Style, format et longueur du CV Il existe plus d`une façon de

Style, format et longueur du CV
Il existe plus d’une façon de structurer un CV, ce choix peut varier selon les demandes et les
préférences personnelles. Il arrive que l’employeur exige un format en particulier, dans ce cas, vous
avez tout intérêt à respecter cette demande. En revanche, vous n’avez pas à sacrifier toute touche
personnelle! Quel que soit le modèle employé, votre CV devrait véhiculer un message clair et concis
sur votre candidature. N’oubliez pas que vous cherchez à vous démarquer du lot; tâchez d’insuffler
de la personnalité et d’énergie dans votre CV, tout en demeurant professionnel.
Un CV professionnel ne devrait pas dépasser deux pages. Quoique la plupart des employeurs
acceptent les CV de deux pages, il peut arriver qu’ils imposent une limite d’une page. L’important est
de vous renseigner.
N’oubliez pas de soigner l’apparence et la lisibilité de votre CV :
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Utilisez une police de caractères professionnelle, aux couleurs sobres; on ne peut se tromper
en optant pour le noir sur blanc. Un excès d’originalité ou une mise en page tape-à-l’œil
pourrait en fait jouer en votre défaveur et porter atteinte à votre image professionnelle.
Faites un usage judicieux des puces, des alinéas, de l’italique, ainsi que des caractères gras ou
soulignés, à des fins de clarté et d’esthétisme.
Veillez au formatage du document : le jeu des polices de caractères, la typographie et la mise
en page doivent être uniformes et cohérents.
Si vous soumettez une copie papier, veuillez imprimer votre CV sur du papier de qualité, de
format lettre (21,59 x 27,94 cm). Le même type de papier devrait servir pour votre lettre de
présentation et votre lettre de remerciement.
Veillez à la qualité de la langue : votre CV ne devrait comporter aucune faute de grammaire
ou d’orthographe. Assurez-vous d’en faire la révision et de le faire relire par autrui. Le
personnel du Centre des carrières demeure à votre entière disposition pour vous aider dans
cette entreprise.
Faites preuve de concision. Vos phrases ne devraient pas s’étendre sur plus de deux lignes;
tandis que vos paragraphes devraient se limiter à six lignes.
Pour de plus amples renseignements, nous vous encourageons à participer à l’atelier CV et lettre de
présentation ou à prendre rendez-vous au Centre des carrières pour une critique de CV.
CONTENU
Le contenu de votre CV doit être choisi et adapté en fonction du poste que vous postulez, car il doit
répondre directement aux critères et besoins de l’employeur. De manière générale, votre CV devrait :
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Mettre en évidence vos réalisations et compétences; faire ressortir votre capacité à assumer
un rôle de leader et votre côté créatif; souligner votre sens de la responsabilité et votre
professionnalisme.
Montrer que vous êtes flexible et conciliant, que vous travaillez bien au sein d’une équipe,
que vous êtes pragmatique et détenez de solides aptitudes pour la gestion du temps et le
service à la clientèle.
Souligner vos compétences interpersonnelles et vos habiletés communicationnelles.
SECTIONS
La séquence selon laquelle vous disposez les différentes parties de votre CV dépend du format que
vous choisissez ainsi que de l’importance que vous accordez à chaque section donnée. Peu importe le
format, vos coordonnées doivent figurer en premier plan, y compris votre nom, adresse postale,
numéro de téléphone et adresse courriel. Ces renseignements doivent être mis en évidence. Cidessous, vous trouverez les principales parties que devrait comporter un CV.
Coordonnées
Comment l’employeur peut-il vous joindre?
Camille Desjardins
100, rue Laurier
Ottawa (Ontario) K1A 0A1
613-555-1234
[email protected]
Objectif de carrière
Quelle profession souhaitez-vous exercer? Voici quelques pistes de renseignements à donner : le
domaine d’intérêt ou le secteur d’activités, le type de poste convoité, le type de milieu de travail
souhaité, etc. Cet énoncé aidera l’employeur à saisir instantanément l’objet de votre demande. L’idéal
est de fournir un objectif concis, précis et en toute simplicité.
Objectif de carrière :
Acquérir de l’expérience dans le domaine des finances en tant que stagiaire chez X.
Formation
Que possédez-vous comme études ou formation reconnue? Vous pouvez développer cet aspect en
illustrant quelques projets d’envergure ou des cours pertinents.
- Diplôme universitaire
- Diplôme d’études collégiales
- Diplôme d’études secondaires
FORMATION
Baccalauréat en sciences commerciales avec option en finance
École de gestion Telfer, Université d’Ottawa, Ontario
• Obtention prévue du diplôme : avril 2008
en cours
Principaux projets
Analyse de placements : étude des diverses possibilités de placements afin de cerner
la meilleure source de rendement potentiel.
Cours clés : gestion financière; gestion de portefeuille; placements en titres à revenu
fixe; finance d’entreprise, etc.
Expérience
Qu’avez-vous accumulé comme expérience? Celle-ci peut se présenter sous différentes formes :
- Expérience professionnelle
- Stages
- Autres expériences pertinentes
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Adjointe aux services de placements et de marketing (stage)
jan. – avril 2007
Institut de placements, Ottawa, Ontario
• Acquérir une solide compréhension des divers services de courtage.
• Aider les conseillers en placements à promouvoir les nouvelles possibilités
d’investissements auprès des clients.
• Effectuer des études de marché afin de recueillir les données requises pour la
gestion des portefeuilles.
• Effectuer des placements fructueux sur le marché boursier et le marché des
obligations.
Compétences professionnelles
Quelles compétences avez-vous acquises? Le Conference Board of Canada a dressé une liste de
compétences polyvalentes hautement prisées par les employeurs d’aujourd’hui. Vous trouverez la
version française de cette liste à l’adresse suivante :
http://www.conferenceboard.ca/topics/education/learning-tools/employability-skills.aspx
Compétences communicationnelles
• Capacité à s’exprimer clairement et aisément tant à l’oral qu’à l’écrit au sein
d’un milieu de travail bilingue.
• Aptitude à donner des présentations stimulantes dans des contextes variés.
• Expérience dans la rédaction de notes documentaires à l’intention des cadres
supérieurs.
Bénévolat et activités parascolaires
Êtes-vous engagé sur le plan communautaire? À quelles activités parascolaires avez-vous pris part?
BÉNÉVOLAT
Conseillère
jan. – déc. 2006
Centre d’entraide, Université d’Ottawa, Ontario
• Gérer une base de données servant à coordonner les offres et demandes de
services de mentorat et tutorat.
• Coordonner le calendrier des ateliers, recueillir les évaluations et établir les
statistiques.
Formation supplémentaire
Possédez-vous d’autre expérience ou compétences pertinentes? Par exemple, des compétences en
informatique, des langues étrangères, de la formation pertinente acquise lors de séminaires, ateliers
ou autres?
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
Informatique : suite Microsoft Office, langage de programmation C+, divers logiciels de
présentation
Langues : anglais et français (couramment), espagnol (niveau avancé à l’oral et
intermédiaire à l’écrit)
Champs d’intérêt et loisirs
Comment occupez-vous votre temps libre?
LOISIRS ET INTÉRÊTS
Sports : soccer, football, cyclisme, kayak
Lecture : revues dans les domaines des affaires et du plein air
Voyages : Angleterre, Irlande, Écosse, provinces atlantiques canadiennes.
Références
Qui peut attester la véracité de vos expériences et la qualité de votre travail? Vous pouvez tout
simplement indiquer « Des références seront fournies sur demande » en bas de page et transmettre
ces dernières suite à l’entretien d’embauche, si l’employeur en exprime le souhait.
RÉFÉRENCES
Jean Lapointe
Directeur du marketing
Studio Lapointe
613-555-5555
[email protected]