Forestry Jobs in Canada - EACOM Timber

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Maintenance Superintendent
EACOM is one of the major producers in the Eastern Canadian timber industry. Operations
include the manufacturing, marketing and distribution of lumber and wood-based value-added
products, and the management of forest resources. EACOM currently owns seven sawmills (5
in Ontario, 2 in Quebec), a remanufacturing facility (Quebec) and a partnership operation in an
engineered I joist plant (Ontario) for a total of 800 employees.
The Company will grow and outperform its competitors by investing in strong assets, including
healthy forests, advanced technology and talented people.
We are therefore looking for a Maintenance Superintendent for our Nairn sawmill in Ontario.
Reporting to the Mill Manager, you will be responsible for leading the maintenance team of
millwrights, electricians and saw filers. You will be responsible for the overall maintenance of the
plant equipment, systems, scheduling, health and safety and working with the production team to
ensure the uptime of the mill and to better support operational goals.
Job Description:
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Maintain, develop or upgrade the methodology of maintenance systems to maximize fast
and reliable response to equipment problems. (In compliance with health and safety rules)
Identify root cause of problems and effectively initiate immediate corrective action to prevent
reoccurrence.
Ensure prioritization of accurate and reliable resource depending on the type of problem
occurring.
Coordinate, implement and manage the plant maintenance program based on best
maintenance practices.
Develop and manage the budget for the maintenance department and ensure effective cost
control
Responsible to Plan and Schedule preventive/predictive maintenance.
Manage inventory needs proactively. (Spare parts, maintenance supplies, various
equipment)
Establish and implement a computerized maintenance management system for tracking
work orders, inventory of spare parts and track maintenance history on equipment.
Analyze and prepare various reports to support maintenance initiatives.
Support implementation of processes, systems and best maintenance practices to solve
recurrent maintenance-related problems.
Maintain and Implement operating and training manuals for the maintenance department.
Initiate and implement projects that improve efficiency and/or reduce operating costs.
Track, analyze and improve key maintenance parameters such as: PM compliance,
maintenance cost, and schedule compliance.
Upgrade maintenance process of the work systems and maintenance contracts
management.
Provide leadership, training and support to all maintenance personnel.
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Assist with hiring of maintenance personnel to have a strong maintenance crew to ensure
maintenance program can be accomplished in a safe, timely, and cost-effective manner.
Conduct employee performance reviews based evaluation.
Maintain and support safety, health, and environmental policies and procedures respect.
Skills:
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Team Player and excellent communication and interpersonal skills;
Result-oriented and good organizational skills, analyzing and problem solving skills;
Demonstrate excellent leadership and teambuilding skills;
Advanced computer skills.
Requirements:
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Hold a Millwright Inter-provincial Red Seal license, Collegial Degree or Bachelor related to
Electrical or Mechanical Fields.
At least a minimum of 7-10 years experience as Maintenance Supervisor/Superintendant
role and in managing team of Supervisor and Technicians, ideally in a sawmill or
manufacturing plant.
Experience with maintenance systems or other computerized maintenance management
systems.
Proven Health and Safety accountabilities and are knowledgeable of occupational health
and safety.
Knowledgeable in the areas of electrical, mechanical, fabrication/welding and PLC
programming.
Must be fluent in both written and spoken English; French is an asset.
EACOM offers equitable pay, excellent benefits, pension with employer contributions and
more.
Please note that only selected candidates will be contacted for an interview.
If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular
adaptive measures you might require. Any information you send us will be handled
respectfully and in complete confidence. EACOM is an employer that respects equal
opportunities in employment.
The masculine gender is only for abbreviation.
If you would like to be part of our team and actively contribute to our success, please
send your resume by email to: [email protected]
SURINTENDANT DE MAINTENANCE
EACOM est l’un des principaux producteurs industriels de bois d’œuvre de l’est du Canada. Ses
activités comprennent la fabrication, la commercialisation et la distribution de bois d’œuvre et de
produits du bois à valeur ajoutée, ainsi que la gestion des ressources forestières. EACOM
possède actuellement sept scieries (cinq en Ontario, deux au Québec), une usine de seconde
transformation (Québec), et une usine de solives en I composites en partenariat (Ontario).
L’entreprise emploie 1000 personnes.
La Société vise à investir dans des éléments d’actif solides, notamment des forêts saines, des
technologies de pointe et du personnel de talent.
Nous recherchons un Surintendant de maintenance pour notre scierie de Nairn Centre, en
Ontario. Sous la direction du directeur d’usine, vous serez responsable de diriger l’équipe de
maintenance de mécaniciens industriels, d’électriciens et d’affûteurs. Vous serez responsable de
l’ensemble de la maintenance de l’équipement de l’usine, des systèmes, des horaires, de la santé
et de la sécurité et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de production pour l’atteinte
des objectifs opérationnels.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI:
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Maintenir, développer ou optimiser la méthodologie des systèmes de maintenance pour
maximiser un temps de réponse rapide et fiable aux problèmes d’équipement (en conformité
avec les règles sur la santé et la sécurité).
Identifier les causes des problèmes et mettre en place des solutions efficaces et durables.
Coordonner, mettre en œuvre et gérer le programme de maintenance de l’usine basé sur
les meilleures pratiques de maintenance.
Élaborer, gérer le budget pour le département de maintenance et assurer le contrôle des
coûts de façon efficace.
Responsable de planifier et dresser l’horaire de maintenance préventive/prédictive.
Gérer de façon proactive les besoins d’inventaire (pièces de rechange, fournitures de
maintenance, équipement divers).
Établir et implanter un système de gestion de maintenance informatisé pour contrôler les
bons de travail, l’inventaire des pièces de rechange et pour assurer l’historique de
maintenance sur l’équipement.
Analyser et préparer divers rapports pour soutenir les initiatives de maintenance.
Soutenir la mise en œuvre des processus, des systèmes et des meilleures pratiques de
maintenance pour résoudre les problèmes de maintenance récurrents.
Initier et mettre sur pied des projets visant à optimiser le rendement et/ou à réduire les coûts
opérationnels.
Contrôler, analyser et améliorer les paramètres de maintenance clés comme: la conformité
de maintenance préventive, le coût de maintenance et le respect des délais.
Mettre à jour le processus de maintenance des systèmes de travail et de la gestion des
contrats de maintenance
Assurer le maintien à jour et la diffusion des manuels d’opération et de formation pour son
secteur.
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Identifier et assurer le suivi des besoins de formation continue du personnel sous sa
responsabilité.
Contribue à l’embauche du personnel de maintenance de manière à former une équipe
compétente pour réaliser de manière sécuritaire, dans les délais et avec efficience le
programme de maintenance.
Effectuer les évaluations de la performance des employés
Maintenir et soutenir les politiques en matière de sécurité, santé et de l’environnement et le
respect des procédures.
COMPÉTENCES:
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Être un joueur d’équipe et posséder d’excellentes aptitudes pour la communication et les
relations interpersonnelles;
Être orienté vers les résultats, avoir de bonnes aptitudes d’organisation, d’analyse et de
résolution de problèmes;
Se démarquer par un leadership mobilisateur;
Maîtrise des outils informatiques.
EXIGENCES:
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Détenir une licence Sceau rouge interprovinciale de mécanicien industriel, un diplôme
collégial ou universitaire relatif aux domaines de l’électricité ou de la mécanique.
Posséder un minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle de surintendant
/superviseur de maintenance et en gestion d’équipe de superviseurs et techniciens,
idéalement dans une usine de fabrication ou dans une scierie.
Fortes compétences en anglais, oral et écrit; connaissance du français est un atout.
Connaissances dans le domaine électrique, mécanique, fabrication/soudure et
programmation PLC.
Expérience avec les systèmes de maintenance ou autres systèmes de gestion de
maintenance informatisés sont un atout.
EACOM propose une rémunération avantageuse avec bonification, d’excellents
avantages sociaux, un régime de retraite avec contributions de l’employeur.
Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
EACOM souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le
texte.
Si vous désirez faire partie de notre équipe et ainsi contribuer activement à la réussite de
notre entreprise, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae par courriel à l’adresse
[email protected]