ABC Info-Elec

(Accès aux Bases et Compétences Informatique et Electronique)
57, rue Albert Camus
68093 MULHOUSE CEDEX
03 89 32 46 46
Orientation et Formation
Professionnelle
Toutes nos offres sur :
www.arfp.asso.fr
Objectifs pédagogiques
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Acquérir les pré-requis et savoirs de base nécessaires à l’accès à une
formation qualifiante dans les domaines informatique et électronique
Se familiariser avec l’outil informatique et l’utilisation de base des
logiciels de bureautique
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Développer des compétences relationnelles et organisationnelles
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Consolider son projet professionnel et développer les techniques de
recherche d’emploi et de stage.
Contact secrétariat
Noëlle MEGEL
03.89.32.46.46 Poste 4560
[email protected]
Nombre de places
12
ABC
Dates
Rentrées en février
et septembre
Info & Elec
Durée et rythme
5 mois, soit 700 heures
Possibilité d’une PAE*
de 1 à 3 sem.
35 heures par semaine
*Période d’Application en Entreprise
Horaires
du lundi 8h
au vendredi 12h
Modalités d’accès et
conditions d’inscription
Avoir la Reconnaissance
de la Qualité de Travailleur
Handicapé
Avoir la notification de la
décision de la Commission des
Droits et de l’Autonomie
Financement de la formation
Coûts pris en charge par
les organismes
d’Assurance maladie
Rémunération prise en charge
par l’Etat
Autres financements possibles
Une préparation aux métiers des domaines informatique et électronique
Cette action de formation permettra de confirmer la qualification visée (niveau,
intitulé) ou de proposer un parcours ultérieur (CRP ou autre organisme de droit
commun, contrat en alternance, recherche d’un autre projet, etc).
Avant le début de la formation ABC Info & Elec nous proposons un pré-accueil avec
une évaluation individuelle permettant de définir le besoin, les objectifs et la durée de
celle-ci. Le bilan de ce positionnement est soumis à la CDAPH qui prendra la décision
appropriée pour l’admission en formation.
Les contenus et l’organisation pédagogique sont adaptés aux objectifs, à la formation
visée et à la progression de la personne.
Le bilan détaillé de cette action de formation, comprenant les conclusions et les
recommandations pour une éventuelle poursuite en formation qualifiante est transmis
à la CDAPH pour validation du projet.
Public
Adultes de plus de 18 ans ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs
Handicapés.
Méthodes pédagogiques
Association Loi 1908
OFP ABC Inf/Elec 07/15
Individualisation des parcours : progression par objectifs, aménagements
individualisés, points d’étape en équipe pluridisciplinaire, évaluations formatives
suivies des remédiations appropriées, alternance entre travail en groupe et travail
individuel.
Stage de découverte et enquête professionnelle permettent la consolidation du
projet professionnel.
Concepteur, distributeur ou diffuseur du produit proposé
Les supports de formation sont conçus ou sélectionnés par le centre de formation dans le respect du référentiel de
formation.
Evaluation
Les entretiens d’étapes en début, à mi-parcours et en fin de parcours permettent de faire le point sur le projet
professionnel, la progression et les acquisitions, de rechercher les moyens ou les aides à mettre en œuvre pour
pallier les difficultés rencontrées.
 Le rapport de bilan individuel détaillé rend compte des travaux réalisés et de l’atteinte des objectifs en fin de
parcours avec préconisations pour la suite du parcours de formation qualifiante.
 Une attestation de formation est délivrée en fin de parcours.
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Contenu de la formation
1. Savoirs fondamentaux
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Mathématiques
Bases de la physique et de la logique
Utilisation de l’outil informatique et initiation à la bureautique
Mise en œuvre des technologies électroniques, informatiques et vidéo
Communication, gestion et traitement de l’information.
2. Compétences relationnelles et organisationnelles
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Structurer, contrôler sa production, gérer les priorités et la simultanéité des tâches
Adopter un comportement et une communication conforme aux situations professionnelles (relation client)
Développer un comportement collaboratif et productif
3. Consolidation du projet professionnel
Les métiers et les compétences, l'étude du bassin d’emploi, les outils de recherche d’emploi
Enquêtes professionnelles
Bilan ergonomique
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Intervenants
Formateurs qualifiés ayant une expérience professionnelle dans le domaine, permanents de la structure, titulaires d’un
diplôme de la spécialité.
Lieu
Dans les locaux du Centre de Réadaptation de Mulhouse avec des périodes de stages ou d’immersion dans des
entreprises, collectivités locales ou territoriales, associations …
Autres services
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Accompagnement médical, psychologique et social
Aménagement de poste le cas échéant (ergothérapeute)
Hébergement : chambres avec sanitaires individuels dans le Centre ou studios à l’extérieur
Restauration : self-service 7j / 7 avec possibilité de régime adapté
Ateliers de recherche d’emploi : CV, lettres, offres, entreprises, entretiens professionnels, lois, image
Sports et Loisirs : piscine, gymnase, salle de musculation, club théâtre, foyer socio-culturel …
OFP ABC Inf/Elec 07/15