Local Business Unit HR Business Partner

Local Business Unit HR Business Partner
Localisation : Chassieu, France (banlieue Lyon)
Fonction : Human Resources
Contrat : CDI temps plein
Division: Fonctions RH
Date fin d'affichage : 30/09/2014
Site:
Fonctions du poste:
Type de Contrat d'Emploi:
Division:
Référence de l'annonce:
Chassieu, Rhône Alpes, France
Ressources Humaines
Régulier/Permanent
ECHR/ EC Human Resources
FR55314123_E3
Tâches
Sur le périmètre de la BU LPCP de 350 salariés et 80
intérimaires basés essentiellement à Chassieu auquel
s’ajoutera l’activité Foudre basée à Bagnères de Bigorre (40
personnes) de la division Produits Basse Tension.
Nous recherchons notre responsable Ressources Humaines
(H/F) pour la Business Unit (BU) Contrôle et Protection qui
reportera à la responsable Ressources Humaines de la
Division Produits Basse Tension. Dans cette fonction, vous
travaillerez en partenariat avec les managers et avec les
équipes RH centrales afin de déployer la politique Ressources
Humaines au sein de la Business Unit.
Vos principales activités seront les suivantes:
- Participer à la définition des objectifs business à long terme
de votre activité et définir les priorités stratégiques RH pour
soutenir la stratégie business. Conseiller les managers pour
les aider à résoudre leurs problématiques au travers des
politiques et outils RH. Vous assurer que les équipes sont
constituées des bonnes personnes avec les bonnes
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compétences, au bon moment et en nombre suffisant ; et
qu’elles sont managées conformément aux attentes du
Groupe en matière de compétences managériales.
- Déployer les processus RH selon la politique du groupe
ABB et les décisions d’ABB France.
- Superviser (Manager) la mise en œuvre de tous les
processus RH au sein de votre périmètre de responsabilité
dont la planification des besoins en ressources, les plans de
successions, le management de la performance, le
recrutement, le Talent Management, les politiques de
rémunération, le plan de formation et tous les processus RH
applicables.
- Superviser les collaborateurs ayant des fonctions globales
Groupe selon les politiques et instructions des Global Human
Resources Business Partners.
- Organiser, préparer et tenir les réunions avec les
représentants du personnel (CE, DP, organisations
syndicales); déployer les différentes activités liées aux relations
Industrielles dans le respect de la législation.
- Veiller à la bonne application des règles légales et
conventionnelles en ce qui concerne le droit du travail ainsi
que la santé et sécurité et l’éthique dans les affaires.
Demandes
Formation bac+4/5 en Droit du Travail ou Ecole de
Commerce et/ou spécialisation RH.
Expérience significative en Ressources Humaines au sein
d’un groupe international.
Expérience en usine de production obligatoire.
Expérience dans les relations sociales.
Une forte capacité à analyser des problématiques RH
complexes, une forte capacité à mettre en place des
recommandations au travers des organisations et une
expérience en gestion des relations sociales sont requises
pour la réussite dans ce poste.
Déplacements à prévoir sur Bagnères de Bigorre (Hautes
Pyrénées)
Langue maternelle : français
Anglais courant écrit et parlé.
Informations Complémentaires
Merci de postuler en ligne sur le site ABB.
ABB (www.abb.com) est leader dans les technologies de
l'énergie et de l'automation, permettant à ses clients d'utiliser
l'énergie électrique de façon efficace, afin d'améliorer leur
productivité industrielle et réduire l'impact de leurs activités sur
l'environnement. Le Groupe ABB est présent dans environ
100 pays et emploie près de 150,000 personnes.
Notre ambition.
Votre héritage.
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