Changements au sein de l`équipe de temptraining

temptraining c/o swissstaffing Stettbachstrasse 10 8600 Dübendorf Tel. +41 44 388 95 30
[email protected]
A ce jour, plus de 6000 personnes ont profité de temptraining. Nous avons pu valider des prestations pour une
valeur de 11 millions. Actuellement, près de 130 demandes nous parviennent chaque semaine : c'est deux fois
plus que l'an passé. Nous relevons ce défi avec joie et engagement ! En effet, nous sommes toujours heureux
de constater l'enthousiasme avec lequel les travailleurs temporaires abordent leurs options de formation
continue, saisissent leur chance et sont fiers des objectifs atteints.
Meilleures salutations,
Votre équipe temptraining
Changements au sein de l'équipe de temptraining
Depuis le 1er juillet, Cristina Seoane a repris les fonctions de Myra Fischer-Rosinger
à la tête du fonds de formation continue temptraining. Cette dernière est
maintenant directrice de swissstaffing.
Monika Rüeger, qui était jusqu'alors chargée du marketing de la formation chez
temptraining, est désormais responsable de la communication chez swissstaffing et
temptraining.
Si, à l'avenir, vous souhaitez savoir si un institut de formation peut être intégré au
répertoire, adressez-vous à Tina Tavic.
Accédez ici aux photos de l'équipe.
Permanence téléphonique étendue à partir de septembre
A partir du 4 septembre, vous pourrez nous atteindre tous les jeudis midi : 044 388 95 30.
Nous serons ainsi atteignables également pour les personnes qui ne peuvent appeler qu'en
dehors des heures de travail régulières.
Lundi, mardi, mercredi, vendredi : 10h00 - 12h00 et 13h30 - 15h30
Jeudi : 10h00 – 15h30
Vous pouvez aussi nous faire parvenir vos questions par e-mail, à : [email protected].
Nouvelles success-stories
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temptraining c/o swissstaffing Stettbachstrasse 10 8600 Dübendorf Tel. +41 44 388 95 30
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Cet été, nous avons tourné deux courts-métrages en Suisse romande. L'un d'entre eux est déjà disponible en
ligne. L'autre sera diffusé après les séances régionales de swissstaffing (regio meetings) . Bruno Ribeiro,
mécanicien de précision qui travaille actuellement pour Swiss Interim, et Meriam Laaroussi, infirmière en
exercice chez Permed, ont accepté d'être filmés.
Accédez ici au portrait de Bruno Ribeiro.
Vous avez une success-story à nous raconter ? Adressez-vous à [email protected], 044 388 95
35.
FAQ
Un de nos travailleurs temporaires a travaillé pour nous de mai à juillet 2014. Pendant cette
période, il a effectué beaucoup d'heures et il ne lui restait plus assez de temps pour se former.
Actuellement, il fait une pause. Il commencera un travail fixe à partir de octobre. Il aimerait
bien pouvoir utiliser son temps libre pour suivre un cours d'allemand intensif. Est-ce possible ?
Oui, c'est possible. Tout travailleur temporaire ayant droit à une formation peut bénéficier de
temptraining jusqu'à un an après son dernier jour de travail temporaire et commencer une formation continue.
Que la personne soit en vacances au moment de la formation ou qu'elle ait un poste fixe, ou encore qu'elle soit
à la recherche d'un travail, n'a pas d'importance. Si le cours a lieu dans les 6 mois qui suivent le dernier jour
de travail temporaire, votre collaborateur peut même faire une demande d'indemnité de perte de gain. Le
cours doit impérativement avoir lieu du lundi au vendredi, entre 8 heures et 18 heures, et durer au moins 4
heures.
Accédez ici à un graphique qui vous explique le délai d'exigence.
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