cette manière, vous augmenterez leur engagement.
Que peut vous apporter une approche ergonomique ?
Vous avez tout à gagner si vos collaborateurs se sentent bien dans votre entreprise, tant sur le plan physique que
moral. Pour atteindre cet objectif, il est important d’éviter les douleurs dorsales, les troubles musculosquelettiques, une
surcharge générale, … Leur poste de travail doit mettre leurs qualités à profit de façon optimale. Ils doivent pouvoir faire
preuve d’efficacité. Les conseils ergonomiques vous permettent d’adapter leur poste et environnement de travail du
point de vue technique et organisationnel. Vous pouvez également les aider à adopter les bonnes postures de travail et
accroître ainsi l’engagement de vos collaborateurs. En effet : ils peuvent alors travailler dans un environnement sain, sûr
et confortable.
Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?
La loi (AR du 27 mars 1998) stipule qu’en tant qu’employeur, vous êtes responsable de l’approche structurelle méthodique
de la prévention, au moyen d’un système dynamique de gestion des risques. Ce système concerne la sécurité au travail,
la santé, la charge psychosociale, l’ergonomie, l’hygiène industrielle, l’embellissement des lieux de travail et le cadre de
vie. Dans ce contexte, vous êtes tenu d’analyser les risques et de mener une politique de prévention.
Comment Securex peut-il vous aider ?
Certains collaborateurs se plaignent de leur poste de travail ? Vous pouvez faire appel aux experts de Securex pour
une évaluation ergonomique de ces postes au niveau individuel. Cette évaluation peut également cibler un groupe de
• Un volet d’observation : Grâce à des méthodes d’évaluation reposant sur des bases scientifiques, l’ergonome
de Securex effectue une analyse des tâches réalisées à partir du poste de travail. Il évalue en outre le risque de
surcharge.
• Un volet participatif : Sur la base d’une méthode constructive, notre ergonome analyse le poste de travail avec
le(s) collaborateur(s) concerné(s) et ils recherchent des solutions.
O
j
CONDITIONS de TRAVAIL
postes de travail, par exemple dans le cadre de votre plan de prévention global. L’analyse ergonomique d’un poste de
d
travail comprend deux volets :
de solutions pratiques pour améliorer le poste de travail. Les propositions sont ventilées en trois groupes :
• Propositions techniques
Les interventions techniques sur l’environnement de travail apportent souvent des améliorations immédiates
et durables : adaptation de la hauteur du poste de travail, modification de la hauteur de l’assise, ajustage de
la portée, mise à disposition de matériel adapté, fourniture d’outils,... Les mesures techniques peuvent être
planifiées à court terme (interventions simples et bon marché) ou à long terme (en cas de budget plus important
ou de renouvellement des installations).
• Propositions organisationnelles
Il s’agit généralement de propositions simples et efficaces qui requièrent une forte implication des travailleurs
et qui enregistrent par conséquent un score de réussite élevé. La plupart des propositions organisationnelles
peuvent être suivies à court ou moyen terme.
• Propositions comportementales
L’influence comportementale est un processus allant du moyen au long terme : apprendre à travailler en
épargnant son dos, apprendre et appliquer des techniques de levage, effectuer des tâches répétitives en étant
détendu,… Il est important d’impliquer étroitement la ligne hiérarchique dans le processus d’acquisition, par vos
collaborateurs, des postures souhaitées. Une surveillance doit également être exercée quant à l’application des
techniques de travail et l’apprentissage de celles-ci.
Vos avantages
• Après une analyse sur le terrain, vous recevez des propositions tangibles avec des mesures pratiques. Vous
disposez de solutions concrètes pour améliorer le poste de travail.
• Vous évitez les plaintes liées à la santé, ainsi que les conséquences négatives pour le fonctionnement de votre
organisation.
Contactez-nous pour une offre personnalisée :
Tél : 02 729 95 66
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Editeur Responsable : Securex Corporate GEIE, Piet Rosseel, avenue de Tervueren 43, 1040 Bruxelles 308F020 - 20110329
Vous recevez un rapport détaillé de l’analyse ergonomique, avec des propositions d’amélioration. Il s’agit de mesures et