BMO ZTEF de Valence-Centre Ardèche

ZTEF de Valence-Centre Ardèche
BMO
Avril 2016
ENQUÊTE BESOINS EN MAIN-D'OEUVRE
7 650 PROJETS DE RECRUTEMENT EN 2016
Part des projets saisonniers
Dont 35 % jugés difficiles
Dont 43 % saisonniers
23 % des établissements sont recruteurs
Evolution des projets
de recrutement
10 000
8 000
6 000
4 000
2 000
0
2011
2012
2013
2014
2015
2016
LES METIERS RASSEMBLANT LE PLUS GRAND NOMBRE DE PROJETS PERMANENTS :
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
Artistes, professeurs d'art (musique, danse, spectacles)
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
Aides-soignants
Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires
Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices
Secrétaires bureautiques et assimilés (y compris secrétaires médicales)
Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
Serveurs de cafés, de restaurants et commis
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs, créateurs supports…
Surveillants d'établissements scolaires (surveillants et aides éducateurs)
Conducteurs et livreurs sur courte distance
Permanents
Médecins
Saisonniers
Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
0
100
200
300
400
Zoom sur les formations financées par Pôle emploi :
En 2015, dans la ZTEF de Valence-Centre Ardèche :
1 050 demandeurs d'emploi ont bénéficié d'une formation financée par Pôle emploi
66 % ont accédé à un emploi au cours des 6 mois qui ont suivi la formation.
Enquête Besoins en Main d’œuvre 2016 – Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Service Statistiques, Etudes et Evaluation
500
600
700
ZTEF de Valence-Centre Ardèche
REPARTITION DES PROJETS DE RECRUTEMENT
PAR SECTEUR D'ACTIVITE
ZTEF de Valence-Centre Ardèche
Auvergne-Rhône-Alpes
IAA et Agriculture
13%
14%
Industrie manufacturière
31%
5%
7%
4%
Construction
5%
Commerce
Services
42%
Légende :
11%
13%
12%
2%
9%
13%
4%
15%
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Santé humaine et action sociale
Autres Services
PAR FONCTION
Légende :
Zoom sur les 5 premiers métiers de
Vente, tourisme et services
Vente, tourisme et services: 2 850
22%
Social et médico-social: 1 060
- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM): 600
37%
- Serveurs de cafés, de restaurants et commis: 340
1%
- Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales: 270
5%
- Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et
culture: 190
- Caissiers, pompistes: 140
Construction et BTP: 290
Encadrement: 910
Ouvriers de l'industrie: 390
5%
Fonctions administratives: 400
Techniciens et employés: 100
12%
METIERS DIFFICILES A POURVOIR *
Autres métiers: 1 650
14%
4%
total
Projets de recrutement 2016
dont
%
%
difficiles
saisonniers
difficiles
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
270
180
67%
7%
Serveurs de cafés, de restaurants et commis
340
150
44%
74%
Aides-soignants
300
130
43%
43%
Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles
320
120
38%
95%
Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)
280
110
39%
79%
Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices
120
100
83%
8%
Sportifs et animateurs sportifs
110
100
91%
60%
Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs
650
80
12%
100%
Vendeurs en produits alimentaires
110
80
73%
47%
Médecins
70
70
100%
0%
*Métiers classés par volume de projets de recrutement jugés difficiles à pourvoir pour les employeurs
MÉTHODOLOGIE
EN SAVOIR PLUS:
Retrouvez sur
www.emploi-rhonealpes.fr
et
www.observatoire-emploi-auvergne.fr
l’ensemble des publications
Le champ de cette enquête est le même que celui de l’enquête 2015, soit :
- les établissements relevant de l’Assurance chômage,
- les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois,
- les établissements du secteur agricole,
- les établissements du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions…),
- les établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…).
L’enquête porte donc sur l’ensemble des employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…)
et entreprises publiques (Banque de France…).
Cette définition correspond au total à 282 000 établissements en Auvergne-Rhône-Alpes (extraits du répertoire SIRENE), dont
202 000 ont été interrogés cette année. Près de 53 000 établissements ont répondu au questionnaire en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la région.
La reproduction des renseignements contenus dans cette étude est autorisée sous réserve d’en mentionner la source.
Directeur de la publication : Pascal Blain, Directeur Régional, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Rédaction : Service Statistiques, Etudes et Evaluation - Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Réalisation : Service Statistiques, Etudes et Evaluation – Stratégie Communication, Pôle emploi
Auvergne-Rhône-Alpes
Contact : [email protected]