Modèle de lettre de mise en demeure en cas d`absence

SYNHORCAT – Août 2010
MODELE DE LETTRE DE MISE EN DEMEURE EN CAS
D’ABSENCE INJUSTIFIEE DU SALARIE
Entreprise <>
Adresse <>
M. <>
Adresse <>
A <>
Le <>
Lettre Recommandée avec Accusé de Réception
M. <>,,
Depuis le <> à <> heures, vous êtes en absence injustifiée et non autorisée de notre part.
Par conséquent, nous vous mettons en demeure de reprendre le travail dans les plus brefs
délais ou de justifier de votre absence dans les 48 heures suivant la première présentation de
cette lettre recommandée à votre domicile.
Nous vous rappelons que toute absence injustifiée et non autorisée est passible d’une
sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement.
Veuillez agréer, M. <>.
Remarques :
Pour être considéré comme démissionnaire, le salarié doit avoir manifesté de façon libre et non équivoque sa volonté de rompre le
contrat de travail.
L’absence injustifiée ne permet pas à l’employeur de considérer le salarié comme démissionnaire, mais doit être assimilée à une faute.
Il est donc nécessaire de le mettre en demeure de reprendre le travail et/ou de justifier de son absence.