FORCE OUVRIERE Le Syndicat de la Fiche de Paie Et - FO
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FORCE OUVRIERE Le Syndicat de la Fiche de Paie Et - FO
Comité de Groupe Européen : Alliance PSA-GM, quelle perspective pour Mulhouse ? Activités et fabrications au mois d’Avril par jour s ur les sites PSA : Sites Mulhouse : Aulnay : Poissy : Sochaux : Modèles C4-308-206+-DS4 C3 C3 -207-DS3 308-3008-5008-DS5 Rennes : Sevelnord : Trnava : 508-C5-C6 807-C8-Jumpy-Scudo 207-C3 Picasso Madrid : Vigo : 207-207CC-C3-C3 pluriel Mangualde : Berlingo-Partner- Kolin : Sevel Italie : Boxer-Jumper C4 Picasso-BerlingoPartner 107-C1 Graz : Tofas : Kohdro : AM LAT : Wuhan : Okazaki : Misushima : RCZ Némo CKD C3-206-Picasso C-Quatre-207-307-408 C Zéro-Ion 4X4 Fab. Jour 1 160 664 1 207 1 801 975 420 868 429 1 611 242 1 070 913 100 275 609 1 266 1 646 NC 113 Jours travaillés 13 20 20 19 20 19 18 17 20 14 23.5 19 19 23 19 20 22 NC 19 Productions et li vrais ons sur le site en Février 2012 Voitures produites : Véhicules livrés : 29 740 27 312 Les 8 premiers véhicules PSA vendus en Europe en Janvier 2012 : 1er : 2ème : 3ème : 4ème : 5ème : 6ème : 7ème : 8ème : 207 C3 C4 107+C1 308 Berlingo 3008 Partner Les 8 premiers véhicules des autres constructeurs vendus en Europe en Janvier 2012 : - VOLKSWAGEN Golf - FORD Focus - RENAULT Mégane - OPEL Astra - NISSAN Qashqai - FIAT Panda - MERCEDES Classe C - AUDI A3 Nota : il peut y avoir plusie urs véhicules d’une mê me marq ue dans les 15 premie rs. Ne figure que le 1er de chaque marque dans ce classe ment FORCE OUVRIERE Le Syndicat de la Fiche de Paie Et de l’Emploi Vendredi 23 Mars, le Comité d’Entreprise Européen PSA s’est réuni avec la présence du Président Philippe Varin qui est venu expliquer cette alliance et déjà développer certaines perspectives pour les années à venir ! La Direction a également annoncé que certains projets sont retardés, ou peut-être même arrêtés définitivement, comme la boite auto robotisée à Valenciennes, la plateforme X8 (remplacement C5) à Rennes et l’avenir de Madrid et Sevelnord. Il a été annoncé également que le premier modèle commun PSAGM sera lancé en 2016. La création de la Joint Venture concernant les achats commencera dès le mois d’avril, l’alliance PSA-GM deviendra alors le premier groupe mondial concernant les achats, un atout majeur pour le groupe qui ne peut plus se permettre de fonctionner seul au vu de la concurrence automobile mondiale. Pour Force Ouvrière, l’alliance avec GM doit être expliquée à tous les salariés du groupe. Beaucoup d’inquiétude et de question se posent dans les ateliers et la Direction doit informer, à chaque fois qu’il le faudra, les salariés de tout ce qui va se décider dans les 5 Groupes de Travail qui ont été mis en place ! Force Ouvrière met en garde l’équipe de Direction que ce n’est pas avec des grands discours que nous mobiliserons les salariés. Mulhouse s’apprête à lancer en 2012 et 2013, 2 nouvelles silhouettes qui doivent garantir la survie de nos emplois. La qualité de nos véhicules doit se faire par une prise en compte de tous les salariés du site sans oublier les séniors, le personnel à capacité restreinte, les handicapés et le personnel féminin. Les accords signés avec les partenaires sociaux ne sont pas qu’une vitrine, ils doivent servir quotidiennement de support de travail afin d’améliorer nos conditions de travail. Les jeunes d’aujourd’hui sont les séniors de demain, c’est à la source que l’on forme le personnel afin de garantir la pérennité de l’emploi sur le site. Mutuelle Santé PSA: Le dépôt des dossiers à été reporté du 13 au 17 avril 2012. Le personnel désirant recevoir des renseignements complémentaires peut joindre la hotline d’AON HEWITT au 10210 depuis un téléphone PSA. Une permanence sur le site est mise en place au Bâtiment SA87, au 1er étage au dessus du bureau des Assistantes sociales (fléchage et panneau mis en place), à compter du 2 avril de 8h30 à 18h00, ainsi que dans les horaires de nuit et week-end, 3 personnes seront présentes pour renseigner les salariés. Effectifs Marché Européen (30 pays) : Décembre 27/03/2012 2011 Écart Ouvriers 6 902 6 779 -123 TAM 1 211 1 192 -19 Cadres 433 450 +17 Total 8 546 8 421 -125 Répartition des CDD & intérimaires par usine au /2012 : Usines Embout Ferrage Peinture Montage RSH QCP CPL PMM UMM DIVERS Total Total général CDD 5 19 7 2 2 0 3 7 5 2 52 Intérims 890 34 101 18 311 0 52 129 76 117 0 838 Programmation prévisionnelle pour Mai 2012 Cumul 2012 19 643 5 875 Consommation Solde des en Février 2012 : compteurs : 2 033 183 578 1 404 44 839 NC 0 NC 182 635 Augmentations et promos au Ouvriers, (soit % du personnel ouvrier) ont bénéficié d’une AI ou promo de € en moyenne. Dans le détail : AI avec en moyenne € Promos avec en moyenne € Employés ont obtenu une AI ou promo de € en moyenne. 6 TAM ont obtenu une AI promotion de € en moyenne. - Nominations TAM 2011 : et C du système1 et la tournée B du système2 pour le Montage et les secteurs de l’Unité Terminale dont l’activité est liée à la fabrication des 206+, C4 et DS4 de l’unité terminale, à l’exception du secteur expédition du Ferrage pour les journées de lundi et mardi. Pour PMM : voir note spécifique interne à l’unité. 14 668 25 518 Nombre de jours dans les compteurs pour le personnel Payés Ancienneté Fractionnement RTT Programmation pour Avril 2012 Du 23 au 27 : Annulation de 5 journées de travail pour les tournées A, B Pour UMM : voir note spécifique interne à l’unité. Heures «PLUS» individuelles Nature des congés En Février 2012, le marché est en chute de 17.8% avec 196 889 immatriculations. Le groupe chute avec – 25.4%, la marque Peugeot est en retrait de –29.6% et Citroën -20.4%. Pour l’Emboutissage : voir note spécifique interne à l’unité. 1319 en 2011, 2077 en 2010, 1 106 en 2009, 500 en 2008, 464 en 2007, 351 en 2006, 886 en 2005, 1800 en 2004, 1232 en 2003, 1685 en 2002, 2039 en 2001 avec un pic de 4521 intérimaires en juillet 2001 –non stop-, 2630 en 2000 etc Février 2012 11 661 3 007 Marché France Du 23 au 27 : L’ACE travaillera normalement en semaine 17. Rappel des chiffres intérim des années antérieures en décembre : Ouvriers Tam Total En Février 2012, avec 1 039 112 immatriculations, le marché est en baisse de 9.5%. Dans ce contexte, le groupe PSA place 143 717 véhicules et enregistre -15.6%, la marque Peugeot est en chute de 18.2% et Citroën -12.7%. ou 2 réalisées, dont 1 Femmes Personnel féminin TAM sur le site : 20%. Embauches Le site a embauché 510 personnes depuis septembre 2010. (47 Cadres – 62 TAM – 401 Ouvriers) et 26 depuis le 1er janvier 2012. Les 7, 24, 25 et 29 : Annulation de 4 journées pour les tournées A, B et C du système1 du Montage et les secteurs de l’Unité Terminale dont l’activité est liée à la fabrication des C4 et DS4, à l’exception des secteurs expéditions du Ferrage et Projet A9. Ces annulations de séances seront qualifiées en APLD. Les fonctions d’appui et le personnel en horaire de journée TAM et Cadre n’est pas concerné par ces annulations de séance de travail. Le 7 : Aménagement du Pont du 8 mai 2012 pour le système2 du Montage et les secteurs de l’Unité Terminale dont l’activité est liée à la fabrication des 206+ de l’unité terminale, à l’exception des secteurs expéditions du Ferrage et Projet A9. Le lundi 7 mai ne sera pas travaillé. Le 12 : Programmation d’une séance de récupération, au titre de l’aménagement du pont du 8 mai pour le système2 du Montage et les secteurs de l’UT dont l’activité est liée à la fabrication des 206+. Pour les personnes qui auraient travaillé le 7 mai 2012, la séance de récupération sera qualifiée en séance de H+ collectives. Pour l’Emboutissage : l’Emboutissage travaillera normalement les 7, 24, 25 et 29 mai 2012. Aménagement du Pont du 8 mai pour l’UT: pour le personnel en horaire de journée le lundi 7 mai ne sera pas travaillé, positionnement d’une journée au titre de l’épargne RTT sur la journée du 7 mai 2012 (reliquat du 3ème jour RTT positionnable collectivement). Pour UMM : voir note spécifique interne à l’unité. Pour PMM : voir note spécifique interne à l’unité. Décalage de séance de travail : pour les horaires SDL site décalage de la séance de travail du dimanche 8 avril nuit au lundi 9 avril nuit. Le personnel en horaire SD n’est pas concerné par ce décalage. Pont du 1er Mai : confirmation du pont du 1er mai couvert par le positionnement d’un congé payé pour l’ensemble des salariés du site. Pont de l’Ascension : confirmation du pont de l’Ascension, le vendredi 18 mai ne sera pas travaillé et la journée sera couverte par le positionnement d’un jour d’annualisation pour les salariés en équipe et par le positionnement d’un jour de RTT pour le personnel en horaire de journée. Journée de solidarité : le lundi 28 mai ne sera pas travaillé et la journée sera couverte par le positionnement d’un jour d’annualisation pour le personnel en horaire d’équipe et un jour de RTT pour le personnel en horaire de journée.