Revue de presse Journal du Médecin 19 avril 2013

ACTUALITÉ
SOUS LA PRÉSIDENCE D’ANNE GILLET
Le nouveau GBO se met au travail
Le nouveau bureau du Groupement belge des omnipraticiens en place, le Dr Anne Gillet-Verhaegen, sa présidente qui a
repris les rênes du syndicat après les « années Vandermeeren », nous explique son mode de fonctionnement et les
grands enjeux qu’il va falloir rencontrer très rapidement.
P
A lire, à voir, à découvrir…
■ Prix du généraliste
L’adhésion thérapeutique aux
antihypertenseurs ………………………………………………………14-15
■ Fonte musculaire
Sarcopénie, inéluctable risque ? …………………12-13
■ Génétique
Mélanome et obésité : étranges cousins …………17
■ Opel Cascada
Les cheveux au vent… ………………………………………18-19
■ Philips DesignLine
Une télé légère, légère…………………………………………………21
■ Musique
Les Nuits du Bota s’annoncent chaudes …………24
■ The Imposter
Un documentaire sur un mystificateur ………………25
2
LE JOURNAL DU MEDECIN Vendredi 19 avril 2013 N° 2314
©Thierry Strickaert
remier constat de la nouvelle ère
qui s’ouvre au GBO, Anne Gillet et
son équipe ont décidé que soient
représentés dans le nouveau Bureau tous
les modes d’exercice présents aujourd’hui en médecine générale. Ainsi
Marcel Bauval, qui pratique en solo, a-til été désigné vice-président à ses côtés
et sera présent dans nombre de commissions, comme Paul Vollemaere, MG à
Berchem-Sainte-Agathe, secrétaire général. Pierre Drielsma (Maison médicale)
devient secrétaire général adjoint. Par
ailleurs, la nouvelle présidente du GBO
travaille en association et Paul Kelchtermans, autre membre actif pratiquant à
Anderlecht, assurera le relais avec Paul
Vollemaere au Conseil fédéral des cercles et veillera à représenter les MG qui
travaillent en réseau par voie informatique. Ajoutons à cette liste le plus jeune
de cette équipe, Hubert Jamart (Maison
médicale) actif au sein du CCFFMG, l’asbl
francophone conjointe avec les trois universités francophones qui est l’employeur
des assistants en médecine générale, et
cette autre grande figure du GBO qu’est
Michel Vrayenne (trésorier). Soit un bon
équilibre entre MG travaillant en solo
« solistes », médecins en association ou
en réseau, et ceux exerçant en Maison
médicale.
Autre nouveauté, le nouveau Bureau
du GBO a accepté le concept d’une permanence médicale, s’appuyant sur un
MG ou un ex-MG. « Nous sommes actuellement en phase de recrutement »,
explique Anne Gillet. « Depuis plusieurs
années déjà, Valentine Gevers, qui est économiste de formation, fait des miracles
locaux (RML), déjà en place, doivent
s’émanciper par rapport aux trajets de
soins et devenir vraiment un soutien pour
les MG. Cette collaboration avec les 2e et
pour nous aider au GBO. La nouvelle
D’une façon générale, ce sont tous les
3e lignes de soins passe par la reconrecrue nous permettra tous de continuer
médecins souhaitant équilibrer leur vie
naissance des missions de chacun, esà travailler en tant que MG puisque moifamiliale et leur vie professionnelle que
time Anne Gillet. Et d’insister pour dire
même j’ai décidé de faire du syndicale GBO souhaite aider. Et également les
que médecins généralistes et médecins
lisme, il y a quelques années déjà, pour
confrères et consoeurs les plus âgés, en
spécialistes sont complémentaires et
protéger mon métier et non pas pour ne
fin de parcours. « C’est pour cela que nous
pas concurrentiels. Or aujourd’hui, sur le
plus le professer ». Cette permanence
avons toujours fait la promotion du traterrain, ceux-ci sont parfois concurrenmédicale sera en effet chargée de prenvail en groupe et en association », ajoute
tiels, ce qui est une débauche d’énergie.
dre le temps que les généralistes-syndisa présidente. « On pense que c’est l’ave« Il faut savoir que dans l’état actuel des
calistes membres actifs du GBO
choses - par exemple les endon’ont pas, étant donné qu’ils exercrinologues et les psychiatres cent tous à temps plein. « Il faut
on voit des spécialistes se souavoir du temps pour être encore plus
venir de l’existence des généraactif qu’aujourd’hui et pas seulelistes qu’ils avaient oubliés. C’est
ment réactif. Le danger, quand on
évidemment dommage que cela
n’a pas le temps, est qu’on puisse
survienne en temps de crise, on
seulement réagir aux événements,
aurait dû anticiper cela. Au sein
et non les anticiper et travailler sur
du Cartel, nous soutenons ferune stratégie préalable aux événemement la naissance d’un syndicat des médecins spécialistes
ments ».
francophones. Il s’agit de MS qui
sont en accordance avec cette
Assurer une bonne qualité de
collaboration entre les diffévie aux MG
rentes lignes de soins, pour gaUn défi majeur pour le GBO, nous
rantir les meilleurs soins au meilexplique encore sa présidente, sera
leur endroit par les prestataires
d’assurer une bonne qualité de vie à
les plus adéquats. C’est notre
tous prestataires de la première
credo ».
ligne, tout en garantissant la qualité
Enfin, un autre défi pour le
des soins et leur accessibilité. « Il
GBO est l’information entre les
est évident que nous devons protélignes de soins, sachant que l’inger les médecins ; le burn-out est un
formation est à la médecine gésigne que la médecine générale va
nérale ce que la technicité est à
mal et est en crise comme dans
la médecine spécialisée. La colbeaucoup d’autres pays. Le fait que
laboration avec la SSMG et le
les quotas ne sont pas remplis signifie que l’attractivité de la profesLe Dr Gillet entend porter un regard particulier vis-à-vis des femmes, Fag entre aussi dans les priorités
de sa nouvelle présidente. « Il
sion n’est pas suffisante et qu’il faut
particulièrement pendant la période de maternité.
faut que les MG sachent que le
absolument garantir cette qualité
syndicalisme n’est pas concurrentiel à
de vie pour attirer des jeunes MG, mais il
nir car il faut permettre à tous un équilices organisations. C’est un défi majeur à
faut aussi que cette qualité de vie n’abîme
bre en vies privée et professionnelle.
l’intérieur de la médecine générale que
pas la qualité de soins. L’exemple type,
Nous avons toujours fait la promotion du
de développer cette collaboration avec la
ce sont les gardes. La création des postes
paiement mixte : le paiement à l’acte afin
SSMG. Promouvoir l’excellence de la forde garde a été une excellente idée et strade stimuler le travail et le forfait pour gamation des médecins généralistes est
tégie qui est en passe de réussir. Les
rantir un financement de base, outre un
aussi une forme de syndicalisme. Il faut
PMG permettent également une bonne
financement comme le DMG et le soutien
que les MG évitent toutes formes de
qualité de vie, surtout aux médecins plus
des petites pratiques et la collaboration
concurrence entre eux car ce sont des
âgés et aux femmes aussi ».
entre prestataires (Impulseo) ».
pertes d’énergie. En tant que syndicaLe Dr Gillet entend porter un regard
Complémentaires et non pas liste, je voudrais vraiment faire la promoparticulier vis-à-vis des femmes, particution de cette collaboration avec la SSMG
lièrement pendant la période de materconcurrentiels
nité. « La période la plus difficile pour
Un second défi, extrêmement imporet le Fag également », conclut la généraune femme médecin, c’est d’assumer la
tant lui aussi, va être la collaboration
liste qui entend bien poursuivre au mieux
maternité et les premières années de ses
avec les 2 ème et 3 ème lignes de soins, et
sa pratique en parallèle à son combat
jeunes enfants, avec le volume de travail
avec la première ligne autre que médisyndical.
Thierry Goorden
que nous avons comme indépendants ».
cale. Les Réseaux multidisciplinaires