formation en alternance cap petite enfance - Lycée Le Hurle-Vent

Unité de Formation par Apprentissage
Le Hurle-Vent
Cité Scolaire BP 68
76470 LE TRÉPORT
: 02 35 86 89 47 Fax : 02 35 86 87 08
[email protected]
FORMATION EN ALTERNANCE
C.A.P.
PETITE ENFANCE
Rentrée 2015
LA FORMATION CAP PETITE ENFANCE
prépare à la fonction de personnel qualifié compétent pour
l'accueil et la garde des jeunes enfants. Avec ses parents
et les autres professionnels, il répond aux besoins
fondamentaux de l’enfant et contribue à son
développement , son éducation et sa socialisation. Il
assure, en outre, l'entretien et l'hygiène des différents
espaces de vie de l’enfant.
Les titulaires du CAP Petite Enfance peuvent exercer :
en milieu familial :
- au domicile des parents,
- à son domicile
en structures collectives :
- en école maternelle,
- en garderie périscolaire
- en crèche collective,
- en halte-garderie,
- en centre de vacances collectif d’enfants.
COMMENT ENTRER DANS CETTE FILIÈRE ?
Être âgé de 15 ans à la date de signature d’un contrat, ayant
terminé le cursus de la classe de 3ème à moins de 26 ans.
Posséder les qualités suivantes :
- sens du contact, écoute, amabilité, disponibilité, patience...
- sens de l’observation et de l’organisation
- habilité manuelle
- aptitude à travailler en équipe
Le CAP Petite Enfance se prépare en 2 ans.
L'alternance se fait au rythme de 15 semaines au C.F.A et
37 semaines (congés payés inclus) en entreprise sous la responsabilité
d'un maître d'apprentissage.
LA FORMATION AU CFA
Enseignement professionnel
Techniques sanitaires soins, hygiène, confort
Techniques de services à l’usager : préparation de repas et de
collations, hygiène des locaux et des équipements.
Techniques éducatives et d’animation
Savoirs associés à ces techniques :
Sciences Médico-Sociales,
Biologie
Nutrition– Alimentation
Technologie des équipements
Enseignement général
Français/Histoire-Géographie,
Mathématiques-Sciences Physiques,
Prévention Sécurité Environnement
Education Physique et Sportive
Arts appliqués
Anglais
Au C.F.A. l'apprenti peut bénéficier des services restauration . Pas
d’internat, chambres d’hôtes à proximités de l’UFA.
Poursuites d’études possibles:
Le CAP Petite enfance est requis pour le concours sur titre (fonction
publique territoriale) d’agent territorial spécialisé dans les écoles
maternelles
Bac pro en 2 ans (possible dans certains domaines, accès sur dossier avec
un niveau général très bon)
Le contrat d’apprentissage
Contrat de travail écrit, conclu pour une durée déterminée de 2 ans, de type
particulier qui permet de suivre une formation professionnelle en alternance entre
l’entreprise et le CFA.
Sont concernés : Les jeunes agés de 15 ans à la de signature du contrat, ayant
terminé le cursus de la classe de 3èmeà moins de 26 ans.
Toutes les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel ou
associatif ainsi que toute entreprise du secteur public non industriel et non
commercial.
Age
1ère année
2ème année
3ème année
16-17 ans
25 %
37 %
53 %
18-20 ans
41 %
49 %
65 %
21 et +
53 %
61 %
78 %
Coût de formation par année de formation, à verser au CFA :
- 4 409, 24 € : Coût totale de la formation
- 1 600 € : Participation employeur public
Employeurs publics : versement fait, fin de première année de formation, après signature d’une
convention par les employeurs publics ou non assujettis à la Taxe d’Apprentissage.
La participation au coût de formation est à verser au CFA Académique par la taxe
d’apprentissage, par l’intermédiaire d’un organisme collecteur. Il vous faut bien
préciser que le CFA Académique est le bénéficiaire de votre taxe d’apprentissage,
sans oublier de spécificier les références : UFA Le Tréport/CFA Académique GIPFCIP Académie de Rouen
Pour l’apprenti(e), une indemnité forfaitaire, pour frais de déplacements entre le
domicile et le CFA est versée chaque année.
L’admission à l’UFA n’est effective qu’après signature
d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise