Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière

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Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière
Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière
Famille : Social, éducatif et cultuel, culturel, sports et loisirs
Sous-famille : Accompagnement / assistance à la mise en oeuvre des projets
socioéducatifs
Code métier : 10I60
Code Rome : 11112
Code FPT : 11D22
Auxiliaire de vie sociale
DEFINITION :
Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur apportant une
aide dans l’accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris
les loisirs, en fournissant un soutien psychologique et social.
.
AUTRES APPELLATIONS COURANTES :
LES ACTIVITES DU METIER :
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité
SPECIFICITES DANS LE METIER :
En fonction du public :
Personnes âgées,
Handicapées,
Enfants
LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans
son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine
d’activité professionnel
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Communication
Nettoyage-désinfection
Gestes et postures- manutention
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées
Connaissances
générales
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
ETUDES PREPARANT AU METIER ET DIPLOME(S) :
DEAVS
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER LE METIER :
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES :
Agent des services hospitaliers
Auxiliaire de vie sociale
43491
Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière
PROXIMITE DE METIER : PASSERELLES COURTES :
Aide-soignant
PROXIMITE DE METIER : PASSERELLES LONGUES :
Infirmier
TENDANCES D’EVOLUTION DU METIER : LES FACTEURS CLES A MOYEN
TERME :
CONSEQUENCES MAJEURES SUR L’EVOLUTION DES ACTIVITES ET DES
COMPETENCES :
Développement de démarches qualité avec professionnalisation et qualification des
personnels intervenant à domicile
Auxiliaire de vie sociale

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