profil de poste de conservateur titulaire : responsable de la

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profil de poste de conservateur titulaire : responsable de la
PROFIL DE POSTE DE CONSERVATEUR
TITULAIRE : RESPONSABLE DE LA MISSION
ACTION CULTURELLE
MISSIONS
Sous l’autorité du directeur du groupement d’intérêt public BULAC (Bibliothèque universitaire des
langues et civilisations www.bulac.fr), le responsable de la Mission action culturelle propose et
met en œuvre la politique d’action culturelle de l’établissement.
Il peut faire appel aux compétences et/ou à l’expertise de tout agent de la bibliothèque pour
l’aider dans l’accomplissement de sa mission.
Il est membre du comité de direction (COMDIR).
Il participe au service public.
ACTIVITÉS
• Conception de la programmation pluriannuelle des actions culturelles en lien avec les missions
de la BULAC
– Cycle de conférences annuel.
– Rencontres débats sur les collections de la BULAC (rencontres bibliothécaires /
enseignants).
– Rencontres/regards croisés sur les métiers du livre et des langues (rencontres de
professionnels).
– Projections débats (fonds audiovisuels de la BULAC et inédits).
– Participation aux manifestations culturelles labellisées, nationales et internationales,
(Printemps des poètes, A vous de lire, Journées du patrimoine, festivals, etc.).
• Mise en œuvre et suivi des manifestations culturelles
– Formalisation des procédures par type de manifestation (fiche action, modèles de
bordereaux, calendrier, tableaux de bord).
– Rédaction des conventions d’intervention pour le cycle de conférences.
– Préparation du budget prévisionnel annuel, voire pluriannuel, et sa ventilation.
– Suivi d’exécution budgétaire (défraiement des conférenciers, paiement des
prestataires, etc.).
– Rédaction des documents décrivant les manifestations culturelles. Administration et
mise en ligne sur le site internet des contenus liés à l’action culturelle.
– Participation et/ou animation des manifestations culturelles.
• Création d’un réseau d’institutions culturelles partenaires, en lien avec les collections de la
BULAC (Bnf, Médiathèque et Musée du Quai Branly, Musée Guimet, Musée du Louvre, Musée
Cernuschi, IMA, centres culturels, etc.).
• Recherche de financements.
• Définition du plan de communication correspondant à la programmation validée, en
collaboration avec la mission communication externe.
• Gestion matérielle des espaces dévolus aux manifestations en collaboration avec l'INALCO.
• Veille informationnelle sur les actions culturelles menées dans des établissements hébergeant
des collections en lien avec la BULAC et sur les publications des enseignants chercheurs des
institutions membres du GIP BULAC.
65 rue des Grands Moulins
F-75013 Paris
www.bulac.fr
T +33 (0)1 81 69 18 00
F +33 (0)1 81 69 18 99
[email protected]
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COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Bonne connaissance des collections de la BULAC et de leurs spécificités.
• Intérêt pour la vie culturelle en liens avec les collections de la BULAC tous supports
confondus.
• Capacité de mobilisation des personnels de la BULAC sur les projets d’action
culturelle.
• Esprit d’initiative et bonnes qualités relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités d’organisation.
• Bonne capacité d’adaptation.
• Réactivité.
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES
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Disponibilité aux horaires des manifestations culturelles.
Collaboration étroite avec la direction.
Collaboration avec la mission communication externe.
Collaboration avec le Pôle collections, notamment les chargés de collections, pour la
conception des manifestations culturelles.
• Collaboration avec le Pôle publics, pour l’accueil du public et l’utilisation des espaces
de la bibliothèque, lors des manifestations.
• Coordination avec les instances compétentes en matière d’actions culturelles à
l’INALCO et avec la communauté d’enseignants chercheurs.
LIEU D'EXERCICE
BULAC - Pôle des langues et civilisations, 65 rue des Grands Moulins, 75013 Paris www.bulac.fr.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
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Filière : bibliothèque.
Corps : conservateur.
Date du mouvement : 1er janvier 2014.
Quotité hebdomadaire de travail : 35 heures.
Congés : 52 jours de congés par an.
Rémunération : selon grille indiciaire et prime indemnitaire du grade de référence
avec prime de responsabilité et prise en charge partielle des frais de transports et de
restauration.
CONTACTS
Envoyer avant le 30 septembre 2013 vos CV et lettre de candidature à [email protected].
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