Emploi d`été pour les étudiants de la nouvelle génération

Transcription

Emploi d`été pour les étudiants de la nouvelle génération
Emploi d'été pour les étudiants de la
nouvelle génération - Système
informatique
**** Note importante: pour être éligible à ce programme, vous devez être une fille
ou un fils (belle-fille ou beau-fils) d’un employé permanent d’ABB ou d’un
membre du groupe de sociétés ABB ****
Site:
Fonctions du poste:
Type de Contrat d'Emploi:
Division:
Unité d'affaires:
Référence de l'annonce:
Saint-Laurent, Québec, Canada
Administratif
Temporaire, Temps-Plein
Country CFO
Country Staff Information Systems
CA58430134_E2
Tâches
Date limite pour postuler: 29 avril 2016
- Soutenir le changement de plateforme informatique qui
debutera en mai 2016
- Nettoyage des données d'outil informatique: Vérification
rigoureuse des rapports des nouveaux et anciens appareils
(ordinateurs, cellulaires, etc.).
- Vérification des rapports des nouveaux et anciens
dispositifs sur une base mensuelle
- Vérification quotidienne des actifs des employés
- Communiquer par courriel avec les directeurs pour le suivi
des actifs et les mesures à prendre (redéploiement,
annulation).
- Vérification de la facture d'outil informatique pour chaque
division afin d'éliminer tous les services redondants.
- Vérification de la facture de cellulaires sur une base
mensuelle pour les utilisations élevées et application des
meilleures pratiques.
Demandes
Les exigences de poste:
1
- Le candidat doit postuler au plus tard le 29 avril 2016
- Être disponible pour commencer le 9 mai 2016
- Être disponible pour une période de trois mois à temps plein
et ensuite à temps partiel (un maximum de 16 heures par
semaine et l'horaire sera flexible)
Les exigences pour être éligible à ce programme:
- Fille ou fils (belle-fille ou beau-fils) d’un employé permanent
d’ABB ou d’un membre du groupe de sociétés ABB
- Enfant âgé de 18 ans et plus
- Étudiant inscrit à un programme collégial ou universitaire et
retournant aux études en septembre (preuve exigible)
- Compétences selon les exigences du poste (lieu, etc.)
- Supérieur immédiat autre que le parent
- Aucune heure de vacances autorisée pendant la période de
travail
Informations Complémentaires
ABB prône l'équité en matière d'emploi et apprécie la diversité de
la main-d'œuvre. ABB offrira des accommodements
raisonnables pour les candidats présentant des handicaps.
Pour appuyer notre programme d'équité en matière d'emploi,
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les femmes, les Autochtones, les membres des communautés
visibles ainsi que les personnes handicapées sont invités à
poser leur candidature et à s'identifier comme tel dans le
processus de demande. Nous offrons également un
environnement de travail stimulant, des salaires
concurrentiels et une gamme complète d'avantages sociaux.
ABB est disposée à donner suite aux demandes de mesures
d’adaptation qui pourraient être nécessaires afin de permettre
à toute personne à mobilité réduite ou présentant un handicap
d'accéder à nos installations. En pareil cas, nous vous prions
de nous informer du besoin de toute mesure d’adaptation
particulière.
Dans le cadre de la présente offre d'emploi, le genre masculin
est utilisé comme genre neutre, incluant les hommes et les
femmes.
La société ABB (www.abb.com), chef de file en matière de
technologies d'énergie et d'automatisation, permet à ses clients
des services publics, de l’industrie, du transport et des
infrastructures d'améliorer leur performance tout en réduisant
les incidences de leurs activités sur l'environnement. Le
Groupe ABB est présent dans quelque 100 pays et emploie
environ 135 000 personnes.
Au Canada (www.abb.ca), ABB est chef de file en matière de
transport et de distribution d’énergie et compte près de 5 000
employés d’un océan à l’autre. Elle occupe une position de
premier plan dans la plupart des segments de produits
stratégiques.
Notre ambition.
Votre héritage.
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