Commerce - Distribution AUDITEUR INTERNE H/F

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Commerce - Distribution
AUDITEUR INTERNE H/F
Comptabilité et Gestion / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 01/04/2014
Réf. :
Entreprise
Groupe international en pleine croissance et leader sur son secteur, notre client recherche un AUDITEUR INTERNE H/F.
Poste
Rattaché au Manager de l’Audit Interne Corporate et Financier, vous êtes responsable de l’intégralité de la réalisation des missions d’audit
corporate au sein des filiales françaises et européennes.
A ce titre, vous exercez une mission polyvalente qui vous conduit à :
- Identifier les enjeux et le périmètre de chaque mission d’audit réalisée,
- Recueillir auprès des Directions des filiales l’ensemble des informations utiles à la réalisation de l’audit,
- Elaborer le programme de mission conformément aux standards de l’audit interne,
- Identifier les zones à risque au regard des objectifs stratégiques du groupe ou des procédures en place,
- Rédiger un compte rendu comprenant les constats de dysfonctionnement définis selon les règles de l’audit, les recommandations et le plan
d’actions correctives proposé,
- Assurer la communication des opinions d’audit auprès des Directeurs des filiales avec pertinence et empathie, tout en faisant preuve de
confidentialité et en s’assurant de la bonne compréhension des messages,
- Assurer le suivi des actions correctives et préconisations à mettre en place,
- Réaliser ponctuellement des missions d’audit à l’international
- Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction.
Le poste est à pouvoir dans la métropole Lilloise.
Profil
De formation bac +4/5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’audit, idéalement auprès
d’une clientèle du secteur de la distribution et dans un environnement international, ou vous êtes fort d’une solide expérience en audit interne.
Vous maîtrisez un anglais opérationnel.
Vous êtes passionné, dynamique, curieux et disposez d’une excellente aisance relationnelle. Votre motivation à rejoindre un groupe ambitieux
et en croissance ainsi que votre implication constante vous permettront de réussir pleinement sur cette fonction.
Compétences comportementales attendues :
- Aisance relationnelle, grande capacité d’adaptation,
- Humilité, diplomatie, empathie,
- Leadership, charisme,
- Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit,
- Rigueur, organisation,
- Pragmatisme, sens du concret,
- Autonomie, sens des initiatives,
- Homme ou femme de challenge, résilience, bonne gestion de la pression,
- Capacités d’analyse et de synthèse
RH Performances LILLE
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