Facteurs clés de succès du dialogue social territorial
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Facteurs clés de succès du dialogue social territorial
CHAP. 6 – DIALOGUE SOCIAL TERRITORIAL – 6.2.5 (4 p.) LES FACTEURS CLEFS DE SUCCÈS DU DIALOGUE SOCIAL TERRITORIAL Concernant les acteurs Concernant le processus Concernant le fonctionnement des instances Classeur démarche territoriale P. 1/4 CHAP. 6 – DIALOGUE SOCIAL TERRITORIAL – 6.2.5 (4 p.) Les facteurs clefs de succès du dialogue social territorial Concernant les acteurs • L’ancienneté et l’habitude des échanges entre acteurs (y compris les conflits qui sont le signe d’une reconnaissance de leur posture et de leur identité). • L’émergence d’un porteur légitime et sa capacité de fédération et d’enrôlement puis d’animation de l’instance • La définition d’objets communs de travail et la capacité des acteurs à avancer malgré le flou du projet au début • L’engagement des acteurs à une production commune et leur légitimité à traiter les sujets liés au travail • La clarté des rôles • les PSX définissent les thèmes à débattre, négocient, construisent un consensus (ou un point de blocage). Ils acceptent l’appui d’un tiers équidistant • Si besoin l’appui sur un tiers équidistant, qui apporte de la méthode, aide à la relation bi et multi latérale, tient le fil rouge, modélise et transfère. Il n’est pas partie prenante des enjeux des uns et des autres. • Dans certains cas, la DIRECCTE rappelle le cadre légal et apporte sa légitimité aux expérimentations et aux accords Classeur démarche territoriale P. 2/4 CHAP. 6 – DIALOGUE SOCIAL TERRITORIAL – 6.2.5 (4 p.) Les facteurs clefs de succès du dialogue social territorial Concernant le processus • Un diagnostic territorial partagé par l’ensemble des acteurs permet de croiser les points de vue de manière factuelle, de définir les problématiques communes et un plan de travail • Le transfert d’infos entre partenaires sociaux des niveaux local, départemental et régional pour valider le processus • Le lien avec les acteurs externes (élus, institutionnels, techniciens…) et l’ouverture à des « experts » (formation) • L’analyse du jeu des acteurs • L’accompagnement des pouvoirs publics ( appui, engagement financier…) • L’inscription du projet dan le long terme et dans l’accompagnement des évolutions des acteurs et des organisations Classeur démarche territoriale P. 3/4 CHAP. 6 – DIALOGUE SOCIAL TERRITORIAL – 6.2.5 (4 p.) Les facteurs clefs de succès du dialogue social territorial Concernant le fonctionnement de l’instance de DST • L’alternance de temps de travail sur la forme ( le fonctionnement de l’instance) et sur le fond (les sujets à traiter ) • La structuration de l’instance (présidence, secrétariat, OdJ, Compte rendu de réunions, calendrier) • Le partage de l’animation politique (président) et technique (appui externe) • Le financement du fonctionnement (frais de déplacement et de repas) et des actions (formation, recours à un expert…) Classeur démarche territoriale P. 4/4