Le régime de retraite de la Banque de France est le plus
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Le régime de retraite de la Banque de France est le plus
M i s e à j o u r : o c t o b r e 2 0 0 6 Le régime de retraite de la Banque de France est le plus avantageux des régimes spéciaux. Les prestations sont les meilleures de France : • Pension de base calculée selon les règles applicables aux fonctionnaires d’Etat avant la réforme Fillon. • Complément de retraite - un bonus de 40 % - entièrement pris en charge par l’employeur, sans cotisation salariale. • Montant de la pension : 105 % à 112 % du dernier traitement de base. Le régime est très peu contributif : • Système par capitalisation. Lorsque les revenus de l’épargne sont insuffisants, l’employeur comble systématiquement le manque. • Les employés ne financent donc le régime qu’à hauteur de 8,4%. La caisse de retraite bénéficie d’une compensation financière : Les salariés et retraités de la Banque de France profitent, en toute illégitimité, de la solidarité des autres caisses de retraite. C’est-à-dire que, dans le cadre de la compensation spécifique, la caisse de réserve de la Banque de France est bénéficiaire alors que le mécanisme a été conçu pour aider les régimes les moins favorisés. N T R N O D R E U G I 1 / D e s r 2 / D e s c N E R 1 / L 2 / L a e t r o s o a l l d a m e i r t e n n t e t o O é d m s B g é R i E u r b T e O s é I y N N e l A o i t p R O E i m p I E T m T M e E ’ C n é t a N é v i r o e y l l l M u x é e e u r m s e A c e n R o n q t g C t r u r H i b e c a t e u l i l t e s d e s f o n c t i o n n a i r e s s E u t e u r e 2 N T R O L r e t r é g t e f o c r s m r a i t e o l e u r t d s d i r , e e r a b i a s o o l t i u l a e e d ’ e e h u d q e i e u e s r ç u s u s r q p n d p n m g r e e e B t s j e a e , u c l m e a à t e ê a e e N m r r O é n è a n y e v I n t a i , e r e s c a e o F p r a L s e s a e r e f a e i s n f c é t i v r e a b m i i é à ’ i n i t é i i r n t u i l e o e f r é o , p ê n l n à m u o : s ’ p t a u d a t i m o e N s r 5 c r p p 0 i a m , 1 f p l t v é e r n r n u a e e é q p p l e n é u g c a é d é n B g s t a a t e t r l e e F e m , t e u s ’ n o m s s i e , f f t c p é n i 1 n o e 2 s e m , 1 m r a n n 1 i e t o o e g I e s i é n é y . b d l d u t e u e u r e d d o e C i e u l . f n u d a 6 u n A i 0 a e % c 8 x d n u i e r . a d u d ' d i m s e L e b f l p o a i é i o o s n r t r p e a r a u t d t B é f a o n a r d é t r i s s n q m u e é e d à l ’ d e e e s n r s e d m , e u e r e l . E e l p r F e t m r b r a l a i n t e c e e s d o d e l a c e t i i l e o f r p t , n d c e é s ’ F r n a o a n s a t a s a i v a i t p û t ç s n t r o 2 a i u 0 r 0 s t 3 e l d a a n a n , n t r v e u , a a g u e o x g d s e x o r i a p r n e o e f n d u ç e s a s é n a t t u o a v a a u i e t n g s a u ’ t ( s i o r e s i r à d q e t n ’ e B u s a u R i i l l o e s F l t s r e e é m c e d t r h t e o i a i n b c e d e m e s o l e u n s e e e , u u e r u q t d a q i e . p n . e t s n u s t t i e u . ) q i d n a a e a l e t é B p e q E c r r n ’ n c r a a i u u g d L v C n g . r q s a e e e d n s e d s e B a o u a n C m e i s s c e a e e n r q s t s r i i d r f a a l i t c e t e a n l d n d n e s e e t d e e e l e a h s û F i n i o c n i n m t o a a d c t p n i i o e a t i e s r é x p e b s e f r é i t s c u c c r é e t d n e s i o n e p e t e t l o n l e é m i r é a r f a , r j e e u b é c l q t d i n n r p s s m i s a e l n B m b e t a t d e e e n d s l l e e r u s s l e s u l m l e u i i i e p t e o n u o a e b l s m g a e n l , é i e , v r s e a s r o l e e e h o d g e l u n c , e s o v e m é n t p e t e n t y s p a e o e m c a a o i q n l f n n s a e m n e s s t a r u è s r u a o i c u e B F r q ’ s a q t m m i e o d i a h l e e n c a d c n n e d r e e t s à c c s e e s n d e e o i d e c s o l t n s n u u d o l n n e e e i i q e a e d v s o t n i m t v l u a l c m p e e a u t u r a l , c e i i s r o e e a r B u e e n c e i a q r r d e i m p i r n c g e s a e a é é p t a l r a i g o e n e s l u e r l c o à e s u s p o n . i : r a l r m a l e n é l d u ê R p , o s é t h e r e r c l a e e s o r 5 g m i u i n e r u r - t s s é e i d t s s u n l d é e e e a e u s e m s r n u s i e e 0 m t n c l d t d n n e s g r f r n s r 0 s a g l o o a t n l f t a i o e é d f 2 c l i i s f n c t a t n n é u e p o r e a e C o p c ’ r r e e e i n o ’ r a e a . b d s n s , l l l m s u o n r L t s e n a à t s e i r r e y c n e o n a p t s r i t p o a p S s e r p e i p t s ’ i e m e s c s o l s i r n L , e t s E p e n ’ r o e e s é m é n p F t l é c T â c s t é i p p t c u p r b e C m c s s U e e e p i s t m m G l i i o t e a D e r s n d l F t e r d l a e a B b n p i ç a r o a a i i n s – i t u d s f q e ’ i r u l d e d n s F e s e e ’ l é o a f s r p f a r o a r e l n g n i d c p n t a e e u r r l n i t r é e u é n c g n r i a m e t n i e t v d e e o n c – n i o r , n l j c e b u e s q t e e u u m i r e n r e n e e t l t i e s n l t e ’ e m a r r g d p e i ê t c n t e d u à h e l p a a s . 3 N R E L d e r f a m o t a l i t a c a u t f q C o e e i i s m p e t a l u r i a i i d i u s e o e o n a e i r l y a e e s d l s B o s e e t a u i s a o l n s q è r u m u e t r e e q a t r i e s l r a é o g n l i e a i p d e l e e d é e t r e t t é r r d e t F s c e r e v a a a d r e n i n l i t c s d e ’ a e f e a B n e a t r r r t E n f n l a e a i s s e a t e i a e q i e e f a s u s ç u v l d f e d o s n e r t c s t e n e F t t o i a u s s é t a l f a i o j e r o a n n n u o e i r o r c a b u E n e f c e i r s i o e , r o e u r s d d m a d e e v u c n n t a g o f r r a r a n o s e i t e t u l f n o n c t i o n d r i n t e f i o a r e r , l l g ’ e e é v a é e . x i a r s u a r t s é a n e u r l h a n o t s c l é à r a t t n e u n n o t d e s e x i s e s e a p d m t t t o e n n e m o l e e r i u m e s t e m n e é e summum , n o j l u s l a r i e p t n a h p o i r c u t v d u s c e a o t n x l t e o r s t s d p t n t s s s t n e . e i a r p e % o u m s c c s d d i a s o 5 o , e n 8 o n o l t p c o s l n n s l a s e a a , é , 7 e t n l r s m y p p a u e é e o , r s r t e t t m e e i n t d i a n n t n r a l u r l o n e r s m t a s c e 5 t e e , u s d n o é c u o e i n 7 s e e i 3 t r e t r b a , m o i s i e n l d o e s a e u v a % c m n m s c o s 0 , e s i i e c s 4 a s r c r c t r t d n u n t t e p n % e s s e s 0 d e t e p n L e 8 d f t c l o n m n s i . e i n n s L e t s r i e o n à . d a s é à p e e 3 s s a t s q t i r % s a b n e e t 0 5 l l n e t m t 0 R . p 5 e n 0 a o e 1 7 l t e r p , e d e t m m c n r c l e 2 i O g r t c i a i a u g L o N é a û e t d p d f u r p n E n o f n q t . t e e i a d , f n e o a y x s f s i ’ ’ e m e u e r u e r s a d a t n l d d n i e p e i s s E s d e M n , e l I e e m t r s s e g I r i p a o m L a b é G r e g a e g u s e e s . r i é s d e l a B a n q u e d e F r a n c e e t Régime de retraite de la Banque de France Régime de retraite des fonctionnaires d’Etat 150 (37,5 ans) 160 (40 ans) jusqu’en 2008 puis 164 (41 ans) en 2012 Limite d’âge 60 ans 60 ans idem 65 ans Taux de cotisation 7,85 % idem Assiette des cotisations Traitement nominal (hors primes, indemnités, etc.) Traitement de base + une fraction des primes et des indemnités Bonifications enfants 1 an par enfant (soit 2 %) pour les femmes idem 10 % pour 3 enfants élevés + 5 % par enfant supplémentaire à partir du 4e idem Nombre de trimestres requis Age d’ouverture des droits Majoration de pension pour charge de famille t 4 Régime de retraite de la Banque de France Régime de retraite des fonctionnaires d’Etat 2 % du traitement nominal par an 1,875 % jusqu’en 2012, puis 1,829 % 6 derniers mois d’activité idem Aucune Minoration progressive de 2,5 % par année manquante à partir de 2010 et de 5 % à partir de 2015, dans la limite de 20 semestres (20 ans) Augmentations salariales obtenues Indice des prix hors tabac Pension règlementaire Période prise en compte Décote Indexation L a e x r i é r r l e i s t g e t i t l t F r p é u g r i e e e x c f e i m s d i d t n y l n t b a é m e e c c t n e o a i r ’ e , s a a l e u s j r e m n u a n s e i s n y t o v e i o q è r l e o s a t s e é t e r t t é a r i e E n u a s d v t i e r f n i ’ F é o t l e d c , i d m ’ e l a t u a 5 c a i i n é r c t t l v e , e u s d i l n s r % t e o u e d a q e i t , 0 a n n a t é o q e n u s e o n . p t m . d n , q s n i e n n i m r r i v l d e e e a o i l % y t e d l c c e a t m o a e à i ’ r 0 s i B o m u m s r t a 8 e d n l p n s t s f a é i a e à n e t m 5 r s d i 7 , b s s e r u é t d n a i u i e s r l x t n t a o n r n l ç i a s p r e o a n s s t u : a e é l e e t e s x n u s x i u s s p o s e e a e e b c e l m d t c l i e n p e n a c i g i t g s e t n m i n e o e r s s é e e t e a s m t r é r i r r F é 5 l i t e o x e r f 2 i e n n s , a é d e s l r u r d é e e e n l d a u v r o s e i s d s q r e e é u i e l p l p é m n u l e a c e i d u l n l l r g B a n t é a a u o , o c c c é u l n r r d l s e é é a d e m c c c n t t e l e i e s n é n a e e d r c r g e r n t é t i e n m e a o t e n r e a a D é e i r a f e a i f m r a s r d o i e t , y é e s d i l d o s r b e é é l . a B ’ D n é f a a i n u c q t i e a n u n e t t d q d e u ’ u e n . 5 E p e r d ’ L e i l n v n s r t i n u s i s e r o i n : c ’ t o e u s t t l f l i ’ u l a e n i a i t s o s ç n e n i n m e a r é s l m f l i s t e e p u o n r l a a m q s u e o n s r a c e e u v e i u r t b o é i , c t a n s l r s n a a t r o p a e u c , t l r j s e e u é s l d o t e d a c ’ s d e t i n e s t n t r i n m o t u e e s a g i d u o s e e b u e s é a l u n d ’ u n r e p a s c o p i e u x e t i i e i i t 2 r r a n r a l l n f q l s o u e t a c L s e a z ? o u a ) B d d e e F p r i r a m n e c e s e t . p B a , » é 3 l é s e a e i e s 8 n d v c u 1 s t l q ( é n t x b t c e u e i a Autre étude de femme , a o t i r n v n m t e n t i r u é r u s l « q e p o t l t p E , n t . r e d e e i i m l s a n e é e o c n t u e u o r t s n t e u a r e e l n x i e d t m s o e s e p n e , s s l n c l b h s e t t u i a e e q n u e les bénéfices de cette mollesse d’esprit, de cette qui nous envahit quand nous restons dans l’assiette particulière à l’homme rassasié, bien établi sur une chaise moelleuse comme on les fait aujourd’hui ». o n L v e F a a ’ i s R c m a n a L q s p n c c l p é c a p r u b e l l r l a n b l o r i d p p a é s r a e n o m i t s i e d l l à i l a n d e 6 9 i B ’ d ’ a - g o e ê l t u n r r e e a s m r e a p u r r m o p t r e n r e e e r p i è r t i e i i y é t r s e d u l i s o e b e o s d e l l r n t i q e r a l n i ’ e e i l l o e é n r n r t n n q m e u e l u d e l e b q c d s a s e g i o e l a o m f u o B l h v a u p c é l a u n e t n m i e i v e e o B p c p a m r e t l e C s e s f a u d r c l a s u a e h t e u u x n l q F s a e e e e d d é g s d t r i i e n i ’ n v i u n o u s p d à a q m i s - ’ n e m e s s s u s q é d e e u r e , l a i e s v o a e i e c n t . l i è t n x v u a d r e q l t e r s - n e i a » e u s c s n a p p x p i s a u n e n r e c n , e e u o ù r r é a o é e r p q l s b n e é n t o n p s u r é u t o u s s s i e m o o o r n v v l e n i i m p t i o d g i e e j « , m o c r m e i p n d l i e e t v g b - e é a e à e e é ’ c N l n - r . s 1 r t u e s s n p m e g a e e e d p e t é s e d l l t p d e i p s s p r a r a u n e t p r e n a t m a o t o o r n t b « f e n s p s t p e t d s n n e a a r o u s i e n e e a u n e i n e i s c c c e s é é e ’ n s r s e a n l d n o è e r p e d e p l s r u p e l e è s a a r s d p i u a e r c r o v a n r C l i p r c « o m e p c ç i l s n r u s ç i d b e n y q é a v t e i o f o r e l a s e , i r q l u s f m e F n f e p ’ e e r m a n a c n e q n u e e n t . e o d s n c n e , u e s u t l l t , e u n s n e e n ’ o a m p n a b a i s r é t e t d é é j à . Le foisonnement de ces primes ne va pas sans un caractère anecdotique (prime d’empilage d’or, prime de casse-croûte), une certaine obsolescence (indemnité de soussol de l’usine, indemnité d’usine électrique, indemnité de chauffe pour jour de la semaine), voire des redondances (une indemnité de casse-croûte coexiste avec une indemnité de repas, l’indemnité de transport avec le remboursement du titre de transport). Au surplus, certaines circonstances particulières (bicentenaire de la Banque, passage à l’euro) ont donné lieu à versement de gratifications spécifiques. » n U d e a m n o 1 f o s y c e n i e s à t n l e e s 1 p 3 a r r i % e t t r q d a i u e ’ l o t e , n a i t p l é e s t n e é s r i i o a n n i t s t t r i é t r o u g p é l e e c s m r l e e n u e s l d b t a é i r ' n e e é n p v o r l e i n v e c r e l s e q s u a « i r n e c p i r e é n s s e . » n t e C n ’ t e s e t n . Cour des comptes, rapport particulier, La Banque de France, mars 2005 6 E n v s e b r é u E n c é r d n a n c ’ u e C o o B a L a d e i e v p n a q r 5 u e t 8 i n s i è n t t r f e o , , é a 2 l 2 s l e ’ l o c m d à n t e a o l h t i a r i o s a e n s d B u t ’ u e r e i p e n o é p q u e c e a i e u l s d a i n e b ù o n , ’ m a a é l e o m o n F c v é e . r u t e a n s A n p u u c d l t e r e r s e l a r l e o e r l e m t a , d e n t t o n p i m a i l e 0 s o r n t a é t d y s r s i à l s t s u l i é s 5 t i s , s b a e u s m m n r s o p 1 e l , 4 n t a a g t r o o i l é p s n t e n c o r o e n F e d r d c m s e o p v e é s m e c t e s h d s n é e e t s l a i n p o a ’ r s i e e n e n r a e o u B t r e q t j s r s n u e a l m b . t é e e n e l a é e a l n c a e p e e t n l s e r i o é n g i m m o e y e d n e r n e e t r v a e i t r s e é d e e p s a s a r l l a e r r i é é g s i d m e u d p r i e v r é e t e , r a n i 2 27 857,2 € t e d e e 17 580 € i d s 2 n Régime spécial de la Banque de France à u 2 u Régime des salariés du privé a e s . r é n , 0 e n e n u 2 e i e r n d s u g e n q n e e s o € i p i c 0 a a n 9 t u e i 3 n p r s à e e t n e d u e i m t q m o è l n n à m p t B e u s o a r o i c l t s u e m r u u q t u a a l » a p n p e d é , g e % c s a r 0 é y a n d i o l 4 a u t , v e n i e m « e i e 2 a l e t n e e e i é d s f s e i t u c i , e r . s d e n u a e r % é p u . n m r b d o t à t a t n i e e i a i o é r i ç x v h t o e n c a r s s c r m e r o i n a e c p e a r l u e v m u m d r s l r e e ’ e f l t t p t , d u a t e u n j u ’ s ô r a n s t i ’ l e u o u e c l v c s n d c l e e a t p , o h n l u b x c t m u F o r o m A e v i , e o p f e m s o t e n d i s n U l u e ’ l u l n e e d ’ m u p n l s o a y l é a d r i e é l d a u B p a r n i q v é u e d e F r a n c e e s t , e n m o y e n n e , s u t 0 p e d 0 é e l a 4 r i e u r e . 7 N E R E T R A I T E B O N M A R C H E S i l ’ e 2 0 s p 0 ’ r e l r o d u r n p p r c a c o a o r d p t s o i a t i m t l t e i n n t s l d e e ’ a i p s p r g l d R i B t t F i . f r e s é r a i n q f s l t o a i i t s r p l s u ’ , i e r p u i s t e s s o u e e o r é r t r b u u i b t o t a c l p o u l v i é s d , e o s n s o c n y r n t d e r E s t a a . a n s i p e r o m r t e r e n i e i e t a é a e l ’ c r s a L i n s a s n x t . a e o e s n m s e i a d é i e c n s f s s o t l e e i n g e t e n é s m a v o e d i s m r e g i s c e n v é t a l e r n s i m o o a , e i r s m L t g n c a é e s t q l . e s s l s o e n p a l r i a i l u p t l ù s s e e e o s d u d e v q e s e e d é t c s r y n n n u n a o o o e r l s l m u l e p m a m o m e s m 9 e s o a m n ’ u , 9 f d e l B o v d s 0 5 s i i d t s d g e e t s é u r o u 0 q e c n r 2 n l , e u n a n e e s e a L r i ’ 2 i i s s c d d n u l a s u o e n e s d e e e e i r e e e u p r l , u s . s n s o C a r i d a i è s d d l a r t n d s e a o t s n t t a u o a % è t t t i n n s d r i p é p l r l 7 p e s , , i l e f 1 t e i i m a r m t a t a , e e t e c l o l s s r e t e p u é p m 1 i l a s u e r a d e r e p a e t p v 2 b t p n , i o m e e r u c d e 4 s t , o d t q t ' 5 n s , s u p e s i i o r e i n 2 t a m t u i n C i l c e a n d g t e p % é é t n à c n i e s a 2 , o m u e s 5 e e s r e L é i m é é e s r o v y p p p o e n u s l s e e a é p è p y l t m a o , s r l 4 e e t m l m e a t e F d i c e e r u o f n e a i s f n n n e a s o c a d a n l c a e r s i e l e p m a e l t l e e r n t s c v e a s i l o s i t i l t e s g d m i è a e o n n t i d t o e c e a n n f s t o s d c u u s n r ’ e o n p f l i é n e t o a n m n r r d d p e e s l o , s d y e e u r . en millions d’euros , CHARGES 267,6 Prestations vieillesse et invalidité 263,6 Transferts vers d’autres organismes de retraite 4,0 PRODUITS 267,6 Produits financiers 112,8 Cotisations fictives de l’employeur 148,3 Transferts d’autres organismes de retraite 6,4 Commission des comptes de la Sécurité sociale L f e s i a n a n v c a é n t s a p g a e s r c l ’ e o m m p p l o l y é m e e u r n , t a n i r e e s s o v n i t e p i a l l e s s r s e e t , r e a c n é t s i è d r a e n m e s l n t e e c o t d m p t i r e e c c i t - e d m e e s s n t u s . S a q l c h u ’ ’ e 7 a n , a t u q t s 3 n e % o m t b , s u a i l l o ’ e i s r l d t l a e 8 e c s f p o p o i r t r s e p é i s s n a s t l e u t t a i t s o i e n t n o d n s 0 4 e « d % s v e i e e m i s p l l e p l s o s e y e n é s i s » o r e t n e l s r p a r c é é s o g e n l e n t m t r i e e b n s u t e t i a u o i l n r e e s m d , c e e n l e l t ’ e a s 8 m , p i g n i % 4 l o y f i d e u e e r : . 6 8 A l u a r e B c a i d i t ’ a c h n s u r p i a t r g n s e l é a u s o e n s i n a f r l i s i j e m e q e o u e g r e r v n r a u b a s p n s i t t o r i e n p p l , r e e à a r a r x e e , u e à l a , é e e s B q a priori , i r l i i t s , d f e l e - x m a s - u r l u t a s i v s e e s é ’ t i r e c à u u t , , q i s v o o a n i n p t o c a i e e i i s t t r e i n n a f t e a t o v r s s c b g e e e u d l r l s a e i t e e L r y i n . p o r u m e l é t l s p v n i i m e e é u e n ù o ’ m r r l u t u p e s c d s n a r r e a d p i u t n e e o n o d i e i s e c a t r s n s a e r l f e e , u t v v e s o e e f u n c n l e q i a e l r s t p c b i l E i u m : . l n é n e i o t a t p c i r i q s e r F r e e a e t ’ t é d u e l a i c d r r s l i e e s a t e r e r u d s é a q e s t c a s a n p s s a t o n t u q r r è c u s e e s s e . O r r é , a g d u d u d o 1 5 E l u e f m o 3 , 1 o u l u i i l l o d r e i p d o n e s l t e i i r o o d 4 Cotisations fictives de l’employeur 128,2 r u e s e o ( t 1 a d n é e ) 2 0 é r e 6 4 n F t 4 d n e é 4 % i t s d e a n n L , c d . 0 s i e 0 é o n g o s i r c i a u g n t p q a i e , s t t v 6 é s u b 0 e n u 2 d ’ i s à e s m a 0 l a o n b e . t ’ t r é s d a i v n n s l a L t q 2 a l r b , l r c o a i 8 n p m i 1 n s e u e i e n é d f e d r l t l e i d i é d m r u g e 2 i s i o r f a i s l l u t a ’ c n u u e e t q e m i a n d i n g a s g a a B n n é r i s o n e r a o s à e l R C a B F en millions d’euros , 2001 2002 2003 2004 2005 2006 (prévisions) 125,0 125,0 118,9 115,7 112,8 111,7 - 0,16 % +0% - 4,9 % - 2,7 % -4% -4% 134,5 136,2 137,7 142,1 148,3 153,1 + 4,9 % + 1,3 % + 1,1 % + 3,2 % + 5,0 % + 3,2 % 2000 125,2 è . u Produits financiers du fond de capitalisation q s , s i n é 9 n n o t 1 u r t a r a a r e B s e ’ p d a i e d d s l a é s d t r t e e i e n n c d a e e e c m i t a r g m s e b a r t d m c u n d o n o e n n v c Commission des comptes de la Sécurité sociale L c e e h s s a n r h a g a l a e u r l s i e s é u e s r , q r e u t i r a c i t o e t i a s l a o i r e s n , t q d u é ’ a j u à t c r o è n s p t r a e i u r e , , p l a r e c n o n n e t n r t i b d u e t i m o n o d i e n s l e ’ e m n m p l o o y i e n u s r e e n s t . 9 E B a n q ê M s e x u t i g L c o c l o s i i a n r s é i i t é l n t n s d é f é a r o e r i s f e é i s u è r x , s i a p l n j r i f t s f b n e r t e l i p s r l d s r t e f s é e t l F i e g t î u i v l a o t m y m p L a d e e s s r p é é c c i i é g i i u o è i f a s c m r u e e s p a d p s « e q i m r d e c e u n p e m x e s i o m s » a a t s é t é s a n n u t q g i è u m e a é n d d d e e o l r n a l e e c C S t r o i t m F N a e p o d a u r d e s e ’ e a E u x F D m p a - G l a l u t o y r e F D é s s d r p o é e g u i r r l m a e a i s t . s e é g i s c i n a a e i o i t u é s r é e s n e t m i a r t s r d e s n v r d i g f i s é r s a e t o u i m é t d f l a i t e e e s d s n a d r e d e c o m p e n s a t i o n . v r o c n e d e e u t n r e e a n d i t t e ’ . a s L à s u e c e r m u e é x r c q u a n n u i i s , m a é « e l e u c a n s o d t n b t r i a e e i n r e , n s i S é o n r s e é é a e e n r e r é a i e l o 4 l p s e s t l y . 2 e n s u v S C e ! d m t a B s e i r e n g v r n à j R e o t r i C i a a é d l v p d a t e e e t e a a é s r s » : e t n t l n e e t c i , e n n a ’ s e a r c u p r t , l e r e é p u a s m F r m d n e o e e é r n m e l u a a s l r s r ê d e u o r e m n A t s a é t i i o u r r e t l , l m o e s i n o é d t c i i n e s u v s « c t o p s e e é a a t l r s o r r i n e n s é a i e n l i e i g s s a u « n i q n e c é u a p l s i s n e r é s p e L i ’ e . , » n o » é e s a e , e s m n e s r j s 3 a t t t s c r n e i s s i m p l e , i l y a d e u x . t o e a é a d x l i s e c l é c u s i e a o m v e v e p m e e c l n s n ’ a t e t l n i e s o e n s m b , r l d é g i i e t m e e s . Q u d e é c t o r c u b t é E 2 a r u e e t v l l 0 e a e 0 n a 5 u , e o t c i t r s s p t s i g s é i . r t m t r m i o n s n i p e n u t r l r i s . s s a c d m s r e t t u è : n n e t o a o i s p g s r r p r b c e a e i i r o r x c e u t u n n q n e a u i o d l , h c i t s a , f e i g t e A o a e a e o s f r m c n s t s é e n e i d n a r a t p r e c r m t e o o s d m é c e e p d e d ê a l l b e d m 4 e i m s d s a r e e n e e s p u n s l ’ r h s e c p p t h s i e b s i t o a l a n a l e / d e d , i s s e s r e t e n r u d a i n o e s r e p v i e v e i t y n t u o e p c m s m e a è o r u s l o t q a à c n i m n o h a s y i é a l u t r t e r i g n i p c o o r t a m é a n p d p D a é e o s e l e s s t . e , n e t y e c t l u d h d e a r c s s e t r t a c s i e e l e i a l l e a i t à s c c i r d t i e s s f o s é n e é s n t t a r n h n i s n e i a a i u m s r t q r i t o a e t e l e i a é n e l l é é f l i t i o b i c n é c a é o m s é d n d p ’ é ’ u f n e i e n u c r i t o a r s s i a a r n t i . n A e d s o f u 6 r é t e e g t , d i n t é r r e e 2 l d m 4 a i , 4 i s é e l l m i e l o l a c s l l a n i , o d i o C m ’ n R e s B p u e r d F o ’ n s e a s . u é a t A r i u o s t é o c o n b s o u n p t é t r i c d i u b f u i t q c r u o i e m c e , à e p t n e , . 2 L’article L 134-1 du code de sécurité sociale précise : « la compensation tend à remédier aux inégalités provenant des déséquilibres démographiques et disparités de capacités contributives entre les différents régimes ». 3 Instituée par la loi du 24 décembre 1974. 4 Instituée par la loi de Finances pour 1986 10 A l d e d e ’ é c r e t F T r h r a e r a a n l i n s l t c f e d e , e e e l t s a s 8 a a r s r i é o n l i m s a m m i i l g s i a e r é l a s s e p l f d p i n ANNEE d n p e r l a ’ a é r q v e e a u e u s p l r o t î u r a q d t s u l a c e e r s n o l m é s l R f o i C a s l s i B r é a o s l n e e t M . s n r a e i l s e , s c d h i a q f f u é r e e n a t n s n o é e r , g l a n a i B s a m e n q s u e . F 2000 2001 2002 2003 2004 2005 3,1 3 2,7 2,7 2,4 2,4 Millions d’euros PLFSS, annexe E E n 1 6 6 , L a d o c 2 n ’ è l s l t b c u n i t t s t i i i ’ a e r u s u n r e e i é o a o l d s p s s a l a B a n q u e d e F r a n c e o n t e m p o c h é p l u s d e . s r e e i e a l s e t e a s l t o t r r s è d s e g s é n a é v r o e i u r s c e o , m p m e u e t n ê t t r l e a B g a a g n n q a u n t e d e a e F u r e j a n u c d e e , l a . t n l i q n u a d u o o : s q l a s s n o a e o o s i l i i n l a , p e p e l a p x r e t e s i u m L n m q o 1 a i e e n d t é d c ’ l a u n r a d t i o o u b n l p e a a r t b i u e l s l : e d e l a m a s s e s a l a r i a l e . S e l u l a s s B a o n n t q p u r e i s d e n c e F o r m a p n c t e e p , l o e u r s r l e e c v e a n l u c u l s d s o e l u a m m i a s s s à e c s o t a i l s a a t r i i a o l n e d . e C s o e n m s p é q l u o e y é n c s d e e : l a k y c o c o r a d r r t d e d e s l d é 5 j a o t t i o r é s n i d ’ e a i d u ù s f ’ n t q é u f F u a v a e t s e e r c e l n r c t è a g e s s n n e e t x d a e d s e t n n e a s o a n c u t a r u t o e f u u ’ r s g e q e - s t u i e e o ’ m i l a o s t p i o e r n ç o d i v e e n l t e n u ’ r e s c t a p p a a c s i t é s q u o e e t r t i t p é n d e i a i i e n i i s e l c e n e d t f m o e i d ê c n a a e m n n c L l e e ? f y r d s i . o e r a e m d u p u d n e t q a e y n l m f l i h à i n m p r g p m a u é u u r e r m i g i e e l é r à o r o é l l s s n e r b m e c a é i â p d t q r s t s r g e r e e é o t l n y p r e n a ’ p o p o p a p p i t r p a t e u e a r n v l r n e b e i - o m i c t f e a , e c r n a c e e u B s n r d u i r n u s s t a s a t d m t u p a u n a i é t r l o a r t i g s q c é r u u i a m s i a e v n s l d h ’ e e à p l s d t r e a s e o i s n m c e a e q s u e e n t i p r a r . h u o R i r e n o r C a d e s ’ e a F t o s d i u M . s e d q l s s a o e n i r t u e i a e r c p t 5 m , r e i . v u t r e e n d C a u i e a a i é v o a s i p p i t , r r p A t l : u s é u s t e i s q l b b e n d a i e e e u r a p r b e B l t t e p l p n C r e m e 2 i , l t l l e e a C m s R a r e r t B c r F h a b é i t f e s é i n n d é a e f n s i c s c i a i e e d r l a ’ e r i t é u n c s e ’ d e r s e t l é s e a e r s B v s a e n e n d t q i u e e e En 2003, il était de 1,04 contre 1,62 pour le régime général p l l d e l u m e s e F i n r e u t a r d n c s e e m c i e l l p i a l r a d c s e d m ’ e n e u t r q o s u , e . 11 a D s ’ n i d s n v i e o l r g A r p a é s u e e s a m a c e e i e L l a a s a c c o r s r p u t s B p e r e e o c n n t i s t v e e n i c l l o é g i m u t p t i o e s t o i t i é e e s o e , 6 r l v o e f i n t a i t é l i c a n t i è n é i s a B m é n s r l a e b o n o i r q b e u é i s f e d t i a n e F u a p n c r r i a i e n n r c c i s e p e d e s . u é e d t s i c a s l n d c e u a r s é r f d e a m e f t r r e i i n s e l d s t l a n s e t p s r r n à u l e d u a s l e l r e n s t é r o p u n u i e b r I n é s é e i m i i t r l i e u i n a t o é d e , c n a é l é s r p e d e s e e a n b e i l t l e a i g i a e t u a a b t B o i a u c e l r d e e r o n n l é q e c u n é r r e f o e t e t n d l e o m e u i r a f a i i r a t i i F r r b q u a e n u t i é e a i s e c d u o e g e t l é g c n a m s r l a e e c q g u e s r e s d e l u s d r e n , 9 q a u é t 9 p e n 9 e s n e s o e n d s B i a a i 1 B e n a r n c p r e a s a t v i o e d e r v i r s e d d t n e l c r r n e u o d a d l s s j t a i e l r d t c c i é i n e f e n n i , 1 o a e e e r r é t r l v c r s n n n u p e s b i u d a d u r t r r u a e s e p e a e s c e r d d e n f F p d a s s s p e n : F n d o o n e s i B r i r m R v a c c e t e a t e t a v c u a n C d a l i q u a r a n t r n d e v t o r i g p l e v r g s e a s a d i a a e c e p c t B a n d i s e s c f ’ o i a l s i e é r s o u n e é i q l i t s d i e s n i n b d s e m h n e i m s i p s n e e e m a s t a s a f u r s i m s u i g l e r o é a u g a s s r t p n s s d o C l r m r o é e ’ a a a l é q v e r u u l s e u t e s t r g l e n t e m e t n m d o e n g o t t c é l i n p i a t i d n c i l , ê c g c , a t o n f a b s i . t t ô é t e é s e o s s e m s e n m r r r e e e n o i n c t a e r u n n d t a s e a j a i s l g s t n p e é p e p e e l t a é n . i t u n r a r u ’ p r : m s o i u o l l e e a F e n e r a e a t i d s s e u L e t a e . n m d e r n s , stricto sensu t g e e l m i t s n m o n e i o r e o a n r e u r n p f e e e n o e r i i u l t i f q a c p d F r m m i n t f d i a n f l c o b r d u i t s f ’ t i a e r s s d p B n e i , n t t t t e a e e n i d c l e a r r s e p r o a i v d l e g é t c ’ l d p u r s n é a e x L r n à m q f o t s s c n r s r s e i r è t n o e a a l t c e d é r e a l . . P i e r r e - E d o u a r d D U C R A Y _____________________________________ 6 Les prévisions du déficit 2005 sont de 2 milliards d’euros et celles du déficit 2006 de 2,4 milliards 12 SAUVEGARDE RETRAITES Créée en janvier 1999 par un ingénieur agronome à la retraite, l’Association Sauvegarde Retraites est un groupe de pression qui mène son combat pour que soit instaurée une véritable équité entre tous les régimes de retraite, notamment entre ceux des secteurs privé et public. L’association regroupe aujourd’hui plus de 55 000 membres qui, par leurs dons, financent ses actions. Afin de préserver sa totale indépendance, elle s’interdit de demander la moindre subvention. Ses moyens d’action sont divers : pétitions, sensibilisation de la presse et des élus, publications, etc… Contact : Marie-Laure DUFRECHE, Déléguée Générale Tél. : 01 43 29 14 41 Fax. : 01 43 29 14 64 Site Internet : www.sauvegarde-retraites.org A VOTRE DISPOSITION, FRAIS DE PORT COMPRIS Publications - « Retraites : Le désastre annoncé » de Jean Jacques Walter……………….... 10 € - « Retraites : Non aux fausses réformes » de Jacques Bourdu……………….. 10 € - « Le nouveau livre noir des retraites » de Denis Even………………………. 12 € - « Sauver les retraites ? La pauvre loi du 21 août 2003 » de Jacques Bichot………………………………………………………………….………. 10 € Etudes moyennant 3 timbres à l’unité (tarif lettre en vigueur) - Etudes et analyses N°3 : « 7 idées fausses concernant les retraites » - Etudes et analyses N°4 : « L’incroyable injustice de notre système de retraite». - Etudes et analyses N°5 : « Les retraites jackpot des fonctionnaires d’Outre-mer » Les opinions exprimées dans les publications de Sauvegarde Retraites sont celles des auteurs et ne reflètent pas nécessairement les points de vue de l’Association.