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Bassin de Clermont-Ferrand
BMO
Avril 2016
ENQUÊTE BESOINS EN MAIN-D'OEUVRE
10 740 PROJETS DE RECRUTEMENT EN 2016
Part des projets saisonniers
Dont 34 % jugés difficiles
Dont 32 % saisonniers
21 % des établissements sont recruteurs
Evolution des projets
de recrutement
14 000
12 000
10 000
8 000
6 000
4 000
2 000
0
2011
2012
2013
2014
2015
2016
LES METIERS RASSEMBLANT LE PLUS GRAND NOMBRE DE PROJETS PERMANENTS :
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
Aides-soignants
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
Secrétaires bureautiques et assimilés (y compris secrétaires médicales)
Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
Autres ouvriers non qualif. de type industrie
Employés de maison et personnels de ménage
Ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement (industrie)
Educateurs spécialisés
Ingénieurs et cadres d'études, R&D informatique, chefs projets informatiques
Agents de services hospitaliers
Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes…)
Permanents
Conducteurs et livreurs sur courte distance
Saisonniers
Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés
0
100
200
300
400
Zoom sur les formations financées par Pôle emploi :
En 2015, dans le bassin de Clermont-Ferrand :
1 690 demandeurs d'emploi ont bénéficié d'une formation financée par Pôle emploi
65 % ont accédé à un emploi au cours des 6 mois qui ont suivi la formation.
Enquête Besoins en Main d’œuvre 2016 – Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Service Statistiques, Etudes et Evaluation
500
600
700
Bassin de Clermont-Ferrand
REPARTITION DES PROJETS DE RECRUTEMENT
PAR SECTEUR D'ACTIVITE
Bassin de Clermont-Ferrand
Auvergne-Rhône-Alpes
4%
Légende :
IAA et Agriculture
13%
13%
Industrie manufacturière
31%
36%
7%
5%
Construction
5%
13%
12%
4%
17%
13%
8%
4%
Services
Commerce
15%
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Santé humaine et action sociale
Autres Services
PAR FONCTION
Légende :
Zoom sur les 5 premiers métiers de
Vente, tourisme et services
Vente, tourisme et services: 4 210
15%
Social et médico-social: 1 190
2%
- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM): 660
- Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise): 310
39%
9%
Construction et BTP: 540
Encadrement: 1 220
- Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales: 290
Ouvriers de l'industrie: 860
8%
- Employés de libre-service: 290
Fonctions administratives: 900
Techniciens et employés: 210
- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine: 260
11%
METIERS DIFFICILES A POURVOIR *
Autres métiers: 1 630
11%
5%
total
Projets de recrutement 2016
dont
%
%
difficiles
saisonniers
difficiles
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
660
320
48%
34%
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
290
230
79%
27%
Employés de maison et personnels de ménage
250
170
68%
22%
Aides-soignants
340
150
44%
17%
Jardiniers salariés, paysagistes
200
150
75%
89%
Serveurs de cafés, de restaurants et commis
230
110
48%
51%
Employés de libre-service
290
100
34%
61%
Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
260
90
35%
21%
Télévendeurs
110
90
82%
0%
Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)
320
90
28%
80%
*Métiers classés par volume de projets de recrutement jugés difficiles à pourvoir pour les employeurs
MÉTHODOLOGIE
EN SAVOIR PLUS:
Retrouvez sur
www.emploi-rhonealpes.fr
et
www.observatoire-emploi-auvergne.fr
l’ensemble des publications
Le champ de cette enquête est le même que celui de l’enquête 2015, soit :
- les établissements relevant de l’Assurance chômage,
- les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois,
- les établissements du secteur agricole,
- les établissements du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions…),
- les établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…).
L’enquête porte donc sur l’ensemble des employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…)
et entreprises publiques (Banque de France…).
Cette définition correspond au total à 282 000 établissements en Auvergne-Rhône-Alpes (extraits du répertoire SIRENE), dont
202 000 ont été interrogés cette année. Près de 53 000 établissements ont répondu au questionnaire en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la région.
La reproduction des renseignements contenus dans cette étude est autorisée sous réserve d’en mentionner la source.
Directeur de la publication : Pascal Blain, Directeur Régional, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Rédaction : Service Statistiques, Etudes et Evaluation - Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Réalisation : Service Statistiques, Etudes et Evaluation – Stratégie Communication, Pôle emploi
Auvergne-Rhône-Alpes
Contact : [email protected]