chef chantier tp lot15

REGION REUNION
Fiche technique Action n° 20090037-15
Fonds Social Européen
Les dispositions présentées ci-dessous constituent des éléments intrinsèques du cahier des charges.
INTITULE DE L’ACTION
Chef de Chantier des Travaux Publics
Lieu d’exécution
Toute l’île
Type de prestation
Formation Professionnelle Qualifiante
Dispositif
Programme « BTP/Grands chantiers »
Typologie des publics
Demandeurs d’emploi non indemnisés ayant les pré-requis
nécessaires
Conditions d’accès
Pré-requis
- Avoir un niveau de 1ère des lycées ou CAP/CFP/BEP du
secteur travaux publics + 2 ans d’expérience professionnelle
dans le BTP,
- Avoir une bonne condition physique,
- Avoir une capacité d’analyse, méthode, organisation et
aptitude au commandement,
- Avoir réussi aux tests de sélection organisés par l’organisme
de formation,
- Etre motivé pour travailler dans le BTP,
- Ne pas avoir de contre indication du point de vue santé pour
travailler sur un chantier.
Finalité de la formation
Permettre une insertion professionnelle dans le secteur du
BTP.
Objectifs généraux
Acquérir les qualifications pour exercer le métier de chef de
chantier des travaux publics.
Insertion attendue
Le Chef de chantier peut s’insérer sur des chantiers de BTP,
notamment dans le cadre des « Grands Chantiers »
Rythme de la formation
Temps plein (35 heures/semaine) et alternance.
Type de validation
Titre Professionnel
Normes en vigueur à respecter
Toutes normes en vigueur dans le secteur Bâtiment et Travaux
Publics.
Agréments requis pour conduire l’action de
formation
(cf. annexe au cahier des charges).
Référentiel requis ou à défaut contenu
sommaire de l’action
Préparation aux 3 certificats composant le titre professionnel
de Chef de Chantiers travaux publics, routes et canalisations :
- diriger des chantiers de terrassements courants
- diriger des chantiers de canalisations
- diriger des chantiers de routes et de voierie urbaine
Volume heure/stagiaire en centre
21 340 heures
Effectif éligible au financement de la
Région (donnée indicative)
20
REGION REUNION
Fiche technique Action n° 20090037-15
Fonds Social Européen
Action de formation exclusivement réservée
au public « Région »
Effectif total maximal toléré en session
Non – Effectif extérieur autorisé : 2 en session
Le titulaire peut compléter l’effectif Région par d’autres
publics relevant d’autres financements. Leur participation
aux coûts pédagogiques se fera selon les modalités prévues
au point IV.9 du cahier des charges
22 (Effectif éligible au financement de la Région +
effectif extérieur autorisé)
Durée offerte aux stagiaires (stage groupe) Total : 1 600 h
Centre : 1 067 h
Entreprise : 533 h
Périodes de réalisation
•
•
Modalité d’organisation pédagogique
Les apports théoriques devront se faire à partir des situations
d’entreprise.
Aussi, les périodes de formation en centre et en entreprise
doivent s’articuler de manière complémentaire.
Stage rémunéré (pour les stagiaires Région)
Participation financière des stagiaires
autorisée
Autres spécifications et contraintes
Pour les marchés pluriannuels,
conformément à l’article 15 du code des
marchés publics
Démarrage de l’action : septembre – novembre 2009
Fin de l’action
: août – octobre 2010
Oui
Non
Cf. annexe au cahier des charges.
Sans objet
CETTE ACTION SERA COFINANCEE PAR LE FONDS SOCIAL EUROPEEN (FSE).