EMPLOYMENT OPPORTUNITY Manager, Fitness, Sports

File Number: 6004-8(27)
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # COM-16-006
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
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Manager, Fitness, Sports and Recreation
Personnel Support Programs (PSP)
Fitness, Sports & Recreation
19 Wing Comox
Permanent Full Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Senior Manager, PSP, the Manager, Fitness, Sports and Recreation plans, manages,
controls and evaluates the operations and delivery of Wing physical fitness, reconditioning, recreation, sports,
aquatics and water safety programs and special events that focus on enhancing operational effectiveness of the
Canadian Armed Forces. He/she advises and guides Wing Commanding Officers on matters pertaining to fitness,
reconditioning, recreation, sports and aquatics water safety. He/she also partners with medical authorities and
external stakeholders on remedial fitness training, rehabilitative and reconditioning programs.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Physical Education, Exercise Physiology, Exercise Sciences, Recreation, Leisure Studies, or a
related field, AND some years of experience in physical fitness, sports and recreation administration or in a related
field
OR
College diploma or certificate in Sports Administration, Recreation Management, Leisure Services, or a related field,
AND several years of experience in physical fitness sports and recreation administration or in a related field
AND
Successful completion of the Principles of healthy child development and Quest 2 certification, HIGH FIVE, by end of
probation
Language Requirement:
English Mandatory
Experience Requirements:
 In planning, managing, controlling and evaluating the operations and delivery of physical fitness, sports,
recreation, aquatics and water safety programs
 In strategic business and financial planning
 In budget administration
Posted / Affiché le : 25 February 2016 / 25 février 2016
Expires / Date de clôture : 06 March 2016 / 6 mars 2016
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In project management
In personnel administration
In group facilitation, training and team building
In marketing fitness, sports and recreation programs including the use of social media
In managing facilities and arena operations
In writing, interpreting and applying policies, procedures, regulations and applicable legislations
In inventory control and loss prevention
In collecting, analyzing and reporting data for the purpose of program evaluations
In preparing and conducting physical fitness training sessions
In delivery of physical fitness evaluations
In leading and instructing physical fitness training sessions
In preparing and administrating tournaments and sporting events
In officiating and coaching sporting events and/or athletic competitions
In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing
Benefits Available:
Competitive Benefits including a Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational
Assistance, Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges
Salary: $63,180 - $74,350 per annum
Relocation: The successful candidate may be eligible for relocation benefits
Security: Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: April 2016
Posting Date: 25 February 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 06 March 2016
Application Submission: Submit resume to the NPF HR Office quoting competition # COM-16-006. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8(27)
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : COM-16-006
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Gestionnaire du conditionnement physique, des sports et des loisirs
Programmes de soutien du personnel
Physique, des sports et des loisirs
19 Escadre Comox
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction de Gestionnaire supérieur des Programmes de soutien du personnel, Gestionnaire du
conditionnement physique, des sports et des loisirs planifier, gérer, contrôler et évaluer les activités et la prestation
des programmes de conditionnement physique, de reconditionnement, de loisirs, de sports, de sports aquatiques et
de sécurité aquatique ainsi que des événements spéciaux de la base/escadre/unité qui mettent l’accent sur
l’amélioration de l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Guider le commandant de la escadre et
lui prodiguer des conseils concernant le conditionnement physique, le reconditionnement, les loisirs, les sports, les
sports aquatiques et la sécurité aquatique. S’associer aux autorités médicales et à des intervenants externes aux
fins de programmes de remise en forme, de réadaptation et de reconditionnement.
Qualification :
Baccalauréat en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices, en loisirs, en sciences
du loisir ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du conditionnement physique, de
l’administration des sports et des loisirs ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs, en études en loisirs, ou dans un
domaine connexe ET plusieurs années d’expérience du conditionnement physique, de l’administration des sports et
des loisirs ou dans un domaine connexe
ET
Obtention des certificats Principes du développement sain de l’enfant et Quest 2 de HIGH FIVE avant la fin du stage
probatoire
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :
 De la planification, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités et de la prestation de
programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs, de sports aquatiques et de sécurité
aquatique
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De la planification financière et opérationnelle stratégique
De l’administration budgétaire
De la gestion de projets
De l’administration du personnel
De la facilitation sociale, de l’entraînement en groupe et de la promotion du travail d’équipe
Du marketing de programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, incluant l’utilisation des
médias sociaux
De la gestion d’installations et des activités d’un aréna
De la rédaction, de l’interprétation et de l’application de politiques, de procédures et de règlements ainsi que
de l’interprétation et de l’application de la législation applicable
Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes
De la collecte, de l’analyse et de la présentation de données aux fins de l’évaluation de programmes
De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
De la réalisation d’évaluations de la condition physique
De l’instruction de séances de conditionnement physique
De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives
Des fonctions d’arbitre et d’entraîneur dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment régime de retraite à prestations déterminées, régimes d’épargne
(CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de
conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.
Rémunération : 63 180 $ – 74 350 $ par année
Réinstallation : La candidate ou le candidat retenu peut être admissible à des prestations de réinstallation.
Exigences liées à la sécurité : Fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : avril 2016
Date d’affichage : 25 février 2016
Échéance : 6 mars 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours COM-16-006, par courriel à [email protected] ou en ligne à
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www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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