ENCORE UNE BELLE RÉUSSITE ! p. 4

n°163 - avril 2014
Métiers 94
rne
Bulletin officiel de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val-de-Ma
- www.cma94.com
SEMAINE NATIONALE DE L’ARTISANAT 2014
© SOPHIE ZENON
ENCORE UNE BELLE RÉUSSITE ! p. 4
« JE SUIS ARTISAN. JE TRANSMETS MON SAVOIR » P. 27
ACTUALITÉS
RÉGIONALES
Le Conseil régional
soutient l’artisanat
francilien p. 14
LE DEVENIR DES
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Métiers 94
Le Magazine des entreprises artisanales du Val-de-Marne
n° 163 • Avril 2014
S
OMMAIRE
4
4 ÉVÉNEMENT
❚ Retour sur l’édition 2014
de la Semaine Nationale de
l’Artisanat : « Nous avons
tous une bonne raison
de choisir l’Artisanat »
13
13 ACTUALITÉS
❚ Le département se mobilise pour
l’emploi avec l’ouverture de la Cité
des métiers du Val-de-Marne
14 ACTUALITÉS RÉGIONALES
14
❚ Le Conseil régional soutient
l’artisanat francilien
❚ Mission de prospection dans
les pays du Golfe
16 CAHIER DE LA
TRANSMISSION-REPRISE
❚ Le devenir des contrats de travail
16
lors d’une transmission d’entreprise
19 CRÉATION D’ENTREPRISE
❚ Multipliez vos chances de succès avec le Pack Créateur !
❚ Assistez aux ateliers de la jeune entreprise ❚ Il existe des aides
financières destinées aux entreprises de moins de trois ans
21 DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
❚ Vos besoins en immobilier d’entreprise
nous intéressent ! ❚ Prix « Goût et
Santé » des artisans ❚ Visiter un salon
professionnel avant d’y exposer
21
25 EMPLOI FORMATION
❚ Une aide à l’investissement pour les entreprises artisanales
soucieuses de contribuer au respect de l’environnement
❚ Accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées
26 APPRENTISSAGE
❚ Trois formules s’offrent à vous
❚ « It’s up to you, New York, New
É
DITO
Mesdames, Messieurs,
chers collègues, une grande
partie des pages de ce bulletin
est consacrée à la Semaine
nationale de l’artisanat qui s’est
déroulée du 14 au 22 mars dernier.
Cet événement engage, chaque
année, le secteur de l’artisanat,
dans une grande opération
de communication auprès du grand public pour lui offrir
et notamment aux jeunes, l’occasion de découvrir les
250 métiers de l’Artisanat. L’occasion également pour
notre Chambre de Métiers et de l’Artisanat de valoriser
des chefs d’entreprise particulièrement investis dans
leur métier et engagés dans la transmission de leur
savoir-faire, l’occasion de saluer des talents naissants
à travers le prix ApprentiStars remis à des apprentis
de notre CFA, l’occasion de faire connaître à nos
partenaires institutionnels des entreprises au savoirfaire exceptionnel implantées sur notre territoire et
je n’oublie pas la journée portes ouvertes de notre CFA
qui, cette année encore, a accueilli plus de 1 500 visiteurs.
Cependant, cette semaine lumineuse n’occulte
pas les préoccupations de notre secteur. La situation
économique générale reste très dégradée et impacte nos
entreprises. 2013 a été une année noire pour beaucoup
d’entre elles. Il devient impératif que le gouvernement
mette enfin en place les mesures d’allégements
de charges sociales et fiscales car les prélèvements
devenus insupportables pour nos entreprises brident leur
efficacité économique et entravent leur santé financière.
Des équipes municipales nouvelles ou partiellement
renouvelées sont désormais en place dans nos
communes. Il est important de continuer à travailler
tous ensemble au maintien et au développement
des entreprises artisanales dans nos villes.
Ces entreprises ne délocalisent pas leur activité,
elles animent nos rues et nos quartiers, créent du lien
social, maintiennent un emploi de proximité et ouvrent
de véritables carrières professionnelles à nos jeunes
à travers la voie de l’apprentissage.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val-deMarne se doit de préserver et de développer ce vecteur
de développement économique et de lien social
qu’est l’Artisanat. Elle entretient et propose
des partenariats privilégiés aux collectivités locales
consistant à la réalisation d’études prospectives
et à la formalisation de plans d’actions personnalisés
visant au maintien et au développement de l’activité
économique et de l’emploi.
Les entreprises artisanales sont une force et un véritable
atout pour nos territoires. Ensemble, sachons
les soutenir, les encourager et les accompagner.
JEAN-LOUIS MAITRE,
PRÉSIDENT DE LA CHAMBRE DE MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT DU VAL-DE-MARNE
York ! »
Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val-de-Marne. 27 avenue Raspail. 94107 Saint-Maur-des-Fossés cedex. Tél. : 01 49 76 50 00. Fax :
01 43 97 40 11. www.cma94.com. Directeur de la publication : Jean-Louis MAITRE. Rédactrice en chef : Dorothée ROMBAUX. Coordinatrice
rédaction-publicité : Laëtitia MOTTÉ. Éditeur : ATC-Édimétiers. Conception : Pixel Image. Imprimeur : Socosprint Imprimeurs – Épinal (88)
certifié PEFC CTP/1-013. Numéro diffusé à 18 000 exemplaires. Dépôt légal : avril 2014. ISSN : 1152-9806.
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4
3
E
Nous
VÉNEMENT
C ontacter...
Les services de la CMA
❚ Standard
01 49 76 50 00
❚ CFE
01 49 76 50 00
❚ Développement économique/
Bourse des locaux
01 49 76 50 40
❚ Création, reprise et
Transmission d’entreprise
01 49 76 50 10
❚ Emploi-Formation
01 49 76 51 46 et 50 11
❚ Centre de Formation
d’Apprentis
01 49 76 50 30
❚ Apprentissage
01 49 76 50 27 ou 54 03
❚ Centre d’Aide à la Décision
01 49 76 50 28 ou 50 29
❚ Secrétariat de direction
01 49 76 50 35
❚ Comptabilité/
Taxe d’apprentissage
01 49 76 50 19
❚ Service communication
01 49 76 50 49
La CMA est ouverte du
lundi au vendredi de 8 h 45 à
17 h (15 h le vendredi).
RETOUR SUR L’ÉDITION 2014
DE LA SEMAINE NATIONALE DE L’ARTISANAT*
« Nous avons tous
une bonne raison
de choisir l’Artisanat »
L
a SNA est un événement majeur pour
faire connaître auprès des jeunes et
de leur famille, des créateurs ou des
repreneurs, les 250 métiers de l’artisanat
dans leur modernité. Mais c’est aussi l’occasion de convier les consommateurs à privilégier la qualité, la traçabilité, la proximité.
Car l’artisanat, présent dans tous les territoires, est au cœur de la qualité de vie quotidienne des Français ! Fil rouge de cette édition 2014, le thème « Nous avons tous une
bonne raison de choisir l’artisanat » inter-
Retour sur les événements de la CMA94
Soirée des « Oscars » de la CMA94
Lundi 17 mars 2014, 19 heures
Artisans, partenaires institutionnels, financiers et acteurs économiques : ils étaient
nombreux à assister à ce rendez-vous pour applaudir près d’une soixantaine de chefs
d’entreprise, mais aussi des apprentis, mis à l’honneur et récompensés dans différentes
catégories.
Cinq artisans étaient présents pour recevoir ce titre de qualification, gage d’un savoir-faire et de l’excellence dans leur métier.
* Pour obtenir ce titre, un artisan doit : être titulaire du Brevet de
Maîtrise (BM) justifiant de deux ans d’expérience ou titulaire
d’un diplôme équivalent avec deux ans d’expérience professionnelle
et une connaissance en gestion et psychopédagogie équivalente
au BM ; ou encore être inscrit au Répertoire des Métiers depuis dix ans,
avec un savoir-faire reconnu au titre de la promotion de l’artisanat
ou d’une participation aux actions de formation.
Nos nouveaux Maîtres Artisans : Mme Chhuon « Chicmode
Beauté » à Ivry-sur-Seine ; Mme Peyrottes « Atelier
de restauration céramiques Virginie Peyrottes » à
Cachan ; Mme Carpentier « Atelier Candice Carpentier »
à Charenton-le-Pont ; M. Pédone « Pédone Glacier »
et Mme Martin-Feysel « Initiatives Patchwork »,
tous deux à Vitry-sur-Seine. ▶
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4
* La SNA est organisée conjointement par
l’APCMA, la Capeb et la Cnams.
Avant de vous plonger dans ce retour en images, nous adressons nos plus
vifs remerciements à tous ceux qui ont participé à cette Semaine Nationale
de l’Artisanat et vous donnons rendez-vous, dès l’année prochaine, avec
d’autres événements ! Renseignements : [email protected]
REMISE DES TITRES
DE MAÎTRE ARTISAN*
4
pelle, chacun à travers ses projets :
❙ Les consommateurs à la recherche de la
qualité et de la traçabilité : quelles bonnes
raisons de choisir l’artisanat français ?
❙ Les jeunes ou plus expérimentés à la
recherche d’une voie professionnelle :
quels sont les métiers porteurs ?
❙ Les candidats à la création ou à la reprise
d’une entreprise artisanale : quelles sont
les clefs de la réussite ? REMISE DES DIPLÔMES DE LA CHARTE QUALITÉ
38 chefs d’entreprise artisanale ont reçu leur attestation Charte Qualité récompensant leur professionnalisme
ainsi que la qualité de leurs prestations artisanales. Ils étaient onze à la recevoir pour la première fois et quatre
pour la huitième fois… Quelle fidélité !
Entourés de Stéphane Lajoie, membre
élu de la CMA94 et artisan boucher
chartiste à Thiais, et du Président
Maitre, voici les chartistes…
◀ De gauche à droite : M. Bochart,
« SBTP94 » à Villeneuve-SaintGeorges ; Mme Bordjah, « Au Look
canin » à Saint-Maur-des-Fossés ;
M. Branco Guerreiro, « United Bat »
à Vincennes ; M. Djellal, « Les Trésors
sucrés » au Kremlin-Bicêtre ; Mme Gizzi,
« Studio Cut » à Chevilly-Larue ;
M. Paquelin, « Housework & Co »
à Charenton-le-Pont ; M. Brami,
« Ets Brami » à Charenton-le-Pont.
De gauche à droite : Mme Willette, « Art Thisan »
à Villeneuve-le-Roi ; Mme Wateau-Comte,
« L’Atelier de Beauté » à Bry-sur-Marne ; Mme Tuil,
« Nathalie Tuil Création - NTC » à Saint-Mandé ;
Mme Jiang, « Auberge d’Asie » à Villeneuve-le-Roi ;
M. et Mme Dusio, « TVSN Roland Dusio »
à Maisons-Alfort. ▶
▲ De gauche à droite : M. Vormese, « Vormese Serge »,
à L’Haÿ-les-Roses ; M. Thuillier, « JMCLV-Speedy »
à Maisons-Alfort ; M. Peluso, « Entreprise Peluso »
à Fontenay-sous-Bois ; M.Baia, « Climexo » à Villejuif.
▲ De gauche à droite : M.Azard, « Eau Claire »
à Alfortville ; M. Carreira, « Curie Automobiles »
à Ivry-sur-Seine ; M. Le Jan, « Doyen »
à Saint-Maur-des-Fossés.
◀ De gauche à droite : M. Cantiello, « Luxtend »
au Plessis-Trévise ; M. Curey, « Entreprise
d’électricité Curey » à Vincennes ; Mme Pouplet,
« Passion-Fleurs » au Perreux-sur-Marne ;
Mme Boucraut-Liengme, « Noémi Faber-Kappa »
à Ormesson-sur-Marne.
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5
E
VÉNEMENT
REMISE DES MÉDAILLES DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Le maître d’apprentissage est responsable de l’apprenti(e) pendant toute la durée de sa formation. Il l’accueille, l’informe, l’accompagne, lui transmet son savoir-faire ainsi que les pratiques
du métier. Il donne à l’apprenti la possibilité de réaliser son projet professionnel. Grâce au partenariat qu’il a mis en place avec le CFA, il permettra à ce jeune de se présenter aux épreuves
du diplôme ou du titre préparé. La remise de la médaille de la formation professionnelle vise à
reconnaître et valoriser la fonction de maître d’apprentissage dans les entreprises. Douze chefs
d’entreprise artisanale du département ont reçu cette médaille : deux pour l’or, quatre pour
l’argent et quatre pour le bronze.
▲ Notre maître d’apprentissage
médaille d’or de la formation
professionnelle. À droite,
Michel Fabre (et Corine Fabre,
absente ce soir-là), « Fabre et
Loue Boulangerie-Pâtisserie »,
à Alfortville.
Nos maîtres d’apprentissage recevant la médaille
de bronze. Boris Derville, « SARL D&T Plomberie »
au Perreux-sur-Marne ; Marianne Van Melle,
« Marianne Fleurs » à Orly ; Éric Raveau,
accompagné de sa sœur qui travaille également dans
l’entreprise, « SARL Raveau Fils » à Saint-Maurice. ▼
▲ Nos maîtres d’apprentissage recevant la médaille
d’argent. De g. à d. : le Président Maitre, Arlette Barou,
membre élue de la CMA94, à la tête de plusieurs salons
de coiffure dans le département, aux côtés de son
fils récompensé, Stéphane Cheze, « La Toison d’or »
à Saint-Maur-des-Fossés ; René Sebaoun « Luc et Jean »
à Charenton-le-Pont ; Françoise Barthélémy,
« Olivier Fleurs » à Villiers-sur-Marne.
REMISE DES TROPHÉES DU PRIX « ARTISANAT AU FÉMININ »
La création et la reprise d’entreprise apparaissent aujourd’hui, pour les
femmes, comme un choix et comme un moyen de conjuguer emploi, réalisation personnelle et autonomie. Pourtant, l’égalité des chances hommes
femmes dans ce domaine est encore loin d’être une réalité, notamment
dans certains métiers de l’Artisanat. Pour la deuxième fois, la CMA du Valde-Marne, avec le soutien de la Direction départementale de la cohésion
sociale (délégation aux Droits des femmes et à l’égalité), la Banque Populaire
et MAAF Assurances, a souhaité valoriser les femmes exerçant une activité
traditionnellement masculine en organisant le Prix « Artisanat au féminin ».
Un jury, réuni le 4 mars dernier, a désigné trois lauréats.
DANS LA CATÉGORIE « JEUNE ENTREPRISE »
Récompensant une femme créatrice ou repreneur d’une entreprise de
moins de cinq ans et qui exerce un métier traditionnellement masculin.
Mme Sousada Lamy, « Pink Concept », installation et dépannage
informatique à Charenton-le-Pont
Mme Lamy au centre, entourée à gauche, du Président Maitre et,
à droite, de Michel Moreddu, Directeur régional Bred Val-de-Marne,
partenaire de ce prix. ▶
6
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4
DANS LA CATÉGORIE « ENGAGEMENT SOCIÉTAL »
Un maître d’apprentissage formant au moins une apprentie
à un métier traditionnellement masculin ou un(e) dirigeant(e)
employant au moins une salariée exerçant un métier
traditionnellement exercé par un homme.
Bruno et Claire Léger, « Le Plessis gourmand », apprentie :
Sabrina Monteiro, boucherie-charcuterie, traiteur,
pâtisserie au Plessis-Trévise
De gauche à droite : Muriel Grandville, chargée de clientèle
professionnelle MAAF Assurances, partenaire de ce prix ;
M. et Mme Léger ; Michel Moreddu, Directeur régional Bred
Val-de-Marne ; Sabrina Monteiro, apprentie chez
M. et Mme Léger ; Président Jean-Louis Maitre ▼
▲ Mme Ternois, au centre
DANS LA CATÉGORIE
« ENTREPRISE EN DÉVELOPPEMENT »
Récompensant une femme créatrice ou repreneur
dont l’entreprise a connu une forte croissance
économique, humaine…
Mme Sylvie Ternois, « Provintech » Fabrication
et installation de caves à vin sur mesure et
haut de gamme à Saint-Maur-des-Fossés
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Crédit photo : Fotolia - Document non contractuel - Reproduction interdite - Conception : Agence MAP - Réalisation : Studio Rio Bravo - Novembre 2013.
E
VÉNEMENT
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D’ANNÉE EN ANNÉE
Le Prix ApprentiStars® honore et récompense des apprentis
entrés dans la formation professionnelle par l’alternance et s’appuie sur la notion de talent. Objectif pour les jeunes : travailler et
présenter un projet professionnel tel qu’ils le rêveraient, à la fin
de leur formation, à plus ou moins long terme. Treize apprentis,
toutes filières confondues du CFA - Art floral, coiffure, électricité, esthétique, plomberie, vente - ont été sélectionnés, certains
en duo et même en trio, choisis pour leur professionnalisme, leur
comportement au sein du CFA, en entreprise et leur volonté de
réussite. Le jury, réuni le 4 mars dernier et composé des partenaires de cette opération - MAAF Assurances, les Banques
Populaires, le Rotary Club Paris Sud Est, Jean-Louis Maitre (Président de la CMA94), Dorothée Rombaux (Secrétaire général
de la CMA94), Fabrice Giudicelli (directeur du CFA) et Nicole
Richard (élue de la CMA94, président de la commission formation professionnelle) -, a permis aux jeunes d’exposer leur projet
et de répondre à leurs différentes questions. De beaux projets
ont été présentés par les candidats. Au final, quatre jeunes ont
été récompensés par les trophées de bronze, d’argent, d’or
et un « Prix spécial du jury », leur attribuant respectivement
300, 500, 800 et 400 €. Les membres du jury ont apprécié
l’originalité des projets et les personnalités fortes des candidats.
Au 1er plan, de g. à d. : Jonathan Culpin, le 2e Prix Argent,
Jonathan Lopes, Thomas Caillat et, debout, Graziella
Giacalone, entourés de tous les participants au concours,
de leurs professeurs et de nos partenaires.
Tous ces jeunes, et pas seulement les lauréats, ont sans aucun
doute un très bel avenir devant eux et seront des professionnels
hors pair, garant d’un savoir-faire redonnant à leur métier leurs
lettres de noblesse.
Nous tenions donc à remercier les partenaires de ce prix qui
croient en ces jeunes et ont tenu à être à nos côtés pour les
encourager dans leurs projets, les maîtres d’apprentissage
pour le travail quotidien qu’ils accomplissent avec ces apprentis et enfin les professeurs, qui les poussent chaque jour à se
dépasser et sans lesquels les bases solides de chacun de ces
métiers ne pourraient être acquises.
Les lauréats du Prix ApprentiStars 2013-2014 sont :
2e PRIX (ARGENT) 500 euros
1er PRIX (OR) 800 euros
❚ Graziella Giacalone, apprentie section coiffure.
En apprentissage chez « Quick Coiffure », à Créteil.
20 ans. Apprentie en
2e année de BP Coiffure.
Son projet : créer un salon rétro,
ambiance sixties et seventies dédié aux
hommes, coiffeur bien sûr mais surtout
barbier : la grande spécialité et passion
de Graziella, héritée de son grand-père !
Barbes, boucs et moustaches sont
redevenus tendance et le métier de barbier également. C’est un métier très traditionnel qui a su au fil des
décennies conserver les techniques anciennes tout en adoptant des
instruments modernes. Mais c’est bien plus qu’un simple métier
pour Graziella qui évolue dans cet univers et cette ambiance depuis
toute petite. En effet, le rasage, avant de lui avoir été transmis
par ses professeurs aux CFA, lui a été enseigné de manière très
classique par son grand-père qui tenait un salon barbier en Sicile.
Le projet qu’elle nous a présenté est déjà très complet. Graziella a
tout pensé et s’est très bien renseigné. Elle a réfléchi à l’atmosphère
qu’elle souhaitait, basée sur trois éléments qu’elle trouve indispensable pour attirer la clientèle masculine : la décoration tout d’abord,
l’ambiance avec des odeurs et des couleurs très masculines et rétro,
les matières qui doivent être chaleureuses et nobles. Elle a choisi
le quartier : Bastille, pour son côté vivant, éclectique et créatif.
Enfin, elle s’est déjà entourée des services d’un professionnel
du graphisme pour la réalisation future de sa communication…
dont elle a pu nous donner déjà un avant-goût. Elle souhaite
concrétiser son idée d’ici trois à cinq ans, le temps de peaufiner
encore son savoir-faire et de compléter les économies qu’elle fait
depuis le début de son apprentissage, lorsqu’elle avait 14 ans.
8
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4
❚ Jonathan Culpin, apprenti section électricité.
En apprentissage, chez Lionel Mercou, « Induselec »,
à Coulommiers.
25 ans. Apprenti en
Terminale Bac Pro Éleec
(Électronique énergies
équipements communicants).
Son projet : créer avec son frère
une entreprise d’électricité avec deux
filières : une filière classique plomberie gérée par son frère - et électricité,
au côté d’une filière plus spécifique pour
des éclairages d’ambiance, des éclairages spéciaux… Tout ceci
avec un bonus : la réalisation et le développement de graffitis déco.
En termes de formation, Jonathan s’est doté d’un cursus très fort :
un brevet technique du bâtiment. Malheureusement pour raisons
personnelles, il a dû faire une croix sur le BTS qui devait suivre.
Après quelque temps, il est venu au CFA pour reprendre un apprentissage et s’inscrire en Bac Pro Éleec. Aujourd’hui, avec
son projet, Jonathan souhaiterait marier ses deux passions :
son métier d’électricien et son hobby de graffeur. Car Jonathan
est mordu de graffiti, passion qu’il nous a très aisément transmise
lors de la présentation de son dossier. Ce qu’il souhaite dans
les quatre-cinq ans à venir, c’est d’abord de pouvoir créer une
entreprise très classique s’appuyant sur des activités d’électricité
et de plomberie, puis, après avoir installé et développé cette base
solide, le socle même de sa future société, il mettrait en place
la deuxième filière, une activité de niche cette fois-ci : la réalisation
d’éclairages d’ambiances et de variations électriques qui lui
permettrait de transposer sa passion du graffiti dans le domaine
de la décoration d’intérieur.
PRIX SPÉCIAL DU JURY 400 euros
3e PRIX (BRONZE) 300 euros
❚ Thomas Caillat, apprenti section Plomberie.
En apprentissage chez Rémi Amet, « Entreprise Fontaine »,
à St-Maur-des-Fossés.
25 ans. Apprenti
en 1re année de CAP
Installateur sanitaire.
❚ Jonathan Lopes, apprenti section Vente.
En apprentissage chez Fabien Azoulay,
« Sarl Sam Jo », à Ormesson
17 ans. Bac Pro Commerce.
Son projet : la reprise d’une entreprise de plomberie et le développement en son sein d’une activité
dans le secteur des maisons passives (une maison qui repose sur
le concept essentiel d’une très basse consommation d’énergie).
Elle fonctionne sans chauffage, en se basant sur le constat que les êtres
humains et l’électroménager constituent des apports en énergie. En bref,
une maison dont les équipements répondent aux attentes environnementales actuelles des consommateurs. Un projet très mature que propose
Thomas… Âgé de 25 ans, il est venu à la plomberie après un cursus
universitaire exemplaire – Bac STG, DUT Gestion des entreprises, puis
Licence en vente et commercialisation des produits industriels – et un
début de vie professionnelle bien remplie… Pourtant, après un an en tant
que commercial, il sent que ce domaine n’est pas fait pour lui, il veut se
rendre utile en pratiquant un métier manuel, dans la plomberie qui l’attire
pour sa diversité et sa complexité. Aujourd’hui inscrit dans notre CFA,
il suit son apprentissage chez Rémi Amet à St-Maur qui fait notamment
des installations thermiques. C’est grâce à cet apprentissage au sein
des Établissements Fontaine que Thomas a pu confirmer sa passion
pour son nouveau métier, découvrir tous les bienfaits des installations
à réduction d’énergies et ainsi développer ce projet de reprise d’entreprise
d’une « branche » des Établissements Fontaine : l’entreprise Navarro.
Son projet : ouvrir un restaurant, avec son frère, « World
Tour Fast-Food », un « fastfood » saveurs du monde.
Jonathan est le plus jeune
des lauréats mais fourmille
d’idées et sait nous les vendre !
Avec son restaurant world food,
il a mis l’eau à la bouche à tous les membres du jury…
il ne nous manquait que les sandwichs pour une
démonstration parfaite ! Le concept est simple :
faire découvrir les saveurs du monde à travers la création
de sandwichs aux couleurs de chaque pays. Envie de
goûter les saveurs brésiliennes ? C’est le sandwich Bauru
du Brésil qu’il vous faudra. Envie de saveurs indiennes :
le sandwich Chicken Tikka Bollywoodien vous fera
voyager de Paris à Bombay. Et la carte ne s’arrêtera pas
là. Plus encore qu’une invitation au voyage, Jonathan
souhaite miser également sur le bio pour la conception
de ses sandwichs. Pour l’atmosphère du restaurant :
vous serez en totale immersion à travers plusieurs
destinations, le restaurant sera aménagé dans un esprit
aéroportuaire. Chaque pays aura son espace et sa décoration. L’idée mérite encore d’être affinée mais devrait
avoir un très bel avenir si elle venait à être concrétisée.
Portes ouvertes au CFA 94
Placées sous le signe de Versailles
LE CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS DE LA CMA DU VAL-DE-MARNE
TENAIT SA TRADITIONNELLE JOURNÉE PORTES OUVERTES LE 22 MARS, DE 10H À 17H.
De nombreux jeunes, venus seuls ou accompagnés de leurs parents,
ont pu découvrir les formations proposées par le CFA : coiffure,
électricité, esthétique, fleuriste-décorateur, plomberie et vente/
commerce. Ils ont pu explorer les ateliers, animés par les apprentis,
encadrés de leurs professeurs. Cette année, le thème était
« Versailles » : les apprentis ont travaillé autour de ce thème en
déployant des trésors d’ingéniosité pour adapter les tenues et
accessoires aux différents métiers ! Un travail de longue haleine
qui avait déjà été présenté, en avant-première et avant finalisation,
lors de la cérémonie des vœux du président Maitre en janvier dernier.
L’ensemble de l’équipe administrative était là elle aussi pour accueillir,
orienter, et épauler les candidats dans leur recherche professionnelle.
À noter que les filières ont ouvert et/ou vont ouvrir à nouveau leurs
portes : pour les sections coiffure et esthétique, ces journées « Portes
Ouvertes » se sont déroulées au début du mois d’avril. Des apprentis
étaient présents pour échanger et partager leur expérience avec les
futurs candidats. Certains jeunes, venus une première fois le 17 mars,
ont pu en profiter pour revenir déposer leur dossier de candidature
mais aussi pour poser des questions supplémentaires et bénéficier de
conseils de la part des enseignants et élèves.
Les sections vous accueillent à nouveau toute une journée pour
leurs portes ouvertes. Pour la plomberie, l’atelier rouvrira ses
portes le mercredi 30 avril, pour les fleuristes-décorateurs et les
électriciens, le mercredi 7 mai et pour les vendeurs, le lundi 19 mai !
Retenez ces dates et… venez nombreux !
Qui contacter pour s’inscrire ?
Le CAD est à votre disposition :
Anna Henriques au 01 49 76 50 28
Catherine Pichot au 01 49 76 50 29,
www.cfa94.com
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VÉNEMENT
Soirée de promotion des métiers de l’Artisanat
Jeudi 20 mars, 17 heures
La CMA94 et la CRMA d’Ile-de-France ont invité les jeunes franciliens à une soirée ludique et festive de découverte des métiers de
l’Artisanat, le jeudi 20 mars de 17 heures à 23 heures, dans le hall puis la salle polyvalente du CFA, transformé pour l’occasion en
immense salle de danse.
L
’objectif était de faire venir au CFA non seulement les apprentis eux-mêmes, directement impliqués, mais aussi plusieurs
centaines de jeunes scolarisés dans d’autres établissements
de la région et étrangers aux métiers de l’artisanat. Cette soirée revêtait un caractère exceptionnel et répondait à une attente
forte de la tranche des 15-25 ans.
Au niveau national, l’Assemblée permanente des chambres de
métiers et de l’artisanat (APCMA), avec le soutien de la DGCIS, avait
souhaité que des « soirées de l’artisanat », temps forts d’animation
spécifiquement destinés aux jeunes, soient organisées en région.
Leur but : changer l’image de l’apprentissage aux yeux des jeunes et
les surprendre en leur montrant la diversité des métiers du secteur.
Ils ont ainsi pu découvrir les métiers de plombier et fleuriste-déco-
rateur proposés par le CFA du Val-de-Marne ; d’esthéticien(ne) proposé par l’IMA du Val d’Oise ; de traiteur proposé par le CFA des Yvelines ; de menuisier proposé par le CFA de Seine-et-Marne ; de coiffeur, photographe et agent de sécurité proposés par le Campus des
Métiers de Seine-Saint-Denis. Une soirée de promotion qui a permis
de réunir, sur un seul lieu et à un même moment, les formations proposées par plusieurs centres de formation franciliens. Une occasion
pour les apprentis impliqués de faire la démonstration de leur savoirfaire, de leurs compétences, d’échanger avec des élèves d’autres CFA
mais aussi de profiter d’une soirée festive tous ensemble.
Après les ateliers et les démonstrations, la soirée a laissé place dès
19 heures à une séance de danse orchestrée par un danseur professionnel, puis à une soirée dansante.
Un premier temps fort de découverte des métiers…
Puis la soirée s’est poursuivie en dansant !
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Le Président Maitre et le vice-président du Conseil général
du Val-de-Marne, Pascal Savoldelli, à la rencontre
de chefs d’entreprise artisanale du département
Vendredi 21 mars 2014
Comme l’an passé, dans le cadre de cette nouvelle Semaine nationale de l’artisanat, le Président Maitre a souhaité présenter au viceprésident du Conseil général du Val-de-Marne, Pascal Savoldelli - un partenaire et un soutien fidèle des actions de la CMA94 sur le territoire - quelques entreprises artisanales de notre département. La matinée du 21 mars a donc été dédiée à ces visites, au nombre de trois.
❚ « Siegeair », Jean-Paul Mahé,
❚ « AHP Europe », Michel Alaric,
❚ « Salmon’Idées », André Delhaye
fabrication de canapés et sièges haut
de gamme à Chennevières-sur-Marne
fabrication de prothèses esthétiques,
à Maisons Alfort
et M’Barek Id Baia, transformation
de saumon fumé, à Choisy-le-Roi
Après avoir dirigé pendant 25 ans
l’entreprise Swann qu’il a finie par racheter,
Jean-Paul Mahé acquiert, en 2001, l’entreprise
Jandri qui fabrique des canapés et fauteuils
haut de gamme. En 2006, il reprend la maison
Siegeair et regroupe alors tous les savoir-faire.
Le même atelier, les mêmes salariés, trois entités :
• Jandri et Swann : fabrication de canapés et
fauteuils haut de gamme pour le grand public.
• Siegeair : fabrication de banquettes sur mesure,
habillements de fenêtres, revêtements muraux,
gainages, pour les designers, architectes,
décorateurs, etc.
Depuis quatre décennies maintenant,
Siegeair, Jandri et Swann, aujourd’hui reconnues,
se sont imposées sur le marché du siège
et gainage haut de gamme contemporain.
Disposant d’une clientèle établie prestigieuse,
elles collaborent avec des designers, des boutiques
de luxe et des grands hôtels renommés,
et exportent une partie de la production dans
le monde entier. Ce qui caractérise l’entreprise
dans son ensemble ? La passion et le savoir-faire
de ses salariés !
Aujourd’hui, la structure compte 24 employés
qui travaillent tous avec la même philosophie :
façonner à la main des sièges exclusifs,
grâce à un savoir-faire artisanal rare et complexe,
en utilisant des matériaux nobles.
C’est cette philosophie qui a permis à l’enseigne
Jandri d’obtenir le label « NF Prestige »
et, distinctement, à Jandri et Siegeair d’obtenir
le label « Entreprise du Patrimoine Vivant »
Installé depuis 2001 à Chennevières,
Jean-Pierre Mahé n’envisage pas le moins
du monde de se délocaliser : « Chennevières
est à proximité de Paris et est facile d’accès.
La ville fait partie de la région du meuble,
il y existe un réseau de savoir-faire très intéressant
dans le bois, le métal ou le plastique
qui permet une interaction et une synergie
extraordinaires ».
Siegeair - ZI - 21 rue Gay Lussac 94430 Chennevières-sur-Marne. Tél. : 01 45 76 59 30
www.siegeair.fr/www.jandri.fr/www.swann.fr
Après une formation d’orthoprothésiste
et épithésiste, puis la direction d’une société
pendant environ dix ans, Michel Alaric créé
en 1998 AHP Europe. Installée à Maisons-Alfort,
l’entreprise est un des leaders de la prothèse
esthétique. Doigt, avant-bras, mains plus vraies
que nature, oreille, jambe et même visage,
bluffant de réalisme…
L’effectif lors de la création de l’entreprise était
de deux personnes. Aujourd’hui, ils sont treize :
artisans, sculpteurs, coloristes, techniciens,
informaticien, s’activent dans les locaux où
chaque année, on reconstruit à l’identique les
bribes de corps, mal formés ou accidentés, de près
de 3 000 patients… un travail minutieux, d’expert.
Car la prothèse esthétique requiert une maîtrise
des techniques « volumes » et « couleurs ».
La connaissance de l’anatomie est également
un indispensable. AHP Europe ne vend pas des
prothèses mais un service. Les seules compétences
techniques ne sont pas suffisantes, il faut
un accompagnement, une empathie et une
collaboration patient/prothésiste pour aboutir.
AHP Europe exporte dans le monde entier
« 70 à 80 % de nos ventes se font à l’étranger !
Nous développons d’ailleurs actuellement nos
contacts sur le marché chinois. Mais, par contre,
toute la fabrication est 100 % made in France. »
Comment se passe la fabrication d’une prothèse ?
Tout d’abord, la partie du corps à reconstituer
est modélisée sur ordinateur. Puis une imprimante
3D crée un modèle en volume du membre en
question. Un moulage en cire, sur la base du
membre imprimé en 3D, est réalisé afin que
l’atelier sculpture puisse travailler les détails
pour un rendu réaliste, des lignes de vie de la paume
aux veines. De ce travail naîtra un autre moule,
plus précis, sur lequel sera coulé de la silicone
pour former un gant adaptable au corps
de la personne. Enfin le membre est ensuite
« finalisé » par les coloristes qui doivent
reproduire la carnation de la personne, au grain
de beauté prêt… du sur-mesure !
AHP Europe - 39 avenue Carnot - 94700 MaisonsAlfort. Tél. : 01 55 96 05 41 - www.ahp-europe.com
Au départ de l’aventure Salmon’Idées, une
association d’expériences, de connaissances et
de savoir-faire : M’Barek Id Baia était responsable
de production dans le domaine du saumon fumé.
André Delhaye était, lui, commercial dans
l’alimentaire. Les deux futurs dirigeants se
connaissent bien, tous deux sont désireux de
se créer ensemble leur entreprise de transformation
artisanale de saumon fumé. En 2010, ils décident
donc de mettre leurs compétences en commun
pour créer leur propre entreprise artisanale :
Salmon’Idées.
Installée depuis sa création à Choisy-le-Roi,
l’entreprise dispose de grands locaux qui lui
permettent d’avoir à disposition ses laboratoires,
ses chambres froides et bien sûr son atelier de
fumage artisanal, dans le respect de la grande
tradition, pour pouvoir faire découvrir
aux véritables amateurs la saveur d’un saumon
authentique. Les produits, provenant frais de
Norvège, d’Écosse ou encore d’Alaska, sont salés
à sec, délicatement fumés au bois de hêtre et
tranchés à la main… sans additif ni conservateur !
La maîtrise par les dix salariés de l’entreprise
des techniques de transformation de matières
premières de premier choix, alliée à leur savoirfaire de fumeur, permet de proposer une offre
de produits de grande qualité. Salmon’Idées
travaille avec les plus grands restaurateurs de Paris,
des épiceries fines, etc. qui lui reconnaissent
de nombreux points forts : performance des outils
de production, savoir-faire et réactivité, politique
de qualité globale, traçabilité complète et
rigoureuse, de l’élevage au consommateur.
La notoriété croissante de l’entreprise aidant,
la demande et les commandes se font de plus en
plus importantes. Des travaux de réaménagement
et d’agrandissement ont donc été entrepris afin
de pouvoir disposer des meilleures conditions
et outils nécessaires à la production. Les locaux
s’étendent aujourd’hui sur près de 300 m². Et,
devant le succès, Salmon’Idées ouvre désormais ses
commandes au grand public (tous les vendredis).
Salmon’Idées - 2 rue Robert Peary - Bât 3 et 4
94600 Choisy-le-Roi. Tél. : 01 80 91 63 20
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VÉNEMENT
DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE
Serge Vormese, premier taxi à obtenir
la Charte Qualité Performance
Depuis 1988, Serge Vormese, taxi parisien, parcourt les routes de la capitale
et de 123 communes alentours pour mener ses clients d’un point à un autre.
Passé du statut de salarié à locataire puis de
locataire à indépendant, Serge Vormese,
Maître Artisan taxi, maîtrise aujourd’hui
parfaitement son métier : pendant plus
de douze ans, c’est lui qui a formé les autres
et leur a fait passer les examens d’aptitude
pour devenir chauffeur de taxi. « Cet examen
de taxi est vraiment primordial, ce n’est pas
un métier d’amateur ! Il est important que
tout le secteur des transports de personnes
prenne conscience qu’il y a des compétences
qui devraient être obligatoires : sécurité
routière, topographie et géographie,
épreuve pratique, langue… », puis il ajoute :
« Transmettre mon savoir-faire en qualité
de formateur, donner goût en ma profession
étaient vraiment enrichissant. »
Il commence ses journées de chauffeur de taxi
vers 7 h du matin pour les terminer 11 h plus
tard. Un emploi du temps qu’il maîtrise.
« C’est un choix de vie, moi je préfère travailler
de jour et seulement la semaine, pour garder
mes week-ends. Être artisan, c’est aussi être
totalement libre d’organiser ses journées. »
Quand on demande à ce chef d’entreprise
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expérimenté pourquoi il a souhaité se
soumettre pendant plusieurs heures au
regard d’un auditeur Charte Qualité, il répond :
« Même après autant d’années d’activité,
il est très important de savoir se remettre en
question, un regard neuf sur son organisation,
sa gestion, c’est toujours pertinent ! »
Il est le premier taxi en France à obtenir la
Charte Qualité Performance, label décerné
par la CMA94, qui permet d’accompagner
et de valoriser les chefs d’entreprise engagés
dans une démarche de progrès.
« Je pense qu’obtenir la Charte Qualité
Performance est vraiment un plus pour mon
activité, cela me permet de me démarquer
de la concurrence et de renforcer la confiance
des clients, c’est important aujourd’hui ! »
Prochaine étape : la création de son site
Internet pour enrichir encore la variété
de sa clientèle.
Vous aussi obtenez la Charte Qualité !
Contact : Mélanie Gaillard au 01 49 76 50 39
[email protected]
www.chartequalite-artisanat.com
A
CTUALITÉS
Le département se mobilise
pour l’emploi avec l’ouverture de la
Cité des métiers du Val-de-Marne
LA CITÉ DES MÉTIERS DU VAL-DE-MARNE A OUVERT SES PORTES
LE 10 MARS. DANS UNE PÉRIODE OÙ L’EMPLOI EST LA PRÉOCCUPATION
MAJEURE DES VAL-DE-MARNAIS, CE LIEU AURA POUR VOCATION
DE CONSEILLER ET D’ORIENTER LE PUBLIC SUR LES FORMATIONS,
LES MÉTIERS ET LA VIE PROFESSIONNELLE. UN OUTIL DE PLUS
DANS LA LUTTE POUR LE RETOUR À L’EMPLOI.
© PHOTOS : CG 94 / M. AUMERCIER
Une démarche
partenariale
C
e lieu unique dans le Val-de-Marne
a été inauguré le 13 février dernier
en présence des membres du réseau
international des Cités des métiers, des
partenaires de la Cité des métiers du Valde-Marne et des acteurs de l’emploi et de
l’orientation du territoire.
La Cité des métiers
a ouvert le 10 mars
Ouverte à tous les publics, la Cité des
métiers du Val-de-Marne entend aider les
personnes dans leur parcours professionnel.
Espace d’information et d’accueil, elle a
pour vocation de conseiller et d’orienter
mais aussi de favoriser les rencontres autour
des métiers, de l’emploi et de la vie professionnelle. « Dans un contexte économique
et social difficile, la Cité des métiers offrira
un service utile et innovant aux Val-de-Marnais. C’est un projet solidaire car il nécessite
la participation et l’engagement de tous nos
partenaires institutionnels, professionnels,
les usagers qui sont associés, mais aussi des
entreprises », souligne Pierre Bell-Lloch,
conseiller général délégué et président de
l’association « La Cité des métiers ». Chacun
y sera reçu sans rendez-vous, en garantis-
sant l’anonymat. Tous les services y seront
gratuits.
Une passerelle pour les publics,
les partenaires et les entreprises
« Dans notre Cité des métiers, nous souhaitons nous focaliser sur les questions plus spécifiques au Val-de-Marne », précise Fabien
Le Mao, son directeur. « Par exemple, les
entreprises ou les secteurs dans notre département qui recherchent et ne trouvent pas
forcément des candidats. Notre mission sera
alors d’orienter les personnes qui se présenteront et de créer les conditions de rencontre
et d’échange avec des professionnels et des
entreprises. » Différents publics sont susceptibles d’être intéressés : les collégiens, lycéens
et étudiants en recherche d’orientation ou
construisant leur parcours professionnel,
les demandeurs d’emploi, les allocataires du
RSA, les salariés qui souhaitent se reconvertir
Ce nouvel équipement a été créé par le Conseil
général en partenariat avec le rectorat
de Créteil, la Région, la Ville de Choisy,
Pôle Emploi, la CMA et l’Université Paris-EstCréteil. Labellisé « Cités des métiers »,
il bénéficie de l’expérience d’un réseau
international de 20 autres structures. Le projet
de Cité des métiers du Val-de-Marne fait
l’objet d’un soutien de l’Union européenne
à travers le Fonds social européen et d’une
labellisation par le Réseau international des
Cités des métiers. La Cité des métiers a
également reçu le soutien de 17 entreprises
du territoire qui s’engagent à rencontrer le
public, présenter leurs métiers, apporter un
soutien financier ou encore offrir du matériel.
ou encore les créateurs d’entreprise. Premiers
conseils, orientation, découverte des métiers
jusqu’à la construction d’un projet professionnel…, l’offre de services et les outils mis
à disposition seront adaptés dans différents
espaces spécifiques. Tous les partenaires et
professionnels du monde de l’insertion et de
l’emploi bénéficieront ainsi d’un espace de
ressources et de rencontre. Celui-ci favorisa
les échanges et le développement de projets
communs. Associées, comme les usagers, à
la gouvernance de l’équipement, les entreprises et fédérations professionnelles du Valde-Marne pourront y faire connaître leurs
besoins, présenter leurs métiers et rencontrer
des porteurs de projet. C’est une dimension
très importante « car à l’heure où les guichets
sont trop souvent dématérialisés, nous voulons remettre la relation humaine au cœur des
enjeux de société et de la vie professionnelle »,
conclut Pierre Bell-Lloch.
Un lieu convivial rénové
Installée dans l’ancienne médiathèque Aragon de Choisy-le- Roi, la Cité des métiers
a été entièrement rénovée pour favoriser l’accueil et la convivialité. Le Conseil général
a ainsi investi 1,2 million d’euros pour la rénovation du bâtiment, les aménagements
intérieurs, le mobilier et les équipements multimédia. Cette enveloppe permettra
des mises aux normes et l’accès aux personnes à mobilité réduite.
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Actions &
LE CONSEIL RÉGIONAL SOUTIENT L’ARTISANAT
FRANCILIEN
© FOTOLIA.COM
Le Conseil régional a mis en place de nombreux dispositifs d’accompagnement et d’aide aux entreprises
artisanales franciliennes. Votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous renseigne et peut vous accompagner
pour en bénéficier.
Vous souhaitez orienter votre
entreprise vers une démarche
de développement durable ?
Pour respecter la planète et votre
environnement ? Pour développer
de nouveaux marchés en direction
d’une clientèle sensibilisée ?
Les dépenses que vous engagez dans ce cadre
peuvent être subventionnées en tant que projets d’investissement s’inscrivant dans une
démarche de développement durable et de
développement économique de l’entreprise :
❙ Investissements visant à réduire l’empreinte
écologique de l’entreprise et destinés à une
production respectueuse dans son environnement (maîtrise de l’énergie, prétraitement
des eaux usées, réduction des déchets, écoconstruction, etc.).
❙ Acquisitions d’équipements et de matériel
professionnel performants répondant à des
normes environnementales.
❙ Travaux d’aménagement de mise aux
normes environnementales de locaux
d’activités.
Ces projets sont aidés à hauteur de 10 %
(20 % pour les projets exemplaires) du mon-
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tant hors taxes des dépenses éligibles plafonné à 15 000 euros de subvention par
entreprise.
Entreprises artisanales éligibles :
❙ 50 % au moins des effectifs situés en
Ile-de-France.
❙ Inscrites au Répertoire des Métiers.
❙ Ayant une activité principale artisanale en
Ile-de-France.
❙ Ayant une situation financière saine.
❙ Siège social situé en Ile-de-France.
Vous commencez à penser à
votre retraite ? Mais combien vaut
votre entreprise et à qui la céder ?
La Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat d’Ile-de-France (CRMA IDF) et le
réseau des huit Chambres de Métiers et de
l’Artisanat départementales (CMA), avec le
soutien de la Région Ile-de-France, accompagnent la transmission et la reprise d’entreprise au travers du dispositif de soutien
régional à l’évaluation des entreprises artisanales franciliennes. Cofinancé par la Région
Ile-de-France et la CRMA IDF, ce dispositif
se décline en trois volets :
❙ Une évaluation de l’entreprise à céder
(fonds, parts sociales…) effectuée par un
conseiller économique de la CMA et un
comité d’expert (contactez votre CMA pour
connaître les modalités).
❙ Une Bourse régionale des entreprises artisanales : en partenariat avec les CMA, la
Région Ile-de-France vous propose des
annonces d’entreprises artisanales ayant fait
l’objet d’une évaluation rigoureuse, neutre et
objective par des experts.
Retrouvez-les sur
www.creersaboite.fr/outils/trouverceder-une-entreprise-artisanale-brea
❙ La mise en relation des cédants et des repreneurs par les conseillers des CMA.
Vous voulez faire connaître
votre savoir-faire/production
auprès d’un plus grand nombre
de professionnels de votre secteur ?
Avez-vous envisagé les salons
professionnels en France et/ou
à l’étranger ?
❙ Dispositif financé par la Région Ile-deFrance, l’Arcaf (Appui régional à la commercialisation artisanale francilienne) est mise
en œuvre par la CRMA IDF.
❙ Le dispositif Arcaf de la Région Ile-deFrance soutient le développement commercial des entreprises artisanales qui
souhaitent exposer leur savoir-faire en
France et/ou à l’étranger dans des salons
professionnels.
❙ La gestion et l’instruction des dossiers sont
effectuées par la CRMA IDF et le réseau des
huit CMA départementales.
Retrouvez l’ensemble des aides sur
www.iledefrance.fr et sur
www.crma-idf.fr
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P
&
Actions
Mission de prospection
dans les pays du Golfe
© DR
Huit entreprises artisanales
franciliennes ont été
accompagnées par la Chambre
Régionale du 9 au 18 avril dernier.
La Chambre Régionale de Métiers et de
l’Artisanat d’Ile-de-France a organisé une
mission de prospection de contacts
professionnels, de donneurs d’ordres et
de prescripteurs grâce à des rendez-vous
d’affaires personnalisés aux secteurs
News
artisanaux représentés dans les Pays du
Golfe (Sultanat d’Oman, Qatar et Émirats
Arabes Unis) du 9 au 18 avril 2014.
Huit entreprises artisanales étaient
présentes dans les secteurs suivants :
❙ Horloges : œuvres contemporaines
fabriquées à partir
de composants électroniques vintages
❙ Coffrets senteurs
❙ Solutions textiles pour design d’intérieur
❙ Vitraux
❙ Créations lumineuses
❙ Création et ennoblissement de textiles
❙ Ferronnerie d’art
❙ Peinture décorative/trompe-l’œil.
Cette mission a offert aux entreprises
l’opportunité de bénéficier d’une
approche optimale du marché local
grâce à un programme complet :
❙ Journée de préparation marchés
(Sultanat d’Oman, Qatar et Émirats
Arabes Unis).
❙ Première approche interculturelle
et connaissance des marchés : Visites
collectives de sites stratégiques (malls,
hôtels, restaurants et showrooms)
à Mascate (Sultanat d’Oman), musée
et galeries à Doha (Qatar).
❙ Mission de suivi et de développement
d’affaires (rendez-vous individuels
ciblés) : cinq journées de rendez-vous
BtoB à Oman, au Qatar, à Dubaï et
à Abu Dhabi.
❙ Médiatisation de cette opération
export et de l’artisanat francilien
via un reportage télévisé (à Dubaï).
Avec le soutien financier du Conseil
régional d’Ile-de-France, de MAAF
Assurances et de la Banque Populaire.
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AHIER DE LA TRANSMISSION / REPRISE
LE PRINCIPE GÉNÉRAL DE L’ARTICLE L 122-12 AL. 2 DU CODE DU TRAVAIL
Le devenir des contrats de travail
lors d’une transmission d’entreprise
Le principe
Les contrats de travail concernés
Le contrat de travail doit être en cours d’exécution à la date de la modification de la situation juridique de l’employeur, c’est-à-dire au
moment de la signature de l’acte de cession.
CÉDANT (vendeur) : un contrat de
travail simplement suspendu (maladie, maternité…) bénéficie donc de
ces dispositions. Il en est de même
pour le salarié en détachement ou encore le
salarié en congé parental d’éducation.
Les effets sur le contrat
de travail
Chaque salarié verra son contrat se poursuivre aux mêmes conditions que précédemment (salaire, qualification, ancienneté,
clauses de non-concurrence, avantages…)
Les obligations pécuniaires
du repreneur, article
L 122-12-1 du Code de travail
❙ Le repreneur a les mêmes obligations que
l’ancien dirigeant à la date du transfert, cependant, si ces sommes incombaient au vendeur,
celui-ci serait alors tenu de les rembourser, sauf
accord contraire entre les parties.
© NITO - FOTOLIA
Peu importe le changement de situation
juridique de l’employeur et/ou de l’entreprise, les contrats de travail seront transférés de plein droit à la charge du repreneur et
les salariés seront considérés comme ayant
toujours eu le même employeur.
❙ En ce qui concerne l’indemnité de congés
payés, le repreneur doit s’en acquitter auprès
des salariés.
CÉDANT : en ce qui concerne la fraction d’indemnité correspondant à
la période antérieure au transfert,
le repreneur peut en demander le
remboursement au vendeur à défaut de
convention contraire entre les parties.
La possibilité de licencier
Licenciement avant cession. Un cédant
peut congédier un salarié seulement s’il respecte les conditions légales normalement
prévues, à savoir la cause réelle et sérieuse
ou encore le motif économique. Il n’existe
aucun cas d’assouplissement aux conditions
de licenciement dans le cadre d’une transmission. Attention toutefois : si la procédure de licenciement est engagée alors que
la vente est déjà envisagée, l’opération peut
apparaître comme une manière de faciliter la
cession au détriment des droits des salariés.
Ces fraudes aux droits des salariés sont fréquemment sanctionnées par les juridictions
prud’homales.
À saisir
PEINTURE D’INTÉRIEUR
ET REVÊTEMENT DE SOLS SOUPLES
❙ Référence : 2014.02.04 GM Peinture. ❙ Ville : Mandres-les-Roses. ❙ Activité : peinture
d’intérieur et revêtement de sols souples. ❙ Vente : fonds de commerce. ❙ Chiffre
d’affaires : 394 000 €. ❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 8. Exerce à domicile,
pas de locaux à reprendre. ❙ Raison de la cession : déménagement, changement de
localisation. ❙ Prix de cession : 210 000 €. ❙ Avantages de la cession : 100 % de clientèle
professionnelle : assurances. ❙ Partenariat avec des assurances pour contrat de remise en
état de locaux de particuliers suite à des sinistres. Clientèle située en Île-de-France, et
plus précisément dans le 94 et sur Paris. La société a été reprise en 2008 par un salarié (le
gérant actuel) à l’ancien gérant qui l’avait créée en 1999. Matériel en bon état nécessaire
à l’activité. Réel potentiel de développement. Possibilité d’accompagner le repreneur.
❙ Contact : Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
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Reste la solution de la rupture conventionnelle, si un salarié est d’accord pour
quitter l’entreprise moyennant rétribution.
Si le repreneur arrive avec sa propre
équipe de salariés, ou s’il souhaite exercer son activité avec son conjoint ou avec
un associé, cet argument ne peut être évoqué pour procéder à des licenciements. L’article L122-12 s’applique dans tous les cas et
les raisons personnelles ou familiales ne
peuvent évidemment pas modifier l’application d’un principe d’ordre public.
Pour justifier un licenciement économique, le repreneur sera tenté d’évoquer
un besoin de restructuration de l’entreprise. Mais s’il supprime un poste et en
recrée rapidement un autre identique, le
licenciement économique sera vite qualifié
de licenciement abusif.
Dans la majorité des cas, le dirigeant
en situation de licenciement abusif
est condamné à verser à chaque
salarié l’équivalent de six mois de
salaires au titre de dommages et intérêts,
auxquels il convient d’ajouter l’indemnité
de congés payés et le préavis.
En conclusion : il faut toujours être accompagné et ne pas hésiter à prendre conseil
auprès d’un avocat.
Pour toute question
sur ce sujet, n’hésitez pas
à contacter le service
transmission-reprise d’entreprise
au 01 49 76 50 18.
GARAGE AUTOMOBILE
❙ Référence : 2013.01.08 GM Garage PEUGEOT. Ville : Val-deMarne. ❙ Activité : Agent PEUGEOT garage automobile. ❙ Vente :
parts sociales. ❙ Chiffre d’affaires : 1 000 000 €. ❙ Effectif y compris
le chef d’entreprise : 8. ❙ Échéance bail : 01/04/2020. Surface :
1 600 m². ❙ Loyer mensuel : 3 700 €. ❙ Raison de la cession : retraite.
❙ Prix de cession : 370 000 €. ❙ Avantages de la cession : Terrain de
1 600 m². Locaux couverts de 900 m² : accueil, bureaux, showroom
de 200 m², atelier, entrepôt. Aire extérieure devant et arrière cours.
Zone industrielle. Proche centre-ville. Développement important
de l’habitat dans la zone industrielle. Création d’un lycée
d’enseignement général de 600 élèves. Proximité centre
commercial Leclerc… 1 cabine de peinture, 6 ponts élévateurs,
1 réglage train avant, 1 station climatisation, machine à pneu,
équipement ordinateur Peugeot PPS, facturation en réseau… 50 %
de clientèle de particuliers. 50 % de clientèle professionnelle.
Accompagnement du repreneur prévu par le cédant (à négocier).
❙ Contact : Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
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❙ Vente : fonds de commerce. ❙ Chiffre d’affaires :
225 000 €. ❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 2.
❙ Échéance bail : bail neuf proposé au repreneur à
négocier. ❙ Surface : 180 m². ❙ Loyer mensuel : 1 162 €.
❙ Raison de la cession : retraite. ❙ Prix de cession :
40 000 €. ❙ Avantages de la cession : situé dans une
zone pavillonnaire et zone d’activité. Local : bureaux,
atelier, vestiaire, sanitaires. Pont élévateur,
compresseur, machine à pneu, grue d’atelier, petit
outillage… 70 % clientèle de professionnels, 30 %
clientèle de particuliers. Accompagnement possible du
repreneur (à négocier). ❙ Contact : Service
transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
Faites paraître votre annonce
□ dans le cahier cession du Bulletin Officiel
□ sur le site Internet de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat du Val-de-Marne
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❙ Référence : 2013.11.05AD. ❙ Ville : Saint-Maur-desFossés. ❙ Activité : garage automobile. ❙ Vente : fonds
de commerce. Chiffre d’affaires : 718 374 €. ❙ Effectif
y compris le chef d’entreprise : 6. ❙ Surface : 1 700 m².
❙ Raison de la cession : retraite. ❙ Prix de cession :
fonds de commerce + murs : 1 000 000 €. ❙ Avantages
de la cession : garage situé dans une zone pavillonnaire.
Atelier de 976 m² avec à l’étage (réfectoire, vestiaire,
toilette, douche) : 80 m², bureau : 40 m². Un espace
parking (terrain constructible) : 690 m². Cabine
peinture, les ponts, appareil géométrie, postes de
soudure, centres de préparation de peinture x 2, banc
de redressement, les ponts x 2, 5 tables élévatrices +
tout le matériel nécessaire à l’activité. Clientèle : 80 %
d’assurances, 10 % de particuliers, 10 % d’entreprises.
Partie atelier (fonds + les murs) : 1 000 000 €. Partie
bureau + parking : 600 000 €. Possibilité acheter
séparément partie atelier et partie bureau.
Accompagnement possible du repreneur. ❙ Contact :
Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
MENUISERIE AGENCEMENT
❙ Référence : 2013.12.05 Menuiserie agencement.
❙ Ville : Champigny-sur-Marne. ❙ Activité : fabrication
et pose de tous travaux de menuiserie, d’ébénisterie,
d’agencements d’appartements, bureaux, magasins…
❙ Vente : fonds de commerce. ❙ Chiffre d’affaires :
459 000 €. ❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 4
+ 1 apprenti. ❙ Échéance bail : 31/03/2016. ❙ Surface :
209 m². ❙ Loyer mensuel : 1 200 €. ❙ Raison de la
cession : retraite. ❙ Prix de cession : 90 000 €.
❙ Avantages de la cession : entreprise familiale créée
en 1962. Atelier situé en centre-ville mis aux normes.
Machines en bon état de fonctionnement. 60 % de
particuliers, 30 % de syndicats de copropriétés, 10 %
d’entreprises. Atelier : 110 m², bureaux : 33 m²,
entrepôt : 45 m², cour intérieure : 20 m². Possibilité
d’accompagner le repreneur : à négocier. Possibilité de
céder 100 % des parts sociales : à négocier. ❙ Contact :
Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
FLEURISTE
❙ Référence : 2014.01.09 GM Fleuriste. ❙ Ville : Ivrysur-Seine. ❙ Activité : fleuriste. ❙ Vente : fonds de
commerce. ❙ Chiffre d’affaires : 111 525 €. ❙ Effectif
y compris le chef d’entreprise : 2. ❙ Échéance bail :
31/03/2017. ❙ Surface : 110 m². ❙ Loyer mensuel :
958 €. ❙ Raison de la cession : retraite. ❙ Prix de
cession : 65 000 €. ❙ Avantages de la cession : fleuriste
affilié à deux réseaux de transmission florale : Interflora
et Téléfleurs. Boutique située en plein centre-ville dans
une rue très commerçante à forte affluence. Matériel
et ameublement en bon état. 60 m² de surface
commerciale et 40 m² d’arrière-boutique avec chambre
froide et bureau. Grande vitrine de 5 m de long. Local
en bon état climatisé. Un grenier. Étalage extérieur sur
trottoir de 1 m sur 5 m. Clientèle de particuliers.
Possibilité d’accompagner le repreneur. ❙ Contact :
Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
Transmission-Reprise (une publication) de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat du Val-de-Marne. Coût : 120 €/an (règlement
à adresser à l’attention du Service Création Transmission).
VOS COORDONNÉES
Société : ...............................................................................................
Nom : ...................................
Prénom : ..........................................
Adresse : ..............................................................................................
Code postal : ........................
Commune : .......................................
Tél. : .....................................
Fax : .................................................
E-mail : .................................
Portable : ..........................................
Publication de coordonnées de l’entreprise : □ oui □ non
VOTRE ENTREPRISE
Entreprise individuelle : □ SARL □ EURL □ Autre : ..............................
Activité : ..............................................................................................
Nombre de salariés : .............................................................................
Chiffre d’affaires : en 2012.............. en 2011.............. en 2010.............
Résultat : en 2012.................. en 2011................. en 2010....................
Type de clientèle : □ entreprises □ particuliers
Publication de ces informations : □ oui □ non
VOS LOCAUX
Surface : .................... Loyer :
Échéance du bail : .............................
Vitrine : Parking : □ oui □ non Gratuit : □ oui □ non
Description de l’environnement : .........................................................
..............................................
.........................................................
LA CESSION EN QUESTION
Cause de la cession : .............
Date de cession souhaitée : Prix de cession : .........................................
Cession de : □ parts sociales □ fonds de commerce
Possibilité d’achat des murs : □ oui □ non Prix des murs : ....................
Publication de ces informations : □ oui □ non
COMMENTAIRE LIBRE :
Signature :
CONFORMÉMENT À LA LOI "INFORMATIQUE ET LIBERTÉS"DU 6 JANVIER 1978 (ART. 34), VOUS DISPOSEZ D’UN DROIT D’ACCÈS ET DE RECTIFICATION
DE DONNÉES PERSONNELLES VOUS CONCERNANT. SI VOUS SOUHAITEZ EXERCER CE DROIT, MERCI DE CONTACTER LA CMA94.
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AHIER DE LA TRANSMISSION / REPRISE
À saisir
ÉLECTRICITÉ CHAUFFAGE
CLIMATISATION
❙ Référence : 2013.12.06 GM électricité
chauffage climatisation. ❙ Ville : Vincennes.
❙ Activité : électricité, chauffage, climatisation
❙ Vente : fonds de commerce. Chiffre d’affaires :
459 970 €. ❙ Effectif y compris le chef
d’entreprise : 5. ❙ Échéance bail : un bail
commercial de 9 ans sera proposé au repreneur
pour un montant de loyer de 750 € mensuel.
❙ Surface : 56 m². ❙ Raison de la cession : retraite.
❙ Prix de cession : 85 000 €. ❙ Avantages de la
cession : entreprise située dans une rue principale
très passante et commerciale à proximité des
moyens de transport RER - Métro. Vitrine
d’angle - RDC : bureaux : 28 m² - Sous-sol :
bureaux/entrepôt : 28 m². Matériel en bon état de
fonctionnement. Clientèle : 50 % de particuliers,
50 % de professionnels : syndicats de copropriétés,
architectes… Possibilité d’accompagner le
repreneur : à négocier. Possibilité d’acquérir les
murs : à négocier. ❙ Contact : Service transmissionreprise au 01 49 76 50 18.
ÉLECTRICITÉ
AUTOMATISME INDUSTRIEL
❙ Référence : 2013.12.18 GM Électricité
automatisme industriel. ❙ Ville : Val-de-Marne.
❙ Activité : 76% rénovation de chaufferie
d’immeubles, 8 % ventilation, extraction de
parking et locaux d’habitation, 8 % syndics de
copropriété - 1 grande entreprise industrielle qui
détient plusieurs locaux. ❙ Vente : fonds de
commerce. Chiffre d’affaires : 404 400 €.
❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 3.
❙ Échéance bail : 01/10/2022. ❙ Surface : 190 m².
❙ Loyer mensuel : 1 000 €. ❙ Raison de la cession :
retraite. Prix de cession : 300 000 €. ❙ Avantages
de la cession : entreprise située aux portes de Paris.
Clientèle : 80 % de donneurs d’ordres (grands
groupes) avec contrats de sous-traitance annuelle
et 20 % de clients PME-PMI-TPE. Matériel en bon
état de fonctionnement, 3 véhicules de transport.
Possibilité d’accompagner le repreneur : à négocier.
Salariés qualifiés et autonomes. ❙ Contact : Service
transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
RÉPARATION ET
VENTE DE DEUX-ROUES
NON MOTORISÉS
❙ Référence : 2014.01.27AD Réparation et
vente de deux-roues. ❙ Ville : Le Kremlin-Bicêtre.
❙ Activité : réparation et vente de deux-roues non
motorisés. ❙ Vente : fonds de commerce. Chiffre
d’affaires : 56 019 €. ❙ Effectif y compris le chef
d’entreprise : 1. ❙ Échéance bail : 01/06/2016.
❙ Surface : 57 m². ❙ Loyer mensuel : 616 €. ❙ Raison
de la cession : retraite. ❙ Prix de cession :
20 000 €. ❙ Avantages de la cession : Situé dans
une rue commerçante : boulangerie, poissonnier,
agence immobilière, imprimerie, restauration,
etc. Proche métro et bus. La partie atelier + espace
de vente de 28 m², appartement à l’étage de
29 m², sous-sol de 16 m². Vitrine de 2m50.
Clientèle fidèle. Accompagnement du repreneur
possible. Possibilité de développement. ❙ Contact :
Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
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M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4
COIFFURE
❙ Référence : 2013.10.21AD. ❙ Ville : Villierssur-Marne. ❙ Activité : coiffure mixte. ❙ Vente :
fonds de commerce. ❙ Chiffre d’affaires :
56 368 €. ❙ Effectif y compris le chef
d’entreprise : 3. ❙ Échéance bail : 03/12/2015.
❙ Surface : 29 m². ❙ Loyer mensuel : 1 015 €.
❙ Raison de la cession : retraite. ❙ Prix de
cession : 75 000 €. ❙ Avantages de la cession :
Salon situé dans un petit centre commercial,
entouré d’habitations. Une centaine de places de
parking pour la clientèle. Proche RER. Vitrine de
7,5 m. 1 place de parking pour le dirigeant.
Clientèle fidélisée. 3 postes de coiffage
(possibilité 4), 2 bacs shampoing, 1 casque.
Possibilité de développement. ❙ Contact : Service
transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
❙ Référence : 2013.10.30AD. ❙ Ville : MaisonsAlfort. ❙ Activité : coiffure mixte. ❙ Vente : fonds
de commerce. ❙ Chiffre d’affaires : 50 000 €.
❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 2.
❙ Échéance bail : 01/07/2016. ❙ Surface : 21 m².
❙ Loyer mensuel : 268 €. ❙ Raison de la cession :
retraite. ❙ Prix de cession : 40 000 €. ❙ Avantages
de la cession : salon situé dans une zone
pavillonnaire, proche métro. Clientèle de
proximité très fidèle. 3 lave-tête, 3 postes de
coiffage, 3 séchoirs, 2 postes attente. Salariée
détentrice du BP. Prix de cession négociable.
Accompagnement possible du repreneur.
❙ Contact : Service transmission-reprise au
01 49 76 50 18.
❙ Référence : 2013.11.04AD. ❙ Ville : Créteil.
❙ Activité : coiffure mixte. ❙ Vente : fonds de
commerce. ❙ Chiffre d’affaires : 141 436 €.
❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 1.
❙ Échéance bail : 01/01/2019. ❙ Surface :
93 m². ❙ Loyer mensuel : 1 337 €. ❙ Raison de la
cession : retraite. ❙ Prix de cession : 100 000 €.
❙ Avantages de la cession : local en très bon
état, refait à neuf au démarrage. Vitrine de
10 m très bon emplacement dans centre
commercial, proche transport en commun. Très
bonne clientèle. 16 postes de coiffage, 4 bacs
shampoing, 1 casque. Stocks inclus dans prix
du fonds de commerce. Bail commercial :
coiffure mais possibilité autre commerce.
❙ Contact : Service transmission-reprise au
01 49 76 50 18.
❙ Référence : 2014.02.05AD. ❙ Ville : Villierssur-Marne. ❙ Activité : Coiffure dames.
❙ Possibilité coiffure mixte. ❙ Vente : fonds de
commerce. ❙ Chiffre d’affaires : 41 197 €.
❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 1.
❙ Échéance bail : 21/09/2019. ❙ Surface : 25 m².
❙ Loyer mensuel : 1 248 €. ❙ Raison de la
cession : retraite. ❙ Prix de cession : 35 000 €.
❙ Avantages de la cession : salon situé en
centre-ville, rue commerçante : retoucherie,
auto-école, supérette, opticien, instituts de
beauté. Proche RER + bus. Salon refait en 20112012. Vitrine : 3 m + 3 m. Appartement
au-dessus de 70 m². Le loyer inclut le salon +
l’appartement, possibilité de dissocier
l’appartement. 3 postes de coiffage, 2 bacs
shampoing, 3 séchoirs fauteuils + 1 climazon.
Clientèle régulière, de quartier + de passage.
Accompagnement du repreneur possible.
❙ Contact : Service transmission-reprise au
01 49 76 50 18.
INSTITUTS DE BEAUTÉ
❙ Référence : 2014.01.31 AD. ❙ Ville : Alfortville.
❙ Activité : soins esthétiques. ❙ Vente : fonds de
commerce. ❙ Chiffre d’affaires : 41 035 €.
❙ Effectif y compris le chef d’entreprise : 1.
❙ Échéance bail : 01/01/2021. ❙ Surface : 50 m².
❙ Loyer mensuel : 367 €. ❙ Raison de la cession :
retraite. ❙ Prix de cession : 60 000 €. ❙ Avantages
de la cession : institut situé à 800 m du centreville. Proche RER, métro et bus, commerces de
proximité, marché couvert le mercredi et le
dimanche. Beaucoup de passage : proche école.
Clientèle de quartier, très fidèle. Clientèle à
développer. 2 cabines épilations, 1 cabine soin,
1 douche, 1 WC, 1 coin cuisine de 6 m², l’espace
accueil de 9 m² et une petite salle d’attente de
4 m².Vitrine de 3m50. Accompagnement possible
du repreneur (présentation à la clientèle). Bon
potentiel de développement. ❙ Contact : Service
transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
ANIMATION VIEUX MÉTIERS
❙ Référence : 2014.02.06AD Animation vieux
métiers. ❙ Activité : animation vieux métiers,
fabrication : pain au blé, vendanges, jus de
pommes à l’ancienne, fabrication de beurre à
l’ancienne, fêtes de noël, St Valentin… ❙ Vente :
fonds de commerce. ❙ Chiffre d’affaires :
60 000 €. ❙ Effectif y compris le chef
d’entreprise : 1. ❙ Surface : 100 m². ❙ Loyer
mensuel : 674 €. ❙ Raison de la cession : retraite.
❙ Prix de cession : 250 000 €. ❙ Avantages de la
cession : 100 m² au sol + 90 m² de mezzanine +
90 m² de grenier pour stocker. Bail 3-6-9 par
tacite reconduction. Pas d’obligation de
reprendre le bail. Décoration et matériel
nécessaires pour réaliser les différentes
animations. Essentiel de l’activité en région
parisienne : 80 %. Animation auprès des
communes,
associations,
centres
commerciaux… Accompagnement du repreneur
prévu. Possibilité de développement. ❙ Contact :
Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
GRAVURE ET USINAGE
INDUSTRIEL
❙ Référence : 2014.02.07AD GRAVURE ET
USINAGE INDUSTRIEL. ❙ Ville : Villeneuve-leRoi. ❙ Activité : gravure et usinage industriel.
❙ Vente : fonds de commerce. ❙ Chiffre
d’affaires : 127 152 €. ❙ Effectif y compris le
chef d’entreprise : 2. ❙ Échéance bail :
01/12/2018. ❙ Surface : 94 m². ❙ Loyer mensuel :
11 200 €. ❙ Raison de la cession : retraite. ❙ Prix
de cession : 100 000 €. ❙ Avantages de la
cession : surface au sol 94 m². Mezzanine de
20 m² (bureau de 10 m² et réfectoire de 10 m²).
Compresseur, machine à graver, scie circulaire,
pantographe marque Scripta, scie à ruban
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fidèle. Accompagnement possible : à négocier.
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à présent le questionnaire mis en
ligne sur le site Internet de la CMA94,
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poursuit un double objectif :
❙ vous accompagner dans votre recherche
et vous proposer des locaux en adéquation avec vos besoins ;
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tions techniques que nous pourrons formuler aux collectivités qui souhaitent
réaliser des opérations immobilières
dédiées à l’artisanat et ainsi que ces
futurs locaux correspondent au mieux à
vos attentes.
Pour plus d’informations, contactez le pôle développement territorial
de la CMA : Élise Mainsant, chargée
d’études, au 01 49 76 51 42 ou
[email protected]
Permanences
Inpi
L’innovation occupe une place
centrale dans la stratégie de
votre entreprise ?
Vous vous posez des questions sur
la manière de protéger cette innovation et vos créations en général,
vous ne savez pas comment
déposer un brevet, une marque,
vous souhaitez tout savoir avant
de déposer un dessin, un modèle ?
Consciente de ces enjeux,
la CMA du Val-de-Marne vous
propose, dans ses locaux, une
permanence de l’Inpi (Institut
national de la propriété industrielle) le 1er jeudi de chaque mois.
Cette permanence se déroule
sous forme d’entretien individuel
gratuit de 45 minutes, avec un
expert de l’Inpi qui vous apportera
un premier niveau d’information.
Les prochaines permanences :
❙ Le jeudi 15 mai 2014,
❙ Le jeudi 5 juin
❙ Le jeudi 3 juillet
Sur rendez-vous uniquement
(9h30 à 12h00) en appelant le
secrétariat du développement
économique au 01 49 76 50 40
ou [email protected]
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de temps après avoir lancé Oh Pépite. Cette 1re expérience
nous a permis de présenter nos luminaires au milieu des
professionnels de la déco, de développer notre réseau et de
nous conforter dans la continuité de notre projet professionnel.
Nous avons reçu beaucoup d’intérêt de la part de la CMA94
qui s’est engagée à nous soutenir dans le développement de
notre société. Dans le contexte actuel, il n’est pas forcément
évident d’entreprendre et cet appui est fort appréciable pour des jeunes créatrices comme
nous et nous apprécions énormément cette démarche. Pour le moment, nous n’avons eu
que la confirmation de notre admissibilité à cette aide, nous ne pouvons donc que projeter
quel sera son bénéfice. Ce financement nous permettra d’aborder avec davantage de liberté
et de flexibilité des investissements nécessaires à notre développement tels que d’autres
salons et événements ainsi que des actions de communications. Savoir qu’une aide nous
est accordée pour chaque salon nous incite à être présentes sur plus d’événements
et à améliorer la qualité de notre stand. Pouvoir présenter et exposer ses créations
est primordial, surtout en début d’activité pour se faire connaître, nous encourageons
donc les artisans à se rapprocher de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. »
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4 21
D
ÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Visiter un salon professionnel
avant d’y exposer
ENTREPRISE ARTISANALE, SOUS-TRAITANT INDUSTRIEL, ARTISAN D’ART… VOUS SOUHAITEZ PROSPECTER
DE NOUVEAUX CLIENTS, FIDÉLISER VOTRE CLIENTÈLE EXISTANTE ?
a participation aux manifestations
commerciales est l’un des meilleurs
outils de communication, surtout
dans le cadre d’une prospection de nouveaux marchés. Avant toute démarche
d’exposition, il est recommandé de participer d’abord à ces manifestations en tant
que visiteurs. La visite permet de bien
choisir son salon, de repérer les lieux stratégiques et de se faire une idée générale
avant d’y participer en tant qu’exposant.
Chaque année, plus d’une centaine de
salons s’adressant aux professionnels
rassemblent des secteurs aussi variés que
le bâtiment, l’aménagement de la maison, la mode et accessoires de mode ou
l’alimentation. Participer à un salon est
l’occasion de :
Intéressé ? Votre contact :
Jean-Paul Clément au 01 49 76 50 42
ou [email protected]
L
❙ présenter vos produits ou prestations
de service,
❙ affirmer votre présence sur le marché,
❙ rencontrer un maximum de prospects
au même moment, au même endroit et
dans un minimum de temps.
La CMA du Val-de-Marne vous propose
de participer à une visite exploratoire sur
les salons ci-dessous.
• Who’s Next ❙ Du 4 au 7/07 ❙ Parc des Expositions Paris Porte de Versailles ❙ Salon professionnel du
prêt-à-porter féminin
• Bijorhca ❙ Du 5 au 8/09 ❙ Paris Porte de Versailles
❙ Salon International de la bijouterie précieuse et
fantaisie
• Maison et Objet ❙ Du 5 au 9/09 ❙ Paris-Nord Villepinte ❙ Salon professionnel de la décoration de la
maison, cadeaux, arts de la table
• Sial ❙ Du 17 au 21/10 ❙ Paris Villepinte ❙ Salon
international de l’agroalimentaire
• Salon international du patrimoine culturel ❙ Du
6 au 9/11 ❙ Paris Carrousel du Louvre ❙ Restauration et conservation du patrimoine mobilier et
immobilier
• Midest ❙ Du 4 au 7/11 ❙ Paris Villepinte ❙ Salon
mondial de la sous-traitance industrielle
• Equip’Hôtel ❙ Du 16 au 20/11 ❙ Parc des expositions - Paris Porte de Versailles ❙ Secteur de l’hôtellerie et restauration
À VOS AGENDAS !
© CMA 94
Les candidatures pour les
prochains salons métiers d’art
sont ouvertes !
16e Salon intercommunal des métiers
d’art du Plateau briard Les 10,11
et 12 octobre 2014, à Périgny-surYerres : le salon qui monte !
Salon organisé en partenariat avec le Comité départemental du tourisme du Val-de-Marne et la CMA94. Avec le soutien de la Région Îlede-France, le Conseil général du Val-de-Marne, l’Institut national des
métiers d’art, les Ateliers d’Art de France et Val-de-Marne Infos.
© CMA 94
Pour recevoir un dossier de candidature, contacter :
• Communauté de Communes du Plateau Briard - Sylvie Roubertou
au 01 45 10 38 24 ou [email protected]
• CMA94 - Jean-Paul Clément au 01 49 76 50 42
ou [email protected]
Date limite d’inscription : 19 mai 2014
Salon de l’artisanat d’art de SaintMaur, 22e édition Les 14, 15 et
16 novembre 2014, Place de Molènes
à Saint-Maur des Fosséss
Vous exercez un métier d’art et recherchez un salon vous garantissant
de vendre sur place, d’enregistrer des commandes, tout en transmettant votre savoir-faire à un public averti ? Alors ce salon est le vôtre ! Il
vous permettra aussi de vous retrouver entre professionnels des métiers
d’art, le tout dans une ambiance conviviale. Cette 22e édition, organisée
par la Mairie de Saint-Maur-des-Fossés et la CMA94, pourra accueillir
près de 90 exposants. Et pas moins de 5 000 visiteurs sont attendus.
Pour recevoir un dossier de candidature, merci de vous rapprocher
de Jean-Paul Clément au 01 49 76 50 42 ou [email protected]
22
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4
Prix « Goût et Santé » des artisans :
qui seront les lauréats 2014 ?
L’APPEL À CANDIDATURE DE LA 12E ÉDITION DU PRIX GOÛT ET SANTÉ DES ARTISANS EST LANCÉ !
AVEC CE CONCOURS NATIONAL, MAAF ASSURANCES SOUHAITE VALORISER LES ARTISANS DES MÉTIERS
DE BOUCHE QUI S’ENGAGENT DANS UNE DÉMARCHE TENANT COMPTE DE L’INTÉRÊT NUTRITIONNEL
DES PRODUITS TOUT EN CONSERVANT LEURS QUALITÉS GUSTATIVES. LES CANDIDATS (BOUCHERS,
CHARCUTIERS, PÂTISSIERS, TRIPIERS, CRÊPIERS…) SONT INVITÉS À S’INSCRIRE JUSQU’AU 31 MAI 2014.
Un concours au service
du bien-être et du plaisir
gustatif
Le Prix Goût et Santé des Artisans récompense chaque année, depuis 12 ans, les
artisans dont le travail contribue à l’équilibre alimentaire et à l’amélioration de la
santé des consommateurs. Sans oublier
de satisfaire leurs attentes au niveau du
goût et de la saveur des recettes proposées. Il s’inscrit dans la volonté de MAAF
Assurances d’agir sur la prévention en
matière de santé.
Les modalités d’inscription
Ce concours à échelle nationale est
ouvert à tous les artisans (personnes
physiques ou sociétés) dont le profil
cumule les trois conditions suivantes :
❙ Exercer un métier dans le secteur de
l’alimentaire en France (Métropole et
Dom-Tom).
❙ Être inscrit au Répertoire des Métiers
d’une Chambre de métiers et de
l’artisanat.
❙ Avoir mis en œuvre, dans le choix des
composants de ses produits et dans leur
processus de fabrication, une démarche
visant à supprimer ou atténuer des facteurs de risque (sucre, graisses saturées,
sel, agents favorisant le cholestérol,
l’hypertension, le diabète, ou d’autres
pathologies) ou inversement, cherchant
à mettre en valeur des ingrédients (ou
leurs substances) prévenant certaines
maladies ou assurant une meilleure
qualité de vie, tout en maintenant un
niveau élevé de qualité nutritionnelle et
gustative.
Le dossier de chaque candidat sera examiné, début juillet 2014, par un pré-jury
composé de trois à cinq membres du jury
définitif (dont le président : le Docteur
Jean-Marie Bourre). Huit artisans seront
sélectionnés pour participer à la grande
finale du concours qui se déroulera au
Pavillon Élysée Lenôtre le 6 octobre. Lors
de la finale, les candidats disposent de
20 minutes pour présenter leur création,
expliquer la démarche qu’ils ont suivie pour
l’élaboration de leur recette, la faire déguster au jury et répondre à ses questions.
Les trois lauréats recevront respectivement un chèque de 10 000 € pour
le 1er prix, 7 500 € pour le 2e prix et
5 000 € pour le 3e prix.
Date limite : 31 mai 2014
Pour participer au Prix Goût et Santé
2014 et obtenir un dossier de
candidature, contactez Jean-Paul
Clément au 01 49 76 50 42 ou
[email protected]. Date limite
pour envoi des dossiers : 31 mai 2014,
minuit.
« Il y a des fleurs partout, pour qui veut bien les voir » Matisse
Atelier d’Art Floral 2014
➜ 28 juin
« Décor de table fleuri »
➜ 5 avril
« Un bouquet de printemps »
Infos et réservation :
Monique Daviet au 01 49 76 50 11
[email protected]
Tarif : 40 € par atelier • Horaire : 9h30 - 12h
CFA 94 - 25 avenue Raspali - 94100 Saint-Maur
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4 23
D
ÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
ARIDD
Une aide à l’investissement pour
les entreprises artisanales soucieuses de
contribuer au respect de l’environnement
VOUS ENVISAGEZ D’INVESTIR DANS DU MATÉRIEL POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE
DE VOS PRODUITS ET/OU SERVICES TOUT EN CONTRIBUANT À LA RÉDUCTION DE L’IMPACT
DE VOTRE ACTIVITÉ SUR L’ENVIRONNEMENT ?
n nouveau dispositif permet au Conseil Régional d’Îlede-France de soutenir le financement de votre projet. La
mise en place d’une démarche de développement durable
est également privilégiée et entraînera une bonification de
l’aide. Nous vous invitons à prendre connaissance des modalités
d’obtention de cette aide et à vous rapprocher de votre CMA si
vous envisagez d’investir dans les prochains mois.
U
Quelles sont les entreprises éligibles ?
❙ Les entreprises inscrites au Répertoire des Métiers (RM)
ou justifiant d’une double immatriculation au RM et au
Registre du Commerce et des Sociétés
❙ Les entreprises franciliennes pouvant justifier de trois ans
d’activité minimum.
Quels sont les investissements éligibles ?
❙ Les investissements visant à réduire l’empreinte écologique
de l’entreprise et destinés à une production respectueuse de
l’environnement (réduction des déchets, maîtrise de l’énergie,
traitement des eaux, écoconstruction…).
❙ Les acquisitions d’équipements et de matériel professionnel
performants répondant à des normes environnementales, dans
un but d’amélioration de la qualité des produits et des services.
❙ Les travaux d’aménagement au titre des mises aux normes
environnementales.
❙ Éventuelle contribution à l’emploi ou à la formation.
Quelques exemples
❙ Installation d’un bac à graisse autonettoyant, une machine de
nettoyage des outils de peinture, une fontaine de dégraissage
biologique…
❙ Acquisition d’un système de recyclage des eaux de mouillage, de développement photographique à sec, d’isolation
thermique, etc.
❙ Passage à l’aquanettoyage, à l’hydrogommage, au nettoyage
des véhicules à la vapeur, etc.
Montant de la subvention
❙ 10 % des dépenses éligibles HT (pouvant être majorés à 20 %
dans certains cas).
❙ Montant de la subvention plafonné à 15 000 €.
❙ Montant minimum d’investissement requis : 4 000 € HT.
Les demandes sont à déposer avant tout investissement. L’entreprise doit impérativement attendre le retour du comité de
validation pour pouvoir engager les dépenses.
N’hésitez pas à prendre contact avec votre conseiller
pour tout complément d’information : Andréa Lecat,
01 49 76 50 01 ou [email protected]
La CMA du Val-de-Marne, proche de ses entreprises !
ous avez besoin de conseils, vous rencontrez des difficultés dans la gestion de l’entreprise, vous hésitez à vous former, vous
voulez dynamiser votre démarche commerciale, embaucher des apprentis ? Votre Chambre de métiers et de l’artisanat
V
vous propose de rencontrer gratuitement un conseiller pour aborder toutes ces questions avec vous dans votre entreprise.
N’hésitez pas, contactez notre Département Développement Économique à l’aide du coupon-réponse ci-contre.
COUPON-RÉPONSE
✂
Vous souhaitez la visite d’un conseiller dans votre entreprise, merci de renvoyer ce coupon-réponse par fax au
01 43 97 32 13, par courrier à la CMA94 - Pôle Développement territorial - 27 avenue Raspail - 94107 Saint-Maur des Fossés Cedex
ou prenez contact avec Patrick Bonnet au 01 49 76 50 36 ou [email protected]
Nom/Prénom :.................................................................................................................................................................................................
Entreprise :......................................................................................................................................................................................................
Numéro SIREN : ...............................................................................................................................................................................................
Adresse : .........................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................
Tél. (pour prise de RDV) : .................................................................................................................................................................................
E-mail : ...........................................................................................................................................................................................................
E
MPLOI - FORMATION
NOUVELLE RÉGLEMENTATION
Accessibilité des bâtiments
aux personnes handicapées
LES LOCAUX PROFESSIONNELS ET ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC (BOUTIQUES OU BÂTIMENTS
PUBLICS) DEVRONT ÊTRE ACCESSIBLES AUX PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE.
et enjeu constitue, pour les professionnels du bâtiment, de véritables
opportunités d’affaires à condition
de bien maîtriser les différents volets de
la réglementation.
C
✂
FORMATION « ACCESSIBILITÉ DES BÂTIMENTS AUX PERSONNES HANDICAPÉES »
Contact : Monique Daviet (01 49 76 50 11).
Coupon-réponse à retourner à CMA 94 - 27 avenue Raspail - 94100 Saint-Maur
Entreprise : .................................................................................................................................
Pour vous informer et vous accompagner au mieux, la Chambre de métiers
et de l’artisanat du Val-de-Marne vous
invite à participer à une formation dans
ses locaux : le lundi 23 juin de 9h à 16h.
N°SIREN : ....................................................................................................................................
Activité : .....................................................................................................................................
Nom du stagiaire : ...............................................
Prénom :....................................................
… Chef d’entreprise … Auto-entrepreneur … Salarié
… Conjoint collaborateur ou associé
Adresse : .....................................................................................................................................
Tél. : ........................................
Mail : ....................................................................................
Je m’inscris : … Formation collective le lundi 23 juin 2014, de 9h à 12h et 13h à 16h
PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL
FORMATIONS 2014
Zoom sur
les sessions
Une retraite anticipée
pour de nombreux salariés
et chefs d’entreprise, associée
à d’autres avantages
Définie par l’article D4121-5 du Code du travail, la pénibilité
au travail concerne les personnes exposées aux risques professionnels laissant des traces durables, identifiables et irréversibles sur
la santé (charges lourdes à porter, bruit, vibrations mécaniques,
inhalation d’agents chimiques dangereux…). À compter
du 1er janvier 2015, un compte personnel de prévention de la
pénibilité devrait être mis en place. Ce compte permettrait
de cumuler des points dans une fiche individuelle, qui pourraient
être utilisés pour :
❙ bénéficier de trimestres de retraite pour un départ anticipé ;
❙ suivre des formations dans le cadre d’une réorientation
professionnelle ;
❙ financer un maintien de rémunération lors d’un passage à temps
partiel en fin de carrière
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter
Pascale Lefoyer ou Sandrine Lequien par mail :
[email protected]
FOT
OLIA
EUR
/
JUL
IEN
TRO
M
Plus d’un tiers des salariés et chefs d’entreprise
est exposé au problème de la pénibilité au travail.
En mai formez-vous comme
il vous plaît, en juin devenez
l’artisan de demain !
• Génération Y / Management
Générationnel • 19 et 20 mai
Former les participants à gérer la
diversité des âges en leur donnant les « clés » nécessaires pour comprendre les attentes de chacun.
• Gérer votre temps et vos priorités • 27 et 28 mai
Être capable de changer ses habitudes quotidiennes afin de mettre en
œuvre une méthode d’organisation de travail adaptée à ses activités.
• Vendre via les médias sociaux • 2 et 3 juin
Utiliser les médias sociaux comme valeur ajoutée pour vendre,
chercher de nouveaux partenaires, organiser des événements…
• Créer votre page Pro Facebook • 13 juin
Faire de votre page pro Facebook un outil de communication
supplémentaire afin de valoriser votre activité et générer un réseau
de nouveaux contacts.
Et bien d’autres formations à retrouver
sur www.cma94.com/formations
Retrouvez-nous également sur la nouvelle page
Viadéo du département emploi/formation
de la CMA du Val-de-Marne.
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4 25
A
PPRENTISSAGE
VOUS SOUHAITEZ EMBAUCHER UN APPRENTI ?
Trois formules s’offrent à vous
NB : notre mission d’enregistrement ne donne pas lieu à facturation.
1re formule :
Ayez le réflexe CMA 94 !
Nous vous accompagnons
dans vos démarches
Avec la prestation du Pôle Apprentissage d’un montant de 40 €*.
• Économisez votre temps et sécurisez
vos formalités d’apprentissage !
• Nous prenons en charge l’élaboration
du contrat et des avenants.
• Nous recueillons le visa du Centre de
formation d’apprentis.
• Nous vous informons, vous assistons,
vous conseillons tout au long de la durée
du contrat.
Comment faire ? Contactez-nous par
téléphone ou par mail (coordonnées en
fin de page) ou remplissez la demande
d’établissement d’un contrat, téléchargeable sur le site de la CMA94.
* À nous retourner accompagnée du
règlement de 40 € par chèque à l’ordre
de la CMA 94.
Contactez :
• Conseillères du Pôle Apprentissage au
01 49 76 54 03 ou [email protected]/
01 49 76 50 27 ou [email protected],
• Responsable du Service apprentissage au
01 49 76 50 26 ou [email protected]
2e formule : Vous ne
souhaitez pas bénéficier
de notre accompagnement,
vous prenez en charge
toutes les formalités
3e formule :
Remplir en ligne votre
contrat d’apprentissage sur
www.e-apprentissage.fr
Aucune redevance n’est due et la CMA 94
met à disposition sur son site le Cerfa « contrat
d’apprentissage et la notice ».
Comment faire ? Vous procédez à l’inscription du jeune auprès du CFA. Vous rédigez le contrat d’apprentissage (signature
employeur, apprenti et son représentant si
mineur). Vous envoyez les trois volets originaux du contrat au CFA, pour visa. À réception du contrat visé par le CFA, l’entreprise le
transmet à la CMA94 en vue de son enregistrement (accompagné des justificatifs en cas
de situations dérogatoires).
Attention : Dans le cas où le contrat serait
incomplet et/ou non conforme, il vous sera
retourné pour modification et fourniture des
pièces demandées.
« Un contrat non enregistré ou refusé
expose l’entreprise à des litiges avec son
salarié et à des risques financiers. »
Permet aux employeurs inscrits à la
CMA 94 de saisir leur contrat en quatre
courtes étapes.
Dans tous les cas : l’entreprise contacte
le CFA pour vérifier si des places sont
disponibles pour la formation souhaitée. Et prend rendez-vous avec la médecine du travail et se charge de transmettre la DUE (Déclaration Unique
d’Embauche).
Aucune redevance n’est due.
« It’s up to you, New York, New York ! »*
DU 2 AU 9 FÉVRIER 2014, 13 ÉLÈVES DE TERMINALE BAC PRO COMMERCE DU CFA94 ET TROIS PROFESSEURS SE
SONT ENVOLÉS POUR UNE DESTINATION EXCEPTIONNELLE : NEW YORK.
C
e séjour a été construit comme un
projet pédagogique et culturel
s’appuyant sur les programmes étudiés en anglais mais aussi sur les autres
disciplines. Hébergés au cœur de la
mégalopole, nos 13 apprentis vendeurs
ont vécu une expérience inoubliable.
Le programme des visites a été particulièrement riche : découverte de la ville,
de son histoire, de ses quartiers, de la
diversité de son architecture et de ses
marchés financiers. Ils ont marché sur le
pont de Brooklyn, eu une vue imprenable
du haut du Top of the Rock, découvert la
5e Avenue, ainsi que Central Park et Times
Square, assisté à un match de basket-ball,
apprécié une comédie musicale, visité des
sites légendaires tels que l’ONU, la Statue de la Liberté et Ellis Island, qui fut
pendant de nombreuses années la porte
d’entrée de millions d’immigrants euro-
26
M É T I E R S 9 4 • AV R I L 2 0 1 4
péens. Ils ont également découvert le
quartier de Soho, célèbre pour les galeries
d’art contemporain et boutiques branchées, Chinatown, Little Italy et Mulberry
Street, Grand Central (gare mythique),
Wall Street et le quartier des affaires de
Lower Manhattan.
Le séjour a permis aux élèves de mettre en
pratique leurs compétences linguistiques
dans le but de communiquer. Mais également de porter un regard à la fois critique
et dénué de préjugés sur une culture différente et ainsi s’ouvrir davantage au monde
qui les entoure et mieux le comprendre.
Un grand bravo aux élèves qui ont fait de
ce séjour, par leur comportement remarquable, un moment très agréable et
inoubliable !
* Traduction : « À toi de voir, New York, New
York ». Tirée de la chanson interprétée par
Frank Sinatra « New York, New York ».
« Je suis artisan.
Je transmets mon
savoir et pérennise
mon entreprise !
Et vous ? »
Quand on est artisan et chef d’entreprise,
on aime transmettre son savoir.
Mais le temps passé à former un futur collaborateur
ne doit pas être du temps perdu pour l’entreprise.
En accueillant un jeune en apprentissage, vous
participez à la formation de votre futur salarié.
Devenir maître d’apprentissage,
c’est se donner les moyens de développer
et pérenniser son activité.
Mais c’est aussi offrir à un jeune la possibilité d’entrer
dans la vie professionnelle ! Vous aussi, à votre tour,
offrez cette chance à un jeune de se former à votre métier,
comme on vous l’a un jour offerte.
COUPON-RÉPONSE
✂
Nous avons besoin de vous !
Vous souhaitez vous aussi recruter un(e) apprenti(e) ? Le CAD (Centre d’aide à la
décision) peut vous aider ! Nous gérons la bourse d’apprentissage, recueillons les offres des
maîtres d’apprentissage (tous métiers/tous diplômes) et les demandes des candidats !
Retournez-nous le coupon ci-dessous, à l’attention du CAD - CFA94 - 25 avenue Raspail
94100 Saint-Maur des Fossés. Nous nous mettrons en contact avec vous ! Vous pouvez aussi
vous renseigner auprès d’Anna Henriques au 01 49 76 50 28 ou [email protected]
ou de Catherine Pichot au 01 49 76 50 29 ou [email protected].
Métier :...........................................................................................................................................................................................................................................................................
Nom de la société :...............................................................................................................................................................................................................................................
Nom du gérant :......................................................................................................................................................................................................................................................
Nom de la personne à contacter :...........................................................................................................................................................................................................
Numéro SIRET : .......................................................................................................................................................................................................................................................
Adresse : ........................................................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Tél. (pour prise de RDV) : ................................................................................................................................................................................................................................
Souhaite embaucher…………… apprentis pour le diplôme suivant : .............................................................................................................................
Vous conseiller pour mieux vous accompagner et vous protéger
Vous donner accès aux services MAAF à tout moment
Vous écouter toujours plus pour mieux vous satisfaire
Reconnaître votre confiance et votre fidélité
Vous simplifier les démarches au quotidien
En tant que client MAAF, vous
pouvez bénéficier, en fonction du
ou des contrat(s) MAAF souscrit(s),
de tout ou partie des engagements
présentés au titre du Pacte, selon les
modalités correspondant au service
présenté ou selon les conditions du
ou des contrat(s) concerné(s) pour les
garanties présentées. Pour connaître les
modalités d’accès et les conditions de
chaque engagement, vous pouvez les
consulter sur www.maaf.fr.
POUR EN SAVOIR PLUS
Contactez votre Conseiller MAAF PRO au
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du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h
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