Emploi étudiant : quelles sont les déductions sur la paye? | Martine

» Emploi étudiant : quelles sont les déductions sur la paye? | Martine Letarte
Le Vendredi 24 juin 2011 | Mise en ligne à 13h22 |
http://blogues.cyberpresse.ca/lapresseaffaires/cv/2011/06/24/emploi-etud...
Commentaires (4)
La restauration radide, un domaine où on retrouve de nombreux
travailleurs étudiants. PHOTOTHÈQUE LE SOLEIL
Question d’une lectrice
«Mon fils a obtenu son premier emploi étudiant pour cet été. Un emploi de rêve en plus : 28 heures par semaine,
du lundi au jeudi, de 9h à 17h. Ma question concerne les retenues à la source. Il gagnera le salaire minimum, ce
qui lui donnera un beau 270$ par semaine. Combien devrait-il s’attendre à se faire enlever?» – Caroline
Les déductions dépendent de plusieurs éléments, mais deux sont incontournables. D’abord, l’assurance-emploi.
«On parle ici de 1,41% du gain, donc 3,81$ par semaine de travail à 270$», indique Marc Chartrand, conseiller en
ressources humaines agréé (CRHA) spécialisé en rémunération et associé chez PCI – Perreault Conseil
Ensuite, le Régime québécois d’assurance parentale. «On parle de 0,537%, donc 1,45$ pour un salaire de 270$»,
indique-t-il.
S’il a moins de 18 ans, les déductions s’arrêteront ici, à 5,26$.
«J’estime que le jeune ne sera pas syndiqué, donc qu’il n’aura pas à payer de cotisation syndicale. J’assume également
qu’il n’aura pas d’assurances collectives, ni de caisse de retraite. Si jamais il avait un de ses éléments, des déductions
viendraient s’ajouter», précise M. Chartrand.
Toutefois, si le jeune a atteint 18 ans, il doit contribuer au Régime des rentes du Québec (RRQ).
«Sur les premiers 3500$ de revenus, il y a une exemption étalée sur l’année. Sur 270$, il y a donc 67,31$ d’exemptés. Le
jeune payera 4,95% de RRQ sur le 202,69$ restant, donc 10,03$», indique Marc Chartrand.
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2011-08-29 12:08
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http://blogues.cyberpresse.ca/lapresseaffaires/cv/2011/06/24/emploi-etud...
S’il a atteint 18 ans, le fils de Caroline se fera donc enlever un total de 15,29$.
Qu’en est-il de l’impôt fédéral et provincial?
«Il y a un premier 10 000$ environ sur lequel on ne paye pas d’impôt. Dans ce cas-ci, il ne le dépassera pas. L’employeur
ne devrait donc pas lui prélever des sommes pour l’impôt. Si jamais il le fait, ces sommes seront remboursées au jeune
lorsqu’il fera sa déclaration de revenus.»
Vous avez des questions sur le monde de l’emploi? Écrivez-moi à [email protected] (mailto:[email protected])
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germaris
25 juin 2011
06h08
« …ces sommes seront remboursées au jeune lorsqu’il fera sa déclaration de revenus »
Avec intérêts ?
elvince
25 juin 2011
11h04
@germanis: Sans intérêt.
par contre, un étudiant qui ne prévoit pas gagner assez pour payer de l’impôt peut remplir les formulaire TP1015.3
(provincial) et TD1 (fédéral) pour réduire (possiblement à 0) l’impôt retenu à la source. Il faut cocher la case 20 du
TP1015.3 et la 2e case de la page 2 du TD1.
jacques_demers
25 juin 2011
14h07
Déductions est un calque de l’anglais. On doit dire retenues.
bassin_rouge2
25 juin 2011
18h58
Il aurait été intéressant de discuter de possibles retenues
à la source sur des versements au régime de la CSST par
“l’employé”, aussi minimes soient-elles; pour “désengorger”
éventuellement le “régime actuel”, selon des classes d’emplois.
Mais bon, ce sera pour une prochaine fois. Bonnes Vacances !
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