commerces - Mission Locale de Thiérache

Les COMMERCES
DE PROXIMITE
e
h
c
a
r
e
i
h
T
EN
REMERCIEMENTS
Un grand merci
Aux financeurs de l’action :
Le Fonds Social Européen
Le Conseil Régional de Picardie
L’Etat - La DIRECCTE
Les 4 Communautés de Communes
44
SOMMAIRE
REMERCIEMENTS
Un grand merci
Aux commerçants
qui ont donné de leur temps
pour répondre
au questionnaire
aux Unions commerciales
pour leur contribution
active concernant
les données
du territoire
À Sylvana et Mélanie
pour leur recherche
documentaire
À tous les collaborateurs
de ce livret
43
Edito
p1
Quelques définitions
p2à6
Le commerce de proximité
p 7 à 12
Enquête auprès des commerçants
de proximité en Thiérache
p 13 à 16
Constats observés
p 17 à 20
Préconisations
p 21 à 22
Fiches pratiques
p 23 à 25
Fiches métiers
p 26 à 30
Les aides financières
p 31 à 35
Liste des entreprises
p 36 à 42
Remerciements
p 43 à 44
A
EDITO
près l’étude sur la filière bois menée en 2010, l’observatoire
emploi /formation de la Mission Locale propose cette année une
étude sur le commerce de proximité.
Le choix de l’étude s’explique :
-d’une part, par le fait qu’en Thiérache comme dans toute zone rurale, le
commerce de proximité revêt une place importante pour le dynamisme et
le développement économique des communes
-d’autre part, en raison de la promotion de l’apprentissage mise en
valeur par les services de l’Etat avec de fortes attentes sur la hausse du
nombre d’embauches sur ce type de contrat.
Il est dès lors apparu intéressant de se pencher sur un secteur porteur
d’emplois pour lequel le recours à l’apprentissage constitue un potentiel
d’embauches à préparer et à accompagner.
Destiné aux acteurs comme outil de réflexion à la mise en place
d’actions concrètes, mais aussi aux demandeurs d’emploi jeunes ou
adultes qui souhaitent faire le choix d’une orientation dans le commerce,
ce livret ouvre sur un panel d’informations allant de données
économiques à des fiches métiers, en passant par l’identification des
coordonnées des commerçants de Thiérache.
La Mission Locale de Thiérache adresse à l’occasion de ce livret un
remerciement tout particulier aux 155 commerçants de Thiérache qui
ont accepté de participer à cette étude par le biais d’un questionnaire
d’enquête, support de nos investigations.
En ma qualité de Président, je salue le travail de l’observatoire Emploi/
Formation qui avec des moyens humains et financiers restreints sur ce
volet de notre activité, a permis la réalisation de ce petit livret truffé
d’informations que je vous invite à parcourir.
Michel Lefèvre
Président de la Mission Locale de Thiérache
1
MAINTENANCE
ENT STEP
(travaux industriels)
5 lieu dit l’écouffe
02120 Chigny
Tel : 0323979106
Sérouart David
(rapide)
10 rue d’Ermichamp
02120 Marly Gomont
Tel : 0670537224
LOCATION
Etablissement
Rousselle Pascal
(machine)
5 Pl Faucheux
02140 Voulpaix
Tel : 0323982014
Coder
(Terrain de camping)
20 rue de Marlemperche
02170 Le Nouvion en Thiérache
Tel : 0962203021
MEMA
(matériel électronique)
24 B rue nationale
02620 Buironfosse
Tel : 0323978697
Jouniaux Didier
(location biens personnels)
33 rue du Maltara
02140 Laigny
Tel : 0323981710
Prevost Christophe
5 rue de la nation
02450 Boué
Tel : 0624439364
RESTAURATION
Grégoire Sylvain
(rapide)
11 rue des marais
02500 Wimy
Tel : 0899235899
Auberge de la brune
(traditionnelle)
Louvet Evelyne
1 rue du gros cola
02140 Burelles
Tel : 0323981772
Boitel Marchand Olivia
(journaux)
29 bis du Général De Gaulle
02480 Etréaupont
Tel : 0323971637
Croc affaire (bazar)
20 rue Général De Gaulle
02140 Vervins
Tel : 0323982637
Thomas François
(tapisserie, literie)
Route du Cateau
02170 Le Nouvion en Thiérache
Tel : 0323970136
Lelong David
(soutien à la production animale)
7 rue du Housseau
02500 Any martin rieux
Tel : 0674420073
PRODUCTION
AGRICOLE
ETS Despierres Autosem
(Matériel agricole)
1 rue du Moulin
02140 Voharies
DESINFECTION
Kamminga Léon
5 rue des Fontaines
02120 Malzy
Tel : 0899233481
COMMERCES DIVERS
Marlier lynda
(rapide)
9 rue de l’église
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0675866150
Au temps Jadis
(biens d’occasions)
9 Rue Robert Buron
02620 Buironfosse
Tel : 0323978084
Mercier Laurent
(rapide)
10 rue de la maladrerie
02630 Wassigny
Tel : 0323604644
Myjak Thierry
(biens d’occasions)
20 rue beaucamp
02170 Le Nouvion en Thiérache
Tel : 0323974654
42
ELECTROMENAGER
HIFI INFORMATIQUE
Douay Maxime
(informatique)
2 rue Ste Claire
02120 Vadencourt
Tel : 0323612606
Dubois Bertrand
(matériel audio)
164 rue Camille des moulins
02120 Guise
Tel : 0323604411
Floquet Michel
(Audio, vidéo)
52 Av François Mitterrand
02500 Hirson
Tel : 0323581912
Technic Services
éléctroméager
36 rue du Général De Gaulle
02120 Sains Richaumont
Tel : 0323600322
Bidaux Philippe
(électroménager)
46 rue des minimes
02120 Guise
Tel : 0323604558
SARL SOLO Gitem
(électroménager)
1 PL Charles De Gaulle
02450 Boué
Tel : 0323600569
BOULANGERIEs
Labois Stephen
7 rue de Vadencourt
02120 Lesquielles St germain
Tel : 0323610572
41
Debouzy Jean-Baptiste
4 rue Monseigneur
De Pigneau de Behaine
02550 Origny en Thiérache
Tel : 0323984114
Boudesocque Ghislain
44 rue André Godin
02120 Guise
Tel : 0323610234
Fontaine Dominique
1 Pl de l’église
02500 Aubenton
Tel : 0323977009
Daime Jean Louis
209 rue Camille Desmoulins
02120 Guise
Tel : 0323610565
Housset Fabrice
2 rue du château
02140 Voulpaix
Tel : 0323980020
Fleury Laurent
46 Rue du 8 mai 1945
02500 Hirson
Tel : 0323583191
Lagasse Franck
Rue de L’église
02450 Fesmy le Sart
Tel : 0323600330
La Capelloise
80 rue du Général
De Gaulle
02260 La Capelle
Tel : 0323988725
Massiaux Morgan
9 rue de la République
02830 St Michel
Tel : 0323586785
Le four à Bois
11 place pasteur
02500 Hirson
Tel : 0323580343
Serrault louis
16 rue de Verdun
02170 Esquehéries
Tel : 0323970327
Mahoudeaux Philippe
16 rue de la liberté
02140 Vervins
Tel : 0323981257
Boschno Patrick
4 rue du Général Houllier
02630 Mennevret
Tel : 0323647520
Boulangerie Richaumont
16 rue du Général De
Gaulle
02120 Sains Richaumont
Tel : 0962153887
Bouvart Yann
3 rue de la gare
02450 Boué
Tel : 0323600908
Brochat Laurent
109 rue du bourbonnais
02510 Etreux
Tel : 0323606083
Barre Alexandre
9 rue Alexandre Dumas
02500 Hirson
Tel : 0323581307
Verkest Christophe
20 rue du Général De
Gaulle
02630 Wassigny
Tel : 0323606257
Hebert Eric
37 rue de Verdun
02120 Proisy
Tel : 0899234361
S
E
U
Q
L
E
U
Q
ONS
I
T
I
N
I
F
E
D
ELECTRICITE
Daussy Fréres
10 rue de Bucilly
02500 Hirson
Tel : 0323584342
Etablissement
Favéraux
46 av Paul Doumer
02140 Vervins
Tel : 0323980275
2
commerce de proximitEé
Le commerce de proximité est composé de points de vente de surface
généralement réduite ou moyenne situés dans une zone d’habitation et
dont la zone de chalandise est limitée pour l’essentiel à quelques centaines
de mètres. Un commerce de proximité peut appartenir au commerce indépendant (isolé ou organisé) ou au commerce intégré (supérette par
exemple).
Pendant longtemps, le commerce de proximité était essentiellement composé de petits points de vente. Ces dernières années, le commerce de
proximité dans les grandes villes est de plus en plus souvent assuré par
des surfaces de quelques centaines de m2 appartenant au commerce intégré. Il n’existe pas réellement de définition juridique ou officielle du commerce de proximité.
ARTISAN
Personne exerçant à titre principal ou secondaire une activité professionnelle indépendante de production, de transformation, de réparation ou
de prestation de service relevant de l’artisanat et figurant sur une liste
établie par décret, qui, au moment de l’immatriculation, n’emploie pas plus
de dix salariés (exemple : les grosses boulangeries qui emploient plus de
10 salariés ne sont plus artisans mais PME), qui possède le diplôme pour
lequel il est enregistré au répertoire des métiers (inscription à la Chambre
des Métiers)
Si ce n'est pas le cas, la personne n'a pas le droit de s'appeler "artisan".
Un artisan peut faire du commerce d'articles qu'il ne fabrique pas s'il s'inscrit en plus à la chambre du commerce.
Attention :
un artisan possède
obligatoirement
un diplôme en relation
avec son titre.
Pour s'inscrire à la chambre des métiers, il faut avoir suivi un stage de
formation à la gestion d'entreprise
(obligatoire/ coût environ 370 euros )
Si votre formation vous le permet, vous pouvez en être dispensé
sous certaines conditions .
3
TOILETTAGE
Caloin Sylvie
10 rue Charles De
Gaulle
02630 wassigny
Tel : 0323600772
Clément Maryline
2 rue Albert 1er
02140 Vervins
Tel : 0323981416
Picart Philippe
402 rue André Godin
02120 Guise
Tel : 0323611125
Sauvage Michelle
7 Rue de la gare
02500 Any Martin
Rieux
Tel : 0899236712
PRET A PORTER
Cécile Boutique
5 rue de la République
02140 Vervins
Tel : 0899 238 866
Défi mode
ZA créapole
rue d’hirson
02140 Vervins
Tel : 0323585800
Family Troc (dépôt
vente)
12 rue de la liberté
02140 Vervins
Tel : 0622340199
Isa Style
13 rue de la
République
02140 Vervins
Tel : 0323980648
BTP
Rigobert José
(couverture)
3 rue de la défense
nationale
02500 Hirson
Tel : 0676914405
Lamoureux Nicolas
(couverture)
1 rue de la verte vallée
02120 St Richaumont
Tel : 0323609139
Noé Alain
(maçonnerie divers)
36 rue du coq vert
02500 Aubenton
Tel : 0975980204
Poulain Pascal
(couverture)
4 rue de Beaucamp
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0323971187
Minet Jean Luc
(couverture)
2 rue de Vadencourt
02120 Lesquielles St germain
Tel : 0323612484
Lecuyer Sébastien
(plâtrerie isolation)
Place de la gare appt g2
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0668663108
Picart Dominique
(maçonnerie générale)
12 rue de Braye
02140 Harcigny
Tel : 0323988393
Delachambre Jean Marc
(Sciage et rabotage)
35 rue des bœufs
02140 Landouzy La Ville
Tel : 0323984891
Lebrun Joël (peinture)
19 la Place
02140 Landouzy La Ville
Tel : 0323585483
Leblon Etienne (menuiserie)
L’arbre de Guise
02110 St Martin Riviéres
Tel : 0323607560
Hoonaert Fabrice (plomberie)
29 rue de la nation
02140 Lemé
Tel : 0323988572
Perrin Christian (travaux peinture)
234/238 rue de la justice
02120 Guise
Tel : 0323611607
SARL Stéphane Denys
(plomberie)
4 zones artisanales du Vivier
02510 Etreux
Tel : 0323607060
Desse Cedrine (ferronnerie)
1 rue du Val St Pierre
02140 Nampcelle La Cour
Tel : 0323980642
MARECHALERIE
Havet Bernard
284 rue Ernest Lesage
02120 Audigny
Tel : 0323611539
Odot Florent
30 rue du général de Gaulle
02170 Esqueheries
Tel : 0323970672
40
La Caléche Fleurie
avenue du Général de
INSTITUTS DE BEAUTE2 92
Gaulle
Gossier Stéphanie
3 rue de Barois
02110 Grougis
Tel : 0323667774
02260 La Capelle
0323971818
Trochain Marie-France
26 rue Raoul De Coucy
02140 Vervins
Tel : 0323981778
Instinct Beauté
8 Pl Pasteur
02500 Hirson
Tel : 0323582056
Pisani Mafalda
114 B rue Charles
De Gaulle
02500 Hirson
Tel : 0323983996
Vadurel Julie
7 PL Pasteur
02500 Hirson
Tel : 0689116243
BOUCHERIEs CHARCUTERIEs
Ringuet Catherine
4 rue Jean Vimont Vicary
02170 Le Nouvion
en Thiérache
Tel : 0323970437
Venet Gabriel
21 place d’armes
02120 Guise
Tel : 0323602323
Wadbled Sabine
15 rue de la liberté
02140 Vervins
Tel : 0323982549
Wallerand Séverine
114 T rue Charles
De Gaulle
02500 Hirson
Tel : 0323580088
FLEURISTERIES
Binet Danielle
142 rue Charles De Gaulle
02500 Hirson
Tel : 0323581240
39
Hélin Vincent
9 rue Jean Vimont Vicary
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0631225361
Boucherie de la
Thiérache
10 rue des Vannois
02450 Boué
Tel : 0323600092
Cavillac Claude
8 rue du Général de
Gaulle
02580 Etréaupont
Tel : 0323978503
Chopineaux Lysianne
12 rue Pasteur
02500 Hirson
Tel : 0323581599
Dequecker Dominique
7 Rue Robert Degon
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0323970032
Ghielmi Jean Pierre
12 avenue Paul Doumer
02140 Vervins
Tel : 0323982845
Goderis Benoit
19 rue de Vervins
02550 Origny en Thiérache
Tel : 0323984226
Helbecque Thierry
62 av du Général de
Gaulle
02260 La Capelle
Tel : 0323972038
Maréchal Thierry
4 rue Caudron
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0323970044
Plat Didier
(charcuterie)
5 Rue Pasteur
02500 Hirson
Tel : 0323580129
Société Collignon
2 rue de la République
02140 Vervins
Tel : 0323980861
Vasseur Fabrice
1 PL des Prêlets
02120 Sains
Richaumont
Tel : 0323620566
EQUIPEMENTS
DES FOYERs
Bricomarché Vervins
Route d’Hirson ZA
Créapole
02140 Vervins
Tel : 0323580800
Gondrexon
83 rue Charles
De Gaulle
02500 Hirson
0323585390
QUELQUES DONNEES CHIFFREES
600 000 commerces de proximité en 2008
Boulangeries, boucheries, supérettes, pharmacies, tabacs..., le commerce de proximité se compose de
commerces de quotidienneté, dans lesquels le consommateur se rend fréquemment, voire quotidiennement ;
mais il inclut également, à la différence du rural et par définition, des commerces implantés dans certaines rues
ou quartiers commerçants des villes, quartiers que l’on qualifie ici de pôles de vie.En 2008, près de 600 000
commerces sur 830 000 relèvent du commerce de proximité ainsi défini. Ils emploient 1 200 000 salariés, soit
la moitié des salariés du secteur commercial .
Les commerces
alimentaires spécialisés (boulangeries-pâtisseries, boucheries-charcuteries, poissonneries...), les alimentations
générales, les supérettes, les commerces sur éventaires et marchés, les traiteurs, les cafés-tabacs, les
commerces de livres, journaux et papeterie et les pharmacies sont tous, par définition, des commerces de
proximité ; ils proposent des produits et des services consommés et renouvelés fréquemment par les
ménages. Viennent ensuite les magasins populaires et les commerces d’habillement, secteurs où le nombre
de commerces de proximité est élevé : respectivement 89 % de l’ensemble des magasins populaires et 76 %
de l’ensemble des boutiques d’habillement. En bonne place également, les commerces de maroquinerie, de
parfumerie, d’optique et d’horlogerie-bijouterie. Le secteur de la coiffure se situe dans la moyenne : un salon
de coiffure sur deux est un commerce de proximité. À l’inverse, seuls 7 % des hypermarchés relèvent de la
proximité, derrière les commerces de bricolage (15 %) et les supermarchés (26 %).
Un nombre de commerces de proximité en hausse dans l’urbain, en baisse dans le rural
Entre 2002 et 2008, le nombre de commerces de proximité a augmenté moins vite que le nombre total de
commerces : respectivement + 0,6 % et + 1,4 % en moyenne par an.La proportion de commerces de proximité a
par conséquent baissé en six ans pour passer de 75 % en 2002 à 72 % en 2008. Cette diminution résulte, d’une
part, de la légère diminution du nombre de commerces de proximité dans le rural (− 0,5 % par an entre 2002 et
2008), alors que le nombre total de commerces dans le rural a augmenté : + 1,2 % en moyenne par an. Les
cafés-tabacs et les alimentations générales sont en effet de moins en moins nombreux dans le rural.
Dans le rural une commune sur 2 ne possède aucun commerce de proximité
Dans les communes rurales au sens du recensement de la population de 1999, le commerce de proximité
s’identifie au commerce de quotidienneté. Ce dernier représente 44 % des commerces, une proportion
supérieure à celle que l’on constate dans les unités urbaines (34 %). Ces commerces permettent aux habitants
des communes rurales de s’approvisionner en biens consommés et renouvelés fréquemment. Néanmoins,
plus de la moitié des communes rurales métropolitaines ne disposent d’aucun commerce de quotidienneté :
dans ces communes, résident 25 % de la population rurale et 6 % de la population métropolitaine.
L’accessibilité aux commerces de proximité dans le rural est très hétérogène selon la région. La Bretagne est
la région la mieux équipée en commerces de proximité : seulement 4 % de la population rurale résident dans
une commune sans commerce de quotidienneté. Il n’a toutefois pas été tenu compte ici de la taille des
communes, laquelle doit fortement influencer le taux d’accessibilité, la Bretagne disposant par exemple de
grandes communes. Les Pays de la Loire et Provence-Alpes-Côte d’Azur sont les deux autres régions où
moins de 10 % de la population rurale n’a pas accès dans sa commune à un commerce de proximité. En
revanche, la Haute-Normandie, la Lorraine, la Franche-Comté, la Picardie et Champagne-Ardenne sont moins
bien équipées en commerces de proximité : près de 70 % des communes rurales n’en ont pas, soit plus de
40 % de la population rurale de ces régions.
4
Artisan-commercant
« Un artisan peut faire du commerce d'articles qu'il ne fabrique pas s'il
s'inscrit en plus à la chambre du commerce. » (source chambre des métiers
de Paris)
L’artisan peut
faire du commerce en complément de son activité
(exemples le boulanger qui dans son magasin vend des produits qu’il ne
fabrique pas, le coiffeur qui vend des produits de soin et de beauté,….),
dans ce cas, il doit en même temps s’inscrire au registre du commerce et
devient bien « artisan-commerçant » même s’il relève toujours principalement de la chambre des métiers. Son activité commerciale relève dans ce
cas du code du commerce qui possède un régime fiscal différent de celui
de l’artisanat.
Le décret du 1er mars 1962 considère comme artisan celui qui vend essentiellement
des produits (ou des services) issus de son travail et dont l'entreprise ne compte pas
plus de dix salariés. L'artisan est immatriculé au Registre des Métiers tenus par les
Chambres des Métiers. La distinction artisan/commerçant est parfois difficile à faire
notamment lorsqu'il vend également des produits qu'il ne fabrique pas. Dans ce cas
l'artisan acquière également le statut de commerçant.
commercant
Le commerçant est celui qui exerce des actes de commerce et en fait sa
profession habituelle (article L121-1 du Code de commerce). Toute la
définition du commerçant repose donc sur la notion d'acte de commerce.
Les articles L110-1 et L110-2 du code de commerce fournissent une liste
d'actes de commerce.
Dans son sens courant, le terme commerçant désigne les personnes qui
tiennent un commerce de détail. En droit français, un commerçant est une
personne physique ou morale qui effectue des actes de commerce de
manière habituelle, même si elle n'en fait pas sa profession.
Un acte de commerce consiste à acheter des biens appelés
marchandises, dans l'intention de les revendre avec un bénéfice.
C'est la différence avec l'artisan, l'entrepreneur, le marin-pêcheur, le
professeur, l'agriculteur ou plus généralement les professionnels qui
vendent leur propre production, et n'étaient pas considérés comme
commerçants.
De ce fait, leur activité était considérée comme civile : ils n'étaient pas
tenus de s'inscrire au registre du commerce, ne relevaient pas du Code de
commerce mais d'un autre droit comme le Code civil ou le Code
administratif.
De très nombreuses entreprises exercent des activités qui
relèvent à la fois de l'artisanat et du commerce.
5
Elles doivent, dans ce cas, être immatriculées au répertoire
des métiers de la chambre de métiers et au registre du
commerce et des sociétés.
Taxi Cochet
3 route d’Etreux
02450 Boué
Tel : 0603110868
Barez Isabelle
18 rue de la République
02140 Vervins
Tel : 0323987675
Rousselle Corinne
(taxi)
70 rue de Verdun
02500 Neuve Maison
Tel : 0675012554
Canonne Ludovic (SLC)
42 Pl Rochefort
02830 St Michel
Tel : 0323981580
Holderbaum Jean
(ambulance)
1 rue Gambetta
02830 St Michel
Tel : 0323580512
OPTIQUE
Blot opticien
19 rue Charles
De Gaulle
02500 Hirson
Tel : 0323581401
Optique Durizy
8 Pl du Général
de Gaulle
02140 Vervins
Tel : 0323981955
COIFFURE
Hirson Coiffures
40 avenue de Verdun
02500 Hirson
Tel : 0389675440
Fiecha Bettina
12 Place du Général
de Gaulle
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0323970008
Innovatif (Dubuissez
Sophie)
6 Place Sohier
02140 Vervins
Tel : 0323980396
Carion Anne
9 rue des fidéles
02260 La Flamengrie
Tel : 0323972973
Catillon Peggy
21 rue Robert Degon
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0323979688
Delache Maryse
6 rue de la poterie
02120 Marly Gomont
Tel : 0323602258
Deruelle Renée
2 citée des Alouettes
02120 St Richaumont
Tel : 0647516462
Hutin Janine
41 rue du Général de Gaulle
02580 Etréaupont
Tel : 0323974369
Lacheroy Carole
2 avenue de Verdun
02500 Mondrepuis
Tel : 0323582795
Maurice Caroline
22 rue Charles de Gaulle
02500 Hirson
Tel : 0323587133
Nazarine
2 rue de Verdun
02630 Wassigny
Tel : 0323099592
Oblet Angélique
2 rue de Boué
02450 Bergues sur Sambre
Tel : 0626795266
Radelet Olivier
28 rue des docteurs
Devillers
02120 Guise
Tel : 0323604677
La cascade d’orient
CG2S
18 rue Paul Codos
02360 Iviers
Tel: 0323976940
Soleil en ville
(Segard Laetitia)
6 rue Jean Vimont Vicary
02170 Le Nouvion en
Thiérache
Tel : 0323971664
Vieville Corinne
34 PL d’armes
02120 Guise
Tel : 0323614289
BIJOUTERIE
Bijouterie Robert
318 rue Camille Desmoulins
02120 Guise
Tel : 0323611012
Lelore Bijouterie
36 rue des docteurs
Devillers
02120 Guise
MARBRERIE
Marbrerie Famechon
181 rue du Général de
Gaulle
02510 Etreux
SERVICES FUNERAIRES
SARL Desson et fils
19 Pl Jules Decamp
02500 Hirson
Tel : 0323584638
38
AUTOMOBILE
Zmuda Arnaud
3 Avenue du Général de
Gaulle
02260 La Capelle
Tel : 0323972043
Core Gilles
6 rue Landouzy La Cour
02140 La Bouteille
Tel : 0323981526
Cauet Francis
14 B rue de Vervins
02140 La Bouteille
Tel : 0323986102
Société Poiteau
43 bis rue de Charles de
Accessoire auto
Gaulle
Avenue de Verdun
02500 Hirson
02500 Hirson
Tel : 0323585281
Tel : 0323587580
Sirplay
Bachelet Automobile
Rue des docteurs
72 rue André Godin
Devillers
02120 Guise
02120 Guise
Tel : 0323610015
Tel : 0323058787
Husart Joël
23 rue de la chaussée
02580 Etréaupont
Tel : 0323974839
Dupriet Fréderic
Hameau le Pont à l’écu
02500 Martigny
Tel : 0323580749
Doublet Daniel
17 B rue de Guise
02120 Lesquielles
St Germain
Tel : 0323611535
Demode Jean Claude
22 Ecreveaux du Haut
02500 Wimy
Tel : 0323974251
D. Bouxin Automobile
54 av Joffre
02500 Hirson
Tel : 0323986300
Cortot Patrice
Rue d’Hirson
02830 St Michel
Tel : 0323987707
37
Doly Philippe
147 rue Charles
de Gaulle
02500 Hirson
Tel : 0323986384
Autovision
contrôle technique
42 rue de Bergues
02450 Boué
Tel : 0323601857
SARL Dupont
et associés
144 rue du Général
de Gaulle
02260 La Capelle
Tel : 0323973386
SARL Josse automobile
42 rue Robert Degon
02170 Le Nouvion
en Thiérache
Tel : 0323970129
SARL Gaudion
7 rue des prêtres
02140 Voulpaix
Tel : 0323982151
Lejeune Blanchart
(motocycle)
12 Rue Charles De Gaulle
02500 Hirson
Tel : 0323580081
Fourdrignier Michel
(motocycle)
44 BIS avenue
Paul Doumer
02140 Vervins
Tel : 0323986614
Lamotte Lancelle
(réparation automobile)
368 rue de l’éclaireur
de Nice
02510 Etreux
Tel : 0323606021
AMBULANCES TAXI
Ambulance Ste Anne
50 rue porte des champs
02140 Vervins
Tel : 0323200638
Ambulance Vasselière
147 PL d’armes
02120 Guise
Tel : 0323611258
Mouchot Christian
(ambulance)
40 av du docteur Lemaire
02170 Le Nouvion
en Thiérache
Tel : 0323970073
Rey Pierre (ambulance)
14 av Joffre
02500 Hirson
Tel : 0323582826
AMGE taxi Gaudry
Route de Vervins
02120 Guise
Tel : 0323614013
Douchin Jean Marie (Taxi)
4 rue Les Frichelles
02140 Fontaine les Vervins
Tel : 0323983478
Gonin Romuald (Taxi)
164 rue du 2 Septembre
02510 Etreux
Tel : 0660910775
ENTReprise artisanale
L'entreprise artisanale se caractérise par sa dimension et la nature de
son activité. Elle ne doit pas dépasser 10 salariés, sans compter, même
s'ils perçoivent un salaire, le conjoint, les ascendants, les associés et les
apprentis. Toutefois, sous certaines conditions, les entreprises dépassant
dix salariés peuvent être maintenues dans le secteur de l'artisanat.
Elle doit exercer une activité de production, de transformation, de
réparation ou de prestation de service à titre principal ou secondaire,
sous forme sédentaire, foraine ou ambulante.
Une personne inscrite à la Chambre des Métiers et qui n'a pas le diplôme (ex : une
couturière non diplomée en couture) s'appellera "entreprise artisanale".
Se faire appeler "artisan" alors qu'on ne l'est pas réellement peut encourir une forte
amende.
C’est au bout d’au moins 6 ans d'inscription à la chambre des métiers dans sa
catégorie que l'entreprise artisanale peut demander à passer "artisan".
De même, pour entrer dans la catégorie des "métiers d'art". C'est au moment de
vous inscrire à la chambre des métiers que le conseiller vous fera entrer dans cette
catégorie ou non.
C'est une classe à part puisque nous sommes à la limite avec l'art (donc artiste).
Un artisan d'art est donc un artisan inscrit dans la catégorie des métiers d'art.
Une entreprise artisanale, catégorie métiers d'art, est donc la personne qui fait
comme l'artisan d'art
mais non diplomé
de son secteur.
idem, il est interdit de se faire appeler "artisan d'art" si on ne l'est pas au sens
administratif du terme.
Avantage de l'artisan/ entreprise artisanale
fabriquées, on peut faire des sacs comme des
dans la description de son activité
Inconvénient : charges sociales les plus lourdes
supérieure à celle de la chambre de commerce)
: aucune limite dans les quantités
bijoux à condition de l'avoir inscrit
au moment de l'inscription.
(+ redevance chambre des métiers
REPARTITION SECTORIELLE DE L’ARTISANAT
Les 250 professions artisanales sont réparties en 4 grands secteurs :
l'alimentation
boulangerie, boucherie, charcuterie ...
la fabrication
métaux, textile, bois, imprimerie...
le bâtiment
gros œuvre, second œuvre, réalisation et entretien de plantations ornementales...
les services
réparation, transport, services aux entreprises et à la personne...
6
E
C
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7
S
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D
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I
L
S
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S
I
R
P
E
ENTR
36
EN FRANCE
LES AIDES SOCIALES
L’ACCRE : c’est une exonération des charges sociales pendant un an à compter
soit du début de l’activité, soit de la date de l’affiliation au régime des travailleurs
non-salariés. Son octroi est assujetti suivant votre statut.
Des aides sont mobilisables auprès de Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi
sous conditions.
LES AIDES FISCALES
La ZRR (Zone de Revitalisation Rurale) est une exonération totale pendant 5 ans,
ainsi les bénéfices réalisés au cours des 5 années à compter de la création ou de la
reprise d’entreprise sont exonérés à 100%, puis les trois années suivantes, il y a
possibilité d’avoir une exonération partielle et dégressive
Année 1 ; 75% des bénéfices réalisés
suivant la période d’exonération totale
Année 2 ; 50% des bénéfices réalisés
suivant la période d’exonération totale
Année 3 ; 25% des bénéfices réalisés
suivant la période d’exonération totale
.
De plus, la ZRR permet une exonération des cotisations patronales pendant une
durée de 12 mois. L’embauche doit avoir lieu en CDI ou CDD de plus de 12 mois
pour accroissement temporaire d’activité.
En Thiérache, la ZRR correspond au canton de Sains-Richaumont et au canton
d’Aubenton.
La ZAFR (Zone d’Aide à Finalité Régionale) est une exonération de l’impôt sur le
revenu ou sur les sociétés pour les bénéfices réalisés, applicable à compter de l’année de création de l’entreprise.
Année 1 et 2 ; 100% d’exonération
Année 3 ; 75% d’exonération
Année 4 ; 50% d’exonération
Année 5 ; 25% d’exonération
35
Au 1er janvier 2009, l'artisanat français représentait presque 970 000 entreprises.
Sur l’année 2009, 179 000 entreprises artisanales se sont créées.
En 2010 le nombre de création continue d’augmenter de façon considérable :
+69,5% par rapport à 2009.
Dans les secteurs du commerce, l’année 2010 marque le retour de la croissance
dans l'économie de proximité. le nombre de créations qui ont débouché sur une
réelle activité est compris entre 59 000 (nombre d'entreprises créées hors statut
d'auto-entrepreneur) et 131 000 (nombre total de créations)
Le commerce de proximité se compose de commerces de quotidienneté, dans
lesquels le consommateur se rend fréquemment, voire quotidiennement.
(Boulangeries, boucheries, supérettes, pharmacies, tabacs...,)
Près d’une personne sur cinq travaillant dans le commerce de détail ou l’artisanat
commercial est non salariée (19 %), soit nettement plus que dans l’ensemble des
secteurs principalement marchands (11 %). Parmi ces 400 000 non-salariés, 50 000
exercent une profession libérale ou sont chefs d’entreprise, 90 000 sont artisans et
240 000 commerçants (dont 52 000 petits et moyens détaillants en alimentation
spécialisée et 56 000 détaillants en habillement et articles de sport).
55 % des salariés du commerce de détail et de l’artisanat commercial sont des employés,17 % sont des ouvriers ; 8 % des cadres et 20 % des professions intermédiaires
Presque deux tiers occupent des professions très spécifiques à ce secteur, professions souvent dénommées sous le vocable « métiers du commerce ». Cette appellation regroupe : les caissiers, les employés de libre-service, les vendeurs, les attachés commerciaux et représentants, les responsables de magasins et intermédiaires du commerce, les cadres commerciaux et technico-commerciaux
Près du tiers des personnes travaillant dans le commerce de détail et l’artisanat
commercial ont moins de 30 ans et 60 % sont des femmes, alors que ces proportions sont de 22 % et 39 % dans l’ensemble des secteurs principalement marchands.
29 % des personnes travaillant dans le commerce de détail et de l’artisanat commercial ont des horaires qui varient d’une semaine sur l’autre contre 22 % dans
l’ensemble des secteurs principalement marchands. On note une forte proportion
d’emplois occupés à temps partiel. Près de neuf personnes sur dix ayant un emploi
dans ce secteur travaillent le samedi ou le dimanche, habituellement ou occasionnellement.
Le e commerce,:une nouveaute
En 2010 l ”e-commerce (aux particuliers et interentreprises) représentait 60 000 emplois (équivalents
temps plein) en France. Le secteur compte près de 34 000 emplois directs, auxquels s’ajoutent environ
26 000 emplois indirects (activités logistiques, acheminement, services externalisés…).Avec un chiffre
d’affaires global de 25 milliards d’euros en 2009, le secteur double son chiffre d’affaires tous les 3 ans.
Près de la moitié des français effectue une partie de ses achats sur Internet. Chez les 18-34ans ce
pourcentage atteint 81%. Ce mode de consommation représenterait à lui seul une prévision d’un
chiffre d’affaire de 45 milliards d’euros à fin 2012.
8
EN PICARDIE
Le secteur du commerce en
Picardie comprend plus de
17 000 établissements, toutes
tailles confondues, et génère
environ 73 000 emplois.
Leur nombre et leur surface
augmentent, notamment dans
les secteurs de l'équipement
de la maison et de l'alimentation.
Ces établissements commerciaux de toutes tailles représentent 2,1 % de
l’ensemble des commerces nationaux.
La densité de commerces en libre service est plus élevée en Picardie qu’en
France en particulier pour les hypermarchés qui disposent en 2009 d’une
densité supérieure à celle de la métropole (1,8 contre 1,5) pour 10 000 habitants.
Plus de deux millions de personnes travaillent dans le commerce de
détail ou l’artisanat commercial (boulangerie, charcuterie...) ; 19 %
d'entre elles sont des indépendants. Les métiers exercés sont spécifiques
au secteur : employés, caissiers, vendeurs... Les personnes travaillant dans
ce secteur ont majoritairement suivi une formation technique courte de
type (BEP, CAP).
On note un nombre de salariés à temps partiel plus important que dans
les autres secteurs marchands. En 2010 on enregistrait 2 746 ouvertures
soit 49 commerces de moins par rapport à 2009. Au niveau départemental,
c’est la Somme qui connaît la plus forte baisse avec (-7 %) entre 2009 et
2010. Seul l’Oise a vu ses créations augmenter de 3 %.
9
Aux côtés de la Franche-Comté et de la Champagne-Ardenne, la Picardie
figure parmi les régions dont les communes sont les moins bien dotées en
commerces de proximité, alors que dans le même temps on observe que
près de 90% des Picards résident à moins de sept minutes des petits
commerces alimentaires.
LES AUTRES AIDES
LES AIDES FINANCIERES
le CRP (Convention de Reclassement Personnalisé) est une aide afin de faciliter
la transition entre le cédant et le nouvel acquéreur. Elle consiste à financer la présence du cédant pendant 6 mois et qui équivaut à 50% du salaire avec un plafond
à 30 000 euros. Le CRP peut aussi être bénéfique aux demandeurs d’emploi inscrits à Pole Emploi en continuant de toucher leurs indemnités tout en créant leur
entreprise pendant une certaine durée. Il existe aussi une aide au tutorat pour également facilité la transition.
Le prêt NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise) est un prêt d’honneur personnel à taux 0 ayant pour but de renforcer l’apport
personnel et de faire levier sur l’emprunt bancaire. Ainsi il est obligatoirement accompagné d’un prêt bancaire personnel et sa durée de remboursement est inférieure ou égale au montant du prêt bancaire professionnel (5 ans maximum). Ce
prêt s’accompagne d’une garantie desservie par des organismes tels que France
Active, Oséo, SIAGI ou FGIF (Fond de Garantie à l’Initiative des Femmes).
L’octroi de ce prêt est assujetti à votre statut (demandeur d’emploi, salarié,…). De
plus, l’entreprise ne doit pas être immatriculée avant l’instruction du dossier de
demande de prêt NACRE.
Le montant du prêt est compris entre
2 000 et 15 000 euros pour la création (de la création à un an de vie de l’entreprise)
5 000 + 2 500 euros par emploi maintenu pour les reprises d’entreprises
(de la création à un an de vie)
2 000 à 30 000 euros pour le développement d’une entreprise existante
depuis moins de 6 ans.
Le prêt Aisne initiative : c’est un prêt personnel à taux 0 pour la création ou la
reprise d’entreprise. Il s’adresse à tout type de personne. Néanmoins, le montant
de ce prêt ne peut pas aller au-delà de l’apport personnel du porteur de projet et
sera soumis à l’octroi d’un prêt bancaire professionnel. De plus le prêt Aisne initiative peut se cumuler avec le prêt NACRE.
La subvention AGEFIPH pour les personnes handicapées. C’est la boutique de
gestion de Laon qui est en charge du montage du dossier.
Le FGIF (Fond de Garantie à l’Initiative des Femmes) qui est un dispositif de garantie financière en faveur des créateurs et repreneurs d’entreprises de sexe féminin. Le montant minimum est de 5 000 euros et le maximum de 27 000 euros. La
durée du remboursement est de 2 à 7 ans. Le taux de garantie est de 70 % du prêt
dans la limite de 27 000 euros de garantie par bénéficiaire.
Le formulaire de demande d’aide peut être soit téléchargé à partir du site internet
de France Active Garantie (FAG) ou à retirer auprès de la Préfecture ou auprès de
France Active.
Le fond de revitalisation ALSTOM, qui n’existe plus actuellement : L’Etat avait
développé des réponses spécifiques pour revitaliser les territoires, qui faisait appel
à la responsabilité des entreprises mais aussi à la solidarité nationale en cas de
sinistre exceptionnel touchant gravement un bassin d’emploi.
34
EN thierache
Le projet :
Il doit s’appuyer sur des besoins identifiés.
Il doit être économiquement viable et concerner des marchés réels.
Il ne doit pas induire de distorsion de concurrence.
Conditions :
L'entreprise doit être immatriculée au registre du commerce et des sociétés ou au
répertoire des métiers.
L'entreprise ne peut pas présenter une nouvelle demande d'aide avant l'expiration
d'un délai de 5 ans depuis la date du dernier versement à laquelle est intervenue
l'aide précédente.
Une étude de faisabilité doit au préalable avoir été réalisée. A noter : cette étude ne
pourra pas être prise en charge financièrement par les aides du FISAC.
- Aide du FISAC :
L'aide peut prendre la forme :
-D'une subvention
-D'une provision déléguée
-D’un prêt avec ou sans taux d'intérêt.
Fin 2010, on compte en Thiérache aux alentours de 12 000 emplois tous
secteurs confondus, qui représentent 12,4% du département et 3% de la
région.
Le nombre d’emplois dans le secteur du commerce s’élève à 19.1% en
Thiérache contre 19.8% dans l’Aisne, et 18,5% pour la Picardie.
On compte 1887 salariés à fin 2010 parmi lesquels 28% (soit 524) exercent
au sein des commerces de proximité.
Le taux d’accroissement du nombre de salariés sur la Thiérache est de
-2.45%, tout secteur confondu.
Pour le commerce ce taux tombe à -2.2% : le plus bas de Picardie. Sur le
département, il est de -0,4%, -0,8% pour la région, et -0,6% pour la France
métropolitaine.
Poids des communautés de communes
Réparon du nombre d'emplois salariés privés en 2010
EPCI
Elle sert à couvrir :
- Les dépenses d'investissement relatives
à la modernisation et à la sécurisation des entreprises
et des locaux d'activité, vitrines incluses.
-L'acquisition de matériel professionnel.
-Les dépenses d'investissement réalisées par des entreprises
pour favoriser leur accessibilité aux personnes handicapées et
aux personnes à mobilité réduite.
33
CC Pays des Trois Rivières
CC Région de Guise
CC Thiérache d'Aumale
Secteur CC Portes de la Thiérache
CC Thiérache du Centre
Aisne
Picardie
Thiérache
Nb emplois
tous
secteurs
confondus
3 325
1 640
802
1 282
5 164
98 493
401 203
12 213
Part du commerce
y compris
grande
distribuon
21,4%
18,6%
3,4%
22,3%
10,8%
19,8%
18,5%
19,1%
dont commerces de
proximité
12%
24%
63%
33%
36%
On constate une concentration des emplois dans le commerce sur la Communauté
de Communes des 3 Rivières et plus précisément sur la ville d’Hirson.
Constat qui s’explique par différents facteurs : La ville d’Hirson est la plus peuplée
des villes de Thiérache, L’hypermarché le plus grand du territoire y est implanté.
Autour de cet hypermarché s’est développée la zone d’activité commerciale la plus
vaste du bassin d’emploi.
On observe que les emplois salariés des commerces de proximité sont répartis à
46.5% sur la Communauté de Communes de la Thiérache du Centre. C’est aussi
sur cette communauté de communes qu’il y a le plus grand nombre de bourgs et sur
laquelle on trouve davantage de commerces de proximité.
10
LE FISAC
Répartition des emplois salariés par communauté de communes
Part du commerce
Part des
emplois tous
secteurs
confondus
y compris
grande
distribuon
CC Pays des Trois Rivières
CC Région de Guise
CC Thiérache d'Aumale
27,23%
13,43%
6,57%
33,63%
16,16%
1,43%
dont
commerces de
proximité
17,90%
15,80%
4,70%
Secteur CC Portes de la Thiérache
CC Thiérache du Centre
Thiérache
10,50%
42,28%
12213
15,16%
29,62%
1887
15,20%
46,50%
524
EPCI
Ratio offre et demande
Réparon des flux d'offres d'emplois par type d'offres tous secteurs confondus
PAYS
THIERACHE
Aisne
Picardie
Flux offres 2010
Part
A (CDI ou CDD
>6 mois)
Part
B (CDD entre 1 et 6
mois)
Part
C (intérim ou CDD < 1
mois)
Dont Part
contrat
apprenssage
2 160
21 071
84 448
33,7%
29,1%
32,7%
61,6%
54,4%
50,4%
4,7%
16,6%
16,9%
1,9%
1,2%
1,2%
Dans le domaine du commerce, plus d’une offre sur deux est en emploi durable.
Des subventions ont été mises à la disposition des artisans commerçants afin de
financer des opérations de création, de maintien, de modernisation ou d’adaptation.
Il s’agit du FISAC.
Le FISAC est un outil d'accompagnement des évolutions des secteurs du commerce, de l'artisanat et des services.
Il vise en priorité à préserver ou à développer un tissu d'entreprises de proximité,
principalement de petites entreprises.
Il permet de financer les opérations de création, maintien, modernisation, adaptation ou transmission des entreprises du commerce, de l'artisanat.
Il permet de financer :
- Les dépenses d'investissement relatives à la modernisation et à la sécurisation des entreprises et des locaux d'activité, vitrines incluses.
- L'acquisition de matériel professionnel.
- Les dépenses d'investissement réalisées par des entreprises pour favoriser leur accessibilité aux personnes handicapées et aux personnes à mobilité réduite.
Qui sont les bénéficiaires ?
Les aides du FISAC concernent les entreprises commerciales, artisanales ou de
services se situant dans un village de moins de 3000 habitants et ayant un chiffre
d’affaire HT n’excédant pas 1 million d’euros. L'entreprise doit être immatriculée au
registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers.
Réparon des flux d'offres d’emplois en 2010
Le FISAC permet de subventionner différents types d’opérations :
PAYS
THIERACHE
Aisne
Picardie
tous
secteurs
confondus
2 160
21 071
84 448
Part des
commerces
de proximité
1,60%
2,40%
2,80%
Part du
Commerce
6,60%
9,10%
11,40%
- Des opérations collectives
Elles concernent un ensemble d’entreprises dans un certain secteur géographique.
- Des opérations individuelles
Le but de ces opérations est de conserver un commerce de proximité dans les communes rurales, et d'inciter les propriétaires de locaux artisanaux, de commerce ou de
service à réhabiliter ou à moderniser leurs locaux, leurs équipements professionnels.
Ces opérations individuelles ne doivent pas provoquer un enrichissement sans
cause d'une entreprise ou une distorsion de concurrence, et doivent être justifiées
par un projet précis.
Réparon DEFM au 31/12/2010
PAYS
THIERACHE
Aisne
Picardie
Nb DEFM
cat ABC
6 328
44 022
139 700
Part du
Commerce
10,0%
11,2%
11,9%
Demandes
tous
secteurs
confondus
Part du
Commerce
THIERACHE
6 622
11,10%
0,19
Aisne
51 779
12,80%
0,29
Picardie
181 746
13,40%
0,39
PAYS
11
Répartition des flux de
demandes d’emplois en 2010
Rao offres/
Demandes
- Des actions collectives spécifiques
Elles sont décidées par le ministre chargé du Commerce et de l'Artisanat en tenant
compte des circonstances pouvant affecter ces secteurs, pour anticiper ou accompagner leurs évolutions et mutations.
- Des études
Des études permettent de mieux cerner le devenir des secteurs du commerce, de
l'artisanat ou des services ou d'assurer la cohérence de l'action publique liée à
l'aménagement du territoire.
32
Projets de recrutements
Total
commerce
Part du commerce sur les
projets de recrutement
691
115
16,60%
Aisne
10105
673
6,66%
Picardie
31358
3317
10,58%
Thiérache
D’après l’enquête BMO, le domaine du commerce est un secteur où les
projets de recrutements sont plus élevés que la moyenne départementale et régionale.
S
E
D
I
A
S
LE
S
E
R
E
I
C
N
A
FIN
Les métiers qui recrutent sur la Thiérache sont Vendeur en alimentation, en
bricolage, en soins du corps et beauté mais aussi télévendeurs. Ces quatre
métiers représentant 71% des emplois prévisionnels.
Vendeur en alimentation
On note un manque d’attrait et d’appétence pour ce métier. Pourtant, le métier figure
parmi les métiers dits « en tension ». Pour les bouchers, les charcutiers, et poissonniers artisanaux cette problématique de choix d’orientation pour ce métier risque d’impacter le besoin de trouver des repreneurs à l’approche du départ en retraite.
Vendeur en bricolage
Métier qui réclame une bonne connaissance du produit, et des aptitudes aux conseils et
techniques de vente pour répondre à la demande des consommateurs qui se tournent
de plus en plus vers les magasins de bricolage pour les achats de matériaux optant
autant que faire ce peut pour des travaux de rénovation ou d’installations diverses qu’ils
choisissent de faire par eux même plutôt que de faire appel à un artisan.
Conseiller de vente en produits cosmétiques
L’image de soi, de la détente et du bien-être occupe une place de plus en plus importante dans le quotidien des français. Les activités liées au bien-être et aux soins du
corps sont en pleine croissance, induisant de fait des besoins en emploi sur ces métiers.
31
Télévendeur
Chaque enseigne essaie de se démarquer par des campagnes de communication. Parallèlement, les habitudes de consommation évoluent avec la vente à distance. Pour
rester compétitif et garder une place, les enseignes adoptent des démarches d’anticipation de la demande en réalisant des enquêtes d’opinion ou de besoins. D’autres dématérialisent les services et développent la vente à distance. Dès lors le métier de télévendeur devient de plus en plus demandé.
12
RESPONSABLE DE MAGASIN
Descriptif :
Le directeur de grande surface coordonne l'ensemble des activités du magasin, sur les plans financier et humain. Également manager, il fixe des objectifs motivants à ses collaborateurs. Il s'occupe des recrutements (caissiers,
chefs de rayon, comptables...) et de la formation, des emplois du temps des
employés...
E
T
E
U
Q
ENs des commerces
Aupre
E
T
I
M
I
X
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P
DE
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c
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h
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En
Qualités :
- Disponible
-Capacité d’écoute
-Qualités relationnelles
-Dynamique
-Polyvalent
-Stratège
-Capacité à gérer le stress
Formations :
BTS et DUT sont les diplômes de base pour accéder au poste de directeur de magasin. Mais à ce niveau de responsabilité, les recruteurs préfèrent une licence professionnelle, voire un master professionnel ainsi que quelques années d’expériences. Les diplômes de niveau bac + 2 permettent d’abord de débuter en tant que
chef de rayon
Exemple de diplômes :
BTS management des unités commerciales, Licence professionnelle commerce et
distribution, DUT technique de commercialisation, gestionnaire d’unité commerciale, école de commerce, Master pro gestion
L’offre de formation Picardie
Formation responsable commercial en vente ou en mercatique à la CNAM Picardie
à Amiens,
Formation de directeur, manager de rayon, et vendeur en supermarché… au CFCA
Charles Quentin à Pierrefonds
AFPA responsable de rayon à Pont Ste Marie( Champagne Ardennes) ou Roubaix
(Nord Pas de Calais)
BTS management des unités commerciales au GRETA sud Aisne de Soissons
Caractéristiques du métier : Travail autonome, d’analyse, stressant, de gestion
Conditions de travail : Travail d’intérieur, Horaires chargés
Travail le samedi/Dimanche, Déplacements occasionnels
Salaire indicatif : De 3000 à 5000 euros brut par mois + primes éventuelles.
Exigences physiques : excellente condition physique
Perspectives d’emploi : Ce poste n'est pas accessible aux jeunes diplômés. Les
recruteurs exigent une expérience préalable de plusieurs années dans d'autres
fonctions : chef de rayon, responsable de secteur, directeur adjoint,…
Les différentes structures : Commerce, Distribution
13
30
ATTACHE COMMERCIAL
Descriptif :
L’attaché commercial a pour objectif de faire progresser le chiffre d’affaire du
commerce. Pour cela, il doit entretenir des relations régulières avec ses
clients en vérifiant leur taux de satisfaction et en les renseignant sur leur besoins (Il doit développer son portefeuille client).
Qualités :
-Accueillant(e)
-Souriant(e)
-Dynamique
-Autonome, Organisé
-Avoir une présentation soignée
-Etre persuasif
-Aisance en communication
Formations :
BAC pro ou équivalent en VENTE
BTS technico-commercial, négociation et relation commerciale,
Management des unités commerciales
Licence professionnelle commerce spécialité technico-commerciale
BAC +4 à BAC +5 Diplôme des écoles de commerce et de gestion
L’offre de formation Picardie : Formation d’attaché commercial à l’INFREP de
Guise, à l’AFDE de St Quentin ou à Château-Thierry
Bac pro commerce au CFA CCI Territoriale à Laon
Actuellement, le recrutement concerne surtout des diplômés de niveau bac + 2.
Mais des débouchés existent aussi à partir du bac pro... jusqu'au niveau bac + 5.
Les progressions de carrières sont nombreuses : Attaché Commercial > Chef de
secteur ; Ingénieur Commercial > Directeur Commercial ; Responsable des ventes
aNALYSE de l enquete
A partir du listing fourni par la chambre des métiers de l’Aisne, pour la filière étudiée,
155 commerçants de proximité pour 524 salariés constituent le territoire de la Thiérache.
Nous avons fait le choix de répartir les villes les plus importantes du bassin d’emploi en
deux catégories. La première que nous considérerons comme des communes
en zones urbaines, toutes proportions gardées : Le Nouvion, Hirson, Vervins, Guise,
La Capelle, qui représentent 51% des commerces de proximité.
La seconde, les commerces de proximité du territoire de la Thiérache de
zones rurales.
Nous avons contacté 70 % des commerces de proximité de la filière. Ce qui représente 87% de l’ensemble des salariés de la zone d’emploi.
67% de ceux-ci ont donné de leur temps pour répondre à notre enquête .
Sur la Thiérache :
72 questionnaires répartis comme suit :
P A R T D E S E N T R EP R IS E S Q UES T IO N N EE S
E T P A R T D E S S A LA R IE S
ZONE URBAINE
La répartition par
zone du nombre de
salariés est la même
que celle des entreprises questionnées
ZONE RURALE
39%
61%
Caractéristiques du métier : Travail autonome, d’analyse, stressant
Conditions de travail : Travail d’intérieur, Déplacements fréquents,
Horaires souples mais chargés
Salaire indicatif :
De 1700 à 2 300 euros brut par mois + fixe + commission sur les ventes.
Poids des entreprises par EPCI
Exigences physiques : Endurance physique, résistance au stress
Perspectives d’emploi :
La situation de l'emploi reste favorable à ces professionnels.
Les postes à pourvoir se trouvent aussi bien dans les PME-PMI que dans les
grandes entreprises industrielles et de services.
29
TOTAL
ZONE URBAINE
Nombre
d'entrepris
es
Nombr
e de
salariés
moyenne
de salariés
par entreprises
Nombre
d'entrepris
es
ZONE RURALE
Nombre
de
salariés
moyenne
de salariés
par entreprises
Nombre
d'entrepris
es
25
88
Nombre
de
salariés
moyenne
de salariés par
entreprises
CENTRE
39
142
4
14
54
4
Les différentes structures :
Entreprises industrielles et de services, et PME-PMI, Commerces, vente, distribution
AUMALE
3
RIVIERE
S
4
14
4
4
14
4
3,52
17
68
4
6
13
2
11
55
5
Les différents domaines :
Supermarchés, Grands magasins, bijouterie, prêt-à-porter,…
GUISE
TOTAL
12
72
56
280
5
4
4
28
28
109
7
4
8
44
28
171
3,5
4
14
VENDEUR
NOMBRE D'ENTREPRISES PAR COM DE COM
ZONE URBAINE
TOTAL
COM DE COM
ZONE RURALE
artisans
commerçants
salariés
artisans
commerçants
salariés
artisans
commerçants
54 %
51 %
57 %
51 %
50 %
49 %
CENTRE
AUMAL
salariés
6%
5%
14 %
13 %
3 RIVIERES
24 %
24 %
25 %
32 %
22 %
12 %
GUISE
16 %
20 %
18 %
16 %
14 %
21 %
La moyenne d’âge des salariés de la Thiérache est de 36 ans.
Pourtant, 10 % d’entre eux partiront à la retraite dans les deux à trois
prochaines années.
ZONE URBAINE
40
41
ZONE RURALE
33
32
34
MOYENNE
45
44 44
38
36
Le vendeur est chargé d’accueillir la clientèle, de la renseigner sur les différents articles et d’approvisionner les rayons continuellement. Suivant la
structure, il doit assurer d’autres missions.
Qualités :
-Adaptation au client
-Ecoute active
-Polyvalence
-Aisance en communication
-Souriant
-Accueillant
Formations :
Pour le vendeur en équipement de la personne, aucun
diplôme n’est recommandé mais il est conseillé d’être titulaire d’un CAP employé
commercial en magasin ou vendeur spécialisé en magasin décerné par l’AFPA
Age moyen des salariés
50
Descriptif :
33
43
35
37
40
30
L’offre régionale de formation Picardie propose un CAP employé de commerce
multi spécialité (GRETA Chauny) et un BEP vente action marchande (GRETA st
Quentin, antenne Chauny ou Château Thierry)
Elle propose aussi un CAP employé de vente spécialisé au CFA de Laon ou de
Soissons, et aussi dans le département de l’Oise et de la Somme.
ONISEP : Il existe un CFA employé de commerce multi spécialité mais non proposé dans l’Aisne.
20
10
0
0
SUR LA
THIERACHE
CENTRE
AUMALE
3 RIVIERES
GUISE
Il existe aussi dans les établissements scolaires un CAP employé de vente spécialisé option C (Service à la clientèle)
Précision option A : produits alimentaires
option B : produits d’équipements courants
BEP métier de la relation aux clients et aux usagers
BAC PRO commerce
Caractéristiques du métier : Travail méticuleux, stressant, polyvalent
Les commerçants de proximité exerçant une activité récente s’adaptent plus facilement
aux problématiques de la filière. Les gérants de moins de 36 ans ont pour la majorité un
projet de développement de leur activité et/ou de diversification de leur offre de services.
Ils se retrouvent confrontés à des problèmes d’ordre économique et financiers.
Les commerçants de proximité exerçant de longue date, conscients de l’importance pour
la vie de la commune de garder un commerce en activité souhaitent remettre leur magasin à des tiers ou à leurs enfants. Tant qu’ils n’auront pas trouvé repreneur, ils préfèreront continuer leur profession.
Ces deux paramètres expliquent une moyenne d’âge jeune avec un taux de départ à la
retraite prévisionnel élevé.
Conditions de travail : Intérieur, Horaires alternants, Travail Samedi/Dimanche
Salaire indicatif : SMIC horaire mais beaucoup de temps partiel
Dépense physique : Dépense modérée et ponctuelle
Perspectives d’emploi : La seule perspective d’évolution pour un vendeur est le
métier de responsable de caisse.
Cependant, l’automatisation des caisses est un problème pour le vendeur
qui risque de perdre son rôle de caissier.
Les différentes structures : Grands magasins, Epicerie,…
Les différents domaines : Textile, Alimentation,…
15
28
Hotesse de caisse
Descriptif :
L’hôtesse de caisse enregistre et totalise les versements de la clientèle.
Elle compte les versements contenus
dans sa caisse et remplit les documents qu’elle remet à la comptabilité.
Qualités :
-Accueillant(e)
-Souriant(e)
-Polyvalent(e)
-Savoir s’adapter aux humeurs de la clientèle
-Etre concentrée pour ne faire aucune erreur
-Honnête
Formations :
Il ne faut pas de formations spécifiques mais souvent le recrutement se fait auprès
de personnes titulaires d’un CAP ou BEP à caractère commercial.
Les branches de magasins de jardinerie et de bricolage ont mis en place un CQP
(Certificat de Qualification Professionnel) de caissier.
Au niveau de l’AFPA, il existe une formation pour développer la polyvalence commerciale de l’hôtesse de caisse. C’est une formation complémentaire pour exercer
des fonctions annexes.
Lieu le plus proche : Calais
La formation ou l’apprentissage ?
Trois commerçants sur quatre ont déjà eu recours à des apprentis.
Toutefois, certains mettent en avant le manque ou la mauvaise représentation des métiers qu’ont de nombreux jeunes, car il peut en résulter un mauvais choix d’orientation ou un choix d’orientation par défaut qui peut conduire à la rupture du contrat dans les tous premiers mois.
Parmi les artisans enquêtés, quelques uns mettent aussi en avant le souhait d’un repérage plus fin (par le recours à des outils d’évaluation) des aptitudes des jeunes pour le métier choisi. Pour ces raisons certains artisans
expliquent qu’ils ne souhaitent plus former d’apprentis.
Pour les autres, c’est un manque de moyens financiers et économiques
ou par manque d’activité qui explique le non recours à ce type de contrat.
Pour une cinquantaine de commerçants interrogés, soit prés de 62% du
panel ayant répondus à l’enquête, il serait opportun de développer des
modules de formation spécifiques aux attentes des professionnels sur des
aspects liés aux attitudes, comportement, savoir être que représentent les
droits et devoirs de tout salarié.
Moyens pour recruter
L’offre régionale de formation de Picardie :
CAP employé de commerce multi spécialité au GRETA de Chauny et de Soissons
CAP employé commercial en magasin à Laon.
Un commerçant sur trois se rapproche de Pôle Emploi et de La Mission Locale
Caractéristique du métier : Travail méticuleux, stressant et uniforme
Conditions de travail :
Travail d’intérieur
Horaires alternants
Travail le samedi/dimanche
Un commerçant sur trois recrute par le bouche à oreille et candidatures spontanées
Un commerçant sur quatre passe par les Organismes de Formation
Salaire indicatif : SMIC horaire mais beaucoup de temps partiels
Exigence physique : Dépense modérée et ponctuelle
Perspectives d’emploi : Favorable car le Turn over est important donc il y a des
offres en permanence mais ceci pourrait être remis en cause avec l’automatisation
des caisses.
Les différentes structures : Grands magasins, épiceries, …
Les différents domaines : Textile, Alimentation, …
27
16
S
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S
CON
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FICHES
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E
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26
LE STATUT d auto entrepreneur
Depuis le 1er janvier 2009, le régime de l'auto entrepreneur permet à tous les français qui
le souhaitent de créer leur propre entreprise simplement et rapidement.
Ce nouveau régime offre de nouvelles possibilités à de nombreux salariés, étudiants,
retraités et chômeurs, de compléter leurs revenus. Ce statut présente de nombreux
avantages sociaux, déclaratifs et fiscaux.
Il n'y a qu'une seule limite pour être auto-entrepreneur : il faut réaliser moins de 80 300
euros de chiffre d'affaires pour une activité commerciale, ou moins de 32 100 euros pour
les prestations de services et les activités libérales. Ces seuils évolueront chaque année
comme le barème de l'impôt sur le revenu.
Le dépassement de ces seuils équivaut à passer au statut de créateur d’entreprise.
Qui peut devenir auto-entrepreneur ?
Comme indiqué ci-dessus, ce statut s’adresse à tous les français : aux retraités qui veulent
bénéficier d'un supplément de revenu, aux jeunes qui ont besoin d'un peu d'argent pour financer leurs études ou encore aux chômeurs, pour qui ce dispositif constitue une vraie opportunité
de rebondir.
Sont également concernés les salariés et fonctionnaires qui ont le droit de devenir autoentrepreneurs en dehors de leurs horaires de travail. A une seule condition : ne pas créer une
activité qui conduit à démarcher les clients de son employeur sans son accord.
Concrètement, c’est avec simplicité que l’on accède à ce statut :
L’auto-entrepreneur n'a pas besoin de s'immatriculer au registre du commerce et des sociétés
ou au répertoire des métiers. Une seule déclaration suffit :
- il doit s'inscrire sur le site en ligne via le site www.lautoentrepreneur.fr pour pouvoir commencer son activité.
- l'auto-entrepreneur peut cesser son activité sans être soumis à des formalités ou à des obligations administratives complexes.
Quelles sont les avantages du statut d’auto-entrepreneur ?
Les relations avec l’administration sont réduites au minimum.
L’auto-entrepreneur ne doit s’acquitter que d’un seul prélèvement équivalent à 13% de son
chiffre d’affaires mensuel ou trimestriel pour toute activité commerciale, 20,5%
une activité libérale et 23% pour les activités de service.
44% des gérants Ilpour
n’y a aucune autre taxe à acquitter.
ont 50 ans
Si l’auto-entrepreneur ne réalise aucun chiffre d’affaires il ne paie aucune charge et
Et 12% ont plus lorsqu’il quitte son activité il ne paie rien non plus.
Il n’ est demandé qu’une seule chose : remplir un livre chronologique des recettes
de 60 ans
pour enregistrer les ventes effectuées et pour les commerçants remplir un livre des
achats. De plus, il lui ait demandé de faire en ligne une déclaration chaque mois ou
trimestre, même en l’absence de chiffre d’affaires.
Des droits sociaux importants ?
L’auto-entrepreneur est affilié à la sécurité sociale et valide des trimestres de retraite.
De plus, il s’acquitte forfaitairement de ses charges sociales et de ses impôts uniquement sur
ce qu’il encaisse. Ainsi, s’il n’encaisse rien, il ne paie rien. L’auto-entrepreneur bénéficie de la
couverture assurance maladie dès le premier euro de chiffre d’affaires.
Si l’activité de l’entreprise est principale et non complémentaire, le statut approprié pour créer
une entreprise sera le statut de créateur d’entreprise. De même au-delà d’un chiffre d’affaires de 80 300 euros pour une activité commerciale, ou moins de 32 100 euros pour les
prestations de services et les activités libérales, il sera obligatoire d’adopter le statut de créateur d’entreprise (même si au départ il s’agissait d’un statut d’auto entrepreneur).
25
POINTS FAIBLES
LA POPULATION
La disparition de certains services publics tels que : la poste, la fermeture d’écoles, les horaires d’ouvertures des mairies au public entraîne une
baisse du dynamisme des centres bourgs
Les centres village sont délaissés par les commerces traditionnels qui préfèrent s’installer en périphérie pour des raisons financières ( prix du mètre
carré plus attractif) et de faciliter l’accès pour l’acheminement des marchandises.
La migration de la population vers les bassins d’emploi plus attractifs :
3,5% des natifs de la Thiérache quittent le territoire pour d’autres bassins.
Sur les quatre dernières années, le nombre d’emplois a connu une baisse
de 2,4% en Thiérache. C’est le taux le plus élevé de Picardie. Cette diminution n’a pas épargné le secteur du commerce de Thiérache qui a perdu
sur cette même période 33 emplois.
La faible densité de la population en Thiérache ne favorise pas la fréquentation du commerce de proximité qui peine à capter une clientèle. En
Thiérache on dénombre 45 habitants au Km² alors que dans l’Aisne le
nombre est de (73h/km²) soit 1.5 fois plus. En comparaison avec la région
Picardie et la France, le territoire de Thiérache compte moitié moins de
population qu’en Picardie (98h/km²) et deux fois et demi de moins que la
moyenne nationale (114h/km²).
Le nombre de foyers fiscaux non imposables a connu parallèlement
une hausse de 61%. En partie en raison de la réforme des tranches d’imposition mais aussi dû à l’augmentation du chômage partiel, des pertes
d’emploi, et des fins de contrats non renouvelés,…
L’attrait des consommateurs pour les centres commerciaux au sein desquels les commerces sont plus diversifiés (alimentation, vêtement, électroménager,…) et plus nombreux que ceux de la plupart des communes en
zone rurale où l’étendue des produits proposée est bien moindre.
LA FREQUENTATION
La décentralisation des zones commerciales vers la périphérie entraîne
une baisse de la fréquentation, qui se répercute sur la filière restauration et
par voie de conséquence la fréquentation d’une clientèle occasionnelle que
représente le tourisme.
Le marché artisanal hebdomadaire est un moment privilégié et propice
pour se rendre dans les commerces de proximité. Toutefois on constate
que la programmation de ces marchés ne coïncide pas avec les jours et/ou
heures d’ouverture des commerces de proximité impactant dès lors sur la
fréquentation d’une clientèle potentielle.
18
L’INSECURITE
L’insécurité (insultes, vols à l’étalage, menaces, …) peut conduire des
commerçants à cesser leur activité.
Une aide du FISAC peut être accordée à certains commerces afin de
couvrir les dépenses relatives à la sécurité et à la modernisation
( éclairage, protection des portes et fenêtres, pose d’un système
d’alarme ou de télésurveillance)
LE PRIX DES LOYERS
Les prix des loyers privés, estimés « élevés », par les commerçants enquêtés, freinent l’implantation de nouveaux commerçants ou mettent en
difficulté certains d’entre eux.
Un commerçant en zone rurale est souvent propriétaire de son commerce,
contrairement au commerçant en zone urbaine qui a le plus souvent recours à la location d’un local pour exercer son activité.
On note qu’en Picardie, le prix moyen d’un m² est de 12,12 euros, dans
l’Oise il est de 17 euros, dans la Somme de 13,80 euros et dans l’Aisne de
7,50 euros. Le prix du mètre carré en zone urbaine (12,30 euros) est légèrement plus élevé que celui en zone rurale (11,70 euros). Le coût d’un local à la campagne de 60m² représente environ 700 euros par mois hors
charges.
LA CREATION D4ENTREPRISE
La création d’entreprise reste encore le meilleur moyen d’obtenir une activité dans ce domaine. En effet,
lors de la promulgation du statut auto entrepreneur, le nombre de nouvelles entreprises a augmenté en
un an de 73% en Thiérache, par comparaison 95% dans l’Aisne et 88% en Picardie. Aussi, on constate
une augmentation nette depuis 2006 de 125% sur la Thiérache, de 143% sur le département, et de 145%
en Picardie.
La Thiérache est en retard sur ce sujet pourtant les gérants des commerces sur le territoire sont pour
44% âgés de plus de 50 ans dont 12% de plus de 60 ans.
Malgré tout, deux entreprises sur trois sont créées dans le grand domaine du commerce.
Comment créer son entreprise ?
Afin d’assurer la pérennité de son entreprise, un futur auto entrepreneur doit apporter une
réflexion sur la pertinence du projet, sa faisabilité ainsi que de trouver appui sur une quelconque structure destinée à l’orienter et le guider. Tout part de l’idée.
Dans un premier temps, il faut prendre en compte les informations nécessaires à la construction du projet ; le secteur d’activité, le lieu d’implantation, le parcours professionnel
et personnel du porteur de projet, les ressources financières.
Pour toute info sur la
création d’entreprise,
contactez la METS
(Maison des Entreprises de la
Thiérache et de la Serre)
au 03 23 91 36 50
Ensuite, il faut étudier la faisabilité du projet, c'est-à-dire étudier la pertinence du projet émis en fonction
des connaissances économiques et territoriales. Pour cela, il existe le site ODIL qui est une annexe de
l’INSEE ainsi que la fiche APCE qui est un questionnaire suivant la cible identifiée. Il est important de
connaître la situation de concurrence ou de monopole.
Il faut également étudier les besoins de la population afin d’éviter la faillite.
Il faut évaluer le chiffre d’affaire que le porteur de projet pourra dégager de son activité en prenant en
compte l’apport financier qu’il pourrait engager et sa rentabilité.
Pour cela, il faut évaluer la capacité de gestion en calculant approximativement les futures charges
(21,3% du chiffre d’affaire pour un auto entrepreneur et 45% pour un entrepreneur individuel).
D’après cela, on peut déterminer quels types d’impôts vont être payés. Ainsi, ce sera soit l’impôt sur la
société ou sur les revenus suivant que la future activité soit principale ou complémentaire.
L apparition du e commerce
Avec l’apparition du e commerce on constate des changements dans les
modes de consommation des populations. Les sites de vente en ligne et
site de vente d’occasion sont de plus en plus utilisés par le consommateur. Entre 2010 et 2011, 24% des consommateurs ont utilisés cet outil
pour faire des achats en ligne.
La fréquentation de ces sites Internet engendrant de fait pour le commerce de proximité une perte de chiffre d’affaire au profit du e commerce.
Comportements d’achat mais aussi d’échanges et de revente. Les consommateurs sont de plus en plus nombreux à échanger leurs biens, et la
tendance s’accélère en 2012. Tout y passe, de l'électronique à l'habillement, le plus souvent via des marchés en ligne spécialisés.
A ces constats s’ajoute la création de nouveaux systèmes de retrait en magasin comme les « drives » et « point relais » qui prend de plus en plus
d’ampleur répondant à l’attente du consommateur .
De plus, il y a des réglementations à suivre ; un artisan ne peut se lancer dans une activité sans diplôme,
de niveau, de titre, d’une équivalence ou sans justifier d’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine. En revanche, un commerçant ou dirigeant d’un restaurant peut exercer son activité sans les obligations citées ci-dessus, mais devra contacter une assurance complémentaire.
La CCIT (Chambre du Commerce et de l’Industrie Territoriale) conseille de suivre les 5 jours de formation
prévue à la chambre des métiers pour les futurs entrepreneurs et une demi-journée de formation où ils vont
apprendre des tâches pratiques et quotidiennes dans la vie d’un chef d’entreprise tels que les devis.
En parallèle, le porteur de projet doit s’assurer que sa banque suit dans son projet, c’est elle qui va ajuster
le projet avec les possibilités financières qui s’offrent à lui.
Ensuite, le porteur de projet doit s’inscrire au RCS (Registre du commerce et des Sociétés) ou sur le
répertoire des métiers pour l’artisan.
Une fois l’inscription officialisée et que l’étude de faisabilité est validée, l’activité peut débuter. Néanmoins,
il ne faut pas considérer l’étude de faisabilité comme acquise ; l’auto entrepreneur doit veiller constamment
à la concurrence naissante ou montante et adapter son activité au vu de l’aspect économique et territorial.
Le créateur d’entreprise doit choisir son statut, celui qui sera le plus adapté à sa situation et à ses attentes.
Soit il choisit le statut d’auto entrepreneur ou soit il choisit le statut de créateur d’entreprise.
Les formalités administratives (fiches de paie, déclarations,..) peuvent effrayer certains créateurs à
se lancer.
Pour remédier à cela, un site nommé TESE (Titre Emploi Service Entreprise) a été mis en place.
.
Il facilite les démarches concernant la Gestion des Ressources Humaines
19
24
POINTS FORTS
Le développement d’activités connexes : certains commerçants choisissent de développer des activités connexes à leur cœur de métier afin
d’atteindre une plus large cible. Par exemple un coiffeur embauche une
esthéticienne pour intéresser sa clientèle et développe par la même une
activité de la vente de produits complémentaires.
D’autres préfèrent investir dans un véhicule pour proposer une activité de
vendeur ambulant.
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H
C
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PR
Les services de proximité source de liens sociaux : le commerce de
proximité favorise les échanges entre les clients et les commerçants.
Dans les petits villages, des liens se créent entre commerçants et clients.
Ainsi, les commerçants cherchent à fidéliser leur clientèle et la satisfaire
au mieux.
Certains commerces ont même choisi d’entretenir un fichier client. Si le
commerçant constate une longue absence de son client, il le contacte et
lui propose un service d’aide au déplacement. Les relations sont ainsi
privilégiées.
Le commerce peut être aussi une activité de complément pour les
couples.
Cette activité peut permettre aux épouses de bénéficier de revenus et
d’avoir une activité indépendante.
Une solution d’emploi à temps partiel pour les personnes à la recherche de cette modalité de travail.
Solution qui répond au demandeur et au commerçant lui-même dont l’activité ou la situation économique ne permet pas de recourir à l’embauche
d’un temps plein. La difficulté par contre est de trouver une personne de
confiance car le salarié se retrouve seul pour gérer le point de vente.
Un domaine où la formation sur nombre de métiers n’impose pas la détention d’un diplôme. Cette situation rend ces métiers plus accessibles
pour les demandeurs, se traduisant de fait pour le commerçant par l’absence de problématique liée à la difficulté de trouver des candidats.
Le statut auto entrepreneur crée en 2008, a permis une hausse importante du nombre de créations d’entreprises. Cette nouveauté, avec ses
nombreux avantages a été l’élément déclencheur qui a incité les créateurs à se lancer. Par exemple, en un an le nombre de nouvelles entreprises a augmenté de 73% en Thiérache.
23
20
PRECONISATIONS
Au sein des Unions Commerciales, un consensus existe afin que
l’ensemble des magasins n’ait pas le même jour de fermeture. Ce fonctionnement a un impact sur la fréquentation des consommateurs en
centre ville mais aussi les commerçants eux-mêmes qui expriment un
besoin en salarié à des moments différents de la semaine.
Pour résoudre ce problème, la suggestion est faite de créer un groupement de commerces de proximité qui proposerait des services de
remplacement pour le commerçant absent. Ce groupement permettrait
alors aux commerces de proximité de minimiser toute perte de bénéfice
et d’embaucher des salariés mis à disposition de plusieurs commerçants,
du point de vue du salarié cette situation permettrait de cumuler un plus
grand nombre d’heures.
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Mobiliser les unions commerciales aux côtés des élus pour travailler
à la pérennisation de l’activité des commerces de proximité, stimuler les
centre bourgs, proposer la mise en place d’actions d’envergure. Pour accompagner cette mobilisation, cette problématique pourrait être portée
auprès du Pays de Thiérache, acteur indispensable de toute réflexion liée
au développement économique du territoire de la Thiérache.
Rapprocher les acteurs de l’emploi avec les organismes de formation pour proposer des contenus de formation spécifiques en complément de l’existant afin de répondre aux attentes des professionnels. Cette
préconisation pourrait être encadrée sous l’égide de la Sous-Préfecture
en charge de l’emploi et de la formation sur son arrondissement. Une réflexion similaire pourrait se développer au niveau des formations initiales
délivrées par les CFA auprès des jeunes apprentis en complément des
actions déjà existantes de promotion de l’apprentissage conduites sur le
territoire par les établissements scolaires.
Désormais, un salarié en contrat d’apprentissage peut s’engager
avec deux employeurs différents. Ainsi, les employeurs se partagent les
charges financières et le temps de travail au cas où l’activité ne nécessite pas d’avoir un apprenti à temps complet.
Le nouveau contrat zéro charge mis en place début 2012 pour les
entreprises de moins de dix salariés qui embauchent un jeune de moins
de vingt six ans doit favoriser le développement de l’emploi sur la filière.
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