référent métier musée - Muséum d`histoire naturelle du Havre

Candidature à adresser (cv+lettre de motivation + mention de l’intitulé du
poste) :
Mairie du Havre
ème
Service recrutement et parcours professionnels (6 étage de la tour de l’hôtel
de ville) - Secteur remplacement et insertion
1517 place de l’hôtel de ville-CS40051-76084 LE HAVRE Cedex
Ou [email protected]
Offre d’emploi – CDD 13 mois
(à 35 h hebdomadaires)
Le Ville du Havre recherche 1 personnes pour la mission suivante :
Référent Musée dans le cadre du projet d’insertion du Muséum.
CONTEXTE
Le Muséum d’Histoire Naturelle du Havre conserve un fond documentaire au sein de sa Bibliothèque,
des collections d’objets de diverses natures (roches, fossiles et animaux naturalisés pour la plus
grande part). Ces collections sont actuellement conservées au Fort de Tourneville. Le Muséum met en
place un projet « Nouvelles Réserves » regroupant plusieurs aspects :
- Le chantier des Collections et le chantier de la Bibliothèque destinés à valoriser les collections
et son fonds documentaire et à préparer leurs déménagements vers le nouveau lieu de
Réserve aux Anciens Ateliers Municipaux rue Louis Richard d’une part et vers la future
extension du Muséum à l’Ancienne Ecole Jean Macé d’autre part ;
- Chacun des chantiers est organisé selon une chaîne opératoire. Ce chantier devra répondre à
un objectif de planification lié au futur déménagement et à la livraison des bâtiments.
Pour répondre à ce besoin, la direction en charge du Muséum a décidé, pour l’accomplissement des
tâches à effectuer, de recruter en contrat aidé (CUI-CAE ou emploi d’avenir) 14 personnes éloignées
de l’emploi qui assureront les fonctions d’agent de récolement.
L'objectif global du projet est de permettre un retour à l’emploi durable à des personnes en difficulté
d’insertion par la mise en place d’un dispositif d’accompagnement renforcé et individualisé prenant
appui sur une activité professionnelle dans les domaines de la culture et du patrimoine, et plus
particulièrement les métiers de la conservation préventive en musée et en bibliothèque.
Autrement dit, le projet repose sur le renforcement des capacités émotionnelles, cognitives et
techniques des salariés grâce à une expérience nouvelle en vue d'une réutilisation de ces acquis dans
une projection vers un emploi pérenne.
Le projet repose donc sur une double démarche :
1. une mise à l'emploi des personnes en difficultés d'insertion dans une dynamique de
revalorisation et de développement personnel
2. un double encadrement sur les plans technique et personnel
Sur le plan technique, les agents récoleurs interviennent dans le cadre de deux chantiers :
• le chantier des collections du Muséum : inventaire et récolement destiné à valoriser les
collections conservées (roches, fossiles et animaux naturalisés pour la plus grande part) et à
préparer leur déménagement.
• le chantier de la Bibliothèque : inventaire, catalogage et conditionnement destinés à valoriser
le fonds et à préparer son déménagement.
MISSION PRINCIPALE
Au sein de l'équipe du Muséum, sous l'autorité du Chef de Projet « Nouvelles Réserves » et du
Directeur du Muséum il planifie et organise le chantier Musée en lien fonctionnel avec le responsable
du secteur des collections et la responsable des collections des Sciences de la Vie de la Terre.
Il est responsable de la bonne intégration des agents de récolement au sein du chantier Musée et de
leurs montées en compétence sur les tâches qui leur seront confiées.
Il travaille en étroite collaboration avec le conseiller en insertion professionnelle en vue d’une
cohérence d’ensemble entre la maîtrise du poste de travail et le projet professionnel
1) Encadrement et organisation
- Vous assurez l'organisation technique et logistique du chantier (à savoir la participation à la
planification et à la passation des commandes et la gestion des stocks liés au chantier Musée,
la répartition et l'organisation des tâches confiées aux participants, etc.). Entre 2 et 4
personnes seront affectées à ces tâches avec un roulement entre ces 14 agents de
récolement.
- Vous êtes chargé de l'encadrement technique des agents de récolement dans le cadre du
chantier Musée.
- Vous favorisez la montée en compétences des agents de récolement dans les domaines liés
aux collections naturalistes (paléontologie, zoologie, archéologie, botanique, minéralogie,
objets d‘ethnographie)
- Vous contribuez, en lien avec le CIP, à la construction et au développement des parcours
professionnels individualisés
2) Gestion du chantier
Vous participez aux tâches relatives au chantier selon le process suivant ;
o Dépoussiérer l’objet
o Marquer l’objet
o Prendre les mesures de l’objet (dimensions et poids)
o Inventorier l’objet dans un tableur excel et /ou un logiciel métier Musée (en cours
d’acquisition)
o Photographier l’objet
o reconditionner l’objet, le mettre en caisse.
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous participez à la mise en œuvre du projet d’exposition qui sera monté avec les agents de
récolement
PARTICULARITE(S) DU POSTE
Manipulation importante d’objets et de matériels nécessaires à leur traitement
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
Connaissances historiques et techniques sur les collections de Musées
Connaissances spécifiques en matière de Sciences de la Vie et de la Terre
Connaissances du Code du Patrimoine et des techniques d’inventaire des collections
Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels spécifiques
Connaissance du protocole et des techniques de conservation et de manipulation des objets
Compétences managériales
Sensibilité aux problématiques sociales
Encadrement et coordination d’équipes
Travail en mode projet
Organisation et planification
Accompagnement au changement
Compétences comportementales
Qualités relationnelles
Patience et pédagogie
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Curiosité intellectuelle
ELEMENTS DE REMUNERATION
Catégorie : B (filière culturelle- Assistant conservation du patrimoine)
Rémunération : Débutant :1787 € brut/mois – négociation selon expérience)
er
Démarrage de la mission : 1 janvier 2016
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : suivant affectation de la Direction :
Fort de Tourneville - 76620 Le Havre