"ressources humaines" et l`évolution d`Orange Labs

Transcription

"ressources humaines" et l`évolution d`Orange Labs
Les archives « ressources
humaines » et l’évolution d’Orange
Labs
Orange Labs
LETARNEC Guillaume, Recherche & Développement
21 Avril, 2010,
interne Groupe France Télécom
Ma Formation
2

Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines.

Master 2 professionnel archives: Formation en 1 an aux
métiers de l’archivistique.

Formation en deux étapes, une partie théorique avec
rédaction d’un mémoire « archivistico-historique »

Une partie professionnelle avec un stage de 4 mois minimum
dans un service d’archives.
Orange Labs - Recherche & Développement – Les dossiers RH -21 avril 2010
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La diversité des statuts
3

187 000 employés dans le monde

18 nationalités présentes sur RD = 18 « régimes différents »

Une implantation mondiale

De multiples statuts

- Fonctionnaire d’Etat

- Fonctionnaire France Télécom

- Contractuels, statut « local »

- Prestataire extérieur….

L’entreprise se réorganise en permanence

Quelle impact sur la gestion des archives RH?
Orange Labs - Recherche & Développement - titre de la présentation – date
interne Groupe France Télécom
La politique archives RH à la R&D

En 2003 nouvelle politique du groupe; mutualisation des
ressources humaines à un niveau régional

Dossiers des personnels en activité transmis à la nouvelle
entité, mais pas les dossiers « archivés » .

4
Perte de la mémoire des entrepôts successif.
Orange Labs - Recherche & Développement – les dossiers RH– 21 avril 2010
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Missions de stages
5

Le réalisé:

Inventaire de 1931 dossiers, versés chez un prestataire en
2006

À effectuer:

État des lieux de l’arriéré , analyse des activités et documents
RH.

Inventaire ,versement chez un prestataire (Recall).

Cas des labos étrangers (Ilabs)

Élaboration tableau de gestion des dossiers de personnels.
Tenir compte des particularités juridiques des Ilabs.
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Vers un référentiel de conservation commun?
6

Que doit on trouver dans un dossier de personnel à la R&D?

Quels documents composent un dossier de personnel dans
les Ilabs?

Quels documents doivent être commun à toutes les entités?

Un socle commun dans la typologie des documents RH à
l’échelle d’une division puis d’un groupe.
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Merci
Letarnec Guillaume
tel: 01 45 29 68 56
[email protected]
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