offre d`emploi - Ville de Saran

Saran, le 25 mai 2016
RESSOURCES HUMAINES - SP
OFFRE D’EMPLOI
La Ville de Saran recherche
1 Chargé(e) d'opération travaux
Cadre d'emploi des Ingénieurs
Poste à Temps Complet à pourvoir à compter du 01/09/2016
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
La Commune de Saran (15.500 habitants), Commune de l'Agglomération Orléanaise, recrute
un(e) chargé(e) d'opération travaux au sein de la Direction des Services Techniques composée
de 106 agents regroupant les services Bâtiment, Espaces Verts, Voirie / Eau Potable et
Mécanique / transports.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez les opérations de
construction et/ou réhabilitation en bâtiments et assurez la gestion de projets complexes, de
grande ampleur ou de longue durée.
Missions et activités principales :
* Etudes de travaux neufs, réhabilitation et maintenance :
- Préparation du projet (programme, relations avec les futurs bénéficiaires ou
utilisateurs,…)
- Assurer la conduite d'opération pour des projets d'aménagement et de
réaménagement
- Effectuer au préalable et en interne les études de faisabilité et d'opportunité des
projets
- Elaborer le programme des travaux (délais, budget)
- Assurer la rédaction des pièces techniques et administratives des marchés de
maîtrise d'oeuvre et/ou de travaux (cahier des charges, DCE), conseils et contrôles
techniques
- Planification, supervision, pilotage des travaux réalisés par des entreprises
- Assurer le contrôle des travaux jusqu'à la réception ou la notification du DGD y
compris la constitution des DOE et DIUOR
- Assurer le suivi budgétaire des opérations
- Assurer ponctuellement une activité de renfort et de suivi sur des opérations VRD
- Coordination avec les responsables de secteur pour les projets réalisés en régie
* Veille documentaire
- Produits, matériels, et normes techniques, règles de sécurité de la construction
Activités annexes :
* Polyvalence au sein des services techniques, notamment en terme d'encadrement
et de coordination de travaux
* Participation à toute mission de service public
Compétences et diplômes souhaités :
* Diplôme de niveau 1 (ingénieur) dans le domaine technique du bâtiment tous corps
d'état, expérience professionnelle équivalente confirmée dans la programmation
technique des bâtiments et la conduite d'opération depuis la phase études jusqu'à la
fin de parfait achèvement
* Permis B impératif
Connaissances générales :
* Connaissances techniques approfondies en bâtiment tous corps d'état
* Connaissance de la réglementation technique et administrative (Loi MOP, code de
la construction, code de l'environnement, code du travail, réglementation E.R.P,
Incendie et accessibilité…)
* Maîtrise des modalités d'application de code des marchés publics, des procédures
d'achat public
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Capacité de négociation avec les entreprises
Connaissances techniques :
* Lecture, conception de plans et schémas, réalisation de métrés
* Techniques de conception et dessin assisté par ordinateur
* Méthodologie et outils d'analyse des coûts
* Techniques rédactionnelles
Compétences comportementales :
* Faculté d'encadrement et d'adaptation à une équipe de travail
* Capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur et de force de proposition sur les
projets
* Respect rigoureux des normes et règles de sécurité
* Relations avec les autres services, les élus et les intervenants extérieurs
* Aisance relationnelle et réactivité favorisant ainsi la confiance et le maintien de
bonnes relations avec l'ensemble des interlocuteurs, tant internes qu'externes
Contraintes spécifiques et conditions de recrutement :
* Travail possible en extérieur
* Déplacements (périmètre du territoire de la commune, fournisseurs, Centre de Nature du
Grand Liot – département 41)
* Port d'EPI
Conditions de recrutement :
*Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel : 494,00€ (brut) + 13ème mois
*Comité des Œuvres Sociales
*Participation employeur mutuelles labellisées
POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 24/06/16 au service des ressources
humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : [email protected]