SITE PSA VELIZY Temps de travail 2004 des - CFE

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l’information des Ouvriers, des ETAM et des Cadres
Novembre 2004
Temps de travail 2004 des cadres au forfait jour :
la fin du malentendu !
Des textes complexes et quelques fois difficiles à interpréter dans le cadre réglementé du code du travail, ont laissé
dernièrement la porte ouverte à diverses interprétations plus ou moins restrictives et le flou s’était installé.
Aujourd’hui, à la fin du mois de Novembre, après 4 notes d’application DRRH et plusieurs interventions directes
de la CFE-CGC, les modalités d’application concernant les 2 jours d’excédent 2004 sont enfin claires pour tous les
cadres au forfait jour (voir note « information DRRH » du 17 novembre). Pour les ouvriers et les ETAM, les règles
concernant les excédents horaires sont également claires : ils seront basculés automatiquement début 2005.
Personne, parmi les cadres qui auront travaillé plus de 217 jours en 2004, ne perdra ces 2 jours : « pour ceux
ayant dépassé le plafond des 217 jours – parce que n’ayant pas bénéficié des 2 jours supplémentaires – la
consommation de ces jours pourra se faire exclusivement sur le premier trimestre 2005. »
La CFE CGC signe des accords dans l’intérêt des salariés et s’attend à ce que ces accords soient respectés.
Echo de Cadres ….
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OUI les cadres sont attachés à leur entreprise.
OUI ils se sentent investis d’une mission et ne comptent pas leur temps ni ne ménagent leur peine.
OUI les jeunes, qui viennent de rejoindre l’entreprise et y mettent tout leur enthousiasme, ont pensé rejoindre
une entreprise moderne et ouverte sur le dialogue social.
OUI nous croyons que l’entreprise avance avec des accords qui, au fil des ans, viennent enrichir notre dialogue
social : accord RTT et son avenant, accord sur l’égalité professionnelle, accord sur la diversité, accord sur les
retraites, ….
OUI nous apprécions, que dans un souci de transparence, tous ces accords et leurs modalités d’application
soient en ligne sur le moyen moderne de communication que constitue intranet PSA.
OUI les cadres qui prennent leurs congés, et notamment les jeunes pères qui prennent leurs jours de paternité,
sont de bons pères et pas de mauvais cadres pour autant.
OUI également nous aurions été déçus si, des règles qui doivent s’appliquer dans le cadre d’un accord
(avenant RTT sur le forfait jour) qui engage toutes les parties signataires, avaient été contournées d’une
manière mesquine.
LA CFE-CGC
Le syndicat de
l’encadrement
POUR TOUS LES
PROFESSIONNELS DE
L’ENTREPRISE :
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Techniciens, Administratifs,
Agents de Maîtrise,
Ingénieurs et Cadres