DVL GmbH

DVL GmbH
DVL Deutsche Volleyball-Liga GmbH
Stralauer Platz 34
D-10243 Berlin
Tel.: +49 (0)30 - 200 50 70-00
Fax: +49 (0)30 - 200 50 70-25
[email protected]
www.volleyball-bundesliga.de
Die DVL Deutsche Volleyball-Liga GmbH (DVL GmbH) sucht zum 01.01.2013 eine(n)
Geschäftsführer/in.
Die DVL GmbH mit Sitz in Berlin ist verantwortlich für die Organisation des VolleyballBundesligaspielbetriebs. In den sechs Staffeln der 1. und 2. Bundesligen Frauen und Männer spielen rund 75 Mannschaften. Zu ihren Aufgaben zählen die Lizensierung der teilnehmenden Vereine,
die Abwicklung des Spielverkehrs, aber auch die Vermarktung des Titelsponsorings und weiterer
Sponsoringpakete sowie die Verwertung der TV-Rechte.
Eines Ihrer Hauptanliegen wird es sein, die öffentliche Wahrnehmung der Sportart und deren Vermarktung zu steigern und die Bundesligen erfolgreich in der Sportlandschaft zu positionieren.
Für dieses vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum steht
Ihnen ein motiviertes Mitarbeiterteam zur Seite.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Strategische Weiterentwicklung der Volleyball-Bundesligen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften in Wirtschaft, Medien, Politik und
Sport
- Vermarktung und Rechteverwertung der Volleyball-Bundesligen
- Finanz-, Daten- und Vermögensverwaltung
- Kommunikation mit den Lizenznehmern und deren Beratung
- Leitung des DVL-Centers
- Beratung des ehrenamtlichen DVL-Vorstandes und Steuerung seiner Arbeit
- Interessenvertretung in nationalen und internationalen Sportgremien
Ihr Profil soll beinhalten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder
Sportmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sportbranche mit Personalverantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Konzeptionelle und analytische Stärken sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Juristische Grundkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sie sind an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert? Dann senden
Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis 15. November 2012 ausschließlich per E-Mail an [email protected].