La fonction publique

Lafonctionpublique
Pour ce premier numéro, la newsletter «Elysée 2017» se concentre
surunthèmemajeurdesprimaires:lafonctionpublique.
L'allongementdel'âgededépartàlaretraiteetl'alignemententreles
régimes public et privé font l'unanimité chez les candidats à la
primairedeladroite.
Parailleurs,tousproposentuneéconomiesurladépensepubliquede
l’ordre de 100 milliards d’euros qui passe par une diminution des
dépensesdepersonneldel’Etat.
Nombredefonctionnaires
>Réduirede250000à300000lenombredefonctionnaires,pourle
ramener au niveau du début des années 2000. Certains secteurs ne
seront pas touchés, à savoir l’éducation, la police, la justice et la
défense
Statutdelafonctionpublique
MAIRE(LR)
DEBORDEAUX
ETPRESIDENT
DEBORDEAUX
METROPOLE
>Pasderéformedustatutdefonctionpublique
Tempsdetravail
>Compenserlabaissedunombredefonctionnairesparunehaussedu
tempsdetravaildanslafonctionpublique
Retraites
>Releverl’âgededépartàlaretraiteà65ans
> Aligner le régime de retraite privé sur le public et rattacher, dès
2018,lesnouveauxembauchésdelafonctionpubliqueauxrégimesde
retraiteprivés
Collectivitésterritoriales
> Maintenir les dotations versées par l’Etat aux collectivités qui
réaliseront des économies et réduction de ces dotations pour celles
quineréaliserontpasceteffort
Nombredefonctionnaires
> Supprimer progressivement 500 000 emplois publics durant le
quinquennat
>Réduirelenombred’éluslocaux
Statutdelafonctionpublique
>Mettrefinàlagarantiebureaucratiquedel'emploiàvie
DEPUTE (LR)
DEL’EURE
> Développer le recours au contrat (CDI/CDD) et recentrer le statut
généralsurlesfonctionslenécessitant
> Rapprocher les cotisations chômage des agents du public de celles
dessalariésduprivé
>Généraliserlestatutdecontractuelpourtouslesagentsrecrutésà
compterdelaloiabrogeantlafonctionpubliqueterritoriale
> Redonner tout son sens à la « période probatoire » dans le
recrutementdesagentspublicsafindeseséparerenamontdesprofils
inadaptés
> Instaurer une rémunération des agents publics sur trois étages
consacrant davantage leur mérite : le grade, l’emploi et la
performancedesagents
>Adopterunestratégied’avancementdesagentssurlaperformance
plutôtquesurl'ancienneté
> Instaurer une véritable procédure de licenciement pour motif
professionnel
Retraites
>Supprimerlesrégimesspéciauxderetraitedontbénéficient
notammentlesagentsdelaSNCFetdelaRATP
>Alignerlescotisationsdurégimepublicsurlerégimeprivé
Tempsdetravail
>Instaurerdeuxjoursdecarencepourlesfonctionnaires
>Supprimerledispositifdesur-rémunérationdutempspartieldansla
fonctionpubliquequigénèredesinégalitésderémunération
>Encouragerlerecoursauxheuressupplémentaires
Collectivitésterritoriales
>Supprimerprogressivementlestatutdelafonctionpublique
territoriale
>Fusionnerlesassembléesdesconseilsdépartementauxetrégionaux,
réduirelenombred’élusmunicipaux
>Redéfinirlescompétencesdechaqueéchelonterritorial(commune,
départementetrégions)
Nombredefonctionnaires
>Ramenerlenombredefonctionnairesdanslesmoyennesdespays
équivalents
Statutdelafonctionpublique
DEPUTE(LR)
DEPARIS
>Repenserlesprogressionsdecarrières(critèredemériteplutôtque
surlabaseduglissementvieillissementtechnicité)
>Revaloriserlessalairesentenantcomptedumérite
>Simplifierlerecrutementdescontractuelsetréduireles
recrutementssousstatutdelafonctionpublique
Tempsdetravail
>Releverletempsdetravailde35à39heures
>Rétablirlejourdecarence
Retraites
>Alignergraduellementlesrégimesprivés,spéciauxetpublics
Collectivitésterritoriales
>Encadrerleseffectifsetlesdépensesdescollectivitéstouten
réduisantlesdotationsdel’Etat(fixationd’unplafondde
remplacementdesdépartsenretraite)
>Réduirelenombred’échelonsdescollectivitésterritorialesde4à2
afindeclarifierlepartagedecompétencesentreEtatetcollectivités
Statutdelafonctionpublique
>Supprimerlestatutdefonctionnairepourlesnouveauxarrivants,
saufpourlesfonctionsrégaliennes(magistraturenotamment)
>Instituerunevéritablepolitiquederessourceshumainesetfavoriser
leséchangesentrepublicetprivé
>Privatisercertainesmissionsduservicepublic
DEPUTEE(LR)
DEL’ESSONNE
Tempsdetravail
>Supprimerladuréelégaledutravail
Retraites
>Réformerlesretraitesavecunâgededépartrehausséà65ans.
Instaurationderetraitesàpoints
Collectivitésterritoriales
>Supprimerlestatutdufonctionnairepourlesagentsdescollectivités
territoriales
Nombredefonctionnaires
>Réduirelenombredefonctionnairespourréaliserdeséconomiesà
hauteurde2,4milliardsd’euros
Statutdelafonctionpublique
DEPUTE(LR)
>Contractualiserlesrelationsentrelesemployeursetles
fonctionnaires:embaucherlesfonctionnairesenCDIaprèstroismois
depérioded’essai
DESEINE-ETMARNE
>Alignercescontratssurceuxduprivé
>Gelerleglissementvieillissementtechnicité(progressiondes
carrières)
>Revaloriserlessalaires
Tempsdetravail
>Releverletempsdetravailde35à39heures
>Rétablirledélaidecarenceàhauteurde3jours
Retraites
>Unifierlesrégimesderetraitedansunrégimeuniqued’ici5ans
Collectivitésterritoriales
>Gelerlenombredefonctionnairesterritoriaux
Nombredefonctionnaires
>Renforcerleseffectifsdanslesfonctionspubliquesrégaliennes
(Défense,Sécurité,Justice,SantéPublique,Diplomatie)
>Réduireleseffectifsdesautresservices
Statutdelafonctionpublique
DEPUTE(LR)
DESYVELINES
>Limiterlestatutdelafonctionpubliqueàquelquesfonctions
régaliennes(Défense,policeetJustice)
>Contractualiserlesautresservices
Tempsdetravail
>Rétablirlejourdecarence
Retraites
>Alignerlesretraitesdessalariésdusecteurprivéetceuxdusecteur
privé
>Mettrefinauxrégimesspéciaux
Nombredefonctionnaires
>Réduirede250000à300000lenombredefonctionnaires,pourle
EX-PRESIDENT
DUPARTILR
ramener au niveau du début des années 2000 via le non
remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite.
Certainssecteursneserontpastouchés,àsavoirl’éducation,lapolice,
lajusticeetladéfense
Statutdelafonctionpublique
>Mettrefinaustatutsystématiquedesfonctionnairesàvie
Tempsdetravail
>Releverletempsdetravailde35à37heures(payées37)etjusqu’à
39heurespourlesvolontaires
>Rétablirlejourdecarenceetleporterà2jours
>Alignerlesrèglesdecalculdesretraitesdesnouveauxfonctionnaires
surcellesduprivé