le programme

Transcription

le programme
LE PROGRAMME
Le V.I.T est un programme de formation combinant travail et vacances dans un milieu anglophone. Il
s'adresse à des étudiants de 15 à 17 ans qui souhaitent parfaire leurs connaissances de l'anglais et s'initier
au marché du travail tout en vivant une aventure des plus formatrices.
Le V.I.T sélectionnera 30 étudiants pour participer à un séjour en immersion de 8 semaines dans les villes de
Canmore et Banff en Alberta et de Hope, Revelstoke et Whistler en Colombie-Britannique. En plus d'y
occuper un emploi d'été, les participants au programme prendront également part à diverses activités
culturelles, touristiques et sportives. L'ensemble du programme est sous la supervision d'un ou deux
animateurs par projets.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
Perfectionnement de l'anglais
Le programme vise à consolider les acquis linguistiques des participants. L'occupation d'un emploi d'été dans
une entreprise locale leur permettra de perfectionner leurs connaissances de la langue anglaise. Des ateliers
de perfectionnement en anglais viendront aussi appuyer l'expérience pratique en milieu de travail.
Ouverture sur le monde
Le programme V.I.T entend initier les participants aux coutumes et valeurs ainsi qu'au mode de vie de la
société qui les accueille. Il vise à favoriser l'ouverture du jeune par la découverte de nouvelles réalités.
L'occupation d'un emploi d'été dans une entreprise locale leur permettra de se familiariser à la société de
l'Ouest canadien. Diverses activités viendront aussi appuyer l'expérience pratique en milieu de travail.
Sens des responsabilités
Le VIT se propose d'initier le jeune aux responsabilités qui l'attendent à l'âge adulte par l'occupation d'un
emploi d'été. L'apprentissage de la gestion des finances personnelles est également au programme. Par ce
stage, le participant sera amené à développer ses aptitudes à rencontrer ses obligations, à remplir ses
devoirs et à assumer les conséquences de ses actes.
Intégration sociale
Tout au long du stage, le participant sera appelé à composer avec les autres membres du groupe, ses
collègues en entreprise, l'équipe d'animateurs et plusieurs autres personnes. Par cette expérience de vie
hors du foyer familial, le programme entend favoriser l'intégration harmonieuse du futur adulte à la société.
Fonctionnement
Les participants au stage V.I.T quitteront le Québec pour 8 semaines, soit du 23 juin au 19 août 2013, à
confirmer selon le calendrier scolaire).Tout au long de l'été, leur expérience sera supervisée par deux
animateurs expérimentés.
Travail
Les participants seront disponibles pour travailler dès leur arrivée dans l'ouest canadien. Une entente
établie avec les restaurants McDonalds permet d'assurer des emplois de qualité à tous les participants. Pour
répondre aux attentes de l'employeur, les participants doivent cependant s'engager à travailler 40 heures
par semaine, et ce, pendant toute la durée du séjour. Le taux horaire pour les emplois d'été au restaurant Mc
Donalds varie de 9 $ à 11 $/heure.
Hébergement
Les jeunes vivront avec l'équipe d'animateurs dans une résidence fournie par l'employeur. Chaque
participant devra contribuer aux différentes tâches ménagères à accomplir dans la résidence. Les
participants sont appelés à définir eux-mêmes le système d'organisation permettant d'assurer l'entretien de
la résidence et la préparation des repas.
Congés et activités
Chaque semaine, les participants disposeront de deux jours de congés consécutifs (habituellement les
mardis et mercredis). Ces journées seront consacrées aux activités en plein air ainsi qu'aux visites
touristiques et culturelles. Différentes activités de loisir de sport et de nature culturelle sont également au
programme quotidien du stage.
Perfectionnement de l’anglais
Pour aider le jeune participant à s’intégrer à son nouvel emploi, un cours d’anglais axé sur la langue du
commerce et des services sera dispensé dès la première journée du stage. Tout au long du séjour, des
ateliers de perfectionnement en anglais seront aussi dispensés en fonction des besoins des participants.
Le rôle des animateurs
À la fois guides et accompagnateurs, les animateurs veillent à assurer le bon fonctionnement du groupe à la
résidence et le respect des différents règlements établis. À l'écoute des jeunes, les animateurs peuvent les
conseiller sur différentes questions. Ceux-ci voient également à la planification des différentes activités et
visites au programme du stage.
Les animateurs ont aussi pour mandat de veiller à la bonne marche des expériences de travail des différents
participants. Ils assurent ainsi le lien entre le jeune et l'employeur. Ils peuvent aider le participant à
s'intégrer et à régler les différents problèmes qui pourraient survenir au travail.
Critères de sélection des participants
Le programme VIT s'adresse à des garçons et filles âgés de 15 à 17 ans possédant une connaissance de base
de la langue anglaise. Les participants doivent être disponibles pour toute la durée du programme (du 23 juin
au 19 août 2012, à confirmer selon le calendrier scolaire).Le séjour pourra se terminer vers le 15-16 août,
uniquement pour les participants qui fréquentent le Cégep.
Procédures





Entrevue téléphonique,
Rencontre avec le participant et ses parents,
Évaluation sommaire de ses connaissances en anglais,
Compléter les documents,
Admis ou non au programme.
Date limite d'inscription
Pour les participants qui désirent s'inscrire au programme :
a) Nous téléphoner pour une première entrevue,
b) On prend rendez-vous avec toi et tes parents,
c) Compléter une formule de motivation,
d) Compléter une fiche d'inscription si accepté.
Les inscriptions se font au fur et à mesure. Aussitôt le projet complet on ferme la période
d'inscription.
COÛT DU PROGRAMME
Le participant au programme V.I.T sera en mesure de consolider ses connaissances de l'anglais, visiter
l'Ouest canadien et participer à une multitude d'activités.
Pour connaître le coût du programme, veuillez communiquer avec nous (Voir section contact) afin d'obtenir
la fiche d'inscription complète, incluant le détail des frais.
Ces frais incluent :












Randonnée dans un glacier
Visite d’un musée local
Visite au Lac Louise et Lac Moraine (participants de l’Alberta)
Randonnée dans les Rocheuses
Visite du Stampede de Calgary (participants de l’Alberta)
Visite du West Edmonton Mall (participants de l’Alberta)
Activités sportives, culturelles et de plein-air
Week-end camping (À confirmer selon la météo)
Une sortie au Hot Spring et au cinéma
Week-end dans la vallée d'Okanagan (participants de la Colombie-Britannique)
Visite de la ville de Vancouver (participants de la Colombie-Britannique)
Visite du Stanley Parc (participants de la Colombie-Britannique)
*Rafting, spéléologie, arbres en arbres, karting, équitation. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.
Frais à assumer par le participant au cours du stage






Nourriture (entre 20 et 30 $ par semaine).
Hébergement (entre 9.00 $ et 12.50 $ par jour) selon la province. Les frais d'hébergement sont ajustés
selon le salaire de la province. Ces frais sont retenus à la source par l'employeur.
Dépenses personnelles.
Transport par avion à partir de Montréal (aller-retour).
Le transport de la résidence à l'aéroport de Montréal doit être assumé par le participant.
Frais de transport du staff accommodation à l'aéroport pour le retour au Québec.

Documents pareils