Sécurité au travail : participation aux cours dès le premier jour de

temptraining c/o swissstaffing Stettbachstrasse 10 8600 Dübendorf Tel. +41 44 388 95 30
[email protected]
Eviter les accidents vaut la peine. En tant qu’entreprise avec une masse salariale de 5 millions de francs,
verser 100 000 ou 600 000 francs de prime d’accident à la fin de l’année fait une grosse différence !
temptraining vous soutient dans vos démarches de prévention, en rendant possible les cours sur la sécurité au
travail dès le premier jour d'une mission. Consultez cette newsletter pour en savoir plus.
Meilleures salutations,
Votre équipe temptraining
Sécurité au travail : participation aux cours dès le premier jour de travail !
Les dangers sont présents dès le premier jour d'une mission. C’est pour cette raison
qu’il est possible d’inscrire vos collaborateurs à un cours sur la sécurité du travail dès
le premier jour de travail, sans qu’il ne soit nécessaire, contrairement aux autres
cours, d’attendre qu’ils aient travaillé 176 heures. Saisissez cette opportunité !
Vous trouverez la liste des prestataires reconnus de cours sur la sécurité au travail
dans le répertoire de la formation de temptraining. Sur le site Internet, sélectionnez
la rubrique « Sécurité au travail » et cliquez sur « Recherche ».
Dans ce cas annexer le contrat de location de services à votre demande .
Une plus grande marge grâce à des primes SUVA plus basses
En plus d’engendrer des souffrances, les accidents entraînent aussi d’importantes dépenses. Chacun d’entre
nous influence, de par son comportement, les primes et les autres dépenses liées à un arrêt de travail. Celui
qui se soucie de la sécurité se soucie de ses collaborateurs et de son porte-monnaie.
Deux entreprises peuvent être actives dans la même branche, mais verser des montants de primes différents
pour leur assurance contre les accidents professionnels. Quiconque est assuré dans un système de
bonus/malus verse entre 2 et 12 % de primes d’assurance, ce qui équivaut pour une entreprise avec une
masse salariale égale à 5 millions de francs à une prime de 100 000 ou 600 000 francs par an. Une différence
non négligeable !
Ce court-métrage de la SUVA vous montre comment le modèle fonctionne. Si vous souhaitez obtenir des
conseils, adressez-vous à votre conseiller SUVA.
Astuces concernant les règles vitales
Dites STOP en cas de danger!
La SUVA a élaboré des « règles vitales» qui s'adressent aux branches et aux activités
exposées à des risques élevés. Les brochures sont accompagnées d’illustrations
explicatives qui doivent être prises en compte par les employés et les employeurs.
Accédez ici à la page SUVA correspondante.
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Albanais, croate, turc…
Dorénavant, les points essentiels concernant temptraining sont également consultables en croate, en albanais et
en turc sur temptraining.ch.
Notre équipe parle allemand, français, anglais, espagnol, italien, portugais et croate.
FAQ – Indemnité de perte de gain
Mon collaborateur va bientôt participer à un cours sur la sécurité au travail. Je lui paye les coûts de formation
à l’avance. Qui se présentera à sa place, les deux jours ouvrables où il ne pourra pas travailler ?
Vous pouvez aussi faire une demande d’indemnité de perte de gain auprès de temptraining, dès lors que le
cours a lieu entre lundi et vendredi, entre 8 h et 18 h. Le plus simple reste de financer à l’avance l’indemnité
de perte de gain en plus des coûts de formation de votre collaborateur. Une fois le cours terminé, temptraining
vous verse le montant du cours et 100 % du salaire de base pour l’arrêt de travail, sur présentation du
certificat de participation au cours et d’une preuve de paiement.
La contribution maximale
est de 5'000 fr. pour les coûts des cours (par douze mois).
est de 2'300 fr. pour perte de gain (par année calendaire).
Souhaitez-vous inscrire plus de 10 personnes au même cours sur la sécurité au travail ?
Adressez-vous alors directement à Nadia Deon, responsable senior des demandes/responsable administrative :
[email protected], 044 388 95 30.
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